Comunicacion Corporativa

La comunicación como valor

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¿DE D Ó NDE SACO EL TIEMPO?

Si nos va bien como estamos. ¿PARA QUÉ CAMBIAR Y COMPLICARNOS M Á S? ¿Y SI NO TENGO RECURSOS? ESPERARÉ A VER CÓMO LES VA A LOS QUE LO VAN INTEGRANDO .... NO VAYA A SER S Ó LO UNA MODA ¿Y SI MIS CLIENTES NO SE SUMAN? ( avance tecnológico) frenos

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P. MARKETING P. PUBLICIDAD VENTAS

P. MARKETING P. COMUNICACIÓN P. PUBLICIDAD P. IMAGEN CORPORATIVA VENTAS REPUTACI ÓN

La COMUNICACI ÓN no lo es TODO , pero TODO es COMUNICACIÓN

comunicación

COHERENTE

PROACTIVA CONTROLADA ACCIÓN

coherente

proactiva DAFO DEBILIDADES FORTALEZAS AMENAZAS OPORTUNIDADES

controlada 1- RECOGIDA INFORMACIÓN- REFLEXIÓN. 2- ANÁLISIS DIAGNÓSTICO: QUI É NES SOMOS, DÓNDE ESTAMOS. 3- ESTRATEGIA: QUI É NES QUEREMOS SER, A DÓNDE QUEREMOS IR, C Ó MO HACEMOS LAS COSAS. 4- RECURSOS: PERSONAS, TIEMPO, PRESUPUESTO, SOPORTES / ACCIONES. 5- PLANIFICACIÓN/CALENDARIO. 6- EJECUCIÓN. 7- VALORACIÓN Y NUEVO PLAN.

acción

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COHERENTE

PROACTIVA CONTROLADA ACCIÓN

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REPUTACIÓN Producción Ventas Administración RRHH Conocimiento Calidad I+D+ i RSC COMUNICACI Ó N ESTRATEGIA EFICIENCIA

2.0

La red como sistema organizacional

La conversación como alternativa al mon ó logo

LAS REDES SOCIALES COMPARTIR COLABORAR

¿DE D Ó NDE SACO EL TIEMPO?

Si nos va bien como estamos. ¿PARA QUÉ CAMBIAR Y COMPLICARNOS M Á S? ¿Y SI NO TENGO RECURSOS? ESPERARÉ A VER CÓMO LES VA A LOS QUE LO VAN INTEGRANDO .... NO VAYA A SER S Ó LO UNA MODA ¿Y SI MIS CLIENTES NO SE SUMAN? ( avance tecnológico) Y ¿SI MIS CLIENTES NO SON DE CONSUMO MASIVO? frenos PREFIERO EL TRATO PERSONAL

CAMBIOS TECNOLÓGICOS EN ACELERACIÓN

Nº DE PERSONAS INNOVANDO CAMBIO GENERACIONAL CAMBIO ORGANIZACIONAL SISTEMA DEMOCR Á TICO Y ACCESIBLE INVERTIR EN REFLEXIÓN reflexiones

activo que da valor EFICIENCIA REPUTACIÓN unidirecional multidirecional CONVERSACIÓN 2.0 PUBLICIDAD orientado a ventas C. CORPORATIVA orientado a la imagen corporativa ¡ REPUTACIÓN ! ¡ EFICIENCIA !