Estatutos adodis-2010

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Estatutos adodis-2010

  1. 1. ESTATUTOS
  2. 2. CONTENIDO Pág. CAPITULO I..........................................................................................................................3 NOMBRE – NATURALEZA – DOMICILIO – DURACION – OBJETO SOCIAL. MISION, VISION Y PRINCIPIOS BASICOS ................................................................................................................. 3 CAPITULO II.........................................................................................................................7 DE LOS SOCIOS DE LA FUNDACION........................................................................................... 7 CAPITULO III........................................................................................................................9 DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS SOCIOS............................................................................ 9 CAPITULO IV......................................................................................................................10 GOBIERNO Y DIRECCION ......................................................................................................... 10 CAPITULO V.......................................................................................................................19 ORGANO DE CONTROL............................................................................................................ 19 CAPITULO VI......................................................................................................................21 DEL PATRIMONIO.................................................................................................................... 21 CAPITULO VII.....................................................................................................................23 DEL QUORUM.......................................................................................................................... 23 CAPITULO VIII....................................................................................................................24 DE LA VOTACION Y LAS ELECCIONES....................................................................................... 24 CAPITULO IX......................................................................................................................25 DE LAS ACTAS.......................................................................................................................... 25 CAPITULO X.......................................................................................................................25 DE LAS DISPOSICIONES GENERALES........................................................................................ 25 CAPITULO XI......................................................................................................................26 DE LA DISOLUCION Y LIQUIDACION ........................................................................................ 26
  3. 3. ESTATUTOS DE LA ASOCIACION DE DOCENTES DIRECTIVOS DE SUCRE “ADODIS” CAPITULO I NOMBRE – NATURALEZA – DOMICILIO – DURACION – OBJETO SOCIAL. MISION, VISION Y PRINCIPIOS BASICOS ARTICULO 1.- NOMBRE: La entidad se denomina ASOCIACION DE DOCENTES DIRECTIVOS DE SUCRE, que por estos estatutos se rige, cuya sigla para todos los efectos legales será “ADODIS”. ARTICULO 2º NATURALEZA: LA ASOCIACION DE DOCENTES DIRECTIVOS DE SUCRE, es una persona jurídica, de derecho civil, de interés social sin ánimo de lucro, la cual estará integrada por todas las personas Docentes Directivos de instituciones Oficiales que suscriban el acta de constitución y los que en adelante se afilien a ella, y funcionará conforme a la Constitución Nacional, las leyes y el presentes estatuto. ARTICULO 3.- DOMICILIO: Para todos los efectos legales el domicilio principal de la ASOCIACION DE DOCENTES DIRECTIVOS DE SUCRE, ubicada en la sede de ADES de la ciudad de Sincelejo, Capital del Departamento de Sucre , República de Colombia. ARTICULO 4. – DURACION: La Asociación tendrá una duración indefinida, pero podrá ser disuelta cuando así lo determine la Asamblea General de asociados de acuerdo a los requisitos establecidos en estos estatutos o por mandato legal. ARTICULO 5.- OBJETO SOCIAL: LA ASOCIACION DE DOCENTES DIRECTIVOS DE SUCRE, “ADODIS” Tiene por objeto social Orientar, Capacitar e Investigar las posibles alternativas de solución a los problemas sociales, económicos, educativos, culturales de la calidad educativa en las diferentes Instituciones educativas del Departamento Sucre de naturaleza Oficial
  4. 4. La Asociación de Docentes Directivos de Sucre, “ADODIS” en cumplimiento de su objeto social podrá: 1. Promover procesos participativos para la promoción del Desarrollo Social, el ejercicio de la participación comunitaria, la educación, la Investigación Académica y la gestión cultural, mediante una metodología que contribuya al diálogo desde las diferentes áreas del saber científico y la integración de profesionales especialistas en la búsqueda de soluciones a los problemas humanos dignos del saber y la convivencia social. 2. Realizar Talleres, Seminarios, Congresos Regionales, Nacionales e Internacionales de actualización orientada interdisciplinaria y transdisciplinariamente a las diferentes áreas del saber científico, técnico y cotidiano, que respondan a necesidades e intereses específicos de cada población Educativa a la cual atiende directa e indirectamente. 3. Potenciar la capacidad de liderazgo y de organización social mediante la aplicación de los principios de equidad, justicia, solidaridad, desarrollo humano y defensa del medio ambiente, fortaleciendo los espacios de concertación, la autogestión y la participación civil, religiosa y comunitaria. 4. Proporcionar asistencia orientaciones y asesorías a Instituciones Educativas oficiales y privadas, padres de familia, asesores comunitarios, líderes, animadores comunitarios u otros que determinen formación de convivencia, participación ciudadana, gestión y liderazgos en dinamizar procesos integrales de formación. 5. Impulsar la formación Integral de los Asociados, como un conjunto de acciones que van orientadas a la promoción, educación, investigación y gerencia social. 6. Incorporar en los procesos de formación integral del Asociado como herramientas fundamentales que les permitan asumir actitudes, Aptitudes positivas en su vida, implementando planes, programas, proyectos, e investigaciones que generen políticas y nuevas estrategias pedagógicas en el ámbito Municipal, Regional y Nacional. 7. Vender paquetes de Capacitación, orientados para formar docentes, directivos docentes , padres de familias, y estudiantes, aprovechando la perspectiva de la
  5. 5. educación en alta calidad y la certificación como alternativa crédito regional, nacional e internacional. 8. Elaborar materiales e instrumentos, proyectos, impresos que dinamicen la educación, la economía y la producción de los medios de los TIC donde se desarrollan las comunidades del contexto social de las instituciones educativas del departamento de Sucre, con el ánimo de tener la oportunidad de abrir espacios alternativos a nivel regional, nacional e internacionalmente de experiencias y propuestas educativas. 9. Participar en eventos del orden municipal, departamental, nacional e internacional, para dar a conocer cada una de las propuestas educativas y experiencias significativas. 10. Generar políticas y estrategias en la búsqueda de competencias de mercado en portafolios de paquetes educativos y de alta gerencia para la calidad y la certificación a nivel Nacional. 11. Beneficiar con medios estratégicos que ayuden a mejorar a la Asociación a través de los espacios que se determinen la evaluación, autoevaluación y reflexión del objeto propuesto que permita mejorar la evolución de la misma y el desarrollo integral de sus asociados. 12. Fomentar y fortalecer la red de docentes directivos a través de la pagina web de la asociación, para que se fortalezca mediante los entes territoriales que permitan firmar convenios promoviendo la educación, la actualización, la investigación y la cultura de nuestros pueblos, mediante el fondo mixto de cultura y otros convenios interinstitucionales del nivel Municipal, Departamental, Nacional e internacional. 13. Presentar paquetes de programas de capacitación, a través de convenios con el Sena, el Bienestar Familiar y las oficinas de desarrollo social de cada municipio y el departamento para crear mediante convenios la educación del ciclo primario, secundario y media académica de muchas personas analfabetas por uso y por desuso, permitiendo que estas simultáneamente enriquezcan sus saberes a través de los CLEI.
  6. 6. 14. Proporcionar a los jefes de comisiones y comités las herramientas necesarias para desarrollar propuestas o proyectos, que dinamicen las políticas y el accionar de la asociación para beneficio de sus asociados y las instituciones educativas del departamento y la región Caribe. 15. Presentar proyectos en donde se impulsen actividades de investigación o experiencias significativas que sea importantes que puedan concursar a nivel nacional e internacional. 16. Organizar eventos de estímulos y exaltación a las mejores instituciones educativas” noche de los mejores” para los asociados o particulares, por pruebas ICFES, Pruebas Saber u otro, en sitios distinguidos de la ciudad, con el objeto exaltar la calidad educativa en promedio a nivel Local, Regional y Nacional. 17. Editar tipo de publicaciones que sea objeto de portafolios o paquetes de programas que ofrece la Asociación y las nuevas tendencias en el mercado de la Educación y la parte investigativas o actualizaciones pedagógicas y administrativas. En el sentido que la Asociación promueva eventos, como Talleres, Seminarios, Congresos, Diplomados, que generen la alta calidad educativa en las instituciones públicas y privadas del Departamento de Sucre y la Región Caribe. 18. Vender servicios de asesoría para instituciones Educativas del orden privado, que deseen mejorar su nivel académico y de calidad en la prestación del servicio educativo que ofrece a la comunidad. 19. Celebrar convenios, con personas naturales y jurídicas del orden local, regional nacional e internacional, e incluyendo los entes y Territoriales tendientes que el objeto de la Asociación sea el fin pertinente y definido para dinamizar sus estrategias, políticas metas y objetivos, teniendo como fundamento el servicio a la comunidad. 20. Contratar con entidades públicas y privadas, proyectos, diseños y ejecución de obras relacionadas con el objeto social de esta Asciacion. ARTICULO 6. – MISION: La Asociación de Directivos Docentes de Sucre, “ADODIS ”, es la de dinamizar procesos de formación integral de la Educación, promover investigación e impulsar Cursos, Talleres, Seminarios, Foros, Congresos y venta de servicios en beneficio de la
  7. 7. educación, fines, políticas y estrategias para su calidad institucional del municipio, la región y el país. Artículo 7. – VISION: Esta Asociación contribuirá al desarrollo humano, solidario equitativo y en defensa de los derechos de la educación, la calidad, la eficiencia, la eficacia y potencialidad de cada asociado, respecto a su organización fa-liar y la convivencia que deben tener para hacer de Colombia un país digno en valores, respeto a la dignidad humana y trato digno con sus ciudadanos. ARTICULO 8. – PRINCIPIOS BASICOS. La Asociación se fundamenta en los siguientes principios básicos: a. – Adhesión libre y voluntaria b. – Indiscriminación política, racial, ideológica y religiosa. c. - Participación democrática en las deliberaciones y decisiones. d. - solidaridad, equidad, justicia, transparencia, convivencia y paz e. - Dignidad humana y el respeto. CAPITULO II DE LOS SOCIOS DE LA FUNDACION ARTICULO 9. – CLASES DE SOCIOS: La Asociacion tendrá dos (2) clases de socios: Fundadores y Afiliados. PARAGRAFO PRIMERO.- Son socios Fundadores, las personas naturales que suscriben el acta de constitución de la Asociación. Son Socios afiliados: las personas naturales docentes directivos, de Instituciones Educativas Oficiales que con posterioridad a la firma del Acta de Constitución, sean admitidas con tal calidad por la Junta Directiva de la Asociación . Tendrán derecho a voz y voto los socios fundadores y los socios afiliados. ARTICULO 10. – REQUISITOS: Para ser admitidos socios afiliados se requiere:
  8. 8. 1. Ser mayor de 18 años. 2. Desarrollar programas o actividades acordes con los objetivos de la asociación. 3. Hacer la solicitud por escrito a la Asamblea General de Socios para su aprobación o no aceptación. 4. Ser profesional en la educación y ejercer el cargo de directivo docente en el sector oficial. 5. No ser pensionado por retiro forzoso. 6. Tener hoja de vida sin antecedentes penales o sancionatorios por la procuraduría Regional y procesos disciplinarios de falta gravísima. ARTICULO 11. – CUANDO SE PIERDE LA CALIDAD DE SOCIO DE LA FUNDACION: La calidad de socio fundador y afiliado se pierde por: 1. Renuncia del socio. 2. Muerte 3. Exclusión definitiva 4. Interdicción 5. Suspensión temporal. 6. Por sanción de Junta directiva y la asamblea de la Asociación. 7. Por Retiro forzoso ARTICULO 12. – CAUSALES PARA EXCLUIR A CUALQUIER SOCIO DE LA ASOCIACION: Son causales de expulsión: - Servirse ilegalmente de la ASOCIACION, en provecho propio o ajeno. - Incurrir en prácticas de competencia desleal o contra la ética y derecho profesional de los asociados. - Aportar a la corporación bienes de origen o procedencia dolosa o ilícita. - Adulterar los libros, documentos o informes que puedan servir de pruebas a la Asociación en el desarrollo normal de sus objetivos, metas, fines y políticas. - Negarse sin causa justa a pagar las cuotas ordinarias y extraordinarias de sostenimiento. - Apropiarse y/o darle destinación distinta a los bienes de la Asociacion. - Uso indebido y malos manejos de los recursos económicos, en delitos de fraude, cohecho, apropiación del `patrimonio de la Asociaicion. - Abuso de confianza. - Extralimitación de funciones.
  9. 9. - Desacato al cumplimiento de los estatutos. PARAGRAFO PRIMERO: Todo socio que faltare a una reunión deberá presentar por escrito ante el secretario General de la Junta Directiva de la corporación su excusa respectiva. PARAGRAFO SEGUNDO: Salvo los casos de muerte, extinción de la persona jurídica y de renuncia que serán de forzosa aceptación, la pérdida de la categoría de Socio fundador se decidirá mediante el voto por lo menos de las dos terceras partes (2/3) de los socios fundadores que integran la Asamblea General de Socios fundadores o por simple mayoría de votos si se tratase de un miembro afiliado. PARAGRAFO TERCERO: Será también causal de exclusión de un miembro de la Asociación, que éste permanezca sin realizar ninguna actividad que contribuya a su desarrollo, fortalecimiento o expansión, por un término mayor de seis meses. CAPITULO III DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS SOCIOS ARTICULO 13. – DERECHOS Y DEBERES DE LOS SOCIOS FUNDADORES Y AFILIADOS. Los socios fundadores y afiliados tendrán los siguientes derechos: 1. Elegir y ser elegidos para ocupar cargos en la Junta Directiva 2. Tendrán voz y voto en las reuniones que efectué la corporación 3. Solicitar información de las actividades que realice la Junta Directiva de la fundación 4. Manifestar sus inquietudes al máximo órgano de la corporación 5. Solicitar informe financiero y el manejo que se le ha dado a los recursos 6. Participar en los debates de la Asamblea General con derecho a voz y voto, siempre que estén a paz y salvo con la administración de la fundación. 7. Representar a la fundación previo nombramiento, en los distintos organismos y eventos nacionales e internacionales en los cuales ésta participa 8. Los demás que le señale la Asamblea General y la Junta Directiva.
  10. 10. DEBERES DE LOS SOCIOS: 1. Son deberes de los socios: Cumplir con los estatutos, reglamento y disposiciones que dicte la Asamblea General de Socios 2. Cooperar en las actividades tendientes a lograr y preservar el objeto de la Asociación. 3. Denunciar las irregularidades que conozcan directa e indirectamente de la junta Directiva de acuerdo a los objetivos y fines de la Asociación de ADODIS 4. Guardar lealtad, transparencia en el ejercicio como socio y directivo 5. Velar por el buen funcionamiento de la Asociación en toda la estructura administrativa y funcional. 6. Informar por escrito con previa anticipación su retiro parcial o definitivo de la Asociación por el termino de 15 días por escrito a la Junta Directiva. 7. Cancelar oportunamente las cuotas de afiliación ordinarias y extraordinarias 8. Asistir puntualmente a las reuniones y a las Asambleas 9. Conservar y fomentar el espíritu de mutua cooperación 10. Comprometerse a participar en las gestiones que demande la realización de los planes, programas, proyectos y acciones. 11. Abstenerse de efectuar actos o de incurrir en omisiones que afecten el prestigio social de la Asociación de Adodis. CAPITULO IV GOBIERNO Y DIRECCION ARTICULO 14. – ORGANISMOS DIRECTIVOS: Los organismos de Directivos de esta Fundación estarán constituidos por la Asamblea General de Socios, La Junta Directiva y las comisiones La dirección y administración de la Fundación estará a cargo de de los siguientes órganos: a) La Asamblea General, b) La Junta Directiva y c) El representante legal. PARAGRAFO PRIMERO: La Asamblea General de socios estará conformada por todos los socios tanto fundadores como afiliados, quien es la máxima autoridad de gobierno,
  11. 11. se reunirá ordinariamente dos veces al mes y extraordinariamente cuando lo considere necesario la Junta Directiva de la Asociación. ARTICULO 15. – Las reuniones ordinarias tendrán por objeto examinar la situación de la Asociación, determinar las directrices económicas de la misma, considerar las cuentas, balances del último ejercicio, acordar la aprobación de los PAC de compras, suministros y contratos mensuales. A si mismo todos los programas y proyectos que sean necesarios para asegurar el cumplimiento del objeto y fin social. Las Reuniones ordinarias se celebrarán dos veces al mes, por convocatoria del presidente, hecha mediante comunicación por escrito, dirigida a cada uno de los miembros con quince (15) días calendario de anticipación, por lo menos. Las reuniones extraordinarias, se efectuarán cuando las necesidades imprevistas o urgentes de la corporación así lo exijan, por convocatoria del presidente y el fiscal, o a solicitud de un número de socios que representen la tercera parte de los socios. La convocatoria para las reuniones extraordinarias se hará con una anticipación de cinco (5) días calendario. ARTICULO 16. – Con el aviso de convocatoria para las reuniones extraordinarias se especificarán los asuntos sobre los que se tratará dicha reunión y no podrán tratarse temas distintos a los señalados en la agenda del día. ARTICULO 17. – FUNCIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL DE SOCIOS: La Asamblea General de Socios tendrá las siguientes funciones: 1. Modificar y reformar los estatutos de acuerdo con las formalidades establecidas. 2. Ordenar las acciones que correspondan contra los administradores de los bienes sociales, el representante legal, el revisor fiscal o contra cualquier otra persona que hubiere incumplido sus obligaciones u ocasionado dalos o perjuicios a la Asociación. 3. Elegir la Junta Directiva y al Revisor Fiscal para un período de dos años. 4. Disolver la Asociación conforme a las leyes colombianas que estén previas.
  12. 12. 5. Trazar las políticas de la Asociación, teniendo en cuenta las necesidades de las comunidades educativas, para generar estrategias y alternativas en pro del bienestar social y la calidad educativa que llenen las expectativas de los ciudadanos. 6. Aprobar o desaprobar los libros de balances de las cuentas e informes que debe rendir la Junta Directiva y el Revisor Fiscal. 7. Expedir Resolución motivada de la pérdida de categoría de miembros de la asociación. 8. Revisar, aprobar, modificar el presupuesto de la Asociación y vigilar su correcta ejecución. 9. Controlar, vigilar, supervisar el buen manejo de los recursos de la Asociación. 10. Autorizar las operaciones económicas destinadas a conservar e incrementar las rentas, sin que esto implique desviación del objeto social de la entidad. 11. Considerar los informes que deba hacer la Junta Directiva y El revisor Fiscal de la Asociación. 12. Constituir las reservas que debe hacer la JUNTA DIRECTIVA mensual y anual en su inversión provisional. 13. Aprobar el presupuesto de gastos de cada vigencia. 14. Autorizar la creación y reglamentación del funcionamiento de las distintas comisiones, comités, proyecto y programas, etc., que requiera la asociación. 15. Establecerá el límite de los compromisos que pueda adquirir para la Asociación a través del representante legal para efectos de contratos o convenios Interadministrativos con entes Territoriales. 16. Garantizar la igualdad de derechos y de obligaciones de los socios fundadores y afiliados. ARTICULO 18. – El directivo Y SUS FUNCIONES: La Junta Directiva de la Asociación podrá nombrar un Director Ejecutivo, para un período de dos (2) años, el cual puede ser socio o un particular; participará en las reuniones de la Junta Directiva con voz, pero sin voto. 1. El director Ejecutivo, administrará la oficina y demás bienes que le dé en custodia la Junta Directiva en cumplimiento de sus funciones. 2. Colaborar al Presidente, Tesorero y al Secretario en el ejercicio de sus funciones. 3. Firmara contratos interadministrativos con Alcaldía de municipios o el Departamento en el cumplimiento de los deberes, obligaciones y responsabilidades de los contratos celebrados-
  13. 13. ARTICULO 19. – REQUISITOS DEL REPRESENTANTE LEGAL; 1. Pertenecer a la Junta Directiva a la asociación o ser particular. 2. No tener antecedentes judiciales 3. Tener antecedentes de Trabajo, donde haya demostrado capacidad, honestidad al servicio social. 4. Ser profesional titulado. ARTICULO 20. – LA JUNTA DIRECTIVA Y SUS FUNCIONES: La Asociación tendrá UNA JUNTA DIRECTIVA , que será el órgano ejecutivo y como tal, responderá del cumplimiento de la política acordada y de la realización oportuna y eficaz de los planes, programas, proyectos, objetivos y fines de la misma. La Asociación será administrada por la Junta Directiva, potestad que le otorga la Asamblea General de Socios. Son funciones de la Junta Directiva las siguientes: 1. Evaluar y recomendar periódicamente a la Asamblea General de Socios las modificaciones y reformas que se consideren necesarias a los estatutos de la corporación, en aras del buen funcionamiento y fortalecimiento de la democracia. 2. Rendir informe a la Asamblea General de Socios, cuando ésta lo solicite. 3. Convocar ordinaria y extraordinariamente a Asambleas Generales de socios de la corporación por medio de su presidente y secretario, o por la tercera parte de sus miembros. 4. Autorizar la celebración de Contratos o Convenios que por su naturaleza le correspondan o le hayan sido delegados por la Asamblea General de Socios. 5. Elegir, remover libremente y fijar la remuneración que corresponda a los funcionarios de la Asociación. 6. Expedir su reglamento y demás normas necesarias para la buena marcha y el control de funcionamiento de la Asociación. 7. Crear manual de Funcionamiento de los cargos administrativos con su respectivo manual de procedimiento. 8. Resolver las solicitudes de admisión de nuevos socios. 9. Resolver conflictos que se susciten, entre sus miembros, dentro del desarrollo de las actividades de la Asociación
  14. 14. ARTICULO 21. – Forma quórum legal en las reuniones de la Junta Directiva la presencia de la mitad más uno de sus miembros o una tercera parte de asociados activos y Las decisiones se adoptarán por mayoría de votos de los miembros presentes. ARTICULO 22. – La Junta Directiva, se reunirá ordinariamente por lo menos dos veces al mes, por convocatoria que haga el presidente y extraordinariamente cuando lo convoque el mismo o lo soliciten por escrito el resto de sus miembros. PARAGRAFO 1: En el caso de no reunirse en una sesión ordinaria el número de miembros para constituir el quórum legal, se citará nuevamente por medio de comunicación certificada enviada con una anticipación no inferior a ocho (8) días a todos los miembros de la Junta Directiva, y en tal caso, constituirá quórum cualquier número de miembros asistentes. PARAGRAFO 2: Las faltas definitivas o temporales de uno o varios de los miembros de la Junta Directiva, será suplida por socios fundadores o afiliados. Se entiende que hay falta definitiva de un miembro, cuando deje de concurrir a más de tres reuniones consecutivamente, o cinco reuniones en forma alternada, sin que haya hecho llegar oportunamente las excusas respectivas. ARTICULO 23. – Además de los deberes y atribuciones previstas en los presentes estatutos, LA JUNTA DIRECTIVA tendrá las siguientes: a. Convocará a la Asamblea General ordinaria y extraordinaria cuando éstas sean necesarias. b. Creará los cargos administrativos, técnicos, auxiliares, etc, que requiera la asociación y señalará sus funciones. c. Hará que se cumplan los objetivos, los estatutos y los reglamentos de la Asociación d. Así como las determinaciones de la Asamblea General en proyectos, convenios u contratos.. e. Coordinar la planificación y programación de las distintas áreas de trabajo de la Asociación.
  15. 15. f. Promover y orientar las actividades científicas, tecnológicas y otras propias del carácter y naturaleza. g. Incentivar la organización de los miembros afiliados mediante la creación de comités locales, Regionales y Nacionales. h. Procurar la articulación y la participación en eventos con otras entidades Nacionales o internacionales similares. i. Orientar y supervisar y controlar las actividades administrativas planeadas para cada año y evaluarlas. j. Coordinar la presentación de los recursos y medios que requiera los distintos programas y ventas de servicios. k. Llevar los libros de contabilidad, conforme a los principios y normas contables generalmente aceptadas por la ley tributaria. l. Presentar a la Asamblea General para su aprobación, los balances y el presupuesto general de gastos. m. Designar a los delegados o representantes de los socios o miembros de la Junta Directiva ante organismos del estado, o eventos de actualización pedagogica en que la misma debe estar presente. ARTICULO 24. – CONFORMACION DE LA JUNTA DIRECTIVA: La Junta Directiva es el órgano permanente de la Dirección de la Asociación; la cual estará integrada por socios así: El Presidente Vicepresidente Secretario General Tesorero Fiscal Tres (3) Comisiones Comisión de Asuntos Pedagógicos Comisión de asuntos Jurídicos Comisión de Comunicación ARTICULO 25. – FUNCIONES DEL PRESIDENTE: El Presidente será elegido para un período de dos (2) años. Podrá ser reelegido para un período igual.
  16. 16. 1. Velar por el cumplimiento de los estatutos de la fundación. 2. Ejercer supervisión sobre todas las actividades que desarrolle la asociación 3. Convocar y presidir las reuniones de la Junta Directiva y la Asamblea General en las sesiones ordinarias y extraordinarias. 4. Actuar como representante legal de la Asociación en todos los actos y contrato y en general en toda actuación constitucional, legal, administrativa, procesal y extraprocesal 5. Ordenar los gastos que consideren necesario para la buena marcha de la Asociación, sin extralimitarse de sus funciones. 6. Hacer transacciones y conciliaciones bancarias junto con el tesorero de la Asociación. 7. Firmar junto con el secretario, la correspondencia, las actas y demás documentos una vez diligenciados. 8. Dar cuenta a la Junta Directiva y a la Asamblea General cuando quiera separarse del cargo temporal o definitivamente. 9. Elaborar el proyecto de plan de acción y de programas anuales de la Asociación siguiendo las herramientas de la política general trazadas por la Junta Directiva y someterla a la aprobación de este organismo. 10. Elaborar anualmente en el mes de diciembre el inventario de los bienes de la Asociación. 11. Contratar a los empleados que requiera el funcionamiento de la Asociación con base en la estructura administrativa previamente aprobada por la Junta Directiva mantenerla informada de los asuntos que le competen a la buena marcha de la Asociación. 12. Elaborar y someter a votación el orden del día de las reuniones de la Junta Directiva y de la Asamblea General. 13. Constituir los apoderados judiciales y extrajudiciales que juzgue necesario para la defensa de intereses de la Asociación. 14. Presentar conjuntamente con el Revisor Fiscal para la aprobación de la Junta Directiva, los balances y sus anexos y el presupuesto de ingresos y gastos. ARTICULO 26. – FACULTADES ESPECÍFICAS DEL PRESIDENTE DE LA ASOCIACION. Representar legalmente ante cualquier Entidad, dirigir las relaciones sociales y Existenciales, ante terceros, prestar servicios y/o contratar ante terceros con entidades públicas y privadas que tengan un objeto lícito, por valor limitado. También podrá desempeñar las siguientes funciones:
  17. 17.  Citar, presidir las reuniones ordinarias, extraordinarias y de la Junta Directiva y la Asamblea General.  Ejecutar las Determinaciones por la junta Directiva.  Proponer alternativas y estrategias para mejorar las políticas y fines de la Asociación  Dirigir la organización de eventos organizados por la Junta Directiva.  Firmar con el Tesorero las cuentas bancarias y los débitos de las mismas.  Presentar un informe general de sobre logros y desaciertos de las acciones de la Junta Directiva.  Ordenar gastos que sean aprobados por la Junta Directiva y el PAC mensual de gastos programados por mes.  Visar las cuentas y ordenar sus cancelaciones según la naturaleza.  Celebrar Contratos, Convenios y acuerdos que sean de competencias según los fines, objetivos de la Asociación y las que le confiera la Asamblea General. 26.1 VICEPRESIDENTE: son funciones las siguientes:  Asumir las funciones del presidente en Ausencia Temporal o definitiva  Coordinar con el presidente las acciones de organización y funcionamiento de la Asociacion.  Coordinar acciones con los jefes de comisiones o comités de apoyo  Y las demás que le sean asignadas por la junta directiva. ARTICULO 27. – EL SECRETARIO GENERAL Y SUS FUNCIONES. La Asociación tendrá un SECRETARIO GENERAL elegido por los miembros de la Junta Directiva de Socio para periodo de dos (2) años pudiendo ser reelegido para un periodo igual y el cual actuará como Secretario de Asamblea General, de la Junta Directiva. Corresponderá al secretario llevar los libros de registro de los miembros de la Asociación y de actas de la Asamblea General, organizar, custodiar y dar fe de los archivos generales de la Asociación. ARTICULO 28. – EL TESORERO: La Asociación tendrá un tesorero, elegido para un periodo de dos (2) años, con las siguientes funciones; a. Manejar los fondos de la fundación. b. Hacer el pago de las cuentas de cobro a cargo de la fundación de acuerdo con el presupuesto que haya sido aprobado por la Asamblea General de Socios.
  18. 18. c. Elaborar las cuentas de cobro por los auxilios o deuda a favor de la Asociación. d. Consignar en la cuenta de la asociación los dineros recaudados dentro de los tres días siguientes a aquel en que se haga el recaudo. e. Rendir informe sobre el ejercicio contable en las reuniones ordinarias y extraordinarias establecidas. f. Abrir conjuntamente con el presidente una cuenta bancaria o las que sean necesarias a nombre de la Asociación. g. Velar por el correcto manejo y control de las cuentas corrientes. h. Preparar y presentar el balance general consolidado, los estados de renta y gastos y los demás estudios e informes financieros que le sean solicitados, llevar la contabilidad general de acuerdo con las normas legales contables vigentes, rigiendo los principios Generales de contabilidad. ARTÍCULO 29: Comisiones de apoyo a la gestión de la Asociación: con el propósito de dinamizar procesos que cumplan con los objetivos, metas y fines de la asociación, las cuales serán coordinadas por jefes de Comisiones: 1. Comisión de Asuntos Pedagógicos 2. Comisión de Asuntos Jurídicos 3. Comisión de Comunicación prensa y Propaganda 29.1. COMISION DE ASUNTOS PEDAGOGICOS: Su principal finalidad es de mantener actualizados a los socios, Instituciones Educativas y Entes Territoriales en políticas, estrategias, tendencias, modelos pedagógicos y doctrinas u otros.  Organizar eventos tales como: Seminarios, Talleres, foros, congresos y simposios en el sector educativo.  Coordinar acciones de investigaciones con la problemática educativa.  Producir material escrito de eventos o memorias  Presentar proyectos de alternativa y soluciones pedagógicas  Crear comités que fortalezcan el cronograma y el accionar de la comisión integrados por socios activos.  Y las demás que le sean asignadas por la Junta directiva y la Asamblea general. 29.2. COMISION DE ASUNTOS JURIDICOS: Su función es la de propender la actualización de la Administración, la función de las Instituciones Educativas en donde son socios los Directivos Docentes de la asociación y modernidad de los socios en la Legislación Educativa, Penal , Tributaria, Contractual y Civil, para ejercer sus funciones como directivo docente.
  19. 19. Son sus funciones:  Encargada de colgar y actualizar en la pagina web las normas y leyes, jurisprudencias y doctrinas vigentes.  Sistematizar los decretos, resoluciones, ordenanzas, acuerdos, circulares de los entes territoriales.  Los Estatutos que rigen a partir de su aprobación por parte de la Asamblea publicarlos y colgarlos en la página de la Asociación.  Programar seminarios, Tallares, foros y congresos en legislación educativa, tributaria y procesos disciplinarios, administrativos, fiscales y penales.  Diseñar un periódico o revista jurídica de publicación local y regional o Nacional. Y todas las que la Asamblea General y la Junta Directiva. ARTÍCULO 30: FUNCIONES DEL FISCAL: Su función es hacer cumplir los estatutos y que se respeten los derechos de los asociados y para su elección se tendrá en cuenta:  Si se presenta una sola plancha para elegir junta Directiva, se hará por votación separada.  Si se presentan varias planchas para elegir junta Directiva, el fiscal será propuesto por la plancha minoritaria. CAPITULO V ORGANO DE CONTROL El control de la Asociación será ejercido por un revisor fiscal que representa a la Junta Directiva, al cual se le designará unos horarios por cada sesión. ARTICULO 31. – EL REVISOR FISCAL Y REQUISITOS. El Revisor Fiscal, no hace parte de la Junta Directiva de la Asociación, el es elegido por la Asamblea General de Socios, en elección separada de la Junta Directiva para un periodo de dos (2) años. PARAGRAFO: No podrá ser Revisor Fiscal quien esté ligado dentro del cuarto (4º) grado de consanguinidad o segundo (2º) de afinidad o primero (1º) civil, ni por vínculos matrimoniales o unión permanente con los miembros de la Junta Directiva, con el Presidente o con cualquiera de los empleados de la asociación.
  20. 20. REQUISITOS: a. Título de Contador Público b. Tarjeta Profesional vigente c. Hoja de Vida d. Antecedentes disciplinarios y penales e. experiencia ARTICULO 30. – FUNCIONES DEL REVISOR FISCAL: Son funciones del Revisor Fiscal las siguientes: 1. Rendir cuenta por escrito a la Asamblea General, a la Junta Directiva o al Presidente según el caso de las irregularidades que ocurran en el funcionamiento económico financiero de la Asociación y en el desarrollo de las operaciones que en su nombre adelante. 2. Velar por que se lleve regularmente la contabilidad de la Asociación y porque se conserven debidamente la correspondencia de los comprobantes de las cuentas, impartiendo las instrucciones necesarias para tales fines. 3. Verificar que las operaciones financieras que celebre la Asociación se ajusten a lo establecido en los estatutos y a las decisiones de la Junta Directiva y de la Asamblea General de Socios. 4. Presentar ante la Junta Directiva y la Asamblea General, informes circunstanciales de sus funciones. 5. El revisor fiscal podrá convocar a una Asamblea Extraordinaria de socios de acuerdo a lo establecido en los artículos 423 y 424 del Código de Comercio, para presentar su informe de control y Evaluación de la Asociación, cuando la Junta Directiva no lo haya convocado en su período ordinario. 6. Autorizar con su rúbrica cualquier balance que se haga con su dictamen o su informe correspondiente. 7. Velar por el estricto cumplimiento de las obligaciones, deberes y derechos de los asociados ante la ley y la Dian. 8. Visar las cuentas de gastos influidos por el presupuesto y las de aquellos que puedan ser ordenados por la Asamblea General. 9. Refrendar las cuentas que deba rendir el Presidente de la Junta Directiva, y el Tesorero si las encontrare correctas, e informar sobre las irregularidades que anote. 10. Velar por el estricto cumplimiento de los estatutos.
  21. 21. 11. Participar con voz pero sin voto en las deliberaciones de la Junta Directiva. ARTICULO 31. – DE LOS COMITES Y SU ORGANIZACION: Las comités serán integradas por un número plural de socios y tendrán como objeto la realización de trabajos específicos. Las comisiones estarán organizadas de la siguiente manera: además de esta dirección las comisiones se podrán subdividir en grupos para trabajos determinados. CAPITULO VI DEL PATRIMONIO ARTICULO 32. – DEL PATRIMONIO DE LA FUNDACION: El patrimonio de la fundación se conformará por los aportes de los socios fundadores y por los demás que le destinen personas naturales o jurídicas mediante donaciones, asignaciones o legados testamentarios y por los distintos bienes que vaya adquiriendo. Estar constituido por la totalidad de los muebles e inmuebles que ésta adquiera, son parte del patrimonio también los títulos, valores y demás documentos adquiridos también a su nombre, así como los archivos y útiles de trabajo, de lo cual se tendrá un inventario de la existencia con detalles de identificación, cantidad y valor comercial estimado de los mismos. La Asociación se inicia con un patrimonio de los aportes de las cuotas aportada por los socios fundadores y los nuevos afiliados, los producidos por ventas de servicios, cuotas extraordinarias, rendimientos financieros por inversiones en Títulos Valores para determinar el requisito legal y proceder a elevarlo en la medida que el objeto lo permito y los recursos se adquieran producto del mismo. PARAGRAFO: el inventario comprenderán los bienes de la Asociación, así como también los que siendo propiedad de otras personas naturales, jurídicas, se le haya confiado su administración, custodia o depósito a la Asociación indicando en cada caso la circunstancia y el origen de los mismos.
  22. 22. ARTICULO 33.- ORIGEN DE LOS FONDOS DE LA FUNDACION: los fondos de la fundación provienen de: 1. El valor de las cuotas ordinarias y extraordinarias de sometimiento aprobadas por la Asamblea General. 2. El producto de los contratos o convenios para prestación de servicios a terceros de acuerdo con el objeto de la fundación. 3. El valor de los auxilios que reciba de las entidades públicas o privadas, subsidios o aportes, donaciones, legados y similares que reciba la corporación de personas Naturales o Jurídicas. 4. Las utilidades y rentas de sus actividades y bienes 5. En general todos los ingresos que a su nombre pueda obtener lícitamente. PARAGRAFO.- MANEJO DEL PATRIMONIO:- el presidente de la Asociación es el representante Legal y el ordenador de gastos, es la persona facultada para manejar el patrimonio económico de la corporación, labor que llevara a cabo junto con terceros y bajo la revisión del Revisor Fiscal. Ésta función la cumplirá con estricto acatamiento a las normas legales y contables vigentes en Colombia. PARAGRAFO 2: Los montos de las cuotas a cancelar los asociados son: - CUOTA DE AFILIACION: EL UNO (1) por ciento del Salario mínimo Legal vigente. - CUOTA ORDINARIA: El cuatro (4) por ciento del salario mínimo legal vigente. - CUOTA EXTRAORDINARIA: hasta el 10% del salario mínimo Legal Vigente ARTÍCULO 34: MANEJO DE FONDOS: Anualmente, el 31 de diciembre, se cortaran las cuentas y se hará el inventario y el balance general de fin de ejercicio que, junto con el informe del Presidente de la Junta Directiva, se presentara por este a la consideración de la Asamblea General de Socios. Para determinar los resultados definitivos de las operaciones realizadas en el correspondiente ejercicio será necesario que se hayan aprobado previamente, de acuerdo con las normas y las leyes de la contabilidad, las partidas necesarias para atender el deprecio, desvalorización y garantía del patrimonio fiscal. ARTICULO35:- La Asamblea General de Socios podrá constituir reservas ocasionales, siempre que tengan una destinación especifica y estén debidamente justificados.
  23. 23. CAPITULO VII DEL QUORUM ARTÍCULO 36:- En las sesiones de la Asamblea General o de la junta directiva de la Asociación podrán sesionar ordinaria y extraordinariamente, cuando en la reunión se encuentre la mitad más uno de sus socios O la tercera parte de los socios activos, y Si no hubiere quórum en la primera ocasión, el respectivo presidente señalara nueva fecha, para esta sesión. ARTICULO 37:- Con el aviso de convocatoria para las reuniones extraordinarias se especificaran los asuntos sobre los que se tratara en dicha reunión y no podrán tratarse temas distintos a los señalados en la agenda del día. ARTICULO 38:- Si se convoca la Asamblea General y la reunión no se efectúa por falta de quórum, el presidente y el secretario de la Asamblea, levantan un acta dejando constancia de tal circunstancia y se citara a una nueva reunión que sesionara y decidirá válidamente con un numero plural de miembros cualquiera.la nueva reunión deberá efectuarse antes de los diez (10) días hábiles contados desde la fecha fijada para la primera reunión. ARTÍCULO 39:- Habrá quórum para deliberar y decidir, tanto en las sesiones ordinarias como en las extraordinarias con un número plural de socios que representen la mayoría absoluta, salvo que la ley o los estatutos establezcan otra cosa. Con la misma salvedad, las reformas estatuarias se adoptaran con el voto favorable de un numero plural de socios que represente el 70% de los afiliados, en toda elección O la Tercera Parte dará aplicación al cociente electoral. ARTICULO 40:- La Asamblea General, autorizara a la Junta directa a crear el Manual de Procedimiento da sanciones Disciplinarias de los Asociados que incumplan los estatutos referente a sus responsabilidades, deberes y obligaciones y actualizarlos según las normas vigentes.
  24. 24. ARTICULO 41:- Las decisiones de la Asamblea General se harán constar en actos aprobados y firmados por los socios que en ellas participan en las cuales deberá indicarse su número, el lugar, la fecha y la hora de la reunión, la forma y la antelación de la convocatoria, la lista de los asistentes, los asuntos tratados; las decisiones adoptadas y el número de votos emitidos a favor, en contra o en blanco; las constancias escritas presentadas por los asistentes durante la reunión; las designaciones efectuadas, la fecha y la hora de su clausura. CAPITULO VIII DE LA VOTACION Y LAS ELECCIONES ARTÍCULO 42:- LA VOTACION Y LA ELECCION: Todos los socios tendrán derecho a elegir y ser elegidos y a postular candidatos. ARTÍCULO 43:- El voto es un derecho personal, directo, secreto y escrito. Para antes, durante y después el desarrollo de las elecciones se nombrará una comisión de ética la cual se encargara de garantizar un debate electoral imparcial. PARAGRAFO:- En las decisiones que la Asamblea considere que sea de trascendencia para la Asociación, con la finalidad de asegurar una transparencia en esas decisiones, se nombrara o elegirá una comisión de ética para tal fin. ARTICULO 44:- Ninguna Asamblea General de la Asociaación, puede sesionar válidamente sin el QUORUM estatuario, además solo se contabilizaran los votos de los socios presentes. ARTÍCULO 45:- Antes de la realización de las elecciones los socios en una proporción de una tercera parte podrán solicitar la realización de consultas populares. ARTÍCULO 46:- Para garantizar la representación de las minorías, durante las elecciones se aplicara el sistema de cuociente electoral.
  25. 25. PARAGRAFO:- La comisión de ética de que habla el articulo 43º será elegida por la Asamblea General y estará compuesta por un número impar cuyo número no sea inferior a tres (3). CAPITULO IX DE LAS ACTAS ARTÍCULO 47:- Tanto en las reuniones de la Asamblea General como de la junta directiva se debe dejar constancia de las personas que asisten y de las decisiones que se toman de ella. ARTICULO 48:- La fundación llevara un orden de las reuniones, sesiones y decisiones, dispondrá de sendos libros de actos, uno (1) para las reuniones de la Asamblea General de socios y otro para las reuniones de la Junta Directiva. ARTICULO 49:- Antes de la iniciación de cada reunión, se debe leer el acta en donde conste el orden del día a tratar y posteriormente se someterá a su aprobación. ARTÍCULO 50:- Las actas deberán ser firmadas por el Presidente y el secretario, para que tengan validez. CAPITULO X DE LAS DISPOSICIONES GENERALES ARTICULO 51:- Para reformar los presentes estatutos e necesita la aprobación del voto favorable de un numero plural de socios que representen el 70% de los afiliados, en toda elección se dará aplicación al cociente electoral.
  26. 26. ARTÍCULO 52:- Los asuntos que no regulen los presentes estatutos se regirán por la Constitución, la ley y demás disposiciones, para estos casos. CAPITULO XI DE LA DISOLUCION Y LIQUIDACION ARTÍCULO 53:- La Asociación se disolverá por las siguientes causas:  Por la imposibilidad de desarrollar los objetivos sociales.  Por decisión de la asamblea general, conforme lo establecido en estos estatutos  Por prescripciones de la ley  Por la decisión de la autoridad competente en los casos expresamente previstos en la ley. ARTÍCULO 54:- Disuelta la asociación, se procederá de inmediato su liquidación en la forma indicada en la ley. El ente jurídico conservara su capacidad jurídica únicamente para los actos necesarios a la inmediata liquidación ARTICULO 55:- La liquidación del patrimonio social se hará por un liquidador o por varios liquidadores nombrados por la Asamblea General de socios. Por cada liquidador se nombrara un suplente. Si la junta no nombra liquidador o liquidadores, la liquidación la hará la persona que figure inscrita como representante legal ARTICULO 56:- Los liquidadores deberán informar a los acreedores comerciales del estado de liquidación en que se encuentra la corporación, mediante aviso que se publicara en un periódico que circule regularmente en el lugar de domicilio social y que se fijara en lugar visible de las oficinas y establecimientos de comercio de la Asociación; Además, tendrán los deberes y funciones adicionales que determine la ley.
  27. 27. ARTÍCULO 57:- Durante el periodo de liquidación la Asamblea General se reunirá en las fechas indicadas en los estatutos para las sesiones ordinarias y, así mismo, cuando sea convocada por los liquidadores y el revisor fiscal. ARTICULO 58. – El pago de las obligaciones sociales se hará observado las disposiciones legales sobre prelación de créditos. Cuando hayan unas obligaciones condicionales se hará una reserva adecuada en poder de los liquidadores para atender dichas obligaciones si se llegaren a hacer exigibles. ARTICULO 59. - Pagado el pasivo externo de la Asociación el remanente pasará a una entidad sin ánimo de lucro designada por la Asamblea General de Socios. Estos estatutos se aprobaron el día 27 de Noviembre del 2010 en la ciudad de Coveñas departamento de sucre. Presidente (a) Secretario(a) SOCIOS ASISTENTES _____________________ ____________________ _________________ _____________________ _____________________ __________________

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