0
People Development Solution




“Forming A World-Class Team”
         A Trust Building Program through
 Upper SCAN Emergen...
Approach of the Program
                                                                                  People Developme...
Benefits (1)
                                                                                People Development Solution

...
Benefits (2)
                                                                               People Development Solution


...
Method of the Seminar
                                                                                 People Development ...
Schedule
                                                                                         People Development Solut...
Schedule (cont’)
                                                                                   People Development Sol...
Our Approach (cont’)
                                                                                      People Developm...
Photos of Some Activities
                                                                  People Development Solution


...
Why Us?
                                                           People Development Solution




  Cost efficiency
  P...
Contact
                                                                          People Development Solution
            ...
People Development Solution
                                           People Development Solution




                   ...
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Upper Teamwork - Trust Building

2,631

Published on

Forming a high-spirit team.
Effective team building through trust building

Published in: Business, Education
0 Comments
2 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total Views
2,631
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
356
Comments
0
Likes
2
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Transcript of "Upper Teamwork - Trust Building"

  1. 1. People Development Solution “Forming A World-Class Team” A Trust Building Program through Upper SCAN Emergenetics Profile and Teambuilding Activities Copy Right Reserved. UpperKnowledge.com
  2. 2. Approach of the Program People Development Solution Concept • ความไววางใจ (Trust) เปนพื้นฐานของ teamwork. • การสราง trust การเขาใจตนเอง และธรรมชาติของคนในทีม จะเปนการชวยดึงจุดแข็งของแตละคน ออกมาเกื้อกูลกันและใชประโยชนรวมกัน (Leverage) เพื่อใหทีมมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น • ผูเขารวมอบรมจะไดเรียนรูบทเรียนผานกิจกรรมที่จะทําให เขาใจตนเอง และเขาใจผูอื่น เพื่อใหการ สื่อสาร การสรางสัมพันธ การสอนงาน และการทํางาน มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น • โปรแกรมนี้จะเปนสวนหนึ่งของการยกระดับความสามารถ (Enhance Core Competency) ของ ผูเขารวมอบรมใหพรอมเปน World-Class Team ทีมที่มีประสิทธิภาพสูงพรอมแขงขันในระดับสากล • Some core competency development in this program • Teamwork • Communication • Leadership • Positive attitude • Creativity Copy Right Reserved. UpperKnowledge.com
  3. 3. Benefits (1) People Development Solution • ประหยัดงบประมาณ และใชงบประมาณอยางคุมคา Trust Building Program ประกอบดวย “Leadership Style Assessment + Workshop + Activities” 3 in 1 for cost saving and cost effectiveness. ซึ่งไดรับการ design อยางดีเพื่อใหเกิด Output ใน 3 เรื่องดานลางใน program เดียวกัน ไมตองเสียเวลา คาใชจาย คาเสียโอกาสการขายเนื่องจากการหยุด งานเพื่อเขาประชุมใหญ ทําแผน ทํากิจกรรม รวมถึงการจางที่ปรึกษาเพื่อทํา assessment รวมถึง 3 ครั้ง  Leadership Style Assessment ( from Emergenetics profile )  Teamwork (from interactive activities & brainstorming session)  Strategic Business Plan (Vision, Mission, Corporate Core Values, Gap Analysis, Initiatives, and Commitment) • Cross checking on communication ระหวาง top management vs middle management ผูเขารวมอบรม จะไดรวมกัน brainstorm ผานกิจกรรมเพื่อใหได output เรื่อง Vision, Mission, and Corporate Core Values ซึ่ง output จะสะทอนถึงการรับรู message ของ middle management level • New initiatives for innovation ผาน brainstorming session กิจกรรมซึ่งแฝงการทํา business plan ไวจะชวยกระตุนใหเกิดความคิดใหมๆ พรอม Commitment in time frame and responsible person เปน output Copy Right Reserved. UpperKnowledge.com
  4. 4. Benefits (2) People Development Solution ผลที่คาดวาจะไดรับจากการเขารวมสัมมนาและทํากิจกรรม • ประเมินภาวะผูนําและสไตลในการคิดสี่สีและพฤติกรรมสามแบบของตนเองจากแบบประเมิน Emergenetics® ไดอยางถูกตอง • คนหาจุดแข็งและจุดที่ตองแกไขจากแบบประเมิน Emergenetics® ไดอยางเปนรูปธรรม • ยอมรับในจุดแข็ง และจุดที่ตองแกไขทั้งของตนเองและผูอนไดอยางเต็มใจ ื่ • รวมกันคนหาและสรางแนวทางในการนําองคกร และธุรกิจไปสูเปาหมายตามที่ไดกําหนดไวอยางเปน WEteam ตามทฤษฏี Emergenetics® • สามารถตอยอดใชประโยชนจากการประเมินดวย Emergenetics® นี้เพื่อทํา Core Competency Development plan ใหแตละบุคคล และ Corporate Training Roadmap ใหมีประสิทธิภาพมากขึ้นได อีกดวย Copy Right Reserved. UpperKnowledge.com
  5. 5. Method of the Seminar People Development Solution การสัมมนาและทํากิจกรรม Trust Building Program 2 วัน 1 คืน (full package) หรือ In-house Workshop 1 วัน (compact package) จะประกอบดวยการบรรยายและทํา Workshop ดวยการ  การฝกปฏิบัติทั้งเดี่ยวและทีม  การนําเสนอแบบ Interactive  การใหขอมูลสะทอนกลับ  การระดมสมอง  กรณีศึกษา Copy Right Reserved. UpperKnowledge.com
  6. 6. Schedule People Development Solution Day 0 : ประเมินบุคลิกภาพและความคิดดวย Emergenetics® ผานระบบ on-line (ผูเขารวมอบรมสามารถทําไดเอง วันและเวลาใดก็ไดกอนเขารวมสัมมนา) Day 1: วันสัมมนาวันแรก • Worshop “Leadership Styles” by Upper SCAN Emergenetics certified instructor • กิจกรรม 1 : รูจักสไตลและภาวะผูนําของตนเอง ผลลัพธจากแบบประเมิน Emergenetics® ( ความคิดสี่สีและพฤติกรรมสามแบบ) ความคิดสี่สี - สีฟา ชางวิเคราะห ตรรกะ เปนเหตุเปนผล - สีเขียว เปนขั้นเปนตอน เปนนักปฏิบัติ ชอบรายละเอียด - สีเหลือง ชอบคิดบรรเจิด มีจินตนาการและวิสัยทัศน ไมอยูในกรอบ - สีแดง ชอบพบปะสังสรรค เขาอกเขาใจผูอื่น พฤติกรรมสามแบบ - การแสดงออก ( Expressiveness ) - ความมุงมั่น ( Assertiveness ) - ความยืดหยุน ( Flexibility ) Copy Right Reserved. UpperKnowledge.com
  7. 7. Schedule (cont’) People Development Solution กิจกรรม 2 : WETeam • เจาะจุดแข็งของแตละสไตล: คุณเปนคนสีอะไร • ผนึกพลังจากจุดแข็งของแตละสไตลของแตละคนมาเปนจุดแข็งของทีม กิจกรรม 3 : ประเมินภาพรวมองคกร • วิสัยทัศน ภารกิจ คานิยม ขีดความสามารถและกลยุทธขององคกร • จุดแข็งและจุดที่ตองแกไขขององคกร กิจกรรม 4 : ผูบริหาร VS องคกร • ประเมินและเปรียบเทียบภาพรวมสไตลผูบริหารของผูบริหารกับภาพรวมองคกร • ประเมินและคนหาชองวางเพื่อการพัฒนา Copy Right Reserved. UpperKnowledge.com
  8. 8. Our Approach (cont’) People Development Solution Day 2: วันที่สองของการสัมมนา กิจกรรม 5 : ปดชองวาง คนหาหนทางแหงการพัฒนา • ระบุที่มาของชองวาง ( คน กําลังการผลิต ธุรกิจ การบริการ อื่นๆ) • ผนึกสมองและพลังของทีมผูบริหารเพื่อคนหาและกําหนดเปาหมายรวมกันในการพัฒนาองคกรและธุรกิจ ( แบงทีมยอย เพื่อทําWorkshop ) • เราจะนํา วิสัยทัศน ภารกิจ คานิยม ขีดความสามารถและกลยุทธขององคกรไปใชในการพัฒนาธุรกิจไดอยางไร • แผนพัฒนากลยุทธธุรกิจและการบริการ • แผนพัฒนาทรัพยากรมนุษย • ทีมยอยนําเสนอแผนพัฒนา Feedback & Development สรุปผลการฝกอบรม ปดการสัมมนา Copy Right Reserved. UpperKnowledge.com
  9. 9. Photos of Some Activities People Development Solution Copy Right Reserved. UpperKnowledge.com
  10. 10. Why Us? People Development Solution  Cost efficiency  Practical, not theory base  Strategic & integrated, not in pieces  Strong team with background in Strategic Management HRD & HRM IT : web application Copy Right Reserved. UpperKnowledge.com
  11. 11. Contact People Development Solution People Development Solution www.UpperKnowledge.com For more information, please kindly contact K. Arthapol, K. Sunisa Training Solution & Business Development Dept. Upper Knowledge Co., Ltd. Tel : 02-730-5589 Fax : 02-730-5509 Mobile : 089-129-8989, 080-447-8902 Email : arthapol@UpperKnowledge.com Web : www.UpperKnowledge.com Copy Right Reserved. UpperKnowledge.com
  12. 12. People Development Solution People Development Solution Thank You Copy Right Reserved. UpperKnowledge.com
  1. A particular slide catching your eye?

    Clipping is a handy way to collect important slides you want to go back to later.

×