Social Media.... tuurlijk,maar dan zakelijk gebruiken!Grafisch Lyceum Rotterdam | 20 maart 2012            Ayman van Bregt
http://flic.kr/p/5XNfPs
http://flic.kr/p/81mSqq
http://www.readyartwork.com/wp-content/uploads/2012/02/Three_Ships_Social_Media.jpg
http://flic.kr/p/2XaUr
http://flic.kr/p/bi3kEi
Introductie* Digitaal Strateeg* Mede-oprichter Nederlandse Social Media Academie (NSMA)* Verbonden aan de Hogeschool Rotte...
Tweets: #glr (en eventueel @aymanvanbregt)                                             http://flic.kr/p/RTz5h
Agenda                                http://flic.kr/p/eufzY* Social Media landschap* Young professional en Social Media  R...
http://flic.kr/p/5R86X3
* Hoeveel uur wordt er per minuut aan video geupload naarYouTube?                                                    http:...
* Hoeveel berichten worden er per dag via Twitter gedeeld?                                                     http://flic....
* Hoeveel foto’s staan er op Flickr?                                       http://flic.kr/p/5R86X3
* Wie vindt zichzelf actief gebruiker van LinkedIn?                                                      http://flic.kr/p/5...
Social Media is niet nieuw en bestaat eigenlijk al heel lang
http://www.youtube.com/watch?v=MpIOClX1jPE
‘Social media describes online tools and platforms thatpeople use to share opinions, insights, experiences andperspectives...
http://www.socialmediaacademie.nl/
http://youtu.be/3SuNx0UrnEo
Drukker          Bron:          We The Web          Sander Duivestein en Jaap Bloem
Facebook: 6,2 miljoen leden (maart 2012)Hyves: 9,7 miljoen leden (november 2011)LinkedIn: 3,2 miljoen leden (maart 2012)Tw...
Inactives      Spectators       Joiners         Collectors       Critics       Conversationalists   CreatorsGebruiken geen...
http://vincos.it/world-map-of-social-networks/
LinkedIn        Facebook              Twitter    Profiel            Profiel                Bio  Connecties      Vrienden / F...
Agenda                                http://flic.kr/p/eufzY* Social Media landschap* Young professional en Social Media  R...
Cialdini: Invloed* Sympathie  Ik doe graag dingen voor mensen die ik aardig vind of die op mij lijken* Autoriteit Wie auto...
Online conversaties winnen het van andere       communicatie-instrumenten
Bron: LinkedIn Global Recruiting Trends Survey
Bron: LinkedIn Global Recruiting Trends Survey
http://designshack.net/wp-content/uploads/blackbox-4.jpg
http://flic.kr/p/a4JugM
http://flic.kr/p/aqEkj7
http://youtu.be/g40rrWBx2ok
Hoe ziet jouw online reputatie er uit?
http://sociotoco.com/profiles                               http://123people.com                                 http://wie...
Kijk door de ogen van je doelgroep:* Zero moment of truth via google* Zoek jezelf op via people search* Realiseer je dat a...
Agenda                                http://flic.kr/p/eufzY* Social Media landschap* Young professional en Social Media  R...
http://youtu.be/VeP7AFwqHcQ
Onze privacy en onze data hebben een prijs
http://youtu.be/kJvAUqs3Ofg
Dont’s:* Niet kritisch kijken naar wat publiekelijk zichtbaar is op je profiel* Opletten op wat je vrienden doen en roepen*...
Do’s:* Publieke statusupdates doorzoeken* Alumni opzoeken* Bedrijfspagina’s liken* Zakelijk de kracht gebruiken* Bij een a...
http://youtu.be/IzT3JVUGUzM
100% profile completeness:* Jouw sector en locatie (postcode)* Huidige positie (met omschrijving)* Twee eerdere posities (w...
Dont’s:* Mensen uitnodigen die je niet kent zonder persoonlijke toelichting* Spammen met je content* Geen gebruik maken va...
Do’s:* LinkedIn statusupdates doorzoeken (signal)* Connecten met relaties (denk aan stage etc.)* Alumni opzoeken* Bedrijfs...
http://youtu.be/ddO9idmax0o
Dont’s:* Niet kritisch kijken naar wat publiekelijk zichtbaar is op je profiel* Opletten op wat je vrienden doen en roepen*...
Do’s:* Een verzorgd en compleet profiel (foto en bio)* Relevante mensen en bedrijven volgen* Zakelijk de kracht gebruiken* ...
Presence                 Monitoring                           InteractRegisseer je eigen kanalen   Monitor op reputatie   ...
http://flic.kr/p/4XbyeU
“LinkedIn is the office, Facebook is the barbecue in the backyardand Twitter is the bar”Reid Hoffman - Founder & CEO LinkedIn
Slides: http://www.slideshare.net/avanbregt  Bijblijven? http://www.socialmediaacademie.nl      Contact: http://about.me/a...
Social Media and Recruitment for Young Professionals - Zakelijk gebruik van Social Media - Grafisch Lyceum Rotterdam (GLR)...
Social Media and Recruitment for Young Professionals - Zakelijk gebruik van Social Media - Grafisch Lyceum Rotterdam (GLR)...
Social Media and Recruitment for Young Professionals - Zakelijk gebruik van Social Media - Grafisch Lyceum Rotterdam (GLR)...
Social Media and Recruitment for Young Professionals - Zakelijk gebruik van Social Media - Grafisch Lyceum Rotterdam (GLR)...
Social Media and Recruitment for Young Professionals - Zakelijk gebruik van Social Media - Grafisch Lyceum Rotterdam (GLR)...
Social Media and Recruitment for Young Professionals - Zakelijk gebruik van Social Media - Grafisch Lyceum Rotterdam (GLR)...
Social Media and Recruitment for Young Professionals - Zakelijk gebruik van Social Media - Grafisch Lyceum Rotterdam (GLR)...
Social Media and Recruitment for Young Professionals - Zakelijk gebruik van Social Media - Grafisch Lyceum Rotterdam (GLR)...
Social Media and Recruitment for Young Professionals - Zakelijk gebruik van Social Media - Grafisch Lyceum Rotterdam (GLR)...
Social Media and Recruitment for Young Professionals - Zakelijk gebruik van Social Media - Grafisch Lyceum Rotterdam (GLR)...
Social Media and Recruitment for Young Professionals - Zakelijk gebruik van Social Media - Grafisch Lyceum Rotterdam (GLR)...
Social Media and Recruitment for Young Professionals - Zakelijk gebruik van Social Media - Grafisch Lyceum Rotterdam (GLR)...
Social Media and Recruitment for Young Professionals - Zakelijk gebruik van Social Media - Grafisch Lyceum Rotterdam (GLR)...
Social Media and Recruitment for Young Professionals - Zakelijk gebruik van Social Media - Grafisch Lyceum Rotterdam (GLR)...
Social Media and Recruitment for Young Professionals - Zakelijk gebruik van Social Media - Grafisch Lyceum Rotterdam (GLR)...
Social Media and Recruitment for Young Professionals - Zakelijk gebruik van Social Media - Grafisch Lyceum Rotterdam (GLR)...
Social Media and Recruitment for Young Professionals - Zakelijk gebruik van Social Media - Grafisch Lyceum Rotterdam (GLR)...
Social Media and Recruitment for Young Professionals - Zakelijk gebruik van Social Media - Grafisch Lyceum Rotterdam (GLR)...
Social Media and Recruitment for Young Professionals - Zakelijk gebruik van Social Media - Grafisch Lyceum Rotterdam (GLR)...
Social Media and Recruitment for Young Professionals - Zakelijk gebruik van Social Media - Grafisch Lyceum Rotterdam (GLR)...
Social Media and Recruitment for Young Professionals - Zakelijk gebruik van Social Media - Grafisch Lyceum Rotterdam (GLR)...
Social Media and Recruitment for Young Professionals - Zakelijk gebruik van Social Media - Grafisch Lyceum Rotterdam (GLR)...
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Social Media and Recruitment for Young Professionals - Zakelijk gebruik van Social Media - Grafisch Lyceum Rotterdam (GLR) - Maart 2012

697

Published on

Workshop over hoe aankomende talenten van het Grafisch Lyceum social media in kunnen zetten om zakelijk succesvol te worden met klanten en potentiële werkgevers.

Published in: Business
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
697
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Social Media and Recruitment for Young Professionals - Zakelijk gebruik van Social Media - Grafisch Lyceum Rotterdam (GLR) - Maart 2012

  1. 1. Social Media.... tuurlijk,maar dan zakelijk gebruiken!Grafisch Lyceum Rotterdam | 20 maart 2012 Ayman van Bregt
  2. 2. http://flic.kr/p/5XNfPs
  3. 3. http://flic.kr/p/81mSqq
  4. 4. http://www.readyartwork.com/wp-content/uploads/2012/02/Three_Ships_Social_Media.jpg
  5. 5. http://flic.kr/p/2XaUr
  6. 6. http://flic.kr/p/bi3kEi
  7. 7. Introductie* Digitaal Strateeg* Mede-oprichter Nederlandse Social Media Academie (NSMA)* Verbonden aan de Hogeschool Rotterdam* http://about.me/aymanvanbregt | @aymanvanbregtSlides beschikbaar via: http://www.slideshare.net/avanbregt
  8. 8. Tweets: #glr (en eventueel @aymanvanbregt) http://flic.kr/p/RTz5h
  9. 9. Agenda http://flic.kr/p/eufzY* Social Media landschap* Young professional en Social Media Recruitment* Social Media Do’s en dont’s (Facebook, LinkedIn en Twitter)* Tips
  10. 10. http://flic.kr/p/5R86X3
  11. 11. * Hoeveel uur wordt er per minuut aan video geupload naarYouTube? http://flic.kr/p/5R86X3
  12. 12. * Hoeveel berichten worden er per dag via Twitter gedeeld? http://flic.kr/p/5R86X3
  13. 13. * Hoeveel foto’s staan er op Flickr? http://flic.kr/p/5R86X3
  14. 14. * Wie vindt zichzelf actief gebruiker van LinkedIn? http://flic.kr/p/5R86X3
  15. 15. Social Media is niet nieuw en bestaat eigenlijk al heel lang
  16. 16. http://www.youtube.com/watch?v=MpIOClX1jPE
  17. 17. ‘Social media describes online tools and platforms thatpeople use to share opinions, insights, experiences andperspectives with each other. Social media can take manydifferent forms, including text, images, audio and video.Popular social mediums include blogs, message boards,podcasts, wikis and vlogs.’Dion Hinchcliffe 2006
  18. 18. http://www.socialmediaacademie.nl/
  19. 19. http://youtu.be/3SuNx0UrnEo
  20. 20. Hoe val je op?
  21. 21. Drukker Bron: We The Web Sander Duivestein en Jaap Bloem
  22. 22. Facebook: 6,2 miljoen leden (maart 2012)Hyves: 9,7 miljoen leden (november 2011)LinkedIn: 3,2 miljoen leden (maart 2012)Twitter: 4-5 miljoen leden (december 2011)
  23. 23. Inactives Spectators Joiners Collectors Critics Conversationalists CreatorsGebruiken geen Consumeren Maken een profiel Verzamelen en Interactie en Onderhouden social Creëren en social media content aan onderhouden discussie media wekelijks publiceren
  24. 24. http://vincos.it/world-map-of-social-networks/
  25. 25. LinkedIn Facebook Twitter Profiel Profiel Bio Connecties Vrienden / Fans Volgers Groepen / Groepen Lijsten Fanpagina’s Answers Questions #durftevragen / #dtv Likes / Likes Favorites / RetweetsRecommendations Apps Apps Apps
  26. 26. Agenda http://flic.kr/p/eufzY* Social Media landschap* Young professional en Social Media Recruitment* Social Media Do’s en dont’s (Facebook, LinkedIn en Twitter)* Tips
  27. 27. Cialdini: Invloed* Wederkerigheid Doet een ander iets voor mij dan voel ik de neiging om iets terug te (moeten) doen* Sociale bewijskracht Als anderen het doen stimuleert mij dat om het ook te doen* Consistentie / commitment Als je A hebt gezegd dan moet je ook B zeggen
  28. 28. Cialdini: Invloed* Sympathie Ik doe graag dingen voor mensen die ik aardig vind of die op mij lijken* Autoriteit Wie autoriteit uitstraalt ben ik geneigd om te geloven* Schaarste Wat zeldzaam is, wil ik hebben
  29. 29. Online conversaties winnen het van andere communicatie-instrumenten
  30. 30. Bron: LinkedIn Global Recruiting Trends Survey
  31. 31. Bron: LinkedIn Global Recruiting Trends Survey
  32. 32. http://designshack.net/wp-content/uploads/blackbox-4.jpg
  33. 33. http://flic.kr/p/a4JugM
  34. 34. http://flic.kr/p/aqEkj7
  35. 35. http://youtu.be/g40rrWBx2ok
  36. 36. Hoe ziet jouw online reputatie er uit?
  37. 37. http://sociotoco.com/profiles http://123people.com http://wieowie.nlWaar ben je online actief? People search...
  38. 38. Kijk door de ogen van je doelgroep:* Zero moment of truth via google* Zoek jezelf op via people search* Realiseer je dat andere mensen met dezelfde naam voor verwarring kunnen zorgen wat ook een beeld oproept....* Gebruik de platformen die de mensen gebruiken met wie je in contact wilt komen* Positioneer jezelf als merk en stem je profielen hier éénduidig op af* Gebruik de kracht van ‘4 degrees of separation’ en informeer je netwerk
  39. 39. Agenda http://flic.kr/p/eufzY* Social Media landschap* Young professional en Social Media Recruitment* Social Media Do’s en dont’s (Facebook, LinkedIn en Twitter)* Tips
  40. 40. http://youtu.be/VeP7AFwqHcQ
  41. 41. Onze privacy en onze data hebben een prijs
  42. 42. http://youtu.be/kJvAUqs3Ofg
  43. 43. Dont’s:* Niet kritisch kijken naar wat publiekelijk zichtbaar is op je profiel* Opletten op wat je vrienden doen en roepen* Geen gebruik maken van de kracht van het netwerk
  44. 44. Do’s:* Publieke statusupdates doorzoeken* Alumni opzoeken* Bedrijfspagina’s liken* Zakelijk de kracht gebruiken* Bij een afgeschermd profiel bewust openbare statusupdates delen die zakelijk bijdragen
  45. 45. http://youtu.be/IzT3JVUGUzM
  46. 46. 100% profile completeness:* Jouw sector en locatie (postcode)* Huidige positie (met omschrijving)* Twee eerdere posities (werkverleden)* Opleiding* Minimaal 3 skills* Profielfoto* Minimaal 50 connecties
  47. 47. Dont’s:* Mensen uitnodigen die je niet kent zonder persoonlijke toelichting* Spammen met je content* Geen gebruik maken van de kracht van het netwerk
  48. 48. Do’s:* LinkedIn statusupdates doorzoeken (signal)* Connecten met relaties (denk aan stage etc.)* Alumni opzoeken* Bedrijfspagina’s volgen* Statistieken bekijken wie je profiel heeft bezocht* Relevante groepen bezoeken* 100% compleet en verrijkt profiel (apps zoals slideshare en blog)
  49. 49. http://youtu.be/ddO9idmax0o
  50. 50. Dont’s:* Niet kritisch kijken naar wat publiekelijk zichtbaar is op je profiel* Opletten op wat je vrienden doen en roepen* Geen gebruik maken van de kracht van het netwerk
  51. 51. Do’s:* Een verzorgd en compleet profiel (foto en bio)* Relevante mensen en bedrijven volgen* Zakelijk de kracht gebruiken* Interessante informatie voorzien van hashtags (#)
  52. 52. Agenda http://flic.kr/p/eufzY* Social Media landschap* Young professional en Social Media Recruitment* Social Media Do’s en dont’s (Facebook, LinkedIn en Twitter)* Tips
  53. 53. Presence Monitoring InteractRegisseer je eigen kanalen Monitor op reputatie Cureer voor interactieRegisseer Zero Moment Monitor op relaties Faciliteer voor interactie Of Truth Regisseer verbindingen Monitor op inzichten Content voor interactie (social media bereik) Copyright: Ayman van Bregt
  54. 54. http://flic.kr/p/4XbyeU
  55. 55. “LinkedIn is the office, Facebook is the barbecue in the backyardand Twitter is the bar”Reid Hoffman - Founder & CEO LinkedIn
  56. 56. Slides: http://www.slideshare.net/avanbregt Bijblijven? http://www.socialmediaacademie.nl Contact: http://about.me/aymanvanbregt

×