Complejidad Y HumanizacióN Para La TransformacióN Educativa

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    Complejidad Y HumanizacióN Para La TransformacióN Educativa - Presentation Transcript

    1. Complejidad y humanización para la transformación educativa Por: Dr. Martín López Calva U. Iberoamericana Puebla
      • Hablamos de “teoría”, cuando sabemos todo, pero las cosas no funcionan.
      • Hablamos de “práctica” cuando las cosas funcionan pero no sabemos por qué.
      • Aquí hemos podido reunir teoría y práctica: nada funciona y nadie sabe por qué”
              • A. Einstein
    2. Estructura de la presentación
      • ¿Por qué es necesaria una transformación educativa? Justificación de la TE
      • ¿Qué es complejidad? ¿Qué elementos de la complejidad nos orientarán hacia la TE?
      • ¿Qué es humanización? ¿Qué elementos de la perspectiva humanizante nos orientarán hacia la TE?
      • La necesidad de una filosofía compleja de la educación.
      • Filosofía compleja y transformación educativa
      • ¿Cuál es el papel de los educadores y administradores de la educación? Una invitación final al compromiso.
    3. El horizonte de partida… Crisis Cambio Globalización
    4. -Crisis ecológica -Crisis de empobrecimiento -Crisis de futuro -Crisis de sentido -Crisis de fundamentos -Crisis de cultura (valores) -Crisis social (fragmentación) -Crisis epistemológica - Reforma del pensamiento (Ciencias) -Reforma del espíritu (Sistema educativo) -Reforma de la vida (Sustentabilidad) -Reforma de la sociedad (Modelo de civilización) -Reforma moral (ética del género humano) INCERTIDUMBRE, PLURALIDAD
      • “ Cuando un sistema se muestra incapaz
      • de tratar sus problemas vitales, se desintegra
      • o se transforma en un metasistema capaz de
      • tratar esos problemas.
      • Actualmente el planeta es incapaz de tratar
      • sus problemas vitales y de evitar peligros mortales.
      • La gigantesca crisis que soporta, acarrea todos
      • los peligros de un desastre pero tambien las
      • oportunidades de metamorfosis.”
          • (Morin, 2004; p. 181)
    5. El bucle de la renovación para consolidar el cambio de época Nuevo humanismo Nueva educación Nueva época Tiempos de crisis-globalización-cambio
    6. Niveles de actualización cooperativa de la transformación educativa Prácticas educativas Estructuras educativas Cultura educativa Transformación educativa
    7. COMPLEJIDAD
    8. DEFINICIÓN
      • “ Desde un punto de vista etimológico,
      • la palabra complejidad es de origen
      • latino, proviene de complectere, cuya
      • raíz plectere significa trenzar, enlazar”
      • -(Morin, 2006; p. 53)
      • “ ¿Qué es complejidad? A primera vista
      • es un tejido de constituyentes heterogéneos
      • inseparablemente asociados,
      • que presentan la paradójica relación
      • de lo uno y lo múltiple”.
        • (Morin, 2006; p. 54)
    9. ESQUEMA BÁSICO orden desorden organización
    10. Principios Principio sistémico u organizacional Principios básicos para comprender la complejidad y El método. Principio hologramático Principio de retroactividad Principio de recursividad Principio dialógico Principio de autonomía-dependencia Principio de reintroducción del cognoscente en todo conocimiento
    11. Complejidad en la Educación
    12. FUENTES DE COMPLEJIDAD EN LA EDUCACIÓN Fuentes de complejidad - De su objeto: El ser humano - De sus dimensiones: cobertura a toda la sociedad - De la diversidad de sus modalidades y acreditaciones: Control vs. Libertad y pluralidad - Cerrazón-apertura a la sociedad: Torre de marfil vs. Inserta en la sociedad humana - Efectos de muy largo plazo: no medibles del todo. - Presiones del sistema económico y político - Confluencia de demandas sociales múltiples
    13.  
    14. Educación= Educatio -Instruir -Enseñar -Conducir Ser educados por… Educación=Eductio -Hacer surgir -Tirar de -Estirar Educarse HERENCIA DESCUBRIMIENTO
    15.  
    16. EEEEEEDUCAR Contenidos Medios Contexto Sociopolítico Finalidades, propósitos Sujetos EDUCAR
    17. Educación y complejidad: la visión antropológica
    18. Physis (Dimensión biopsicológica) Polis (soc., cultura) Ruah (desmesura y misterio) Biología, Neuropsicología, Psicología de la educación Sociología de la educación, Economía de la educación, Antropología educ. Filosofía de la educación
    19. Humanización
      • “ La hominización culminó en un nuevo comienzo: lo humano”.
          • (Morin, 2000; p. 49)
      • “… cuando es vista en el contexto de este universo, la acción de una persona asume una significación desconocida hasta ese momento. Mientras que antes el individuo veía sus acciones dentro de un campo limitado de relaciones, ahora las entiende como parte del vasto proyecto de la historia humana, el cual
      • se despliega dentro del largo esquema de la finalidad del universo”
          • (Beshear, 2002; p. 168)
    20.  
      • PROCESO DE ADAPTAR
      • EL MUNDO
      HACIA LA HUMANIZACIÓN PROGRESIVA EN EL RIESGO DE DESHUMANIZACIÓN (PERMANENTE) PROCESO DE ADAPTARSE AL MUNDO
    21. Lo conocido como conocido Todo lo que ya sabemos que sabemos…creencias. Lo conocido como desconocido Todo lo que sabemos que no sabemos…búsqueda, ideas… horizonte Lo desconocido como desconocido… Todo lo que ni siquiera sabemos que no sabemos. (no significativo) ? ? ? ? ? ?
      • “ ¿Qué quimera es pues el hombre?
      • ¿Qué novedad, qué monstruo, qué caos,
      • qué sujeto de contradicción, qué prodigio?
      • Juez de todas las cosas, imbécil gusano de tierra;
      • depositario de lo verdadero, cloaca de incertidumbre
      • y de error; gloria y desecho del universo.
      • ¿Quién desenredará este embrollo?”
        • Pascal
          • (En Morin, 2003; p. 13)
      • “ El hombre se compone de lo que es
      • y de lo que carece”.
        • Ortega y Gasset.
          • (En Morin, 2003; p. 13)
    22. Situación actual Comprensión (Insight) Decisión responsable Acción comprometida Nueva situación mejorada… Decisión irresponsable Nueva situación peor Acción interesada Intereses personales o de grupo (no insight)
    23.  
    24. Ver, o í r, tocar, oler, gustar, experimentar, percibir, Imaginar, ordenar, relacionar, entender, concebir, formular Reflexionar, ponderar, juzgar, contrastar, dudar, revisar, Afirmar, Deliberar, evaluar, valorar, elegir, decidir Proyectar, Definir , Adoptar; Asumir perspectiva , y conclusiones operativas Fundamentar, argumentar, establecer importancia, viabilidad, razón de ser, Armar para convencer, probar, mover. Diseñar, Plantear, Expresar, Presentar, Elaborar un discurso, Hablar, escribir, mostrar en imágenes, moverse, caminar, Las Operaciones como Actividades
    25. El sujeto Se construye Recibe una huella de la realidad que le toca vivir y responde a ella de manera más o menos autónoma, Es construído Por su conocer y elegir. El sujeto se construye a sí mismo y construye su mundo, actúa haciéndose cargo o no de sí mismo y del mundo que le toca vivir Deja huella en el “drama de la humanidad”. Dinámica de las Operaciones Obtención de datos. preguntar para formarme una buena idea: qué, por qué, cómo, para qué. Preguntar si en verdad es así preguntar si es verdadera o sólo aparentemente bueno para mí (nosotros) Opción por una posición personal y sus consecuencias Fundamentación de la Propuesta Organización de medios a fines Acción consecuente
    26. Operaciones y exigencias de autenticidad experiencia  Atenta comprensión  Inteligente Juzgar  razonable Valorar  responsable Decisión Responsable  Discurso razonable  Propuesta inteligente 
      • Operación eficiente
      • “ Seguimos siendo un misterio para nosotros mismos.”
        • (Morin, 2003; p. 15)
    27. Humanización en la Educación
      • “Se trata de enseñar la humanidad a la humanidad”.
        • Rodrigo de Zayas.
          • (Morin, 2003; p.13)
      • “Quiero enseñarle a vivir”.
        • Rousseau. Emilio
          • (En Morin, 2000; p. 59)
    28. Noción de humanización Noción de educación
    29. Educar es facilitar el desarrollo para la realización…
      • “ Pero el individuo no vive para sobrevivir.
      • Sobrevive para vivir. Es decir, que vive para vivir.
      • ¿Qué significa vivir para vivir? Vivir para gozar
      • la plenitud de la vida. Vivir para realizarse”.
        • (Morin, 2003; p. 177)
      • “ El ser humano se desarrolla. Como quiera
      • que uno sea en el momento presente,
      • no siempre ha sido así y, en términos generales,
      • no tiene por qué continuar siendo así”.
        • (Lonergan, 1999; pp. 552-553)
    30. Cultura educativa Estructuras y Organización educativa Prácticas Educativas Perspectiva Ética (Visión ética de la educación, visión de la educación ética) Perspectiva Epistemológica (Visión del conocimiento en la educación) Idea de sociedad (Visión social de la educación) Idea de ser Humano (Visión de los sujetos de la educación)
      • “Reforma de educación y reforma de pensamiento
      • se estimulan en un círculo virtuoso”.
        • (Morin, 2004; p. 170)
    31. Praxis humana (En evolución ) Concepción filosófica (En evolución) La Educación (Mediación Social, en evolución)
      • “ Ningún sistema, ningún ser, puede regenerarse aisladamente”
          • (Morin, 1981; p. 94)
    32. 3.-¿Cómo se pueden reforzar los elementos auténticamente humanizantes de la visión de ser humano que está siendo generada-generadora por/del proceso educativo y cómo se pueden revertir los elementos deshumanizantes de esta visión? (pregunta práxica) 2.-¿Qué tan humana es esta visión del ser humano que esta siendo generada-generadora por/del proceso educativo? (Pregunta crítica) 1.-¿Qué visión de ser humano está siendo generada-generadora por/del proceso educativo? (pregunta analítica) PREGUNTAS BÁSICAS PARA TODO EDUCADOR EN EL ÁMBITO DE LOS SUJETOS DE LA EDUCACIÓN.
    33. El círculo a trascender Innovación tecnocrática Visión pragmática y funcionalista Práctica Eficiencia Excelencia Visión tradicional: Esencialista y dualista Autoridad Razón Perfección
    34. - De abstracto -De estático -De desarraigado de la (su) naturaleza -De unidimensional - A concreto -A dinámico -A arraigado-distinto de la naturaleza -A multidimensional (Polimorfismo, multi-identidad) El primer cambio fundamental en la visión de los sujetos de la educación / (paso 1)
    35. De visión reductora, simplificadora: CENTRADA EN EL ORDEN. CERRADA AL DESORDEN. Homo sapiens Animal racional A visión holística, compleja: CENTRADA EN LA DINÁMICA ORDEN-DESORDEN-ORGANIZACIÓN -Homo sapiens-demens -Tensión dialéctica de la consciencia (bias o sesgos) El segundo cambio fundamental en la visión de los sujetos de la educación
    36. -De perfección -De certidumbre -De “turista” (De mapa) -A imperfección -A incertidumbre -A explorador errante (A brújula) El tercer cambio fundamental en la visión de los sujetos de la educación.
    37. El reto de docentes y directivos en el cambio de época
    38. El docente en la sociedad del conocimiento A. Hargreaves Sociedad del Conoci- miento CONTRAPUNTOS Enseñara más allá CATALIZADORES Enseñar para VÍCTIMAS Enseñar a pesar de
    39. De baja a alta complejidad Optimización compleja (con incertidumbres, libertades, desórdenes, antagonismos, concurrencias) Optimización simplificadora (funcionalidad, racionalización) Gran autonomía de los individuos Débil autonomía de los individuos Predominancia de la estrategia sobre El programa, espontaneidad, creatividad, alea, riesgos, libertades Predominancia del programa sobre la estrategia Múltiples comunicaciones entre grupos e individuos Débiles comunicaciones entre grupos y entre individuos Débiles constreñimientos Fuertes constreñimientos Jerarquía de niveles de organización que comporta débil jerarquía de control, fuerte componente poliárquica y anárquica Integración rígida y represiva, libertades reducidas, controles múltiples, etiqueta, rito. Integración que comporta comunicaciones múltiples, especializaciones y policompetencias Hiperespecialización Individuos a la vez autónomos y no Autosuficientes Fuerte jerarquía de dominación y Control Importancia del policentrismo y del Acentrismo Fuerte centralización Megamáquina pluralista Megamáquina esclavista totalitaria Modelo de alta complejidad Modelo de baja complejidad
    40. El reto para partir hacia la transformación educativa “ La función genuina de una filosofía de la educación es llevar el horizonte del administrador de la educación (y del maestro) hasta el punto en que no viva más en el mundo privado de los administradores de la educación (o de los maestros), sino en el universo del ser.” (Lonergan, 1998; p. 160)
    41. Esfuerzo sistemático hacia un mundo mejor “ La renuncia al mejor de los mundos no es de ninguna manera la renuncia a un mundo mejor”. (Morin, 2000; p. 89) “ Igualmente, un sistema educativo es un bien de orden. Un sistema educativo no es la educación de este niño, de este joven, ni de esta jovencita. Es un flujo de educaciones. Determina lo que fluye y la dirección en la que ha de fluir.” (Lonergan, 1998; p. 69)
    42. Fábula
      • Monólogo del bien.
        • “ Las cosas no son tan simples – pensaba aquella tarde el Bien – como creen algunos niños y la mayoría de los adultos.
        • Todos saben que en ciertas ocasiones yo me oculto detrás del Mal, como cuando te enfermas y no puedes tomar un avión y el avión se cae y no se salva ni Dios; y que a veces, por lo contrario, el Mal se esconde detrás de mí, como aquel día en que el hipócrita Abel se hizo matar por su hermano Caín para que este quedara mal con todo el mundo y no pudiera reponerse jamás.
        • Las cosas no son tan simples”.
        • Augusto Monterroso.
    43. La invitación final
      • La crisis, la explicitación de las carencias de nuestro sistema educativo puede y debe ser una oportunidad para continuar con los esfuerzos hacia la transformación educativa
      • La invitación fundamental para retomar el camino: cambiar nuestra visión de simplicidad a complejidad, trascender la dialéctica entre tradición-tecnocracia y apuntar hacia el horizonte más amplio de una búsqueda de auténtica humanización.

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