Para todas aquellas personas que andan en busca de ensayos teoricos

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Pequeñas y medianas empresas en Costa Rica. ¿Qué condiciones enfrentan las
personas que quieren iniciar su propio negocio?
Se entiende por pequeñas y medianas empresas (PYMES) toda unidad productiva de
carácter permanente que disponga de los recursos humanos, los maneje y opere, bajo
las figuras de persona física o de persona jurídica, en actividades industriales,
comerciales, de servicios o agropecuarias que desarrollen actividades de agricultura
orgánica entre otros tipos de actividades.
Las empresas se clasifican según su actividad empresarial como industriales,
comerciales y de servicios.
En nuestro país las pequeñas y medianas empresas, con el pasar de los años han
enfrentado diferentes tipos de problemas entre los cuales; permisos municipales,
permisos de salubridad, los diferentes tipos de patentes, y uno que actualmente es
uno de los mayores retos para los empleadores, es la mano de obra acta para ejercer
los diferentes tipos de cargos, actualmente en Costa Rica se está necesitando muchos
técnicos en todas las árease incluyendo técnicos en contabilidad.
Según el Ministerio de Planificación Nacional Y Política Económica. La economía
costarricense se ha logrado mantener estable en los últimos años.(Ministerio de
Planificación de Planificación Nacional y de Politica Economica, 2013, pág. 3).
Por consiguiente, el fortalecimiento de las Pymes es un compromiso asumido por la
administración Chinchilla Miranda que ha sido estructurado sobre las bases de la ley
de fortalecimiento de las PYMES, de esta manera, se definieron áreas estratégicas
para impulsar el desarrollo de emprendimientos y así lograr contribuir con el desarrollo
del país.(Ministerio de Economia Industria Y Comercio, 2013, pág. 2).
Por lo tanto para el año 2012 el parque empresarial estuvo constituido por alrededor
de 48981 empresas de las cuales un 95% estaba constituido por las Pymes, y solo un
5% le corresponden a las empresas grandes, esto gracias al fortalecimiento que le ha
dado la administración Chinchilla Miranda a las Pymes, de ahí que los bancos públicos
y privados tienen mayores facilidades crediticias para las pequeñas y medianas
empresas(Ministerio de Economia Industria Y Comercio, 2013, pág. 9).

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Lo que permite inferir, es que en años atrás, para las Pymes era muy difícil lograr
ubicarse en el parque empresarial. Como resultado de la ley de fortalecimiento de las
Pymes, han logrado mejorar su situación económica, de este modo las pequeñas y
medianas empresas han asumido la mayor cantidad de mano de obra en Costa Rica,
lo que implica es que según los datos del DUIE, para el 2012 la cantidad de
empleados en Costa Rica fue de 770 392, de los cuales cerca de un 46% fue
generado por Pymes y el 54% restante fue generado por las empresas grandes entre
las cuales se puede mencionar, la Corporación de Supermercados unidos S.A, Arcos
Dorados S.A , Estas dos son las corporaciones más grandes del país.(Directorio de
Unidades Institucionales Y Establecimientos, 2013).
Por estas razones, en algunas ocasiones siguen predominando las empresas grandes.
En algunos casos las personas que han querido formar su propia empresa, se les ha
dificultado, ya que el producto interno bruto no ha logrado mantenerse, de este modo
los Bancos Público y privados no tienen facilidades crediticias para estas personas
que han querido formar su empresa. No obstante para el año 2013 fue un crecimiento
acelerado de este sector.
El empleo que genera las Pymes por sector a nivel nacional, en la región central se
concentra el 81%, el restante 19% se distribuye de la siguiente manera: un 3% en la
región Atlántica, un 4% en la Región Brunca, en la región Chorotega, en la Huetar
Norte y Pacífico Central, respectivamente(Ministerio de Economia Industria Y
Comercio, 2013, pág. 29).
Las Pymes que pertenecen al sector de servicios y comercio, son las que tienen mayor
participación en la generación de empleo en todas las regiones. Servicios representa
un 59% en la región Chorotega y en la región central, y el restante 41% se divide entre
las demás regiones del país(Ministerio de Economia Industria Y Comercio, 2013, pág.
30).
Lo que se quiere decir es que en Costa Rica tienen una mayor presencia, pero a pesar
de esto, se demuestra que las tendencias de empleo en Costa Rica han tenido un
bajo crecimiento, lo que conlleva a que estén un mayor número de personas
desempleadas.(Escuela de Economía de la Universidad Nacional, 2010-2013, pág. 3).
De ahí que, los hombres son los que ocupan el mayor número de puestos en todos los
sectores, como resultado las mujeres tienen los puestos bajos de empleos y con
menores salarios y los cuales no son muy competitivos. En cada región del país entre

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el número de mujeres y hombres es diferente, factores como la migración, las tasas de
nacimiento, o la mortalidad hacen que en algunas regiones la cantidad de personas de
un sexo sea mayor.(Instituto Nacional de la Mujer, 2013, pág. 7).
Lo que se puede concluir es que en nuestro país se ha considerado, como uno de los
mayores exportadores de bienes y servicios, todo esto gracias a las pequeñas y
medianas empresas, Prueba que el Ministerio de Economía, Industria Y Comercio ha
hecho muchos esfuerzos en conjunto con el Ministerio de la presidencia para lograr
abrir nuevas fuentes de empleo, ya que en estos momento todavía hay un número
bajo de personas ocupadas en cada ambiente laboral, lo que quiere decir que el
gobierno local y central les queda mucho por hacer, los gobiernos tienen que lograr
que las mujeres se logren insertar en cada empresa ocupando los mismos cargos que
los hombres.
Para este año la meta de los nuevos gobiernos es abrir nuevas fuentes de empleo ya
que a menor número de empleados, mayor será la deuda externa.
De este modo las Pymes son una base muy sólida para nuestro país, ya que estas son
las que contratan la mayor cantidad empleados, lo que necesitan hacer los gobiernos
es mejorar la ley del fortalecimiento de las PYMES, para que sea más factibles para
otras personas que quieran iniciar su propia empresa. Por las razones anteriores es
que se necesitan crear más micro, pequeñas y medianas empresas para mejorar la
situación económica del país.
Lo que lleva a la conclusión de que, siempre hay algunas particularidades entre
pequeñas y medianas empresas, a lo largo de las décadas, las empresas grandes
fueron el motor de crecimiento de la época, donde la escala del éxito competitivo, fue
implementado de la mejor manera, gracias a las Pymes, para entonces las pequeñas
empresas se limitaba a los nichos del mercado que quedaban abiertos y que noeran
cubiertos por las grandes firmas. Pero por consiguiente por la reciente aprobación del
tratado de comercio entre Costa Rica y Estados Unidos, se han instalado una gran
cantidad de empresas grandes, por ejemplo; La cadena de supermercados más
grande de América Latina, conocida como La Corporación de Supermerdos Unidos
S.A. adsorbió una gran cantidad de supermercados, que en ese entonces eran los
Mas x menos, Pali, Megasuper, Hipermas, entre otras pequeñas firmas que estaban
en manos de nacionales, pero también los llevo a la creación de nuevas cadenas
como los; maxi bodega, maxi pali, y uno que es de los más principales, son los

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Wal-Mart Centroamérica, que actualmente solo un Wal-Mart vende alrededor de 75
millones diarios.Entre otras cadenas. Por lo tanto lo que se quiere decir que las
pequeñas y medianas empresas, en estos momentos se encuentran en peligro, ya que
estas cadenas son muy grandes, y para ellos no hay competencia alguna.
En fin este tema sobre las pequeñas y medianas empresas contiene muchas áreas
investigativas, que pueden tener su origen en la historia de la humanidad, pero este
contenido está basado gracias a la parte investigativa entre los años 1950 y
1960(Latiff, 2008).
En conclusión podemos decir de que las pequeñas y medianas empresas conocidas
como las Pymes, a lo largo de los años han enfrentado diferentes tipos de dificultades
para lograr mantenerse hasta donde se encuentran hasta el momento, lo que
queremos resaltar es el esfuerzo de cada compañía para mantenerse, esto lo han
logrado gracias a la visión y misión de cada empresa. Lo único que en algunos casos
lo que se necesita es trabajar con empeño y dedicación para lograr lo que se quiere,
muchas veces las personas no se visionan.
Por lo tanto esto es lo que se quiere lograr en el lector,Pero el retorno sigue siendo
parte de la historia de la humanidad y los rendimientos decrecientes son una ley de la
economía y una experiencia vivida.

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Bibliografía
Directorio de Unidades Institucionales Y Establecimientos. (2013). Empleabilidad del sector
Pymes. San Jose: Imprenta Nacional.
Escuela de Economía de la Universidad Nacional. (2010-2013). Tendencias de empleo en Costa
Rica . San Jose: Imprenta Nacional.
Instituto Nacional de la Mujer. (2013). Tendencias de empleo femenino. San Jose: Imprenta
Nacional.
Latiff, M. L. (abril de 2008). Particularidades de las Pequeñas y Medianas Empresas. Obtenido
de www.conicit.go.cr.
Ministerio de Economia Industria Y Comercio. (2013). Situación de las Pymes en Costa Rica. San
Jose: Imprenta Nacional.
Ministerio de Planificación de Planificación Nacional y de Politica Economica. (2013).
Proyecciones de Economia costarricense. San Jose, Costa Rica: Imprenta Nacional.