Your SlideShare is downloading. ×

20130917 talent management workshop

94

Published on

Presentatie van de workshop Talent Management op het Jaarcongres HRM in de Zorg van 17 september 2013. In de workshop gaan we in op Geïntegreerd Talent Management met 10 tips voor implementatie. …

Presentatie van de workshop Talent Management op het Jaarcongres HRM in de Zorg van 17 september 2013. In de workshop gaan we in op Geïntegreerd Talent Management met 10 tips voor implementatie. Daarnaast gaan we in het workshop gedeelte aan de slag met de Talent Management Scan voor je eigen organisatie.

Published in: Business
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
94
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
4
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. Diawww.atrivision.com Talent Management Rendement uit Talent HRM in de Zorg 17 september 2013 drs. D.T. (Daan) Assen mba
  • 2. Diawww.atrivision.com ü  atrivision ü  talent management ü  hoe zit dat bij jullie? ü  vragen & discussie
  • 3. Diawww.atrivision.com B-Learning Platform atrivision
  • 4. Diawww.atrivision.com software consulting e-learning Leerhuis " Scan Leerklimaat Scan Talent Management Scan
  • 5. Diawww.atrivision.com B-Learning Platform Talent Management
  • 6. Diawww.atrivision.com Talent Management n Talent en is . Dat Talent [tælent] (zelfstandig naamwoord) 1 talent, (natuurlijke) begaafdheid, gave 2 talent, begaafde persoon (bron: Van Dale woordenboek)
  • 7. Diawww.atrivision.com Talent Management Strategische" Personeels- planning Werving & Selectie Onboarding & Doelstellingen Resultaat & Ontwikkel- gesprek Leren & ontwikkelen Loopbaan- planning & opvolging Outplacement Talent Management
  • 8. Diawww.atrivision.com
  • 9. Diawww.atrivision.com B-Learning Platform Tips voor geïntegreerd Talent Management
  • 10. Diawww.atrivision.com
  • 11. Diawww.atrivision.com HELDERE DOELEN GEVEN RICHTING2 RENDEMENT UIT TALENT 10 tips voor geïntegreerd talent management 8
  • 12. Diawww.atrivision.com organisatie helpen uwe posities in te aan Talent Pools ementrollen. De rkers de ruimte n richting een ert u op toekom- aps-, ijk talent. ENT POOLS www.atrivision.com Talent Pools en succession planning in de SumTotal Human Capital Software VUL TALENT POOLS3 RENDEMENT UIT TALENT 10 tips voor geïntegreerd talent management 9
  • 13. Diawww.atrivision.com 360 GRADEN VOOR FEEDBACK & REFLECTIE4 RENDEMENT UIT TALENT 10 tips voor geïntegreerd talent management 10
  • 14. Diawww.atrivision.com ZORG VOOR AANSLUITENDE INSTRUMENTEN5 RENDEMENT UIT TALENT 10 tips voor geïntegreerd talent management 11- ZORG VOOR AANSLUITENDE INSTRUME5 In de meeste organis Talent Management l menteerd. Talent Man integraal proces vorm analytics met stuurin Talent Management i proces voor medewe Geïntegreerd Talent M ing tussen instrumen managers moet het p eenvoudig en transpa zoveel mogelijk overz Recruitment Onboarding Performance Ontwikkeling Beloning Opvolging Losstaande HR processen Probleem Leveranciers A, B, C, D Leverancier E Verschillende separate databases, beperkte integratie Kosten voor training & change management Verschillen in data tussen systemen Impact Een waarheid over talent management Een interface voor medewerkers en managers Geïntegreerd Platform Analyse over talent management processen heen mogelijk Lagere implementatie en beheerskosten Resultaat
  • 15. Diawww.atrivision.com ZET MEDEWERKERS AAN HET ROER6 RENDEMENT UIT TALENT 10 tips voor geïntegreerd talent management 12
  • 16. Diawww.atrivision.com SCHEP EEN KLIMAAT VOOR LEREN7 RENDEMENT UIT TALENT 10 tips voor geïntegreerd talent management 13
  • 17. Diawww.atrivision.com GOED VOORBEELD, GOED VOLGEN8 RENDEMENT UIT TALENT 10 tips voor geïntegreerd talent management 14
  • 18. Diawww.atrivision.com ZORG VOOR PASSEND LEERAANBOD9 RENDEMENT UIT TALENT 10 tips voor geïntegreerd talent management 15 ZORG VOOR PASSEND LEER9 Voor geïntegr medewerkers bieden. Leera functies en co manier biedt ontwikkeling. hun weg kunn leer- en ontw leer concept Organisatie- ontwikkeling Vaktechnische kennis & vaardigheid Persoonlijk & Management vaardigheden Leerinfrastructuur Administratie & logistiek Management informatie HRMorganisatie strategiebeleid Functie, rollen, competenties strategisch tactisch operationeel
  • 19. Diawww.atrivision.com METEN IS WETEN10 RENDEMENT UIT TALENT 10 tips voor geïntegreerd talent management 16 METEN IS WETEN Meten sturen Softw goed op he Proce steun opges analyt en ma zetten 10
  • 20. Diawww.atrivision.com B-Learning PlatformHoe zit dat bij jullie?
  • 21. Diawww.atrivision.com Talent Management in de Zorgsector ü  Demo op onze stand ü  Gratis e-book " ‘Rendement uit Talent’ RENDEMENT UIT TALENT 10 tips voor geïntegreerd talent management www.atrivision.com
  • 22. Diawww.atrivision.comAtrivision bv | Postbus 953, 3800 AZ Amersfoort | T: +31 (0)33-7508740 | E: info@atrivision.com

×