Instrumento EvaluacióN2003

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Instrumento EvaluacióN2003

  1. 1. Regional Bogotá, Cundinamarca Fecha: Octubre Centro de Servicios Financieros de 2002 ESTRUCTURA CURRICULAR Versión: 1 Sistema de GESTIÓN CONTABLE Y FINANCIERA. Gestión de la Página de Calidad INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN OBSERVACIÓN DIRECTA Pagina 1 de 2 MODULO DE FORMACION CONTABILIZACION DE LOS RECURSOS DE OPERACIÓN FINANCIACION E INVERSION TITULACIÓN: GESTIÓN CONTABLE Y FINANCIERA UNIDAD DE COMPETENCIA: FUC 011-B.1.2 CONTABILIZAR LOS RECURSOS DE OPERACIÓN INVERSIÓN Y FINANCIACIÓN DE ACUERDO CON NORMAS Y POLITICAS ORGANIZACIONALES. UNIDAD DE APRENDIZAJE: CLASIFICACIÓN Y CODIFICACIÓN DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL. ELEMENTO DE COMPETENCIA: B.1.2.1 CLASIFICAR DOCUMENTOS SOPORTE DE HECHOS ECONÓMICOS DE ACUERDO CON NORMAS LEGALES Y PROCEDIMIENTOS ORGANIZACIONALES. NOMBRE DEL ALUMNO: _________________________________________________ C.C. No __________________________ NOMBRE DEL EVALUADOR: ______________________________________________ INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN: OBSERVACIÓN DIRECTA 1. LISTA DE CHEQUEO DE LAS EVIDENCIAS ACTITUDINALES Elemento Criterio Alumno 12345 B.1.2.1 J. 1. Cumple con los horarios de trabajo. 2. Organiza su puesto de trabajo antes de iniciar sus labores. 3. Planea las actividades diarias de su puesto de trabajo. 4. Cumple con las tareas encomendadas en los plazos estipulados. G. 5. Aplica las normas establecidas por la empresa. H. 6. Demuestra responsabilidad en el manejo de la información y su discreción. 7. Actúa con pertinencia y genera confianza en el desempeño de sus funciones y relaciones interpersonales
  2. 2. Regional Bogotá, Cundinamarca Fecha: Octubre Centro de Servicios Financieros de 2002 ESTRUCTURA CURRICULAR Versión: 1 Sistema de GESTIÓN CONTABLE Y FINANCIERA. Gestión de la Página de Calidad INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN OBSERVACIÓN DIRECTA Pagina 1 de 2 2. LISTA DE CHEQUEO DE LAS EVIDENCIAS DE DESEMPEÑO Elemento Criterio Alumno 12345 1. Aplica las normas legales y de la empresa, en la elaboración de documentos. B.1.2.1 B. 2. Diligencia documentos que requiere la empresa aplicando normas legales contables. 3. Clasifica documentos en grupos homogéneos C 4. Revisa los documentos aplicando normas legales. D 5. Utiliza técnicamente los recursos y herramientas del puesto de trabajo (Plataforma tecnológica, procesador de texto, hoja electrónica) 6. Archiva documentos aplicando normas para la conservación de los archivos. 7. Aplica las normas y principios de contabilidad generalmente aceptados F 8. Identifica los sistemas de Costeo B 9. Elabora documentos soportes para registros de los elementos que conforman el Costo C 9. Clasifica correctamente los documentos soportes que tiene que ver en el proceso de costos
  3. 3. Regional Bogotá, Cundinamarca Fecha: Octubre Centro de Servicios Financieros de 2002 ESTRUCTURA CURRICULAR Versión: 1 Sistema de GESTIÓN CONTABLE Y FINANCIERA. Gestión de la Página de Calidad INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN OBSERVACIÓN DIRECTA Pagina 1 de 2 OBSERVACIONES DEL SUPERIOR INMEDIATO: FIRMA DEL EVALUADOR: FIRMA DEL CANDIDATO: FIRMA PUNTAJE OBTENIDO.
  4. 4. Regional Bogotá, Cundinamarca Fecha: Octubre Centro de Servicios Financieros de 2002 ESTRUCTURA CURRICULAR Versión: 1 Sistema de GESTIÓN CONTABLE Y FINANCIERA. Gestión de la Página de Calidad INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN OBSERVACIÓN DIRECTA Pagina 1 de 2 MODULO DE FORMACION CONTABILIZACION DE LOS RECURSOS DE OPERACIÓN FINANCIACION E INVERSION TITULACIÓN: GESTIÓN CONTABLE Y FINANCIERA MODULO DE FORMACIÓN PREPARACIÓN Y PRESENTACIÓN DE ESTADOS FINANCIEROS UNIDAD DE COMPETENCIA: FUC 011-B.1.2 CONTABILIZAR LOS RECURSOS DE OPERACIÓN INVERSIÓN Y FINANCIACIÓN DE ACUERDO CON NORMAS Y POLITICAS ORGANIZACIONALES. UNIDAD DE APRENDIZAJE: REGISTRO DE LOS RECURSOS DE OPERACIÓN INVERSIÓN Y FINANCIACIÓN ELEMENTO DE COMPETENCIA: B.1.2.2. REGISTRAR LAS OPERACIONES DE LA ORGANIZACIÓN DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y POLITICAS ORGANIZACIONALES NOMBRE DEL ALUMNO: _________________________________________________ C.C. No __________________________ NOMBRE DEL EVALUADOR: ______________________________________________ INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN: OBSERVACIÓN DIRECTA 1. LISTA DE CHEQUEO DE LAS EVIDENCIAS ACTITUDINALES Elemento Criterio Alumno 12345 B.1.2.2. G 1. Organiza el puesto de trabajo 2. Planea las actividades diarias propias del puesto de trabajo D 3. Cumple con las tareas asignadas G 4. Aplica normas y principios organizacionales 5. Demuestra responsabilidad en el manejo de la información institucional 6. Actúa con pertinencia y genera confianza en el desempeño de sus funciones y relaciones interpersonales
  5. 5. Regional Bogotá, Cundinamarca Fecha: Octubre Centro de Servicios Financieros de 2002 ESTRUCTURA CURRICULAR Versión: 1 Sistema de GESTIÓN CONTABLE Y FINANCIERA. Gestión de la Página de Calidad INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN OBSERVACIÓN DIRECTA Pagina 1 de 2 7. 6. Maneja en forma adecuada las relaciones personales ,de trabajo con sus compañeros y superiores INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN: OBSERVACIÓN DIRECTA 2. LISTA DE CHEQUEO DE LAS EVIDENCIAS DE DESEMPENO Elemento Criterio Alumno 12345 B.2.2. E 1. Aplica normas y principios de contabilidad generalmente aceptados C 2. Clasifica correctamente los documentos soportes y los distribuye según la necesidad B 3. Codifica soportes contables generados por las operaciones de la empresa C 4. Diligencia los comprobantes de contabilidad aplicando normas y principios contables D 5. Registra en los libros de Contabilidad cumpliendo normas y requisitos contables y legales 6. Verifica los registros de las transacciones en los listados de reportes 7. Realiza ajustes generales de causación de diferidos, depreciaciones y otros 8. Contabiliza los ajustes de acuerdo al procedimiento establecido por el paquete contable. F 9. Aplica Normas tributarias comerciales y laborales en los diferentes registros de movimientos de caja cartera propiedad planta y equipo y nómina.. 10.Utiliza técnicamente los recursos y herramientas del puesto de trabajo plataforma tecnológica, Institucional Hojas electrónicas procesador de palabras y paquete contable. 11. Conserva la información de acuerdo a las normas exigidas de archivo. G 13. Aplica Normas y principios de la ética para el desarrollo de su labor contable. 14. Liquida cada uno de los elementos del costo DE 15. Efectúa los diferentes registros de materiales, mano de obra y costos indirectos 16. Verifica la exactitud de las operaciones efectuadas mediante listados de reportes 17. Realiza correcciones que se detectaron en los listados de reportes 18. Valora el porcentaje de terminación de los productos en proceso 19. Determina los costos de productos terminados 20. Elabora Estados de Costos de fabricación
  6. 6. Regional Bogotá, Cundinamarca Fecha: Octubre Centro de Servicios Financieros de 2002 ESTRUCTURA CURRICULAR Versión: 1 Sistema de GESTIÓN CONTABLE Y FINANCIERA. Gestión de la Página de Calidad INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN OBSERVACIÓN DIRECTA Pagina 1 de 2 AB 21. Utiliza técnicamente los recursos y herramientas del puesto de trabajo plataforma tecnológica, Institucional OBSERVACIONES DEL SUPERIOR INMEDIATO: FIRMA DEL EVALUADOR: FIRMA DEL CANDIDATO: FIRMA PUNTAJE OBTENIDO.
  7. 7. Regional Bogotá, Cundinamarca Fecha: Octubre Centro de Servicios Financieros de 2002 ESTRUCTURA CURRICULAR Versión: 1 Sistema de GESTIÓN CONTABLE Y FINANCIERA. Gestión de la Página de Calidad INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN OBSERVACIÓN DIRECTA Pagina 1 de 2 MODULO DE FORMACIÓN: PREPARACION Y PRESENTACIÓN DE ESTADOS FINANCIEROS TITULACIÓN: GESTIÓN CONTABLE Y FINANCIERA UNIDAD DE COMPETENCIA: FUC 011-B2 PRODUCIR Y PRESENTAR LA INFORMACIÓN CONTABLE Y FINANCIERA SEGÚN NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ORGANIZACIONALES ELEMENTO DE COMPETENCIA: B.2.1 PREPARAR LOS ESTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS DE LA ORGANIZACIÓN DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLITICAS ORGANIZACIONALES NOMBRE DEL ALUMNO: _________________________________________________ C.C. No __________________________ NOMBRE DEL EVALUADOR: ______________________________________________ INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN: OBSERVACIÓN DIRECTA 1. LISTA DE CHEQUEO DE LAS EVIDENCIAS ACTITUDINALES Criterio Alumno 12345 B.2.1 1. Organiza el puesto de trabajo 2. Planea las actividades diarias propias del puesto de trabajo D 3. Cumple con las tareas asignadas B 4. Aplica normas y principios organizacionales 5. Demuestra responsabilidad en el manejo de la información institucional 6. Actúa con pertinencia y genera confianza en el desempeño de sus funciones y relaciones interpersonales 7. Maneja en forma adecuada las relaciones personales ,de trabajo con sus compañeros y superiores
  8. 8. Regional Bogotá, Cundinamarca Fecha: Octubre Centro de Servicios Financieros de 2002 ESTRUCTURA CURRICULAR Versión: 1 Sistema de GESTIÓN CONTABLE Y FINANCIERA. Gestión de la Página de Calidad INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN OBSERVACIÓN DIRECTA Pagina 1 de 2 2. LISTA DE CHEQUEO DE LAS EVIDENCIAS DESEMPEÑO Elemento Criterio Alumno 12345 1. Identifica de la información contable los datos que conforman cada estado financiero. B.2.1. A,B 2. Maneja con habilidad la estructura de los estados financieros básicos 9balance general, estado de ganancias y perdidas y flujo de fondos) A,B,D 3. Clasifica y analiza la información financiera de acuerdo a las políticas organizacionales y normatividad vigente. D,E 4. Prepara estados financieros aplicando normas relativas a su elaboración. 5. Prepara reportes de estados financieros. B 6. Revisa y verifica que la información suministrada por el sistema de los reportes cumpla con la normatividad y técnicas de contenido y presentación. 7. Elabora Estados financieros comparativos 8. Utiliza técnicamente los recursos y herramientas del puesto de trabajo plataforma tecnológica institucional, hoja electrónica.
  9. 9. Regional Bogotá, Cundinamarca Fecha: Octubre Centro de Servicios Financieros de 2002 ESTRUCTURA CURRICULAR Versión: 1 Sistema de GESTIÓN CONTABLE Y FINANCIERA. Gestión de la Página de Calidad INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN OBSERVACIÓN DIRECTA Pagina 1 de 2 OBSERVACIONES DEL SUPERIOR INMEDIATO: FIRMA DEL EVALUADOR: FIRMA DEL CANDIDATO: FIRMA PUNTAJE OBTENIDO.
  10. 10. Regional Bogotá, Cundinamarca Fecha: Octubre Centro de Servicios Financieros de 2002 ESTRUCTURA CURRICULAR Versión: 1 Sistema de GESTIÓN CONTABLE Y FINANCIERA. Gestión de la Página de Calidad INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN OBSERVACIÓN DIRECTA Pagina 1 de 2 MODULO DE FORMACIÓN PREPARACIÓN Y PRESENTACIÓN DE ESTADOS FINANCIEROS TITULACIÓN: GESTIÓN CONTABLE Y FINANCIERA UNIDAD DE COMPETENCIA: FUC 011-B2 PRODUCIR Y PRESENTAR LA INFORMACIÓN CONTABLE Y FINANCIERA SEGÚN NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ORGANIZACIONALES ELEMENTO DE COMPETENCIA: B.2.2 PRESENTAR LA INFORMACION CONTABLE Y FINANCIERA DE ACUERDO CON NORMAS Y POLITICAS ORGANIZACIONALES NOMBRE DEL ALUMNO: _________________________________________________ C.C. No __________________________ NOMBRE DEL EVALUADOR: ______________________________________________ INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN: OBSERVACIÓN DIRECTA 1. LISTA DE CHEQUEO DE LAS EVIDENCIAS ACTITUDINALES Criterio Alumno 12345 B.2.2 1. Organiza el puesto de trabajo 2. Planea las actividades diarias propias del puesto de trabajo C 3. Cumple con las tareas asignadas en los plazos estipulados A 4. Aplica normas y principios organizacionales A, 5. Demuestra responsabilidad en el manejo de la información institucional 6. Tiene facilidad de expresión verbal y manejo de auditorio. D 7. Actúa con pertinencia y genera confianza en el desempeño de sus funciones y relaciones interpersonales 8. Maneja en forma adecuada las relaciones personales , de trabajo con sus compañeros y superiores
  11. 11. Regional Bogotá, Cundinamarca Fecha: Octubre Centro de Servicios Financieros de 2002 ESTRUCTURA CURRICULAR Versión: 1 Sistema de GESTIÓN CONTABLE Y FINANCIERA. Gestión de la Página de Calidad INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN OBSERVACIÓN DIRECTA Pagina 1 de 2 EVIDENCIAS DE DESEMPEÑO 2. LISTA DE CHEQUEO DE LAS EVIDENCIAS DESEMPEÑO Elemento Criterio Alumno 12345 B.2.2 A 1. Realiza notas a los estados financieros de acuerdo a normas técnicas y políticas organizacionales. 2. Lee analiza e interpreta correctamente los Estados financieros. B 3. Analiza los indicadores Financieros comparándolos con los consolidados de otros periodos y con los de otras empresas de la misma actividad. AB 4. Realiza Interpretación de los estados financieros. 5. Calcula Punto de equilibrio e interpreta resultados. D 6. Expresa claramente la conclusión del análisis de los indicadores que van a servir a la empresa para la toma de decisiones ABCD 7. Utiliza técnicamente los recursos y herramientas del puesto de trabajo plataforma tecnológica Institucional, procesador de texto, hoja electrónica y software aplicado a procesos contables.
  12. 12. Regional Bogotá, Cundinamarca Fecha: Octubre Centro de Servicios Financieros de 2002 ESTRUCTURA CURRICULAR Versión: 1 Sistema de GESTIÓN CONTABLE Y FINANCIERA. Gestión de la Página de Calidad INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN OBSERVACIÓN DIRECTA Pagina 1 de 2 OBSERVACIONES DEL SUPERIOR INMEDIATO: FIRMA DEL EVALUADOR: FIRMA DEL CANDIDATO: FIRMA PUNTAJE OBTENIDO.
  13. 13. Regional Bogotá, Cundinamarca Fecha: Octubre Centro de Servicios Financieros de 2002 ESTRUCTURA CURRICULAR Versión: 1 Sistema de GESTIÓN CONTABLE Y FINANCIERA. Gestión de la Página de Calidad INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN OBSERVACIÓN DIRECTA Pagina 1 de 2

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