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TORNIPLASA S.L.L BUENAS PRÁCTICAS DE RSE (Responsabilidad Social Empresarial)
  TORNIPLASA S.L.L      TORNILLERIA PLACENCIA fue fundada en 1957 por un accionariado familiar bajo la forma jurídica de sociedad anónima con la filosofía de ser una empresa de referencia en calidad y gama de productos. Su actividad era la fabricación de tornillería en general: tornillos, arandelas, pasadores...       En 1991, el 80% de las acciones fueron adquiridas por un grupo industrial vinculado a la automoción. A finales de 1993 la empresa se convierte en sociedad laboral contando en la actualidad con 47 trabajadores, siendo su principal actividad la fabricación de tornillería y piezas especiales por estampación en frío. TORNIPLASA S.L.L se encuentra ubicada en Vitoria y cuenta con una superficie de 10.000 m2 de los cuales 4.500 están construidos.
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Buenas prácticas RSE Torniplasa S.L.L

  • 1. TORNIPLASA S.L.L BUENAS PRÁCTICAS DE RSE (Responsabilidad Social Empresarial)
  • 2. TORNIPLASA S.L.L TORNILLERIA PLACENCIA fue fundada en 1957 por un accionariado familiar bajo la forma jurídica de sociedad anónima con la filosofía de ser una empresa de referencia en calidad y gama de productos. Su actividad era la fabricación de tornillería en general: tornillos, arandelas, pasadores... En 1991, el 80% de las acciones fueron adquiridas por un grupo industrial vinculado a la automoción. A finales de 1993 la empresa se convierte en sociedad laboral contando en la actualidad con 47 trabajadores, siendo su principal actividad la fabricación de tornillería y piezas especiales por estampación en frío. TORNIPLASA S.L.L se encuentra ubicada en Vitoria y cuenta con una superficie de 10.000 m2 de los cuales 4.500 están construidos.
  • 3. DIMENSIÓN SOCIAL INTERNA HITOS DE LA PARTICIPACIÓN EN TORNIPLASA EQUIPOS DE MEJORA (1997) SUGERENCIAS DE MEJORA (2000) ENCUESTA DE SATISFACCIÓN DE PERSONAS (2000) GESTIÓN POR PROCESOS (2002) DEFINICIÓN SUBPROCESOS (2003)
  • 4. DIMENSIÓN SOCIAL INTERNA SUGERENCIAS DE MEJORA Reducción del consumo de aceites mejorando la gestión del escurrido en la chatarra (Subproceso 1.6) Armario automatizado de Almacén de Herramientas (Proceso 10) Captura de datos en planta (Proceso 1) Aplicación de “5S” en Almacén de Herramientas (Proceso 10)
  • 5. DIMENSIÓN SOCIAL INTERNA ENCUESTA DE SATISFACCIÓN PERSONAS SE HAN REALIZADO UN TOTAL DE 5 ENCUESTAS ENTRE LOS AÑOS 2000 Y 2009. SE REALIZA DE FORMA BIENAL. LA PARTICIPACIÓN EN EL AÑO 2009 FUE DE 78,05% DE SU ANÁLISIS EN EL PROCESO DE PERSONAS HAN SURGIDO MEJORAS MUY IMPORTANTES COMO LA VALORACIÓN DE PUESTOS, EL PLAN DE COMUNICACIÓN Y LAS ENTREVISTAS CON GERENCIA.
  • 6. DIMENSIÓN SOCIAL INTERNA GESTIÓN POR PROCESOS TODAS LAS PERSONAS DE LA ORGANIZACIÓN PARTICIPAN EN LA ELABORACIÓN DE LA POLÍTICA Y ESTRATEGIA Y EL PLAN DE GESTIÓN A TRAVÉS DE SU APORTACIÓN EN LOS PROCESOS.
  • 7. DIMENSIÓN SOCIAL INTERNA PLAN DE COMUNICACIÓN
  • 8. DIMENSIÓN SOCIAL INTERNA PLAN DE FORMACIÓN
  • 9. DIMENSIÓN ECONÓMICA INVERSIONES Sistema de Planificación de inversiones y análisis que se hace de las mismas, midiendo su efectividad en base a una ficha que recoge los motivos y la rentabilidad esperada.
  • 10. DIMENSIÓN AMBIENTAL ACCIONES DE MEJORA AMBIENTAL INSTALACION DE CUBOS PARA LA RECOGIDA SELECTIVA DEL PAPEL Y SU GESTIÓN. SUSTITUCIÓN DE JABÓN DE LIMPIEZA DE SUELOS POR UNO DE TIPO BIODEGRADABLE. EVITAR LOS DERRAMES DE ACEITE EN LAS MÁQUINAS COLOCANDO BANDEJAS DE RECOGIDA. ELIMINACIÓN RESIDUO DE COTONES IMPREGNADOS EN ACEITE POR TRAPOS REUTILIZABLES.
  • 11.
  • 13. ASLE