SINERGIE 2.0 :: Facilitazioni per le aziende che assumono attraverso le ...                            http://www.sinergie...
SINERGIE 2.0 :: Facilitazioni per le aziende che assumono attraverso le ...          http://www.sinergie20.it/news/consule...
SINERGIE 2.0 :: Facilitazioni per le aziende che assumono attraverso le ...   http://www.sinergie20.it/news/consulenza/201...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Facilitazioni Per Le Aziende Che Assumono Attraverso Le Agenzie Per Il Lavoro Interinale E Miglioramento Delle Condizioni Normative Per I Lavoratori

823 views
751 views

Published on

Novità rilevanti hanno riguardato nell’ultimo mese la Legge Biagi, e in particolare il lavoro tramite Agenzie interinali.

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
823
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
8
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Facilitazioni Per Le Aziende Che Assumono Attraverso Le Agenzie Per Il Lavoro Interinale E Miglioramento Delle Condizioni Normative Per I Lavoratori

  1. 1. SINERGIE 2.0 :: Facilitazioni per le aziende che assumono attraverso le ... http://www.sinergie20.it/news/consulenza/2012-04-04/facilitazioni-per-l... Home Chi siamo Caratteristiche Servizi Diventa partner Login Contatti Accettare la sfida della complessità nella realizzazione di un contesto creativo di sinergie umane che attraverso lo scambio delle idee e delle conoscenze possa affermare che: Facilitazioni per le aziende che assumono il valore di un intero è qualcosa di più attraverso le Agenzie per il lavoro interinale e della somma del valore delle singole parti miglioramento delle condizioni normative per i che lo compongono lavoratori Consulenza 04 apr 2012 ovvero il superamento dellegoismo dualistico tra lindividuo e la collettività (lio e gli altri). Il proprio futuro non si prevede, lo si crea: credendo nelle proprie idee nel rispetto degli altri; investendo per la loro realizzazione e prendendosi i rischi relativi; collaborando in sinergia con gli altri favorendo una visione condivisa delle cose. SERVIZI Comunicazione Consulenza Editoria Finanza Formazione Informatica Internazionalizzazione Logistica EVENTI Comunicazione Consulenza Editoria Novità rilevanti hanno riguardato nell’ultimo mese la Legge Biagi, e in particolare il lavoro tramite Agenzie interinali. Finanza Formazione Informatica Novità rilevanti hanno riguardato nell’ultimo mese la Legge Biagi, e in particolare il lavoro tramite Agenzie Internazionalizzazione Logistica interinali. Si tratta del D. Lgs. n. 24 del 2 marzo 2012, che mira, in particolare, a favorire l’inserimento delle persone in cerca di occupazione e ad aumentare le tutele previste per i lavoratori somministrati. Tra gli scopi della norma, rientrano la riduzione del contenzioso sulla somministrazione e il maggior PARTNER coinvolgimento delle Agenzie nelle politiche attive del lavoro. La scelta delle imprese di ricorrere al lavoro in somministrazione, e cioè utilizzando personale meno costoso perché assunto dall’Agenzia, è in linea generale subordinata all’esistenza di motivazioni di carattere tecnico, organizzativo o sostitutivo. Con le novità legislative citate non sarà più necessario, per la somministrazione a termine, supportare la somministrazione stessa con le citate motivazioni nei casi in cui: siano utilizzati lavoratori in CIG, anche in deroga, o in mobilità o in disoccupazione; ovvero qualora vengano utilizzati prestazioni di lavoratori c.d. svantaggiati; oppure se è la stessa contrattazione collettiva ad individuare ulteriori ipotesi alle due appena citate. Quanto al rapporto tra il lavoratore e l’azienda utilizzatrice, le nuove regole mirano a rafforzare la parità di trattamento con i lavoratori dipendenti dell’utilizzatrice, attraverso sanzioni penali più efficaci. Lo scopo è quello di realizzare condizioni di base di lavoro e d’occupazione non inferiori a quelle riconosciute ai lavoratori di pari di livello dell’impresa presso cui i somministrati prestano servizio. Esistono quindi nuove buone ragioni per trovare soluzioni di lavoro in somministrazione, per le aziende che pianifichino in modo oculato la forza lavoro, in relazione al proprio contesto produttivo, alla propria situazione economica e tenendo presenti le relazioni aziendali vigenti e gli obiettivi d’impresa. Giuseppe Luongo1 di 3 06/04/2012 21.37
  2. 2. SINERGIE 2.0 :: Facilitazioni per le aziende che assumono attraverso le ... http://www.sinergie20.it/news/consulenza/2012-04-04/facilitazioni-per-l... Avvocato Condividi su: CONTATTI SERVIZI PARTNER SEGUICI SU SINERGIE 2.0 srl Consulenza Comunicazione Consulenza Comunicazione Via delle officine sn - paip 2 75100 Matera Finanza Informatica Finanza Informatica info@sinergie20.it Informazione Logistica Informazione Logistica Formazione Internazionalizzazione Formazione Internazionalizzazione2 di 3 06/04/2012 21.37
  3. 3. SINERGIE 2.0 :: Facilitazioni per le aziende che assumono attraverso le ... http://www.sinergie20.it/news/consulenza/2012-04-04/facilitazioni-per-l... close false Galleries of by3 di 3 06/04/2012 21.37

×