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Faculté des Sciences Economiques
Master 2 Management de l’Entreprise
Innovante
Diplôme national – Bac+5 - temps plein




            http://www.asso2mi.fr
             Une réalisation Master MEI
FACULTE des sciences économiques

                            Master Management de L’entreprise
                                                        Innovante
                                  Diplôme national – Bac+5 - temps plein

              Coordination pédagogique :        Chargée de mission :               Assistante :

              D. Bénézech – Professeur          Crystelle INNOCENTI                Clarisse POITTEVIN
              G. Somekh - Professionnel         Service Formation Continue         Tél : 02 23 23 39 50




OBJECTIFS, COMPÉTENCES DÉVELOPPÉES
 Ce diplôme a pour objectif de former de futurs chefs de projets « produits innovants », des responsables
 marketing pour ces produits/services originaux, des responsables de services, de groupes et d’entreprises. Cette
 formation est elle-même une innovation, car son contenu développe des interactions fortes entre l’Économie, le
 Droit et le Management. La survie et l’indépendance des entreprises passent dorénavant par leur capacité
 continue d’innovation et de valorisation de leur innovation sur le marché. Les diplômés acquièrent une double
 compétence d’économiste d’entreprise spécialisé en analyse stratégique et de manager de projet d’innovation
 de rupture. Ils maîtrisent notamment :


 •       L’analyse stratégique, la veille concurrentielle et le marketing de l’innovation

 •       Le management de projets d’innovation (ingénierie de projet, tableaux de bord et indicateurs,
 contrôle…)

 •        La gestion des relations avec les commanditaires internes et externes, partenaires et investisseurs
         (montage du plan d’affaires, négociation avec les distributeurs ou sous-traitants…)

 •      L’animation et le contrôle des équipes projet, dans une dynamique d’apprentissage et d’organisation
 apprenante

         Ces compétences seront acquises par les étudiants notamment lors de la réalisation de projets collectifs
         tout au long de l’année.
PUBLIC
  Cette formation est mixte : étudiants en formation initiale et stagiaires de
  la formation continue (salariés dans le cadre d’un congé individuel de
  formation ou du plan de formation de l’entreprise, demandeurs
  d’emploi…).


DÉBOUCHÉS
  A la sortie de ce Master, les étudiants pourront postuler à des postes de :

  •       Chargé de projets ou de sous projets "produits/services innovants"

  •       Chargé de mission Innovation

  •       Assistant Chef de produits innovants

  •        Responsables du "management de l'innovation" ou de la valorisation de
  l'innovation

  •       Responsable du contrôle de gestion des produits nouveaux

  •       Responsable du financement des familles de produits innovants

  •       Responsable de la planification ou du marketing de ces produits originaux,

  •       Responsable de la stratégie d'innovation de l'entreprise.

  Dans quelles entreprises ? Dorénavant, toute entreprise qui n'innove pas durant trois
  ans est vulnérable et risque d'être absorbée ou de disparaître. Toutes les entreprises,
  grandes ou petites, publiques ou privéesindépendantes ou rattachées à des groupes
  sont concernées et vont recruter les mieux formés de cette nouvelle génération de
  développeurs. Tous les secteurs sont en voie d'être touchés : dans les services ou
  dans les produits industriels, dans le BtoB (Business to Business) et le BtoC (Business
  to Consumer), dans les produits de grande consommation ou dans les biens
  d'équipement.
LES UNITÉS
                                                   D’ENSEIGNEMENT
                                                         (UE)




UE 1   ANALYSE STRATEGIQUE ET MARKETING                   60 h
       DE L’INNOVATION
       - Stratégie et marketing de l’innovation
       - Marketing et études de marché
       - Séminaires sur l’innovation et
       l’entrepreneurship
UE 2   INGENIERIE DE PROJETS D’INNOVATION                 50 h
       - Management des projets innovants
       - Logiciels de gestion de projets
       - Etudes de cas
UE 3   PRATIQUES DE MANAGEMENT POUR
       L’ENTREPRISE INNOVANTE
       - Economie de l’innovation et des connaissances
       - Communication et management d’équipe
UE 4   MANAGEMENT DES RELATIONS
       PARTENARIALES
       - Approches de la distribution et sous-traitance
       - Accords de coopération et alliances
       - Conférences
UE 5   BREVETS ET MARQUES                                 60 h
       -Analyse économique des brevets
       - Droit de la propriété Industrielle
UE 6   FINANCEMENT DE L’ENTREPRISE
       INNOVANTE
       - Business Plan et capital risque
       - Institutions de soutien à l’innovation
       50 h
UE 7   STAGE                                              De 4 à 6 Mois
Entreprises et institutions
                                                 Accueillant des stagiaires
  Sensibilisées pour longtemps à cette nécessité de survie dans une
  compétition claire, toutes ces entreprises éprouvent déjà le besoin
  de tester et de recruter des jeunes, ouverts, dynamiques et
  moteurs, formés à l'innovation et aux produits innovants. Elles vont
  chercher à remplir rapidement ce besoin stratégique en proposant
  des stages, constituant probablement autant d'opportunités
  d'embauches fiables et riches d'expériences.


THÈMES DE STAGE OU DOSSIERS RÉALISÉS


     •   ♣        Division "systèmes de chauffage" d'un grand équipementier automobile :
         Contribution à la conception et à la mise en oeuvre d'une nouvelle organisation
         flexible pour l'atelier prototypes de la division, afin d'assurer une meilleure transition
         vers la chaîne de production de série.

     •   ♣         PME européenne développant des revêtements de pâtisserie chocolatés
         prêts à l'emploi : Aide à l'évaluation de la faisabilité de création et à l'organisation
         d'une filiale R&D/Marketing-vente au Québec desservant le marché nord-américain.
         Préparation du lancement.

     •   ♣        Grand groupe de distribution alimentaire : Conception et mise en œuvre
         d'une cellule-Innovation ; objectifs, risques, organisation, moyens, effectif de la
         cellule et rotation de ses membres.

     •   ♣      PME européenne du secteur de l'électronique de puissance implantée dans
         4 pays : définition et mise en place d'un système de veille technologique &
         concurrentielle centralisé ; organisation, critères de choix des fournisseurs, enjeux,
         budgets.

     •   ♣       Coopération PMI - Centre de recherche universitaire : préparation, pour le
         compte d'un groupement européen en cours de montage, d'un projet Eureka,
         intégrant l'organisation proposée.

     •   ♣     PME du secteur des lasers de découpe : Préparation d'un plan de
         communication B-to-B centré sur la mise en œuvre d'une technologie de rupture.

     •   ♣        Spin off d'un grand groupe du secteur des matériaux produisant des
         prothèses dentaires de couleur strictement adaptée au reste de la denture d'origine :
         aide à l'évaluation et à la protection de son nouveau portefeuille de brevets et de
         marques.

     •   ♣        Groupement européen du secteur des systèmes de sécurité
         routiers/autoroutiers (panneaux de signalisation, suivi GPS, alertes, ...) : Dans le
         cadre de la mise en œuvre d'une politique commerciale dynamique,
         accompagnement de l'équipe de projet en charge de diffuser et promouvoir ce
         nouvel ensemble de technologies.

     •   ♣       PME du secteur des services au 3ème âge, 5 ans d'existence, qui lance sa
         troisième ligne de produits dans le cadre d'un projet spécifique : Assistant au chef
         de projet, en charge du contrôle du management du projet ; aide à la définition du
         tableau de bord et à sa mise en œuvre.

     •   ♣      Développement d'une franchise de viennoiseries rapides en substitution
         progressive d'un réseau de boulangers de proximité des gares : Assistant du chef
s




ORGANISATION PÉDAGOGIQUE
          La formation se déroule sur une année universitaire, de début septembre à fin
          Septembre de l’année suivante.

          Elle comprend :

      •   -       355 heures de cours + conférences

      •   -       un stage en entreprise de 4 à 6 mois, sur la période de février à septembre.

REGLEMENT DES EXAMENS … INNOVANT !
          1. Devoir sur table sur un sujet de notion théorique (5 h)

          2. Epreuve orale individuelle sur des thèmes plus appliqués (20 mn)

          3. Etude de cas complexe par groupe de 3 étudiants (préparation sur 24 heures et
          soutenance 1 h)

          4. Rapport de stage

CONDITIONS D’ACCÈS
          Ce MASTER s'adresse aux titulaires d’un Bac + 4 en : Sciences Humaines et
          Sociales (Économie, Gestion, AES, Droit, …) ; en Sciences (SVE, Biologie, Sc
          Physiques…) ou tout autre diplôme (Ingénieur…). Le caractère pluridisciplinaire et la
          thématique font que l’accès est ouvert à des non spécialistes d’économie.

          Une Validation d'acquis à partir de BAC + 2 et 3 ans d'expérience professionnelle est
          possible

          Sélection sur dossier et entretien.

MODALITÉS PRATIQUES
  Prix de la formation        4200 € (droits d'inscription universitaire compris)


  Constitution           du   Dossier d'inscription - Curriculum Vitae détaillé -
  dossier
                              lettre de motivation - 1 photo d’identité - Photocopie des
                              diplômes



  Durée                       Une année universitaire       à   temps    plein   –   cours   de
                              septembre à fin mars.

                              Stage de 4 à 6 mois à partir de février.



  Dates                       Date limite de dépôt du dossier : voir site de l’université




  Lieu                        Faculté des Sciences Economiques, Université de Rennes
                              I.


  Nombre     de   places      25 dont 5 pour la formation continue
  disponibles

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Plaquette master 2 MEI (Management de l'Entreprise Innovante) - non officielle

  • 1. Faculté des Sciences Economiques Master 2 Management de l’Entreprise Innovante Diplôme national – Bac+5 - temps plein http://www.asso2mi.fr  Une réalisation Master MEI
  • 2. FACULTE des sciences économiques Master Management de L’entreprise Innovante Diplôme national – Bac+5 - temps plein Coordination pédagogique : Chargée de mission : Assistante : D. Bénézech – Professeur Crystelle INNOCENTI Clarisse POITTEVIN G. Somekh - Professionnel Service Formation Continue Tél : 02 23 23 39 50 OBJECTIFS, COMPÉTENCES DÉVELOPPÉES Ce diplôme a pour objectif de former de futurs chefs de projets « produits innovants », des responsables marketing pour ces produits/services originaux, des responsables de services, de groupes et d’entreprises. Cette formation est elle-même une innovation, car son contenu développe des interactions fortes entre l’Économie, le Droit et le Management. La survie et l’indépendance des entreprises passent dorénavant par leur capacité continue d’innovation et de valorisation de leur innovation sur le marché. Les diplômés acquièrent une double compétence d’économiste d’entreprise spécialisé en analyse stratégique et de manager de projet d’innovation de rupture. Ils maîtrisent notamment : • L’analyse stratégique, la veille concurrentielle et le marketing de l’innovation • Le management de projets d’innovation (ingénierie de projet, tableaux de bord et indicateurs, contrôle…) • La gestion des relations avec les commanditaires internes et externes, partenaires et investisseurs (montage du plan d’affaires, négociation avec les distributeurs ou sous-traitants…) • L’animation et le contrôle des équipes projet, dans une dynamique d’apprentissage et d’organisation apprenante Ces compétences seront acquises par les étudiants notamment lors de la réalisation de projets collectifs tout au long de l’année.
  • 3. PUBLIC Cette formation est mixte : étudiants en formation initiale et stagiaires de la formation continue (salariés dans le cadre d’un congé individuel de formation ou du plan de formation de l’entreprise, demandeurs d’emploi…). DÉBOUCHÉS A la sortie de ce Master, les étudiants pourront postuler à des postes de : • Chargé de projets ou de sous projets "produits/services innovants" • Chargé de mission Innovation • Assistant Chef de produits innovants • Responsables du "management de l'innovation" ou de la valorisation de l'innovation • Responsable du contrôle de gestion des produits nouveaux • Responsable du financement des familles de produits innovants • Responsable de la planification ou du marketing de ces produits originaux, • Responsable de la stratégie d'innovation de l'entreprise. Dans quelles entreprises ? Dorénavant, toute entreprise qui n'innove pas durant trois ans est vulnérable et risque d'être absorbée ou de disparaître. Toutes les entreprises, grandes ou petites, publiques ou privéesindépendantes ou rattachées à des groupes sont concernées et vont recruter les mieux formés de cette nouvelle génération de développeurs. Tous les secteurs sont en voie d'être touchés : dans les services ou dans les produits industriels, dans le BtoB (Business to Business) et le BtoC (Business to Consumer), dans les produits de grande consommation ou dans les biens d'équipement.
  • 4. LES UNITÉS D’ENSEIGNEMENT (UE) UE 1 ANALYSE STRATEGIQUE ET MARKETING 60 h DE L’INNOVATION - Stratégie et marketing de l’innovation - Marketing et études de marché - Séminaires sur l’innovation et l’entrepreneurship UE 2 INGENIERIE DE PROJETS D’INNOVATION 50 h - Management des projets innovants - Logiciels de gestion de projets - Etudes de cas UE 3 PRATIQUES DE MANAGEMENT POUR L’ENTREPRISE INNOVANTE - Economie de l’innovation et des connaissances - Communication et management d’équipe UE 4 MANAGEMENT DES RELATIONS PARTENARIALES - Approches de la distribution et sous-traitance - Accords de coopération et alliances - Conférences UE 5 BREVETS ET MARQUES 60 h -Analyse économique des brevets - Droit de la propriété Industrielle UE 6 FINANCEMENT DE L’ENTREPRISE INNOVANTE - Business Plan et capital risque - Institutions de soutien à l’innovation 50 h UE 7 STAGE De 4 à 6 Mois
  • 5. Entreprises et institutions Accueillant des stagiaires Sensibilisées pour longtemps à cette nécessité de survie dans une compétition claire, toutes ces entreprises éprouvent déjà le besoin de tester et de recruter des jeunes, ouverts, dynamiques et moteurs, formés à l'innovation et aux produits innovants. Elles vont chercher à remplir rapidement ce besoin stratégique en proposant des stages, constituant probablement autant d'opportunités d'embauches fiables et riches d'expériences. THÈMES DE STAGE OU DOSSIERS RÉALISÉS • ♣ Division "systèmes de chauffage" d'un grand équipementier automobile : Contribution à la conception et à la mise en oeuvre d'une nouvelle organisation flexible pour l'atelier prototypes de la division, afin d'assurer une meilleure transition vers la chaîne de production de série. • ♣ PME européenne développant des revêtements de pâtisserie chocolatés prêts à l'emploi : Aide à l'évaluation de la faisabilité de création et à l'organisation d'une filiale R&D/Marketing-vente au Québec desservant le marché nord-américain. Préparation du lancement. • ♣ Grand groupe de distribution alimentaire : Conception et mise en œuvre d'une cellule-Innovation ; objectifs, risques, organisation, moyens, effectif de la cellule et rotation de ses membres. • ♣ PME européenne du secteur de l'électronique de puissance implantée dans 4 pays : définition et mise en place d'un système de veille technologique & concurrentielle centralisé ; organisation, critères de choix des fournisseurs, enjeux, budgets. • ♣ Coopération PMI - Centre de recherche universitaire : préparation, pour le compte d'un groupement européen en cours de montage, d'un projet Eureka, intégrant l'organisation proposée. • ♣ PME du secteur des lasers de découpe : Préparation d'un plan de communication B-to-B centré sur la mise en œuvre d'une technologie de rupture. • ♣ Spin off d'un grand groupe du secteur des matériaux produisant des prothèses dentaires de couleur strictement adaptée au reste de la denture d'origine : aide à l'évaluation et à la protection de son nouveau portefeuille de brevets et de marques. • ♣ Groupement européen du secteur des systèmes de sécurité routiers/autoroutiers (panneaux de signalisation, suivi GPS, alertes, ...) : Dans le cadre de la mise en œuvre d'une politique commerciale dynamique, accompagnement de l'équipe de projet en charge de diffuser et promouvoir ce nouvel ensemble de technologies. • ♣ PME du secteur des services au 3ème âge, 5 ans d'existence, qui lance sa troisième ligne de produits dans le cadre d'un projet spécifique : Assistant au chef de projet, en charge du contrôle du management du projet ; aide à la définition du tableau de bord et à sa mise en œuvre. • ♣ Développement d'une franchise de viennoiseries rapides en substitution progressive d'un réseau de boulangers de proximité des gares : Assistant du chef
  • 6. s ORGANISATION PÉDAGOGIQUE La formation se déroule sur une année universitaire, de début septembre à fin Septembre de l’année suivante. Elle comprend : • - 355 heures de cours + conférences • - un stage en entreprise de 4 à 6 mois, sur la période de février à septembre. REGLEMENT DES EXAMENS … INNOVANT ! 1. Devoir sur table sur un sujet de notion théorique (5 h) 2. Epreuve orale individuelle sur des thèmes plus appliqués (20 mn) 3. Etude de cas complexe par groupe de 3 étudiants (préparation sur 24 heures et soutenance 1 h) 4. Rapport de stage CONDITIONS D’ACCÈS Ce MASTER s'adresse aux titulaires d’un Bac + 4 en : Sciences Humaines et Sociales (Économie, Gestion, AES, Droit, …) ; en Sciences (SVE, Biologie, Sc Physiques…) ou tout autre diplôme (Ingénieur…). Le caractère pluridisciplinaire et la thématique font que l’accès est ouvert à des non spécialistes d’économie. Une Validation d'acquis à partir de BAC + 2 et 3 ans d'expérience professionnelle est possible Sélection sur dossier et entretien. MODALITÉS PRATIQUES Prix de la formation 4200 € (droits d'inscription universitaire compris) Constitution du Dossier d'inscription - Curriculum Vitae détaillé - dossier lettre de motivation - 1 photo d’identité - Photocopie des diplômes Durée Une année universitaire à temps plein – cours de septembre à fin mars. Stage de 4 à 6 mois à partir de février. Dates Date limite de dépôt du dossier : voir site de l’université Lieu Faculté des Sciences Economiques, Université de Rennes I. Nombre de places 25 dont 5 pour la formation continue disponibles