Myers Briggs MBTI Personality Types Indonesia

3,469 views
3,127 views

Published on

Slide ini merupakan salah satu modul pelatihan Be an Ultimate You, sebuah pelatihan untuk publik dan privat tentang pengarahan serta pengembangan potensi peserta untuk mencapai prestasi yang lebih gemilang. Untuk mengetahui lebih lanjut tentang CerdasMulia Leadership and Training Center, silakan kunjungi http://cerdasmulia.com

Published in: Education

Myers Briggs MBTI Personality Types Indonesia

  1. 1. Myers Briggs Quick Test MBTI Personality TypesAlat ukur skala MBTI. Hak Cipta oleh Nafis Mudrika, S.Psi©2012 CerdasMulia Leadership and Training CenterAll rights reserverd. Provide by: CerdasMulia Leadership and Training Center Presented by: CerdasMulia Certified Trainer for MBTI Personality Types Inspire | Transform | Change
  2. 2. Training Outcomes:1. Peserta tahu dan paham potensi dirinya2. Peserta tahu passion dan memiliki pengetahuan dasar tentang diri sendiri (self-knowledge)3. Peserta mengerti bagaimana cara untuk mengembangkan dirinya4. Peserta mengerti bagaimana mengembangkan potensinya dalam kehidupan sehari-hari5. Peserta memiliki blueprint yang jelas tentang kehidupannya. Inspire | Transform | Change
  3. 3. Inspire | Transform | Change
  4. 4. Siapakah kamu? Yuk ceritakantentang dirimu!Boleh tentang,KeluargaKeunikan diriKepribadianMimpi-mimpiJejak capaianCita-cita, dan sebagainya Inspire | Transform | Change
  5. 5. MBTI Personality Quick Test Inspire | Transform | Change
  6. 6. Pentingnya melakukan Test 1. Memetakan dan mengasah kemampuan sesuai potensi diri 2. Meningkatkan kualitas hubungan sosial 3. Memahami kelebihan dan kekurangan diri Inspire | Transform | Change
  7. 7. Extrovert (E) Introvert (I) Orientasi Tindakan Orientasi Berpikir dan KonseptorSuka keramaian, tidak nyaman sendirian Perlu banyak “waktu menyendiri” Terbuka, aktif, memulai sapa Tidak begitu suka interaksi kerumunan Suka berinteraksi di keramaian Lebih suka interaksi one-by-one Inspire | Transform | Change
  8. 8. Sensing (S) Intuiting (N) Berpikir futuristik dan imajinatifMeyakini realitas fisik dan apa yang ada Senang menciptakan peluang kreatif Menciptakan solusi dari pengalaman Mudah mengingat gambar simbol, pola Mudah mengingat fakta atau detil Lebih senang memahami teori Lebih banyak menghafal Menyukai informasi yang ambigu, multitafsirMenyukai informasi berupa data pasti Inspire | Transform | Change
  9. 9. Thinking (T) Feeling (F)Mementingkan logika dan data untuk mengambil keputusan Memperhatikan Perasaan Bekerja hingga tuntas Sensitif terhadap reaksi orang Analisis mendalam dan objektif Konsensus dan Opini Mayoritas Konflik hubungan adalah wajar Sangat tersiksa jika ada konflik Inspire | Transform | Change
  10. 10. Judging (J) Perceiving (P) Mampu Menghakimi dengan Cepat Orientasi pada Tugas Open to Respond Membuat to-do-list Sedikit berencana, hidup santai Kerja dulu baru bermain Bekerja berarti bermain, pilih-pilih pekerjaanTerstruktur dan terencana, menghindari Bekerja dengan antusias stress karena deadline Deadliners Fokus pada goals Suka mengikuti informasi terbaru Inspire | Transform | Change
  11. 11. Pemeriksaaan Hasil Inspire | Transform | Change
  12. 12. Pengujian dengan Skala Isi dengan kondisi sebenarnya, jika bingung pilih yang paling mendekati Tidak ada jawaban benar salah Pilih yang paling sering dialami Hubungi fasilitator jika mengalami kesulitan dalam pengisian skala Inspire | Transform | Change
  13. 13. ISTJ (Bertanggung jawab)Serius, tenang, stabil & damai.Senang pada fakta, logis, obyektif, praktis & realistis.Task oriented, tekun, teratur, menepati janji, dapat diandalkan &bertanggung jawab. Pendengar yang baik, setia, hanya mau berbagidengan orang dekat.Memegang aturan, standar & prosedur dengan teguh.Saran Pengembangan:1. Belajarlah memahami perasaan & kebutuhan orang lain.2. Kurangi keinginan untuk mengontrol orang lain atau memerintahmereka untuk menegakkan aturan.3. Lihatlah lebih banyak sisi positif pada orang lain atau hal lainnya.4. Terbukalah terhadap perubahan.Saran Profesi: Bidang Manajemen, Polisi, Intelijen, Hakim, Pengacara,Dokter, Akuntan (Staf Keuangan), Programmer atau yang berhubungandengan IT, System Analys, Pemimpin Militer Inspire | Transform | Change
  14. 14. ISFJ (Setia) Penuh pertimbangan, hati-hati, teliti dan akurat.Serius, tenang, stabil namun sensitif.Ramah, perhatian pada perasaan & kebutuhan orang lain, setia,kooperatif, pendengar yang baik.Punya kemampuan mengorganisasi, detail, teliti, sangat bertanggungjawab& bisa diandalkan.Saran Pengembangan:1. Lihat lebih dalam, lebih antusias, & lebih semangat.2. Belajarlah mengatakan ”tidak”. Jangan menyenangkan semua orangatau Anda dianggap plin plan.3. Jangan terjebak zona nyaman dan rutinitas. Cobalah hal baru. Adabanyak hal menyenangkan yang mungkin belum pernah Anda coba.Saran Profesi: Architect, Interior Designer, Perawat, Administratif,Designer, Child Care, Konselor, Back Office Manager, Penjaga Toko /Perpustakaan, Dunia Perhotelan. Inspire | Transform | Change
  15. 15. ISTP (Pragmatis)Tenang, pendiam, cenderung kaku, dingin, hati-hati, penuh pertimbangan.Logis, rasional, kritis, obyektif, mampu mengesampingkan perasaan.Mampu menghadapi perubahan mendadak dengan cepat dan tenang.Percaya diri, tegas dan mampu menghadapi perbedaan maupun kritik.Mampu menganalisa, mengorganisir, & mendelegasikan.Problem solver yang baik terutama untuk masalah teknis & keadaan mendadak.Saran Pengembangan:1. Observasilah kehidupan sosial, apa yang membuat orang marah, cinta,senang, termotivasi & terapkan pada hubungan Anda.2. Belajarlah untuk mengenali perasaan Anda dan mengekspresikannya.3. Jadilah orang yang lebih terbuka, keluar dari zona nyaman, eksplorasi ide baru,dan berdiskusi dengan orang lain.4. Jangan mencari-cari kesalahan orang hanya untuk menyelesaikan masalahnya.5. Jangan menyimpan informasi yang harusnya dibagi dan belajarlahmempercayakan tanggungjawab pada orang lain.Saran Profesi: Polisi, Ahli Forensik, Programmer, Ahli Komputer,System Analyst, Teknisi, Insinyur, Mekanik, Pilot, Atlit, Entrepreneur Inspire | Transform | Change
  16. 16. ISFP (Artistik)Berpikiran simpel & praktis, fleksibel, sensitif, ramah, tidak menonjolkan diri,rendah hati pada kemampuannya. Menghindari konflik, tidak memaksakanpendapat atau nilai-nilainya pada orang lain. Biasanya tidak mau memimpintetapi menjadi pengikut dan pelaksana yang setia.Seringkali santai menyelesaikan sesuatu, karena sangat menikmati apa yangterjadi saat ini. Menunjukkan perhatian lebih banyak melalui tindakandibandingkan kata-kata.Saran Pengembangan:1. Jangan takut pada penolakan dan konflik. Anda tidak perlu menyenangkansemua orang.2. Cobalah untuk mulai memikirkan dampak jangka panjang dari keputusan-keputusan kecil di hari ini.3. Asah dan kembangkan sisi kreatifitas dan seni dalam diri Andasebagai modal bagus dalam diri Anda.4. Cobalah untuk lebih terbuka dan mengekspresikan perasaan Anda.Saran Profesi: Seniman, Designer, Pekerja Sosial, Konselor, Psikolog,Guru, Aktor, Bidang Hospitality Inspire | Transform | Change
  17. 17. INFJ (Reflektif)Perhatian, empati, sensitif & berkomitmen terhadap sebuah hubungan.Sukses karena ketekunan, originalitas dan keinginan kuat untuk melakukanapa saja yang diperlukan termasuk memberikan yg terbaik dalam pekerjaan.Idealis, perfeksionis, memegang teguh prinsip.Visioner, penuh ide, kreatif, suka merenung dan inspiring.Biasanya diikuti dan dihormati karena kejelasan visi serta dedikasi pada hal-hal baik.Saran Pengembangan:1. Seimbangkan cara pandang Anda. Jangan hanya melihat sisi negatif &resiko. Namun, lihatlah sisi positif dan peluangnya.2. Bersabarlah, jangan mudah marah dan menyalahkan orang lain atausituasi.3. Rileks dan jangan terus menerus berfikir atau menyelesaikantanggungjawab.Saran Profesi: Pengajar, Psikolog, Dokter, Konselor, Pekerja Sosial,Fotografer, Seniman, Designer, Child Care.Pasangan/Partner Alami: ESFP atau ESTP Inspire | Transform | Change
  18. 18. INTJ (Independen)Visioner, punya perencanaan praktis, & biasanya memiliki ide-ide original sertadorongan kuat untuk mencapainya. Mandiri dan percaya diri.Punya kemampuan analisa yang bagus serta menyederhanakan sesuatu yangrumit dan abstrak menjadi sesuatu yang praktis, mudah difahami & dipraktekkan.Skeptis, kritis, logis, menentukan (determinatif) dan kadang keras kepala. Punyakeinginan untuk berkembang serta selalu ingin lebih maju dari orang lain. Kritik &konflik tidak menjadi masalah berarti.Saran Pengembangan:1. Belajarlah mengungkapkan emosi & perasaan Anda.2. Cobalah untuk lebih terbuka pada dunia luar, banyak bergaul, banyak belajar,banyak membaca, mengunjungi banyak tempat, eksplorasi hal baru, &memperluas wawasan.3. Hindari perdebatan tidak penting.4. Belajarlah untuk berempati, memberi perhatian dan lebih pekaterhadap orang lain.Saran Profesi: Peneliti, Ilmuwan, Insinyur, Teknisi, Pengajar, Profesor,Dokter, Research & Development, Business Analyst, System Analyst,Pengacara, Hakim, Programmers, Posisi Strategis dalam organisasi. Inspire | Transform | Change
  19. 19. INFP (Idealis)Sangat perhatian dan peka dengan perasaan orang lain.Penuh dengan antusiasme dan kesetiaan, tapi biasanya hanya untuk orang dekat.Peduli pada banyak hal. Cenderung mengambil terlalu banyak dan menyelesaikansebagian. Cenderung idealis dan perfeksionis.Berpikir win-win solution, mempercayai dan mengoptimalkan orang lain.Saran Pengembangan:1. Belajarlah menghadapi kritik. Jika baik maka kritik itu bisa membangun Anda,namun jika tidak abaikan saja. Jangan ragu pula untuk bertanya dan minta saran.2. Belajarlah untuk bersikap tegas. Jangan selalu berperasaan dan menyenangkanorang dengan tindakan baik. Bertindak baik itu berbeda dengan bertindak benar.3. Jangan terlalu menyalahkan diri dan bersikap terlalu keras pada diri sendiri.Kegagalan adalah hal biasa dan semua orang pernah mengalaminya.4. Jangan terlalu baik pada orang lain tapi melupakan diri sendiri. Andajuga punya tanggungjawab untuk berbuat baik pada diri sendiri.Saran Profesi: Penulis, Sastrawan, Konselor, Psikolog, Pengajar, Seniman,Rohaniawan, Bidang Hospitality Inspire | Transform | Change
  20. 20. INTP (Konseptual)Sangat menghargai intelektualitas dan pengetahuan. Menikmati hal-hal teoritisdan ilmiah. Senang memecahkan masalah dengan logika dan analisa.Diam dan menahan diri. Lebih suka bekerja sendiri. Cenderung kritis, skeptis,mudah curiga dan pesimis. Tidak suka memimpin dan bisa menjadi pengikut yangtidak banyak menuntut. Cenderung memiliki minat yang jelas. Membutuhkan karirdimana minatnya bisa berkembang dan bermanfaat. Jika menemukan sesuatuyang menarik minatnya, ia akan sangat serius dan antusias menekuninya.Saran Pengembangan:1. Belajarlah membangun hubungan dengan orang lain. Belajar berempati,mendengar aktif, memberi perhatian dan bertukar pendapat.2. Relaks. Jangan terlalu banyak berfikir. Nikmati hidup Anda tanpa harus bertanyamengapa dan bagaimana.3. Cobalah menemukan satu ide, merencanakan dan mewujudkannya.Jangan terlalu sering berganti-ganti ide tetapi tidak satupun yangterwujud.Saran Profesi: Ilmuwan, Fotografer, Programmer, Ahli komputer,System Analyst, Penulis Buku Teknis, Ahli Forensik, Jaksa, Pengacara,Teknisi Inspire | Transform | Change
  21. 21. ESTP (Spontan)Spontan, Aktif, Enerjik, Cekatan, Cepat, Sigap, Antusias, Fun dan penuh variasi.Komunikator, asertif, to the point, ceplas-ceplos, berkarisma, punya interpersonalskill yang baik. Baik dalam pemecahan masalah langsung di tempat. Mampumenghadapi masalah, konflik dan kritik. Tidak khawatir, menikmati apapun yangterjadi. Cenderung untuk menyukai sesuatu yang mekanistis, kegiatan bersamadan olahraga. Mudah beradaptasi, toleran, pada umumnya konservatif tentangnilai-nilai. Tidak suka penjelasan terlalu panjang. Paling baik dalam hal-hal nyatayang dapat dilakukan.Saran Pengembangan:1. Belajarlah memahami perasaan dan pemikiran orang lain terutama saat bicaradengan mereka.2. Belajarlah untuk sabar, menikmati proses, tidak semua hal bisa dicapai dengancepat.3. Sesekali luangkan waktu untuk merenung dan merencanakan masadepan Anda.4. Cobalah untuk mencatat pengamatan-pengamatan Anda termasukdetailnya.Saran Profesi: Marketing, Sales, Polisi, Entrepreneur, Pialang Saham,Technical Support Inspire | Transform | Change
  22. 22. ESFP (Murah Hati)Outgoing, easygoing, mudah berteman, bersahabat, sangat sosial, ramah, hangat,& menyenangkan. Optimis, ceria, antusias, fun, menghibur, suka menjadiperhatian. Punya interpersonal skill yang baik, murah hati, mudah simpatik danmengenali perasaan orang lain. Menghindari konflik dan menjaga keharmonisansuatu hubungan. Mengetahui apa yang terjadi di sekelilingnya dan ikut sertadalam kegiatan tersebut. Sangat baik dalam keadaan yang membutuhkan commonsense, tindakan cepat dan ketrampilan praktis.Saran Pengembangan:1. Jangan terburu-buru dalam mengambil keputusan. Belajarlah untuk fokus dantidak mudah berubah-ubah terutama untuk hal yang penting.2. Jangan menyenangkan semua orang. Begitu pula sebaliknya, tidak semua orangbisa menyenangkan Anda.3. Belajarlah menghadapi kritik dan konflik. Jangan lari.4. Anda punya kecenderungan meterialistis. Hati-hati, tidak semua hal bisa diukurdengan materi ataupun uang.Saran Profesi: Entertainer, Seniman, Marketing, Konselor, Designer, Tour Guide,Bidang Anak-anak, Bidang Hospitality Inspire | Transform | Change
  23. 23. ENFP (Optimis)Ramah, hangat, enerjik, optimis, antusias, semangat tinggi, fun.Imaginatif, penuh ide, kreatif, inovatif.Mampu beradaptasi dengan beragam situasi dan perubahan.Pandai berkomunikasi, senang bersosialisasi & membawa suasana positif.Mudah membaca perasaan dan kebutuhan orang lain.Saran Pengembangan:1. Belajarlah untuk fokus, disiplin, tegas dan konsisten2. Belajarlah untuk menghadapi konflik dan kritik.3. Pikirkan kebutuhan diri sendiri. Jangan melupakannya karena terlalu pedulipada kebutuhan orang lain.4. Jangan terlalu boros. Belajarlah untuk mengelola keuangan sedikitdemi sedikit.Saran Profesi: Konselor, Psikolog, Entertainer, Pengajar, Motivator,Presenter, Reporter, MC, Seniman, Hospitality Inspire | Transform | Change
  24. 24. ENTP (Inovatif – Kreatif)Gesit, kreatif, inovatif, cerdik, logis, baik dalam banyak hal.Banyak bicara dan punya kemampuan debat yang baik. Bisa berargumentasi untuksenang-senang saja tanpa merasa bersalah. Fleksibel. Punya banyak cara untukmemecahkan masalah dan tantangan. Kurang konsisten. Cenderung untukmelakukan hal baru yang menarik hati setelah melakukan sesuatu yang lain.Punya keinginan kuat untuk mengembangkan diri.Saran Pengembangan:1. Cobalah untuk win-win solution. Jangan ingin menang sendiri.2. Belajarlah untuk disiplin dan konsisten.3. Hindari perdebatan tidak penting.4. Belajarlah untuk sedikit waspada. Seimbangkan cara pandang Andaagar tidak terlalu optimis dan mengambil resiko yang tidak realistis.5. Belajarlah untuk memberi perhatian pada perasaan orang lain.Saran Profesi: Pengacara, Psikolog, Konsultan, Ilmuwan, Aktor,Marketing, Programmer, Fotografer Inspire | Transform | Change
  25. 25. ESTJ (Konservatif – Disiplin)Praktis, realistis, berpegang pada fakta, dengan dorongan alamiah untuk bisnisdan mekanistis. Sangat sistematis, procedural dan terencana.Disiplin, on time dan pekerja keras. Konservatif dan cenderung kaku.Tidak tertarik pada subject yang tidak berguna baginya, tapi dapat menyesuaikandiri jika diperlukan. Senang mengorganisir sesuatu. Bisa menjadi administratoryang baik jika mereka ingat untuk memperhatikan perasaan dan perspektif oranglain.Saran Pengembangan:1. Kurangi keinginan untuk mengontrol dan memaksa orang lain.2. Belajarlah untuk mengontrol emosi dan amarah Anda.3. Cobalah untuk introspeksi diri dan meluangkan waktu sejenak untuk merenung.4. Belajarlah untuk lebih sabar dan low profile5. Belajarlah untuk memahami orang lain.Saran Profesi: Militer, Manajer, Polisi, Hakim, Pengacara, Guru, Sales,Auditor, Akuntan, System Analyst Inspire | Transform | Change
  26. 26. ESFJ (Harmonis)Hangat, banyak bicara, populer, dilahirkan untuk bekerjasama, suportif dananggota kelompok yang aktif. Membutuhkan keseimbangan dan baik dalammenciptakan harmoni. Selalu melakukan sesuatu yang manis bagi orang lain. Kerjadengan baik dalam situasi yang mendukung dan memujinya. Santai, easy going,sederhana, tidak berfikir panjang. Teliti dan rajin merawat apa yang ia miliki.Saran Pengembangan:1. Jangan mengorbankan diri hanya untuk menyenangkan orang lain.2. Jangan mengukur harga diri Anda dari perlakuan, penghargaan dan pujian oranglain.3. Mintalah pertimbangan orang lain dalam mengambil keputusan. Belajarlahuntuk lebih tegas.4. Terima tanggungjawab hidup dan belajarlah untuk lebih dewasa. Janganmengasihani diri sendiri.5. Hadapi kritik dan konflik, jangan lari.Saran Profesi: Perencana Keuangan, Perawat, Guru, Bidang anak-anak, Konselor,Administratif, Hospitality Inspire | Transform | Change
  27. 27. ENFJ (Meyakinkan)Kreatif, imajinatif, peka, sensitive, loyal.Pada umumnya peduli pada apa kata orang atau apa yang orang lain inginkan dancenderung melakukan sesuatu dengan memperhatikan perasaan orang lain.Pandai bergaul, meyakinkan, ramah, fun, populer, simpatik. Responsif pada kritikdan pujian. Menyukai variasi dan tantangan baru.Butuh apresiasi dan penerimaan.Saran Pengembangan:1. Jangan mengorbankan diri hanya untuk menyenangkan orang lain.2. Jangan mengukur harga diri Anda dari perlakuan orang lain. Jangan mudahkecewa jika mereka tidak seperti yang Anda inginkan.3. Belajarlah untuk tegas dan mengambil keputusan. Menghadapi kritik dankonflik.4. Jangan terlalu bersikap keras terhadap diri sendiri.Saran Profesi: Konsultan, Psikolog, Konselor, Pengajar, Marketing, HRD,Event Coordinator, Entertainer, Penulis, Motivator Inspire | Transform | Change
  28. 28. ENTJ (Pemimpin Alami)Tegas, asertif, to the point, jujur terus terang, obyektif, kritis, & punya standardtinggi. Dominan, kuat kemauannya, perfeksionis dan kompetitif.Tangguh, disiplin, dan sangat menghargai komitmen.Cenderung menutupi perasaan dan menyembunyikan kelemahan.Berkarisma, komunikasi baik, mampu menggerakkan orang.Berbakat pemimpin.Saran Pengembangan:1. Belajarlah untuk relaks. Tidak perlu perfeksionis dan selalu kompetitif dengansemua orang.2. Ungkapkan perasaan Anda. Menyatakan perasaan bukanlah kelemahan.3. Belajarlah mengelola emosi Anda. Jangan mudah marah.4. Belajarlah untuk menghargai dan mengapresiasi orang lain.5. Jangan terlalu arogan dan menganggap remeh orang lain.Lihat sisi positifnya. Jangan hanya melihat benar dan salah saja.Saran Profesi: Entrepreneur, Pengacara, Hakim, Konsultan,Pemimpin Organisasi, Business analyst, Bidang Finansial Inspire | Transform | Change
  29. 29. What’s Your Personality Type?Inspire | Transform | Change
  30. 30. Untuk mengadakan pelatihan CerdasMulia silakan menghubungi: CerdasMulia Leadership and Training Center Komp. LPTI Jl. Vanili no. 19, Ciparigi, Bogor Utara, 16157, Jawa Barat, Indonesia @CerdasMulia PIN BB: 32FDD8CE | 082260004761 http://cerdasmulia.com Inspire | Transform | Change

×