Forming, Storming, Norming, Performing

Loading...

Flash Player 9 (or above) is needed to view presentations.
We have detected that you do not have it on your computer. To install it, go here.

0 comments

Post a comment

    Post a comment
    Embed Video
    Edit your comment Cancel

    Favorites, Groups & Events

    Forming, Storming, Norming, Performing - Presentation Transcript

    1. Forming, Storming, Norming, Performing Edwin Arnold Purnomo
    2. FORMING
      • Pada tahap forming kita sekelompok berkumpul di rumah meliani ketua kelompok,   dan berdiskusi mengenai kita akan mengajukan lamaran kerja di mana dan bidang   yang kita kuasai masing2.
      • Meliani tertarik di bidang ritel yang merupakan usaha keluarganya,oleh karena itu   dia melamar pekerjaan di bidang marketing atau manajer di suatu perusahaan.
      • Saya pribadi tertarik di bidang properti dan mau mencari pengalaman di bidang tersebut   seperti mengikuti seminar,mencari pengalaman dengan ikut kerja dengan para pemborong   dan juga membuat lamaran di jobsDB yang berhubungan dengan properti.
      • Fandy, ingin mencari pengalaman di bidang ekspor impor yang merupakan usaha keluarganya   seperti mengikuti pameran,sering browsing di internet dan memantau terus perkembangan pangsa   pasar.
    3. STORMING
      • *Pada tahap ini storming ini masing2 anggota team mengeluarkan unek2 masing2 dan juga   perbedaan pendapat yang terjadi pada tim, seperti adanya anggota tim yang sering datang terlambat   dan tidak niat saat berdiskusi
      • Meliani, dia merasa tim ini kurang bisa serius dalam mengerjakan sesuatu serta niat yang masih kurang   dalam tim dan juga anggota tim yang tidak pernah datang tepat waktu saat janjian sehingga mempengaruhi   kinerja anggota tim.
      • Saya pribadi merasa tim ini kurang bisa menyatu serta mengerti satu sama lainnya, dan juga ketua kelompok    yang kurang bisa membuat kelompok menjadi satu serta kurang fokus pada tim.
      • Fandy, tim ini tidak bisa mengerti kepribadian masing2 sehingga performa tim tidak bisa maksimal dan menjadi    kacau balau, kurangnya rasa tanggung jawab pada tim.
    4. NORMING
      • Pada tahap ini tim mulai bisa bersatu dan mengerti satu sama lainnya sehingga tim bisa   berjalan sebagai mana mestinya,seperti masing2 anggota tim memperbaiki kinerja masing2 dan mau menerima saran dari anggota tim lainnya.
      • Meliani, mulai lebih fokus pada tim serta mulai mengerti karakter masing2 anggota team sehingga   tim mulai bersatu dan ,menghasilkan kinerja yang maksimal.
      • Saya pribadi menerima masukan dari rekan tim lainnya dengan memperbaiki kinerja saya   dan mau mendengarkan pendapat,serta masukan dari rekan tim lainnya.
      • Fandy, sudah bisa menyatu dengan anggota tim lainnya dan menunjukan niat pada tim ini   serta tanggung jawab pada apa yg terjadi pada tim.
    5. PERFORMING
      • Pada tahap ini tim setuju melamar dan membuat resume di jobsDB sesuai  dengan minat dan bidang masing2.
      • Meliani, dia mengajukan lamaran menjadi marketing pada suatu perusahaan swasta serta  perusahaan finance dan dia mendapat panggilan di perusahaan finance (forex atau valas).
      • Saya pribadi mengajukan lamaran di bidang properti dan juga marketing tetapi belum mendapatkan   konfirmasi dari perusahaan yang bersangkutan.
      • Fandy,sudah mengajukan resume pada perusahaan finance serta marketting tapi belum   menerima konfiramsi dari perusahaan yang bersangkutan juga.

    + edwin arnold purnamaedwin arnold purnama, 8 months ago

    custom

    350 views, 0 favs, 1 embeds more stats

    More info about this document

    © All Rights Reserved

    Go to text version

    • Total Views 350
      • 349 on SlideShare
      • 1 from embeds
    • Comments 0
    • Favorites 0
    • Downloads 7
    Most viewed embeds
    • 1 views on http://edwin212.blogspot.com

    more

    All embeds
    • 1 views on http://edwin212.blogspot.com

    less

    Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
    Flag as inappropriate

    Select your reason for flagging this presentation as inappropriate. If needed, use the feedback form to let us know more details.

    Cancel
    File a copyright complaint
    Having problems? Go to our helpdesk?

    Categories

    Tags