Your SlideShare is downloading. ×
Neformální komunikace
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×

Introducing the official SlideShare app

Stunning, full-screen experience for iPhone and Android

Text the download link to your phone

Standard text messaging rates apply

Neformální komunikace

2,493
views

Published on

prezentace k některým problémům neformální komunikace

prezentace k některým problémům neformální komunikace

Published in: Business

0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total Views
2,493
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
2
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. Neformální komunikacejako pomocník při řízení
    Vojtěch Bednář
    www.vojtechbednar.cz
  • 2. 1
    Formální komunikace – dle pevně daných pravidel neformální komunikace – bez nich Neformální komunikace je každodenní součástí našeho životaumíme ji ale používat?
    www.vojtechbednar.cz
  • 3. kapitán memo
    2

    www.vojtechbednar.cz
  • 4. 3
    Vedení - podřízeníFormální exaktní informace, jistota, jasný systém Neformální snazší přijetí, větší flexibilita, citlivější zpětná vazba
    www.vojtechbednar.cz
  • 5. 4
    Vedení - podřízeníFormální obtížnější akceptace, odosobnění Neformální nejasnost, nejistota, nezávaznost, problém rolí
    www.vojtechbednar.cz
  • 6. pane generální…
    5

    www.vojtechbednar.cz
  • 7. 6
    Komunikace a vedení Formální = nutnost procesy, normy, vyhlášky, dokumenty, oficiální nominování, oficiální delegování, formální hodnocení atd.
    www.vojtechbednar.cz
  • 8. 7
    Komunikace a vedení Neformální = nutná možnostbudování reálné autority, podpora týmu, posilování sounáležitosti lidí s týmem, schopnost rychleji řešit problémy… motivace zpětná vazba sdílení předpokladů a sdílení významů
    www.vojtechbednar.cz
  • 9. a dostal automobil
    8

    www.vojtechbednar.cz
  • 10. 9
    Co z toho plyne?Vedoucí pracovník by si měl uvědomovat nutnost řídit svou neformální komunikaci vůči podřízenýmNeformální přístup je nástroj který podporuje vedeníVyřešíte s ním problémy, které jsou formálně neřešitelné Podpoříte lidi a spíše zjistíte, co si (doopravdy) myslí
    a co autentičnost?
    www.vojtechbednar.cz
  • 11. Je autentický!
    10

    www.vojtechbednar.cz
  • 12. 11
    Jak řídit neformální komunikaci? Uvažujme o ní jako o nástroji podívejme se na sebe zvenku (kino) snažme se přizpůsobit druhé straně (vlna) používejme Formální i neformální sebekritika neuškodí, sebeironie prospívá
    www.vojtechbednar.cz
  • 13. 11
    děkuji vám za pozornost
    www.vojtechbednar.cz