Campfire向けasd団体概要ver1.1

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Campfireのパトロン候補の皆さま向けのプレゼンテーションになります!

ぜひ、パトロンになって下さい!

アスデッサンメンバー一同

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  • ① Q :社会人の、会社と本人の関係。誰に公開されてもいい情報のみ話して下さい。 A : Q :実名を気にする人。 A : Q : A : Face book では何でも公開している。 アイデアが具体化されていると自分の情報がどう使われるか不明。わかった上なら開示しやすい。 ② 集めた情報の維持。定期的なアップデートが必要なのでは。 将来は自動更新のシステム構築は一案。 知り合いレベルなら実現可能かもしれないが、インタビュイ―のメリットを出さないと回答してくれないのでは。 単純なさらりーまんへのインタビュー依頼では人数が伸びない。 そもそも増やすことが目的か。質と量どちらを追求するか。 社会人を増やすなら、社会人が多く登録するサイトの研究 Web だけでは数を増やせない。 場所を用意し、「ここで公開する情報は当団体は責任を持たない」と明示してリスクヘッジ Web の信頼性が低いこのご時世、情報の質が疑われるなかで、将来設計という重要な情報が信じられるか 協賛・協力団体、信頼できる団体との繋がり。 有名な人を呼んで人を集めて、回答してもらう Linkd In で知らない人にガンガン投げる。 陸ナビでは、新聞広告。 本を書く。取材くる。まず書いてみる。 社会人のメリット。明確な訴求力。 中高生にどう仕事をわかりやすく伝えるか 今のリストの傾向を割り出す。そこで補えない人たちをいつまでに取り込んでいくかをターゲットつける。 会社の公式アカウントからの発信なら安心? SNS を利用?人事部経由で回答者を集める?回答者へのリスクヘッジ策を提供 マスに対してやったときに、子供、社会人にどんなメリットがあるのか訴求。 コアメンバーから広げて、 学生団体の OB を経由して
  • ① Q :社会人の、会社と本人の関係。誰に公開されてもいい情報のみ話して下さい。 A : Q :実名を気にする人。 A : Q : A : Face book では何でも公開している。 アイデアが具体化されていると自分の情報がどう使われるか不明。わかった上なら開示しやすい。 ② 集めた情報の維持。定期的なアップデートが必要なのでは。 将来は自動更新のシステム構築は一案。 知り合いレベルなら実現可能かもしれないが、インタビュイ―のメリットを出さないと回答してくれないのでは。 単純なさらりーまんへのインタビュー依頼では人数が伸びない。 そもそも増やすことが目的か。質と量どちらを追求するか。 社会人を増やすなら、社会人が多く登録するサイトの研究 Web だけでは数を増やせない。 場所を用意し、「ここで公開する情報は当団体は責任を持たない」と明示してリスクヘッジ Web の信頼性が低いこのご時世、情報の質が疑われるなかで、将来設計という重要な情報が信じられるか 協賛・協力団体、信頼できる団体との繋がり。 有名な人を呼んで人を集めて、回答してもらう Linkd In で知らない人にガンガン投げる。 陸ナビでは、新聞広告。 本を書く。取材くる。まず書いてみる。 社会人のメリット。明確な訴求力。 中高生にどう仕事をわかりやすく伝えるか 今のリストの傾向を割り出す。そこで補えない人たちをいつまでに取り込んでいくかをターゲットつける。 会社の公式アカウントからの発信なら安心? SNS を利用?人事部経由で回答者を集める?回答者へのリスクヘッジ策を提供 マスに対してやったときに、子供、社会人にどんなメリットがあるのか訴求。 コアメンバーから広げて、 学生団体の OB を経由して
  • ① Q :社会人の、会社と本人の関係。誰に公開されてもいい情報のみ話して下さい。 A : Q :実名を気にする人。 A : Q : A : Face book では何でも公開している。 アイデアが具体化されていると自分の情報がどう使われるか不明。わかった上なら開示しやすい。 ② 集めた情報の維持。定期的なアップデートが必要なのでは。 将来は自動更新のシステム構築は一案。 知り合いレベルなら実現可能かもしれないが、インタビュイ―のメリットを出さないと回答してくれないのでは。 単純なさらりーまんへのインタビュー依頼では人数が伸びない。 そもそも増やすことが目的か。質と量どちらを追求するか。 社会人を増やすなら、社会人が多く登録するサイトの研究 Web だけでは数を増やせない。 場所を用意し、「ここで公開する情報は当団体は責任を持たない」と明示してリスクヘッジ Web の信頼性が低いこのご時世、情報の質が疑われるなかで、将来設計という重要な情報が信じられるか 協賛・協力団体、信頼できる団体との繋がり。 有名な人を呼んで人を集めて、回答してもらう Linkd In で知らない人にガンガン投げる。 陸ナビでは、新聞広告。 本を書く。取材くる。まず書いてみる。 社会人のメリット。明確な訴求力。 中高生にどう仕事をわかりやすく伝えるか 今のリストの傾向を割り出す。そこで補えない人たちをいつまでに取り込んでいくかをターゲットつける。 会社の公式アカウントからの発信なら安心? SNS を利用?人事部経由で回答者を集める?回答者へのリスクヘッジ策を提供 マスに対してやったときに、子供、社会人にどんなメリットがあるのか訴求。 コアメンバーから広げて、 学生団体の OB を経由して
  • ① Q :社会人の、会社と本人の関係。誰に公開されてもいい情報のみ話して下さい。 A : Q :実名を気にする人。 A : Q : A : Face book では何でも公開している。 アイデアが具体化されていると自分の情報がどう使われるか不明。わかった上なら開示しやすい。 ② 集めた情報の維持。定期的なアップデートが必要なのでは。 将来は自動更新のシステム構築は一案。 知り合いレベルなら実現可能かもしれないが、インタビュイ―のメリットを出さないと回答してくれないのでは。 単純なさらりーまんへのインタビュー依頼では人数が伸びない。 そもそも増やすことが目的か。質と量どちらを追求するか。 社会人を増やすなら、社会人が多く登録するサイトの研究 Web だけでは数を増やせない。 場所を用意し、「ここで公開する情報は当団体は責任を持たない」と明示してリスクヘッジ Web の信頼性が低いこのご時世、情報の質が疑われるなかで、将来設計という重要な情報が信じられるか 協賛・協力団体、信頼できる団体との繋がり。 有名な人を呼んで人を集めて、回答してもらう Linkd In で知らない人にガンガン投げる。 陸ナビでは、新聞広告。 本を書く。取材くる。まず書いてみる。 社会人のメリット。明確な訴求力。 中高生にどう仕事をわかりやすく伝えるか 今のリストの傾向を割り出す。そこで補えない人たちをいつまでに取り込んでいくかをターゲットつける。 会社の公式アカウントからの発信なら安心? SNS を利用?人事部経由で回答者を集める?回答者へのリスクヘッジ策を提供 マスに対してやったときに、子供、社会人にどんなメリットがあるのか訴求。 コアメンバーから広げて、 学生団体の OB を経由して
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    1. 1. 2012年4月 NPO 団体アスデッサン03/23/12 Copyright © Asdessin All rights reserved 1
    2. 2. 03/23/12 Copyright © Asdessin All rights reserved 2
    3. 3. 団体概要( 2012 年 3 月 1 日現在) 団体名 NPO 団体 アスデッサン (英語名: Asdessin ) 設立 2011 年 4 月 1 日 共同代表: 福岡功慶・真田諒 メンバー 社会人メンバー 3 名、学生メンバー 11 名 合計 16 名 青少年へのキャリア教育機会の提供を通じ、自分の将来を自分で 目的 設計し、実行できる青少年を育成する 1. 中高生向けの講演会・ワークショップ等の企画・運営 活動概要 2. 「キャリアマッチング DB (データベース) ® 」の開発・運用 Web http://asdessin.blogspot.jp/ 連絡先 info.asdessin@gmail.com03/23/12 Copyright © Asdessin All rights reserved 3
    4. 4. 理念~アスデッサンとは?~ アスデッサン 明日 (未来) × デッサン (ラフなスケッチ) 「何度でも一緒に描き直そう。 自分らしい未来(あした)を見つけるために。」 アスデッサンは、将来進むべき道を、自ら探し 、形にしていく青少年を応援する NPO 団体 * です。 * 東京都認定特定非営利活動法人への申請準備中です。03/23/12 Copyright © Asdessin All rights reserved 4
    5. 5. 中高生が置かれている現状と問題点 目的なく短期的なゴールを追求、将来像を自ら描けない若者が急増 情報源が少ない 社会人(大人) 成 ? 績? ? 、 勉 強 有名社長 集中 ( 特 教師 に 大 学 受 験 ) 親(医者) 未来の姿を語って 芸能人 くれる人が少ない・いない スポーツ選手03/23/12 Copyright © Asdessin All rights reserved 5
    6. 6. アスデッサンが考える中高生の「デッサン」 状況 詳細 アスデッサンができること 具体的な将来像があり、その実現に向 ロールモデルとなる大人を紹介する け突き進んでいる(例:孫正義) 具体的な将来像がなく、模索している ロールモデルとなる大人を紹介する 良しデッサン 明日を描くこと、また描いた明日に 将来に対し漠然と考えているが、楽観  向かって努力する重要性を伝える も悲観もしていない。 ロールモデルとなる大人を紹介する ただデッサン 具体的に与えられた将来像に納得して 自らの意志で描いた明日は最も納得で いない。(例:親の職業の押し付け) き後悔がないことを理解してもらう 具体的な将来像がなく、どの仕事をす 明日を描くこと、また描いた明日に 悪しデッサン ることにも悲観的。  向かって努力する重要性を伝える 将来の自分を考えるという発想自体持 明日を描くこと、また描いた明日に っていない。(親・教師が教えていな  向かって努力する重要性を伝える 無しデッサン い。) ロールモデルとなる大人を紹介する03/23/12 Copyright © Asdessin All rights reserved 6
    7. 7. アスデッサンが関わる人たち アスデッサンは様々な立場の方と関わりながら中高生に キャリア教育機会を提供していきます。 各教育機関(学校、塾など) 依頼 寄付 アスデッサン 協力 N 行 アスデッサンサポーター 関係 P 政 O ・ 講師 活躍する社会人 ・ 企 派遣 N 業 講演 キャリアマッチング G ワークショップ データベース O キャリア教育機会の提供 中学生・高校生(&その親)03/23/12 Copyright © Asdessin All rights reserved 7
    8. 8. アスデッサンサポーターとは? アスデッサンでは、インタビューにご協力頂く社会人ときちんとお 付き合いさせて頂きたいと考えており、インタビューにご協力頂くに あたり「アスデッサンサポーター」へのご登録をお願いしています。 ステータス サポーターになると得られるもの 条件 アスデッサン アスデッサン 特別企画 講演会 ① 基本情報の登録 サポーター 活動報告 へご招待 講師参加 ② インタビューを1回受ける 説明会 参加 説明会にお越しの方 特になし 基本情報 氏名 社会人歴 職業 所属名 E メールアドレス03/23/12 Copyright © Asdessin All rights reserved 8
    9. 9. 03/23/12 Copyright © Asdessin All rights reserved 9
    10. 10. コンテンツ①「講演会・ワークショップ」 アスデッサンが中高生に提供するキャリア教育機会とは、「身近なヒ ーロー」である社会人のありのままの姿を見せ、どんな仕事をしてい るか語って頂くことであると考えています。 アスデッサン アスデッサンサポーター(社会人) 学校・塾など 募集・依頼 出演 講演前の事前レクチャー(イメージ図) 学校での講演の様子(イメージ図)03/23/12 Copyright © Asdessin All rights reserved 10
    11. 11. 具体的な講演&ワーク案 「将来と明日を考える一日」の場合(講演・ワーク混合型)03/23/12 Copyright © Asdessin All rights reserved 11
    12. 12. コンテンツ②「キャリアマッチングデータベース( CMDB )」 今までの、キャリア教育・・・・  職業の説明に偏ってしまい、中高生の心に刺さらない。。。 中学生・高校生 職業の説明を見る 職業の説明 システム 商社マン エンジニア パティシエ 芸能人 大工 漁師 ・・・・ ・・ 医者 野球選手 銀行員 官僚 弁護士 メーカー ・・・・ エンジニア ・・ 不透明 活躍する社会人03/23/12 Copyright © N. Fukuoka & R. Sanada AllAll rights reserved Copyright © Asdessin rights reserved 12
    13. 13. CMDBの意義 アスデッサンの目指す繋がり・・・・  ロールモデルとなるような大人とのダイレクトな繋がりを作 る。 中学生・高校生 キャリアマッチングデータベース( CMDB ) 自分と価値観の近い社会人を直接検索 活躍する社会人03/23/12 Copyright © N. Fukuoka & R. Sanada AllAll rights reserved Copyright © Asdessin rights reserved 13
    14. 14. CMDB の仕組み 「夢中になったこと」や「価値観」を検索の軸として中高生と社会人を マッチングするシステムが「キャリアマッチングデータベース」です! 中高生 出身中学・高校(公立 / 私立・地域等) マッチング 中高生時代に「夢中になったこと」リスト □ 勉強 □部活 □学校行事 □生徒会 □趣味 □恋愛 □なし 10個の「価値観」に関する質問 1 ・ 2 ・ 3 ・ 4 個人プレー チームプレー ・ 5 1 ・ 2 ・ 3 ・ 4 スペシャリスト ジェネラリスト ・ 5 インタビュー記事 インタビュー記事 インタビュー記事 インタビュー記事 ・仕事選びのきっかけ ・仕事選びのきっかけ ・仕事選びのきっかけ ・仕事選びのきっかけ ・やりがい など ・やりがい など ・やりがい など ・やりがい など03/23/12 Copyright © Asdessin All rights reserved 14
    15. 15. CMDB アウトプットイメージ 顔写真 基本情報 夢中になったことリスト 適性チャート 【名前】 【社会人歴】 中学:部活 田中 太郎 5 年目 高校:勉強、部活、学校行事 【年齢】 【業種】 大学:勉強、その他(海外一人旅) 2 8歳 商社 【出身大学】 【勤務先】 A 大学 B 学部 ㈱田中インターナショナル 楽しかったこと・うまくいったこと 学生団体 世界へ 世界のため 金融ビジネス 海外一人旅 週 6 日バレー クリックを押すと表示 中学生 高校生 大学生 社会人 現在 将来 国内外の会社に投資(お金を人または会社に預けて、その人または会社が事業 をして儲けたお金を山分けしてもらう)をする仕事をしています。投資する会 社は金融系の会社が中心で、いったん投資したらその会社と中長期( 5-15 年程 週 7 日バスケ 度)お付き合いします。 僕の会社では、ただどこかの会社にお金を預けてその会社が頑張って稼いでく れるのをじっと待っている、というのが仕事ではありません。お金を預けた会 社がどうしたらよりよいサービスや価値をお客様に提供できるのか、無駄なコ 失意の入学 ストを削減できるのか、会社として成長できるのかを共に考え、提案し、方向 性を一緒に定めていく様な仕事をしています 大変だったこと・つらかったこと03/23/12 Copyright © Asdessin All rights reserved 15
    16. 16. CMDB ができるまで CMDB は、大学生が社会人にインタビューを実施し、記事を作成するプ ロセスをとっています。 アスデッサン ① 依頼 ② 紹介 ③ インタビュー 社会人 大学生 CMDB へ記事をインプット 中高生が閲覧03/23/12 Copyright © Asdessin All rights reserved 16
    17. 17. CMDB を通して得られるもの 社会人へのメリット インタビューに協力するだけで、中学・高校生(インタビューをする大学生ま でも)へのキャリア教育に携わることができる インタビュー協力者(アスデッサンサポーター)には、アスデッサンが定期的 に開催する勉強会・懇親会等へご招待。活躍するほかの社会人と繋がれる。 中高校生へのメリット 数多くのサンプルからマッチングができる 大学生へのメリット 直接的なコネがなくても社会人の生の話を聞ける (=自分の大学以外の OB ・ OG に気軽に会える) 就職活動の準備だけではなく、長期的なキャリア形成について深く考える機会 が得られる。03/23/12 Copyright © Asdessin All rights reserved 17
    18. 18. CMDB 協力に関する個人情報の取り扱い CMDB にリアリティを持たせるため、個人情報も中高性が閲覧できる データベースを構築していきますが、厳重に情報管理します。 入会・ログイン必須情報 Web サイト 氏名、性別、年齢、学校名、保護者名、電話番号等 ホーム ※ 無断複製、悪質利用を禁ずる旨の誓約書に同意。 ※ 偽名・悪質ユーザー ID は削除。 一般ページ 会員ページ 氏名 実名 イニシャル (開示同意の場合) 顔写真 なし あり (提出があった場合) 会社名 業界名 実名 (開示同意の場合) その他 全て実情報 全て実情報03/23/12 Copyright © Asdessin All rights reserved 18
    19. 19. 2つのコンテンツの関わり 「講演・ワークショップ」と「キャリアマッチングデータベース」の相 互補完を図りながら、充実したキャリア教育機会を中高生に提供して いきます。 講演 キャリアマッチング ワークショップ 相乗補完 データベース 場所 学校・塾など インターネット (媒体) 会える 少ない 多い 社会人 (一回の講演で 2~3 名程度) (データベースの拡大に比例して増える ) 会える人数は少ないものの、 バーチャルの域を越えられない Face to Face で会えるため、 ものの、数多くの社会人を知る 特徴 具体性がありインパクトが強い 機会が得られる03/23/12 Copyright © Asdessin All rights reserved 19
    20. 20. 活動の様子社会人・学生メンバーひとりひとりが 第1回アスデッサン説明会 忙しい毎日の合間を縫って、 時に厳しく、時に楽しく、力を合わせて活動に取り組んでいます! 高校生へのヒアリング会 普段の会議03/23/12 Copyright © Asdessin All rights reserved 20
    21. 21. 03/23/12 Copyright © Asdessin All rights reserved 21
    22. 22. 今後の活動スケジュールとお願い 2012 年は、秋までの CMDB オープンに力を入れて活動しています。 そのためには、合計で「最大100万円程度」の費用がかかる見込み であり、パトロンの皆さまのご支援が必要です!! ① ~③に分けてファンディングします!! 3月 6月 9月 12 月 説明会 ① 社会人向け説明会@15万円 CMDB CMDB インタビュー ② 目標 400 人@30万円 オープン! Web サイト ③ システム&セキュリティ@50万円 学校・塾 コンテンツ練り込み&営業活動 年内数校で実績 講演ワークショップ その他 学校・塾以外の場でのイベント企画を検討03/23/12 Copyright © Asdessin All rights reserved 22
    23. 23. ① 社会人向け説明会開催資金の必要性 社会人にはインタビューを受けて頂く前に、アスデッサンの活動趣旨を ご理解いただくことを目的とした説明会を開催していますが、その開催 費用負担がアスデッサンの悩みの種となっています! 開催費用が 重荷に!! 活躍する 説明会 アスデッサン インタ CMDB 参加 登録 社会人 参加者 サポーター ビュー 登録 アスデッサン学生メンバー03/23/12 Copyright © Asdessin All rights reserved 23
    24. 24. ① 社会人向け説明会の開催実績とお願い これまで 2 回開催し、延べ約 50 人にご参加いただきました。 1 回あた りの開催費用は約3万円です。今後 5 回の開催を予定しているため、パ トロンの皆さまには今回15万円のご支援をお願いします! 開催の様子 費用 <第3回アスデッサン説明会> <これまで> <今後> 参加費 無料 無料 開催費用 3万円弱 / 回 3万円弱 / 回 アスデッサン パトロンの皆様 費用負担 ( 社会人メンバー ) のご支援 自己負担 40名参加 若手著名人による講演会も実施 謝礼 なし 気持ち程度03/23/12 Copyright © Asdessin All rights reserved 24
    25. 25. ② インタビュー費用、③ IT 費用の扱い 今後②インタビュー費用@30万円、 IT 費用@50万円(仮)につき ましても、順次パトロンの皆さまよりご支援いただければと考えており ます。ファンディング時期は②5月、③6月を見込んでいます。 インタビュー費用 IT 費用 目的 インタビューに伴い発生する CMDB 開発に掛かる 交通費&お茶代&その他諸経費 システム・セキュリティ費& HP 作成費 30万円 最大50万円程度 費用 (インタビュー350人 × 費用850円) (今後費用を正確に算出) <これまで> <今後> <これまで> <今後> 費用負担 アスデッサン パトロンの皆様 アスデッサン パトロンの皆様 (学生メンバー) の皆様のご支援 自己負担 の皆様のご支援 自己負担ファンディング 2012年5月初旬(見込み) 2012年6月初旬(見込み) 時期03/23/12 Copyright © Asdessin All rights reserved 25
    26. 26. 最後に・・・ ぜひアスデッサンの パトロンに なってください!!! 最後までご覧下さいまして ありがとうございました。03/23/12 Copyright © Asdessin All rights reserved 26

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