Your SlideShare is downloading. ×
0
Loopbaanonderhoud webinar mei 2011
Loopbaanonderhoud webinar mei 2011
Loopbaanonderhoud webinar mei 2011
Loopbaanonderhoud webinar mei 2011
Loopbaanonderhoud webinar mei 2011
Loopbaanonderhoud webinar mei 2011
Loopbaanonderhoud webinar mei 2011
Loopbaanonderhoud webinar mei 2011
Loopbaanonderhoud webinar mei 2011
Loopbaanonderhoud webinar mei 2011
Loopbaanonderhoud webinar mei 2011
Loopbaanonderhoud webinar mei 2011
Loopbaanonderhoud webinar mei 2011
Loopbaanonderhoud webinar mei 2011
Loopbaanonderhoud webinar mei 2011
Loopbaanonderhoud webinar mei 2011
Loopbaanonderhoud webinar mei 2011
Loopbaanonderhoud webinar mei 2011
Loopbaanonderhoud webinar mei 2011
Loopbaanonderhoud webinar mei 2011
Loopbaanonderhoud webinar mei 2011
Loopbaanonderhoud webinar mei 2011
Loopbaanonderhoud webinar mei 2011
Loopbaanonderhoud webinar mei 2011
Loopbaanonderhoud webinar mei 2011
Loopbaanonderhoud webinar mei 2011
Loopbaanonderhoud webinar mei 2011
Loopbaanonderhoud webinar mei 2011
Loopbaanonderhoud webinar mei 2011
Loopbaanonderhoud webinar mei 2011
Loopbaanonderhoud webinar mei 2011
Loopbaanonderhoud webinar mei 2011
Loopbaanonderhoud webinar mei 2011
Loopbaanonderhoud webinar mei 2011
Loopbaanonderhoud webinar mei 2011
Loopbaanonderhoud webinar mei 2011
Loopbaanonderhoud webinar mei 2011
Loopbaanonderhoud webinar mei 2011
Loopbaanonderhoud webinar mei 2011
Loopbaanonderhoud webinar mei 2011
Loopbaanonderhoud webinar mei 2011
Loopbaanonderhoud webinar mei 2011
Loopbaanonderhoud webinar mei 2011
Loopbaanonderhoud webinar mei 2011
Loopbaanonderhoud webinar mei 2011
Loopbaanonderhoud webinar mei 2011
Loopbaanonderhoud webinar mei 2011
Loopbaanonderhoud webinar mei 2011
Loopbaanonderhoud webinar mei 2011
Loopbaanonderhoud webinar mei 2011
Loopbaanonderhoud webinar mei 2011
Loopbaanonderhoud webinar mei 2011
Loopbaanonderhoud webinar mei 2011
Loopbaanonderhoud webinar mei 2011
Loopbaanonderhoud webinar mei 2011
Loopbaanonderhoud webinar mei 2011
Loopbaanonderhoud webinar mei 2011
Loopbaanonderhoud webinar mei 2011
Loopbaanonderhoud webinar mei 2011
Loopbaanonderhoud webinar mei 2011
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

Loopbaanonderhoud webinar mei 2011

697

Published on

Published in: Career, Business, Technology
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
697
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
6
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide
  • Tweede webinar van GITP. Nu lopbaanonderhoud centraal
  • Welkom, aan x deelnemers
  • Rixt de Lang Nettie van Oosterhout Arjan Broere
  • GITP: inzicht en ontwikkeling
  • Transcript

    • 1. Loopbaanonderhoud Vleugels en wortels 24 mei 2011 Hoe doe je dat?
    • 2.  
    • 3.
      • Rixt de Lang
      • Programmamanager
      • Talentontwikkeling
      • Arjan Broere
      • Trainer GITP
      • Nettie van Oosterhout
      • Adviseur GITP
    • 4. Over GITP
    • 5. Over GITP
      • Inzicht en ontwikkeling
      • GITP helpt jaarlijks > 15.000 mensen hun talenten te ontwikkelen, nieuw perspectief te creëren en de regie te pakken over hun loopbaan .
      • Met een assessment, loopbaanadvies, training of coaching
    • 6. Doel
    • 7. Doel
      • Webinar over loopbaanonderhoud
      • Concreet ingaan op verbeteringen, veranderingen die mogelijk zijn binnen een bepaalde context
      • Vragen en opmerkingen beantwoorden
      • Polls om te peilen
    • 8. Inhoud
    • 9. Inhoud
      • Motto voor het webinar:
        • Vleugels om te vliegen
        • Wortels om te aarden
      • Inleiding
      • Twee delen:
        • Meer ratio
        • Meer drive
      • Afsluiting
    • 10. Motto
    • 11. Motto
      • Vleugels om te vliegen …
      • > meer passie, inspiratie,
      • drive, wil
      … en wortels om te aarden > Meer momenten, vertel meer, tweezijdig
    • 12. Jason Fried, Rework
    • 13. Jason Fried, Rework
      • Ratio:
        • Send them home at five
        • Meetings are toxic
        • Underdo your competention
      • Passie:
        • Find your tone
        • Make a dent
    • 14. Werk verandert
    • 15. Werk verandert
      • Krapte op de arbeidsmarkt
      • Verschillen tussen generaties
      • Maatschappelijk verantwoord ondernemen
      • Werk en privé
      • Krachtige technologie
    • 16. Werk verandert
    • 17. Deel I
      • Vleugels om te vliegen …
      … en wortels om te aarden
    • 18. I. Wortels: meer ratio
    • 19. I. Wortels: meer ratio
      • Roer om versus onderhoud
      • Opwaarts versus beweging
      • Bureaucratie versus duidelijkheid
      • Droom versus koers
      • Onderhandel
    • 20. 1. Roer om vs onderhoud
    • 21.
      • Denken over loopbaan niet alleen bij crisis
      • Niet per se andere baan, zelfstandig worden
      1. Roer om vs onderhoud
    • 22.
      • Denken over loopbaan niet alleen bij crisis
      • Niet per se andere baan, zelfstandig worden
      • Vaker doen
      • Aandacht voor kleine veranderingen
      • Preventief en periodiek onderhoud ( review in GTD)
      1. Roer om vs onderhoud
    • 23.
      • Denken over loopbaan niet alleen bij crisis
      • Niet per se andere baan, zelfstandig worden
      • Vaker doen
      • Aandacht voor kleine veranderingen
      • Preventief en periodiek onderhoud ( review in GTD)
        • Einde werkdag
        • Einde of begin werkweek
        • Plussen en minnen
      1. Roer om vs onderhoud
    • 24. 2. Opwaarts vs beweging
    • 25. 2. Opwaarts vs beweging
      • Mythe 2: Voor iedereen bestaat er een droombaan en daar hoor je dus zo snel mogelijk naar te zoeken
    • 26. 2. Opwaarts vs beweging
      • Ladder op kán
      • Eindstation helder kán
      • Maar ook
        • Verdieping
        • Verbreding
        • Werkgroep, project
        • Profilering
    • 27. 2. Opwaarts vs bewegen
      • Versterking van zelfregie
      • Grotere zichtbaarheid
      • Bestuurlijke verbreding
      • Investeren in relaties
      • Job crafting - werk aan behoeften aanpassen
      • Meer autonomie, specialisatie en professionalisering
      • Verhoging werkdruk en stress
    • 28. 2. Opwaarts versus bewegen
      • Versterking van zelfregie
      • Grotere zichtbaarheid
      • Bestuurlijke verbreding
      • Investeren in relaties
      • Job crafting - werk aan behoeften aanpassen
      • Meer autonomie, specialisatie en professionalisering
      • Verhoging werkdruk en stress
    • 29. 3. Bureaucratie vs duidelijkheid
    • 30. 3. Bureaucratie vs duidelijkheid
      • Jaarlijkse cyclus
      • Formulieren en systemen
      • Twee deelnemers, onzichtbare derden
    • 31. 3. Bureaucratie vs duidelijkheid
      • Te veel introverte loopbaangesprekken
      • Wees reëel over mogelijkheden
    • 32. 3. Bureaucratie vs duidelijkheid
      • Werk voortdurend aan
        • Loopbaan
        • Keuzes
        • Feedback
        • Ontwikkeling
      • Zet je netwerk in
      • Peil opties
      • Laat formele stappen informele stappen versterken
    • 33. 4. Droom vs koers
    • 34. 4. Droom vs koers
      • Loopbaanontwikkelmonitor als test
      • Van koers een project maken
        • Geld
        • Organisatie
        • Tijd
        • Informatie
        • Communicatie
        • Kwaliteit
      • Moet dus voortgang hebben
    • 35. 5. Onderhandel
    • 36. 5. Onderhandel
      • Belangen
      • Posities
      • Rattengedrag
      • Belangen
      • Posities
      • Rattengedrag
    • 37. 5. Onderhandel
      • Wat wil je? Waarom?
      • Wat wil(len) de ander(en)?
      • Wat is gemeenschappelijk belang?
    • 38. 5 a Onderhandel door!
      • Getting past No
        • Scheid mensen van problemen
        • Ga van posities naar belangen
    • 39. Dus: meer ratio
      • Roer om versus onderhoud
      • Opwaarts versus beweging
      • Bureaucratie versus duidelijkheid
      • Droom versus koers
      • Onderhandel
    • 40. Motto
      • Vleugels om te vliegen …
      … en wortels om te aarden
    • 41. Motto
      • Vleugels om te vliegen …
      … en wortels om te aarden
    • 42. II. Meer drive
    • 43. II. Meer drive
      • Mantra
      • Groeimindset
      • Droom via actie
      • Hustle
      • Deel en verbind
    • 44. 1. Mantra
    • 45. 1. Mantra
      • Positionering (markt voor?)
      • Over wat je doet (meer wil doen?)
      • Vraag feedback,spellen, tests
      • Professional headline in LinkedIn
    • 46. 2. Groei mindset
    • 47. 2. Groei mindset
    • 48. 2. Groei mindset
    • 49. 3. Koers houden
    • 50. 3. Koers houden
      • Check periodiek of je op koers ligt
      • Echte stappen?
    • 51. 3. Koers houden
    • 52. 3. Koers houden
    • 53. 4. Hustle
    • 54.
      • Doe vandaag
      • Experimenteer
      • “ Hustle”, “Monetize”
      4. Hustle
    • 55. 5. Deel en verbind
    • 56. 5. Deel en verbind
      • Snelle manier van leren
      • Halffabrikaten
      • #durftevragen
      • Kies vorm en tools die bij jou passen, maar communiceer
    • 57. Dus meer drive
      • Mantra
      • Groeimindset
      • Droom via actie
      • Hustle
      • Deel en verbind
    • 58. Motto
    • 59. Motto
      • Vleugels om te vliegen …
      • > meer passie, inspiratie,
      • drive, wil
      … en wortels om te aarden > Meer momenten, vertel meer, tweezijdig
    • 60. Webinar loopbaanonderhoud

    ×