Your SlideShare is downloading. ×
0
Avo Someviidakko ja (oppimis)projektit osa 1
Avo Someviidakko ja (oppimis)projektit osa 1
Avo Someviidakko ja (oppimis)projektit osa 1
Avo Someviidakko ja (oppimis)projektit osa 1
Avo Someviidakko ja (oppimis)projektit osa 1
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

Avo Someviidakko ja (oppimis)projektit osa 1

725

Published on

Miksi sosiaalinen media ei ole selkeä juttu? Mitä mahdollisuuksia se tarjoaa (oppimis)projekteille? Millä asenteella eteenpäin? Anne Rongas ja AVO Avoimet verkostot oppimiseen -hanke.

Miksi sosiaalinen media ei ole selkeä juttu? Mitä mahdollisuuksia se tarjoaa (oppimis)projekteille? Millä asenteella eteenpäin? Anne Rongas ja AVO Avoimet verkostot oppimiseen -hanke.

Published in: Education, Technology
0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total Views
725
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
2
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. Mahdollisuuksien viidakko osa 1 — sosiaalista mediaa projekteille — 2010 Anne Rongas Aineisto Anne Rongas 2010, Creative Commons Nimeä-Tarttuva 1.0 Suomi
  • 2. Toimintakulttuuri muuttuu
  • 3. Työ- ja opiskelukaveruus muuttavat muotoaan nykynetissä kaukana, mutta lähellä läsnäoloa verkossa chat, Qaiku, Twitter, Skype ym. yhteisten dokumenttien muokkaaminen syötteillä tms. toisen juttujen seuraaminen ja kommentointi sähköpostit vähenevät erilaisuus ja moninaisuus voimina toisiaan täydentäen asenne tärkeää
  • 4. Virallisesti hyväksytyt työvälineet vs. some Tietoturvariskit Epäonnistuneet aiemmat yritykset Ja se asenne! Toimintakulttuurin muuttaminen on niin vaikeaa... Lähde: Sometu-verkosto, Timo Rainio

×