4 youngpeople seminar creëer jouw ideale baan

320 views
239 views

Published on

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
320
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
5
Actions
Shares
0
Downloads
2
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

4 youngpeople seminar creëer jouw ideale baan

  1. 1. 4YoungPeople | 25 mei 2013Ayman van BregtSeminar: Creëer jouw ideale baan
  2. 2. Introductie* Digitaal Strateeg* Mede-oprichter Nederlandse Social Media Academie (NSMA)* Verbonden aan de Hogeschool Rotterdam en The New School* http://about.me/aymanvanbregt | @aymanvanbregtSlides beschikbaar via: http://www.slideshare.net/avanbregt
  3. 3. Mijn netwerkC!S!O!R!I!
  4. 4. http://flic.kr/p/5R86X3
  5. 5. http://flic.kr/p/5R86X3* Belangrijke zakelijke relaties zitten in veel gevallen opsociale media
  6. 6. http://flic.kr/p/5R86X3* Ik heb al zakelijk veel voordeel gehad dankzij mijnaanwezigheid op sociale media
  7. 7. http://flic.kr/p/5R86X3* Zonder sociale media kan ik zeer effectief netwerken
  8. 8. Bron: http://flic.kr/p/81mSqq
  9. 9. http://www.readyartwork.com/wp-content/uploads/2012/02/Three_Ships_Social_Media.jpg
  10. 10. http://flic.kr/p/bi3kEi
  11. 11. http://flic.kr/p/RTz5h
  12. 12. Agenda* LinkedIn highlights* Jezelf positioneren op LinkedIn* De kracht van net werkenhttp://flic.kr/p/eufzY
  13. 13. http://flic.kr/p/5R86X3
  14. 14. −Hoeveel mensen hebben een baan gevondenmet behulp van social media? 1 op de...?
  15. 15. −Via welk sociaal netwerk vonden de meestemensen in de VS een nieuwe baan?− Via Facebook?− Of via LinkedIn?− Of via Twitter?
  16. 16. −Wat is de meest voorkomende manier hoemensen aan een baan komen?
  17. 17. http://www.mbaonline.com/social-job-search/
  18. 18. Social Media is niet nieuw en bestaat eigenlijk al heel lang
  19. 19. ‘Social media describes online tools and platforms thatpeople use to share opinions, insights, experiences andperspectives with each other. Social media can take manydifferent forms, including text, images, audio and video.Popular social mediums include blogs, message boards,podcasts, wikis and vlogs.’Dion Hinchcliffe 2006
  20. 20. http://www.socialmediaacademie.nl/
  21. 21. ‘Media waarmee je in staat gesteld wordt om je sociaal tekunnen gedragen, en sociaal gedrag te stimuleren en tefaciliteren tussen mensen zodat je aandacht kunt geven aanvoor jou relevante personen.’Ayman van Bregt 2012
  22. 22. http://www.slideshare.net/newcomresearch/social-media-in-nederland-2013-smo13-newcom-actuele-cijfers
  23. 23. Hoe val je op?
  24. 24. DrukkerBron:We The WebSander Duivestein en Jaap Bloem
  25. 25. Inactives Spectators Joiners Collectors Critics Conversationalists CreatorsGebruiken geensocial mediaConsumerencontentMaken een profielaanVerzamelen enonderhoudenInteractie endiscussieOnderhouden socialmedia wekelijksCreëren enpubliceren
  26. 26. http://vincos.it/world-map-of-social-networks/
  27. 27. LinkedIn Facebook TwitterProfiel Profiel BioConnecties Vrienden / Fans VolgersGroepenGroepen /Fanpagina’sLijstenUpdates Questions #durftevragen / #dtvLikes /RecommendationsLikes Favorites / RetweetsApps Apps Apps
  28. 28. Bron: https://www.facebook.com/note.php?note_id=10150388519243859
  29. 29. Agenda* LinkedIn highlights* Jezelf positioneren op LinkedIn* De kracht van net werkenhttp://flic.kr/p/eufzY
  30. 30. Wifi: The Colour Kitchen UtrechtLogin & Passw: TCK
  31. 31. Beeld van de werkelijkheid
  32. 32. De eerste indruk van het profiel
  33. 33. LinkedIn-URL aanpassenhttp://www.socialmediaacademie.nl/de-link-van-een-linkedin-profiel-aanpassen-in-4-stappen/
  34. 34. LinkedIn-URL meertalig profielhttp://www.socialmediaacademie.nl/gebruik-verschillende-talen-voor-je-linkedin-profiel/
  35. 35. Vaardigheden tonen met LinkedIn skillshttp://www.linkedin.com/skills/
  36. 36. Vaardigheden tonen met LinkedIn skills
  37. 37. http://www.socialmediaacademie.nl/endorsements-uitdelen-op-linkedin-nu-mogelijk/Vaardigheden tonen met LinkedIn skills
  38. 38. Netwerken in LinkedIn GroepenWelke groepen zitten voor jou belangrijke personen?Welke groepen dragen bij aan jouw expertise? (opdoenvan kennis en kennisoverdracht)
  39. 39. http://www.powerformula.net/misc/linkedin-infographic-portrait-of-a-linkedin-user.htmlDe 10 meest gebruikte LinkedIn functies
  40. 40. Monitoren via LinkedIn / Jobshttp://www.linkedin.com/jobs?search=&trk=jh_adv_btn
  41. 41. Monitoren via LinkedIn / Profielbezoekers
  42. 42. Monitoren via LinkedIn / Profielbezoekers
  43. 43. Monitoren via LinkedIn / Updateshttp://www.linkedin.com/signal
  44. 44. Monitoren via LinkedIn / Updates
  45. 45. Monitoren via LinkedIn / Companieshttp://www.linkedin.com/companies
  46. 46. Monitoren via LinkedIn / Companies
  47. 47. Monitoren via LinkedIn / CompaniesGebruik deze mogelijkheid ook om de relevante ingangente vinden bij een bedrijf!
  48. 48. Monitoren via LinkedIn / Groepenhttp://www.linkedin.com/groupsDirectory
  49. 49. Monitoren via LinkedIn / Groepen
  50. 50. Tip!
  51. 51. Tip!http://www.socialmediaacademie.nl/visualiseer-je-netwerk-met-linkedin-inmaps/
  52. 52. Tip!
  53. 53. Agenda* LinkedIn highlights* Jezelf positioneren op LinkedIn* De kracht van net werkenhttp://flic.kr/p/eufzY
  54. 54. Jezelf positioneren op LinkedInPositioneer jezelfRelevante mensenInteresseren op inhoud
  55. 55. Jezelf positioneren op LinkedInHoe wil je bekend staan?1: Maak jezelf bekend in 2 - 3 zinnen2: Op welke drie woorden wil jij gevonden wordenals iemand op LinkedIn gaat zoeken?
  56. 56. Jezelf positioneren op LinkedInHoe wil je bekend staan?1: Maak jezelf bekend in 2 - 3 zinnen2: Op welke drie woorden wil jij gevonden wordenals iemand op LinkedIn gaat zoeken?3: Teamgenoten kijken kritisch naar depositionering vanuit het perspectief van eenzoekende/vragende partij
  57. 57. Jezelf positioneren op LinkedInWelke mensen zijn relevant voor jou?1: Welke 3 bedrijven?2: Welke 3 functierollen?
  58. 58. Jezelf positioneren op LinkedInWelke mensen zijn relevant voor jou?1: Welke 3 bedrijven?2: Welke 3 functierollen?3: Teamgenoten doen suggesties op welke manierje deze mensen het makkelijkste kunt vinden (magook buiten LinkedIn)
  59. 59. Jezelf positioneren op LinkedInWat interesseert deze mensen?1: Welke 3 interesses hebben je doelgroepen?2: Wat heb je in huis om op deze interesses aan tesluiten?
  60. 60. Jezelf positioneren op LinkedInWat interesseert deze mensen?1: Welke 3 interesses hebben je doelgroepen?2: Wat heb je in huis om op deze interesses aan tesluiten?3: Teamgenoten kijken kritisch naar dedaadwerkelijke toegevoegde waarde en hoe dezeaansluit op de interesse/behoefte.
  61. 61. Agenda* LinkedIn highlights* Jezelf positioneren op LinkedIn* De kracht van net werkenhttp://flic.kr/p/eufzY
  62. 62. Het netwerkMaak duo’s (iemand die je nog niet gesprokenhebt) en stel een kort profiel van elkaar op:- Naam- Opleiding(en)- Huidige rol/functie- Ambitie- Gezocht netwerk
  63. 63. Agenda* LinkedIn highlights* Jezelf positioneren op LinkedIn* De kracht van net werkenhttp://flic.kr/p/eufzY
  64. 64. Onze privacy en onze data hebben een prijs
  65. 65. http://youtu.be/kJvAUqs3Ofg
  66. 66. Do’s:* Publieke statusupdates doorzoeken* Alumni opzoeken* Bedrijfspagina’s liken* Zakelijk de kracht gebruiken* Bij een afgeschermd profiel bewust openbare statusupdates delendie zakelijk bijdragen
  67. 67. Do’s:* LinkedIn statusupdates doorzoeken (signal)* Connecten met relaties (denk aan stagecontacten etc.)* Alumni opzoeken* Bedrijfspagina’s volgen* Statistieken bekijken wie je profiel heeft bezocht* Relevante groepen bezoeken* Zorg voor een maximale profile strength (All-Star) en verrijk jeprofiel met apps (bijv. slideshare en blog)
  68. 68. Do’s:* Een verzorgd en compleet profiel (foto en bio)* Relevante mensen en bedrijven volgen* Zakelijk de kracht gebruiken* Interessante informatie voorzien van hashtags (#)
  69. 69. http://youtu.be/F7pYHN9iC9I
  70. 70. Activeer je eigen glazen bol
  71. 71. Activeer je eigen glazen bolhttp://twittergids.nl/bedrijven/
  72. 72. Val op door inhoud en creativiteit - Twitter
  73. 73. Val op door inhoud en creativiteit
  74. 74. Val op door inhoud en creativiteit - Peugeot
  75. 75. Val op door inhoud en creativiteit - Facebook
  76. 76. Val op door inhoud en creativiteit - Storify
  77. 77. Val op door inhoud en creativiteit - About.me
  78. 78. Take aways- Met een compleet LinkedIn profiel en relevante trefwoorden val jebeter op bij recruiters- Onderhoud je netwerk en breidt dit uit- Participeer in groepen en val op bij andere gebruikers-Vind banen en solliciteer-Volg bedrijven en blijf op de hoogte
  79. 79. - Laat technologie dienend zijn voor jouw sociale media.- Wie (relevante aandacht) geeft zal (relevante aandacht) krijgen
  80. 80. Bron: http://flic.kr/p/RTz5h
  81. 81. http://www.socialmediaacademie.nlGratis whitepaper 10 tips om te netwerken op LinkedInKortingscode social media praktijkgidsen: ‘AymanNSMA’
  82. 82. Wifi: The Colour Kitchen UtrechtLogin & Passw: TCK
  83. 83. Slides: http://www.slideshare.net/avanbregtMeer info: http://about.me/aymanvanbregtContact: ayman@gamechange.rs

×