PACÍFICO VERDE

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MANUAL DE IDENTIDAD VISUAL CORPORATIVA

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PACÍFICO VERDE

  1. 1. FUNDACIÓN PACÍFICO VERDE MANUAL DE IDENTIDAD VISUAL CORPORATIVA
  2. 2. Fundación Pacífico Verde. La marca. El sistema de identificación consta de tres elementos corporativos de diseño: Logo. Paleta de colores. Tipografías. Estos elementos se combinan sistemática y flexiblemente con distintos enfoques por elemento, dependiendo de su uso y aplicación; es decir, con una variación de proporciones, tamaños y posiciones, de acuerdo a las guías principales de este manual. Aplicando siempre las recomendaciones visuales que incorporan los diferentes criterios estéticos y funcionales. Manual de Identidad Corporativa
  3. 3. MISIÓN Y VISIÓN LA MISIÓN DE FUNDACIÓN PACÍFICO VERDE Somos una organización sin ánimo de lucro encaminada a fomentar y participar en el desarrollo sostenible de las comunidades menos favorecidas que están involucradas en la operación de las diferentes actividades del Grupo Codinsa por medio de procesos productivos, aprovechamiento de los recursos e inclusión social. LA VISIÓN DE FUNDACIÓN PACÍFICO VERDE Ser en el 2.018, una Fundación reconocida en Santiago de Cali y su periferia en temas de reciclaje, intervención social y protección del medio ambiente en cumplimiento de la política de responsabilidad social de la Organización. Manual de Identidad Corporativa
  4. 4. FUNDACIÓN Manual de Identidad Corporativa
  5. 5. SIGNIFICADO DE LA SIMBOLOGÍA El logo es un importante elemento que forma parte de la marca, porque coadyuva a que ésta sea fácilmente identificada, rápidamente reconocida y dependiendo el caso, mentalmente relacionada con algo. El logo está conformado por un cuadrado, que es una figura muy estable y que se asocia con ideas de firmeza, permanencia, honestidad, rectitud, esmero y equilibrio. Dicho cuadro tiene las puntas redondeadas para no mostrarse agresivo visualmente, y en su interior tiene tres franjas de colores que representan el cielo/agua, el sol, la vegetación. Junto al cuadro, separado por una línea, están las palabras FUNDACIÓN PACÍFICO VERDE. -La palabra FUNDACIÓN en color gris (negro al 70%). -La palabra PACÍFICO en color azul, con la silueta de una hoja en lugar de la tilde sobre la primera letra i. -La palabra VERDE en color verde. Los colores, azul, verde, y amarillo, aplicados al símbolo, a las palabras PACÍFICO y VERDE, y a la figura de hoja de árbol, se componen de una degradación entre dos colores para cada caso mencionado. Estos se explican mas adelante. Manual de Identidad Corporativa 18
  6. 6. COMPONENTES BÁSICOS El logosímbolo está conformado básicamente por dos partes que están interrelacionadas entre sí, pero que funcionan independientes. El símbolo es lo que debe representar a la compañía a nivel conceptual, es decir, reúne todos los aspectos representativos que se quieren dar a conocer. El logotipo es un conjunto de palabras que describe perfectamente el nombre y ayuda a comprender mejor el símbolo. Manual de Identidad Corporativa
  7. 7. logotipo símbolo FUNDACIÓN logosímbolo Manual de Identidad Corporativa
  8. 8. Cuadrícula FUNDACIÓN Manual de Identidad Corporativa
  9. 9. TIPOGRAFÍA Hay dos tipografías que se deben usar como corporativas en las comunicaciones, de carácter publicitario o institucional: • Tunga Bold, para títulos o textos publicitarios de alto impacto. • Tunga Regular, para subtítulos o textos. Se ha escogido también la tipografía Myriad Pro que se usará en comunicaciones corporativas. Esta tipografía siempre debe estar acompañada de la tipografía Tunga en cualquiera de sus posibilidades. Manual de Identidad Corporativa 16
  10. 10. Tipografía corporativa Tunga AaBcCc ABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmnñopqrstuvwxyz 1234567890 -=+ [ ]{}:¯;.,*ç<>/?~!@#$%^&•( )_ Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Phasellus viverra mi quis turpis semper vitae facilisis lorem vestibulum. Donec feugiat sapien semper est sollicitudin euismod. Phasellus augue velit, tempus a tempor non, porttitor eget dolor. Nullam nec dolor a justo vehicula pulvinar. Aenean pellentesque aliquet nulla, vitae porttitor nisl molestie at. Vivamus id libero nunc, sed condimentum tortor. Sed sagittis cursus ultrices. Nullam viverra luctus mauris, ac auctor sem malesuada non. Manual de Identidad Corporativa
  11. 11. Tipografía complementaria Myriad Pro ABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmnñopqrstuvwxyz 1234567890 = +[ ]{}:;.,*ç<>/?~!@#$%^&•( )_ Myriad Pro BOLD ABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmnñopqrstuvwxyz = +[ ]{}:;.,*ç<>/?~!@#$%^&•( )_ 1234567890 Myriad Pro ITALIC ABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmnñopqrstuvwxyz 1234567890 = +[ ]{}:;.,*ç<>/?~!@#$%^&•( )_ Manual de Identidad Corporativa
  12. 12. Foto inspiración Colores Manual de Identidad Corporativa
  13. 13. Degradado lineal entre CMYK C=85 M=50 Y=0 K=26 RGB R=21 G=92 B=149 #145C95 CMYK C=85 M=31 Y=0 K=0 RGB R=0 G=141 B=207 #145C95 RGB R=251 G=176 B=64 #FBAF3F RGB R=109 G=110 B=113 #6D6E70 FUNDACIÓN Degradado lineal entre Degradado lineal entre CMYK C=0 M=35 Y=85 K=0 CMYK C=0 M=0 Y=0 K=70 CMYK C=5 M=0 Y=90 K=0 RGB R=249 G=237 B=50 #F8ED31 CMYK C=55 M=0 Y=100 K=26 RGB R=97 G=153 B=50 #619932 CMYK C=50 M=0 Y=100 K=0 RGB R=141 G=198 B=63 #8CC63E CMYK C=85 M=31 Y=0 K=0 RGB R=0 G=141 B=207 #145C95 Manual de Identidad Corporativa
  14. 14. APLICACIÓN Aplicación en positivo FUNDACIÓN Monocromía FUNDACIÓN FUNDACIÓN Se utiliza cuando se desarrollen piezas que sólo usan una tinta por razones técnicas o presupuestales, donde todo el manejo de la comunicación este dado por este color. No se permite usar otro color diferente a la gama cromática aprobada para la marca. Aplicación en negativo FUNDACIÓN FUNDACIÓN FUNDACIÓN Manual de Identidad Corporativa 48
  15. 15. Escala de Grises Se utiliza cuando se desarrollen piezas que sólo usan una tinta por razones técnicas o presupuestales, donde todo el manejo de la comunicación este dado por este color. No se permite usar otro color diferente a la gama cromática aprobada para la marca. FUNDACIÓN Aplicación en positivo FUNDACIÓN Aplicación en negativo Manual de Identidad Corporativa 49
  16. 16. Casos especiales a) Fotografías Cuando la marca necesite una aplicación sobre un fondo complejo como una fotografía se recomienda el uso exclusivo de estas dos variantes: FUNDACIÓN FUNDACIÓN b) FUNDACIÓN FUNDACIÓN a) Color plano sobre fondo: Cuando buscamos que en la fotografía la marca tenga un impacto mayor en el entorno se aplicará de color blanco sobre la fotografía, eso sí respetando los espacios permitidos que generen una armonía y complemento en la fotografía. b) Colores corporativos sobre franja: Sí lo que queremos es mostrar la marca con sus respectivos colores, lo haremos sobre una franja que abarque la parte inferior horizontal de la fotografía, con el propósito que el color de ésta no haga resistencia con la marca y no sea visible. Manual de Identidad Corporativa 50
  17. 17. Color no Corporativo FUNDACIÓN FUNDACIÓN FUNDACIÓN FUNDACIÓN FUNDACIÓN FUNDACIÓN FUNDACIÓN FUNDACIÓN En situaciones especiales la marca debe adaptar se a aplicaciones de color que no estan dentro de los canones corporativos, en este caso la marca debe implementarse en negativo, para asírespetar sus valores tonales y conservar la promesa de la marca. FUNDACIÓN info: Estas situaciones son dadas como por ejemplo, una publicación en la que la marca debe interactuar con condiciones que no estan vistas en este manual, o por desición propia dentro de la com pañía en aplicaciones especiales (campañas, nuevos formatos, ejercicios de color, etc). Manual de Identidad Corporativa
  18. 18. Resistencia visual . En busca de lograr siempre la mejor legibilidad de la marca, se deben considerar unas proporciones mínimas de reducción. El tamaño mínimo dependerá de la aplicación que se requiera. Nota importante: dada la complejidad del logosímbolo, nunca debe optarse por dibujar o construirse, siempre se acudirá al Manual de Identidad Corporativa que ofrece todas las herramientas necesarias para su reproducción. (archivo digital en Adobe Illustrator, EPS y JPG, además de estar impreso en este manual). Manual de Identidad Corporativa 36
  19. 19. 4cm FUNDACIÓN 5cm FUNDACIÓN 2cm FUNDACIÓN 3cm FUNDACIÓN Manual de Identidad Corporativa 37
  20. 20. Usos incorrectos de posición. El símbolo nunca debe estar debajo del logotipo. El símbolo nunca debe estar encima del logotipo. FUNDACIÓN FUNDACIÓN FUNDACIÓN No hay aplicación vertical aprobada, por lo tanto no se debe usar. FUNDACIÓN El símbolo no debe estar más abajo de la base logotipo. El símbolo no debe estar ‘pisado’ por el logotipo. . FUNDACIÓN No se debe invertir la posición de los elementos. FUNDACIÓN Manual de Identidad Corporativa 38
  21. 21. Usos incorrectos de color. Los colores corporativos nunca deben ser sustituidos por otros colores FUNDACIÓN Los colores corporativos nunca deben aplicarse sobre fondos de color. Los colores corporativos nunca deben ser sustituidos por otros colores. FUNDACIÓN Los colores corporativos nunca deben aplicarse sin la franja sobre fotografías. FUNDACIÓN FUNDACIÓN Manual de Identidad Corporativa
  22. 22. PAPELERÍA CORPORATIVA. En este material encontramos los parámetros de aplicación de la marca, en: - Hojas membreteadas - Sobre - Tarjetas de contacto - Carné de identificación - Carpeta. Manual de Identidad Corporativa 98
  23. 23. Hojas Membrete. FUNDACIÓN Carrera 39 No. 11-166 Acopi - Yumbo Tel. 400 4100 / 404 9251 NIT: 805.008.814-5 www.fundacionpacificoverde.org.co Manual de Identidad Corporativa
  24. 24. Sobres. FUNDACIÓN Carrera 39 No. 11-166 Acopi - Yumbo Teléfonos 400 4100 / 404 9251 www.fundacionpacificoverde.org.co Manual de Identidad Corporativa
  25. 25. Tarjeta de contacto. FUNDACIÓN Carrera 39 No. 11-166 Acopi - Yumbo Teléfonos 4004100/4049251 www.fundacionpacificoverde.org.co ANGELA MARÍA ASTUDILLO MEJÍA Directora Ejecutiva Fundación Pacífico Verde de-fpv@codinsa.com Cel. 317 5136532 FUNDACIÓN Manual de Identidad Corporativa
  26. 26. Carpeta Corporativa. ÓN FUNDACI FUNDACIÓN Manual de Identidad Corporativa
  27. 27. Carnés. LOREM IPS UM S 11.234.567IT AMET .8 Ipsum Sit Am et FUNDACIÓN Manual de Identidad Corporativa
  28. 28. UNIFORMES Aplicaciones a los uniformes de la compañía, éstos están divididos según la necesidad. De acuerdo a la necesidad, estan diferenciados por un color en sus camisas, camibusos, camisetas, busos, gorras, cascos y pantalones con el fin de permitir una identificación rápida, conservando la identidad de la marca. Para temas de materiales, aplicaciones y demás, recurrir al proveedor, pero respetando lo estipulado en este documento. Manual de Identidad Corporativa 68
  29. 29. Camisas Manga Larga FUNDACIÓN FUNDACIÓN FUNDACIÓN FUNDACIÓN FUNDACIÓN Manual de Identidad Corporativa 69
  30. 30. Camisa Manga Corta FUNDACIÓN FUNDACIÓN FUNDACIÓN FUNDACIÓN FUNDACIÓN FUNDACIÓN Manual de Identidad Corporativa 70
  31. 31. Camibuso FUNDACIÓN FUNDACIÓN FUNDACIÓN FUNDACIÓN Manual de Identidad Corporativa 71
  32. 32. Camibuso FUNDACIÓN FUNDACIÓN FUNDACIÓN FUNDACIÓN Manual de Identidad Corporativa 72
  33. 33. Busos FUNDACIÓN FUNDACIÓN FUNDACIÓN FUNDACIÓN Manual de Identidad Corporativa 72
  34. 34. Gorras Manual de Identidad Corporativa 72
  35. 35. Cascos Manual de Identidad Corporativa 72
  36. 36. Pantalones FUNDACIÓN Manual de Identidad Corporativa 72
  37. 37. MATERIAL PROMOCIONAL Éstos elementos son solo muestras, ya que se pueden crear muchas más piezas o formas de promocionar la marca, para cualquier tipo de evento, bien sea de corta o larga duración, pero todas aquellas que la compañía genere, deben de contener la marca FUNDACIÓN PACÍFICO VERDE, utilizando los recursos gráficos, aplicación de tipografía y colores correspondientes a cada material a usarse, contenidos en este manual. Manual de Identidad Corporativa
  38. 38. Lapiceros Manual de Identidad Corporativa 76
  39. 39. Mugs Manual de Identidad Corporativa 16
  40. 40. Memoria USB Manual de Identidad Corporativa
  41. 41. FUNDACIÓN

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