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Economía de la Empresa - PAU Andalucía 2010______________________________________________________________________________S...
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Exámenes resueltos Selectividad Economía de la Empresa Andalucía 2010

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  1. 1. ______________________________________________________________________________SOLUCIONARIO MODELO 4 © Eva Baena Jiménez aprendeconomia.wordpress.comUNIVERSIDADES DE ANDALUCÍAPRUEBA DE ACCESO A LA UNIVERSIDADCURSO 2009-10ECONOMÍADE LA EMPRESASOLUCIONARIO MODELO 4 – OPCIÓN APREGUNTAS TIPO TEST1. Cuál de las siguientes sociedades notiene ánimo de lucro:a) La Sociedad Limitada.b) La Sociedad Anónima.c) La Cooperativa.2. Dos empresas que han alcanzado lamisma cifra de beneficios, ¿tienensiempre la misma rentabilidadeconómica?:a) No, puesto que hay que tener encuenta la inversión realizada por cadauna de esas empresas.b) No, puesto que hay que tener encuenta la productividad de la mano deobra.c) Sí, puesto que los conceptos derentabilidad y de beneficio son iguales.3. Una de las etapas de control consisteen:a) Determinar las decisiones que se hande tomar.b) Definir el objetivo que se quiereconseguir.c) Corregir las desviaciones obtenidas.4. Cuando existen pocas empresas, conuna competencia muy fuerte y venta deproductos similares, estamos ante:a) Una competencia monopolística.b) Un oligopolio.c) Un monopolio.5. Los elementos del Marketing Mix son:a) Producto, precio, producción ydistribución.b) Producto, precio, distribución y venta.c) Producto, precio, promoción ydistribución.6. Entre los elementos patrimoniales quepodemos encontrar en el balance deuna empresa están:a) Proveedores.b) Arrendamientos y cánones.c) Intereses de deudas a largo plazo.7. Según la Teoría Y de McGregor, haypersonas que:a) Tienen ambición, imaginación ycreatividad.b) Prefieren que les manden.c) No quieren responsabilidades.8. El proceso de ejercer una influenciasobre otros miembros de laorganización sin la necesidad de teneruna autoridad formal otorgada por lamisma, se denomina:a) Dirección.b) Liderazgo.c) Gestión de los recursos humanos.9. Los staff son dentro de la estructuraorganizativa de una empresa:a) Los departamentos que sirven deconsulta y asesoramiento.b) Las organizaciones de la empresa queaúnan la autoridad y laresponsabilidad de forma compartida.c) Las estructuras que se forman dentrode la empresa de manera temporalpara llevar a cabo proyectosespecíficos.10. ¿A qué masa patrimonial pertenece lapartida de “reservas”? :a) Al pasivo no corriente.b) Al patrimonio neto.c) Al activo no corriente.Respuestas:1 2 3 4 5 6 7 8 9 10c a c b c a a b a b
  2. 2. ______________________________________________________________________________SOLUCIONARIO MODELO 4 © Eva Baena Jiménez aprendeconomia.wordpress.comCUESTIONES TEÓRICAS1. La distribución comercial. Concepto y clases de canales de distribución.La distribución consiste en trasladar el producto terminado desde la fábrica hasta el consumidor. Estoimplica poner los productos a disposición de los consumidores con los servicios requeridos y en lacantidad, lugar y momento adecuados, lo que aumenta el valor de los mismos.Un canal de distribución está constituido por el conjunto de intermediarios que hacen llegar losproductos desde su origen o centro de producción hasta el consumidor final.Los intermediarios pueden ser mayoristas o minoristas, según la posición que ocupan en el canal dedistribución. Los mayoristas compran a los fabricantes (o a otros mayoristas) para venderposteriormente a los minoristas; se caracterizan por no vender al consumidor final y porque suelenvender en grandes cantidades o “al por mayor” (de ahí su nombre). Los minoristas adquieren susproductos a los fabricantes o mayoristas para venderlos a los consumidores; por tanto, son los únicosque venden al consumidor final y en pequeñas cantidades, “al por menor” o “al detalle”, por eso sellaman minoristas o detallistas.En función del número de intermediarios, el canal de distribución puede ser: Canal largo. Está formado por dos etapas o más, y en él intervienen como mínimo un mayorista yun minorista que conectan al fabricante con el consumidor. Son canales típicos de los productosde consumo masivo o de compra frecuente (alimentos, productos de limpieza), que requieren lapresencia del producto en el mayor número posible de puntos de venta o en productoscomercializados en espacios geográficos grandes. Canal corto. Tiene sólo una etapa con un único intermediario (minorista) entre el fabricante y elconsumidor. Es habitual en la distribución de productos de consumo duradero, comoelectrodomésticos, coches, etc. Canal directo. Es aquel en el que no existen intermediarios y, en consecuencia, el fabricanteasume la función de distribución. Son habituales en los mercados industriales (de empresa aempresa) y en el sector servicios, en el que no suele caber otra posibilidad que la distribucióndirecta.Desde otro punto de vista, los intermediarios o distribuidores pueden ser: organizacionesindependientes del fabricante (canal externo); delegaciones comerciales de los propios fabricantespara la distribución y venta de sus productos (canal propio); o franquicias mediante un acuerdo dedistribución con los proveedores.2. Indica y explica las fuentes de financiación externa a corto plazo de la empresa.Las fuentes de financiación a corto plazo más utilizadas por las empresas son las siguientes: Préstamos a corto plazo. Lo que es un préstamo lo hemos comentado en la pregunta anterior, laúnica diferencia es que al ser a corto plazo, la empresa deberá devolverlo junto con sus interesesen un plazo inferior al año. La cuenta de crédito. Cuando una empresa quiere disponer de medios financieros para preverposibles necesidades pero no sabe exactamente qué cantidad precisará, puede pedir una cuentade crédito. La operación consiste en que el banco concede a la empresa una determinadacantidad o límite de dinero. El banco abre una cuenta corriente de cuyo dinero la empresa puededisponer según lo vaya necesitando, dentro de ese límite. Así, la empresa sólo paga intereses porlas cantidades efectivamente utilizadas y por el tiempo que emplea cada cantidad, y no por eltotal del crédito concedido, con lo que el coste por intereses disminuye. El crédito comercial. Es la financiación automática que consigue la empresa cuando deja a deberlas compras que realiza a los proveedores. La empresa puede trabajar con los diferentesmateriales y suministros adquiridos, lo que implica una financiación para la empresa durante eltiempo que tarde en pagar facturas. Si el proveedor no hace ningún descuento por pagar alcontado, esta financiación será gratuita.
  3. 3. Economía de la Empresa - PAU Andalucía 2010______________________________________________________________________________SOLUCIONARIO MODELO 4 © Eva Baena Jiménez aprendeconomia.wordpress.com El descuento de efectos. Antes de su vencimiento, las deudas de clientes documentadas en letraspueden cederse a una entidad financiera, que anticipará su importe en cuenta una vez deducidasciertas cantidades en concepto de comisiones e intereses. Al interés que el banco cobra poranticipar ese importe antes de su vencimiento se le llama descuento, y es lo que le da nombre alconjunto de la operación. No obstante, si la letra resultara impagada, el banco cargará elmencionado importe, además de los gastos de devolución, en la cuenta de la empresa, pues estaresponde en todo momento ante el banco de la solvencia de sus clientes. Factoring. Es otra forma de financiación empresarial que consiste en la venta de todos losderechos de crédito sobre clientes (facturas, letras) a una empresa denominada factor, la cualproporciona a la empresa una liquidez inmediata, y le evita el problema de los impagados ymorosos, ya que, a diferencia de la modalidad de descuento, la empresa no responde del impagode sus clientes. El inconveniente de esta modalidad es el elevado coste de interés y comisión queimplica. El descubierto en cuenta (los conocidos como números rojos). Es una fuente de financiación pocohabitual que consiste en la utilización de un importe superior al saldo disponible de una cuentacorriente. Por ejemplo, una empresa tiene una cuenta corriente bancaria con un saldo de 200 € yexpide un talón por valor de 300 €. El banco puede pagar la totalidad del dinero y dejar 100 € ennúmeros rojos; la empresa deberá pagar unos intereses por esa cantidad. La ventaja de estamodalidad financiera es que la disposición del dinero se consigue de forma inmediata, sin tenerque presentar garantías, aunque los intereses son más altos que en otros métodos.
  4. 4. Economía de la Empresa - PAU Andalucía 2010______________________________________________________________________________SOLUCIONARIO MODELO 4 © Eva Baena Jiménez aprendeconomia.wordpress.comPROBLEMAS1. A partir de la información de tres empresas determinar cuál de ellas tiene mayorrentabilidad económica y financiera.Empresa 1º Empresa 2º Empresa 3ºActivo no corriente 32.000 euros 200.000 euros 390.000 eurosActivo corriente 44.000 euros 190.000 euros 310.000 eurosCapital 3.200 euros 25.000 euros 110.000 eurosReservas 42.000 euros 30.000 euros 95.000 eurosIngresos 108.000 euros 400.000 euros 750.000 eurosGastos 29.000 euros 310.000 euros 600.000 eurosIntereses 1.000 euros 10.000 euros 29.000 eurosImpuesto sobre beneficio 19.750 euros 17.500 euros 37.500 eurosPara realizar los cálculos utilizaremos las siguientes fórmulas:servasCapitalRPpuestosInteresesBAIIBNRPBNRFACANCATCTITBAIIATBAIIRERe,Im,,,Empresa 1ºEmpresa 2ºEmpresa 3º000.76000.44000.32000.79000.29000.108%9´103039´1000.76000.79ATBAIIRE200.45000.42200.3250.58750.19000.1000.79%87´1282887´1200.45250.58RPBNRF000.390000.190000.200000.90000.310000.400%07´232307´0000.390000.90ATBAIIRE000.55000.30000.25500.62500.17000.10000.90%63´1131363´1000.55500.62RPBNRF000.700000.310000.390000.150000.600000.750%42´212142´0000.700000.150ATBAIIRE000.205000.95000.110500.83500.37000.29000.150%73´404073´0000.205500.83RPBNRF
  5. 5. Economía de la Empresa - PAU Andalucía 2010______________________________________________________________________________SOLUCIONARIO MODELO 4 © Eva Baena Jiménez aprendeconomia.wordpress.com2. El desembolso inicial de un proyecto de inversión que generará la siguiente corriente decobros y pagos durante 6 años, asciende a 250.000 euros.AÑO 1 2 3 4 5 6COBROS 35.000 80.000 90.000 65.000 85.000 35.000PAGOS 7.500 10.000 12.000 5.000 8.000 2.000Si la tasa de actualización requerida es 6%, ¿crees que la inversión se llevará a cabo? ¿Porqué?FNC año 1 = 35.000 – 7.500 = 27.500 €FNC año 2 = 80.000 – 10.000 =70.000 €FNC año 3 = 90.000 – 12.000 = 78.000 €FNC año 4 = 65.000 – 5.000 = 60.000 €FNC año 5 = 85.000 – 8.000 =77.000 €FNC año 6 = 35.000 – 2.000 = 33.000 €€65´061.3206´1000.3306´1000.7706´1000.6006´1000.7806´1000.7006´1500.27000.250 65432VAN
  6. 6. ______________________________________________________________________________SOLUCIONARIO MODELO 4 © Eva Baena Jiménez aprendeconomia.wordpress.comUNIVERSIDADES DE ANDALUCÍAPRUEBA DE ACCESO A LA UNIVERSIDADCURSO 2009-10ECONOMÍADE LA EMPRESASOLUCIONARIO MODELO 4 – OPCIÓN BPREGUNTAS TIPO TEST1. ¿Cuál de estos tipos de empresas tieneresponsabilidad ilimitada?a) Una sociedad Cooperativa.b) Una Sociedad Colectiva.c) Una Sociedad Anónima.2. La organización científica del trabajo sedefine como:a) Un método de trabajo quedescompone y racionaliza las tareasaumentando el rendimiento deltrabajador.b) Un método que estudia lascaracterísticas y circunstanciaspersonales de cada trabajador.c) Una forma de organización de laempresa basada en lacorresponsabilidad de las decisiones yen el trabajo en equipo.3. El objetivo de la política de promociónes:a) Incrementar las ventas.b) Dar a conocer el producto en elmercado.c) Las respuestas a y b son correctas.4. Una sociedad anónima laboral:a) Puede tener además de sociostrabajadores, socios no trabajadores.b) No tiene porqué tener una actividadmercantil.c) Es suficiente con que el 25% de lasacciones pertenezcan a trabajadoresfijos.5. Un oligopolio de oferta se caracterizapor la existencia de:a) Muchos compradores y pocosvendedores.b) Pocos compradores y pocosvendedores.c) Pocos compradores y muchosvendedores.6. Son costes fijos:a) Aquellos costes proporcionales a lacantidad producida.b) Los que igualan a los costes variablesen el punto muerto.c) Aquellos que son independientes de lavariación de la producción en unperíodo de tiempo determinado.7. Si el activo de una empresa es igual alneto patrimonial:a) La empresa se encuentra en unagrave situación patrimonial.b) Estamos ante la máxima estabilidadfinanciera.c) Es una situación de estabilidadfinanciera normal.8. Si una empresa compra un vehículocon la tesorería disponible:a) El fondo de maniobra se reduce.b) El fondo de maniobra aumenta.c) No tiene incidencia alguna sobre elfondo de maniobra.9. La selección interna del personal:a) Posibilita el rejuvenecimiento de lasplantillas.b) Permite introducir nuevas formas dehacer.c) Es una importante fuente demotivación.10. El leasing:a) Es un tipo de empresa que se encargade gestionar los derechos de cobro deotras empresas.b) Es una agrupación de pequeñas ymedianas empresas con el objetivo deobtener mejores condiciones definanciación.c) Es una opción que tienen lasempresas para financiar elementos deactivo fijo.Respuestas: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10b a c a a c b a c c
  7. 7. Economía de la Empresa - PAU Andalucía 2010______________________________________________________________________________SOLUCIONARIO MODELO 4 © Eva Baena Jiménez aprendeconomia.wordpress.com32CUESTIONES TEÓRICAS1. Características básicas de las PYMES.Las PYMES presentan una serie de características positivas y negativas ante el reto de competir enmercados cada vez más abiertos y globales. Entre las ventajas están:Dada su cercanía al cliente, tienen una mejor posición en los mercados locales en los que se valora eltrato personalizado y la relación más directa y humana. Son más flexibles para adaptarse a los cambios coyunturales de la economía. Así, en épocas decrisis económicas reaccionan más rápidamente que las grandes empresas. Las relaciones con los trabajadores son más fluidas y humanas (mayor participación ycomunicación), por lo que tienen menos conflictividad laboral. Tienen una mayor adaptabilidad para satisfacer demandas de mercado muy específicas, que noson atendidas por las grandes empresas. Necesitan menos inversión inicial.Como inconvenientes destacan: Los recursos financieros a los que tienen acceso son escasos y caros. Sólo se financian a travésde las aportaciones de sus propietarios y de préstamos bancarios. No cuentan con la financiacióndel mercado de valores (Bolsa). Su pequeña dimensión hacen que no puedan aprovecharse de las economías de escala propiasde las grandes empresas. Tienen poco poder de negociación con clientes y proveedores: casi siempre se limitan a aceptarlas decisiones sobre precios y plazos que les marcan. El nivel de cualificación y competencia técnica de sus trabajadores y directivos es generalmentemenor que en la gran empresa, ya que las personas más cualificadas prefieren trabajar en lasgrandes empresas por sus posibilidades de promoción. Obsolescencia tecnológica, motivada por el rápido desarrollo tecnológico y los adelantos en lainvestigación y la falta de recursos para adquirirlos y formar al personal. Ello implica mayorescostes para la PYME y menor calidad de su producción.Asimismo, hay que destacar que las PYMES constituyen el 90% del total de las empresas españolasy proporcionan una parte muy importante de los puestos de trabajo, lo que explica su protección porparte de los poderes públicos. Su capacidad para generar riqueza y empleo, así como su flexibilidad ycapacidad de adaptación, las han convertido en el punto central de las políticas de generación deempleo y desarrollo económico de los países que forman la UE.2. Enumere y describa brevemente las principales teorías sobre el empresario.Ha habido una serie de aportaciones teóricas que han ido configurando la figura del empresario tal ycomo la entendemos en la actualidad. El empresario en el pensamiento clásico. Durante mucho tiempo, se identificó al empresario conquien aportaba el capital (propietario) y, consiguientemente, el beneficio se consideró larecompensa por el capital aportado.Para los economistas clásicos (Adam Smith, David Ricardo y John Stuart Mill), el empresario erael capitalista o propietario del negocio, quién lo dirigía personalmente y quién asumía el riesgo desu inversión.Hasta mediados del siglo XIX, los economistas no empezaron a diferenciar la figura delempresario de la del capitalista. Marshall (1890) fue uno de los primeros en hacerlo y, en estesentido, realizó una aportación fundamental, al asignar al empresario el papel de coordinador delproceso productivo, elevando la función empresarial a la categoría de cuarto factor de producción,junto con la tierra, el trabajo y el capital.
  8. 8. Economía de la Empresa - PAU Andalucía 2010______________________________________________________________________________SOLUCIONARIO MODELO 4 © Eva Baena Jiménez aprendeconomia.wordpress.com33Para Marshall, el beneficio era la retribución que se obtenía por esta función de coordinación. El empresario-riesgo de Knight. En el siglo XX, se formularon las modernas teorías delempresario. Una de las primeras aportaciones fue la de Knight (1921). Para este autor, el riesgoes lo que define al verdadero empresario.La actividad del empresario supone anticipar el pago de los factores productivos (salarios,materias primas, etc.) a cambio de unos hipotéticos ingresos futuros (por las ventas que realice)que desconoce, ya que pueden darse cambios en la demanda que no pueden preverse conseguridad.Ante una demanda incierta, la producción se realiza en función de previsiones que pueden seracertadas o no. Si son acertadas, se conseguirán beneficios, pero si son erróneas, habrá quesoportar pérdidas.Por tanto, para Knight, la esencia del empresario es la incertidumbre sobre las consecuencias desus decisiones. De ahí que el beneficio lo considere como el premio o la recompensa por asumirese riesgo. El empresario innovador de Schumpeter. Este autor propuso la concepción más original delempresario (1942), al considerar que ser empresario era ser innovador, es decir, ser capaz deinventar un nuevo producto o una nueva forma de producir y conseguir, así, una situación demonopolio temporal y unos beneficios extraordinarios. A medida que otras empresas imiten esainnovación, los beneficios disminuirán.La innovación constituye, por tanto, la esencia misma de la función empresarial y el empresariose convierte así en un elemento esencial del sistema, ya que la innovación y el progreso técnicoson los factores básicos del crecimiento de la economía.El beneficio se justifica como el premio o recompensa que percibe el empresario por suaportación al progreso tecnológico y económico. El empresario como tecnoestructura de Galbraith. Para John Kenneth Galbraith (1967), lasgrandes empresas actuales son tan complejas que ya no pueden ser dirigidas por una solapersona, sino que requieren una dirección colegiada que integre profesionales expertos en lasdistintas áreas (economistas, ingenieros, abogados, etc.).Este grupo dirigente, que Galbraith denomina tecnoestructura, constituye un nuevo centro depoder dentro de la empresa. Y como quien realiza el papel del empresario no es el propietario,sino este equipo de directivos profesionales, se produce un cierto conflicto en los objetivosempresariales: los accionistas persiguen la obtención de los mayores beneficios para suinversión, mientras que los directivos tienen unos objetivos más amplios, tanto económicos(crecimiento, eficiencia, etc.) como personales (remuneración, seguridad, poder, prestigio, etc.). El empresario como descubridor de oportunidades. Kizner (1973) destaca que la esencia delempresario es su “estado de alerta” para descubrir en el mercado oportunidades no detectadashasta entonces. Según este autor, una de las principales funciones del empresario está en intuir yaprovechar estas oportunidades.
  9. 9. Economía de la Empresa - PAU Andalucía 2010______________________________________________________________________________SOLUCIONARIO MODELO 4 © Eva Baena Jiménez aprendeconomia.wordpress.com34PROBLEMAS1. “X S.L.” utiliza como factores productivos: mano de obra, el cobre que se utiliza parafabricar tuberías que comercializa y la energía eléctrica. La empresa elabora tuberías de 3dimensiones que vende directamente a empresas del sector de la construcción de su entorno.En la siguiente tabla se recogen, en unidades físicas y en unidades monetarias, las cantidadesempleadas de los factores productivos y los metros de tubería elaborados.Se pide determinar la productividad global de la empresa.Factores Unidades Precio/unidadMano de obra 2.400 14.400Cobre 60.000 30.000Energía eléctrica 3.500 350ProductosTubería 50 mm 1.200 2.400Tubería 100 mm 3.000 15.000Tubería 200 mm 4.000 32.0000958´0)350500.3()000.30000.60()400.14400.2()000.32000.4()000.15000.3()400.2200.1(produccióndefactoreslosdemonetarioValortotalproducciónlademonetarioValorPGlobal
  10. 10. Economía de la Empresa - PAU Andalucía 2010______________________________________________________________________________SOLUCIONARIO MODELO 4 © Eva Baena Jiménez aprendeconomia.wordpress.com352. Una empresa presenta los siguientes elementos patrimoniales sin ordenar y valorados enunidades monetarias (excepto el Resultado del ejercicio cuya cuantía tendrá que averiguar):ProveedoresConstruccionesDeudas a largo plazoMobiliarioMaterias primasEfectos a pagar a corto plazoReservasCapital social2003001008016060700120MaquinariaClientesDeudoresCaja, eurosBancos e instituciones de crédito c/cElementos de transporteAmortización acumulada inmovilizadoResultado del ejercicio45013030209011090XSe pide clasificar ordenadamente por masas patrimoniales el balance de la empresa, determinarla cuantía del resultado del ejercicio y calcular el valor del fondo de maniobra explicando elresultado obtenido.A = PN + P  1.280 = 1.180 + x  x = 100 Resultado del ejercicioFM = AC – PC = 430 – 260 = 170Al ser el fondo de maniobra positivo podemos afirmar que esta empresa se encuentra en unasituación financiera normal, lo que significa que la empresa puede hacer frente a sus deudas a cortoplazo, no va a tener problemas de liquidez.ACTIVO PATRIMONIO NETO Y PASIVOACTIVO NO CORRIENTE 850 PATRIMONIO NETO 820+xInmov. Intangible Capital socialReservasResultado ejercicio120700¿?Inmov. Material PASIVO NO CORRIENTE 100ConstruccionesMobiliarioMaquinariaElementos de transporte(AAI)30080450110(90)Deudas a l/p 100Inver. Financieras l/pInversiones Inmobiliarias PASIVO CORRIENTE 260ACTIVO CORRIENTE 430 ProveedoresEfectos a pagar a c/p20060ExistenciasMaterias primas 160RealizableClientesDeudores13030DisponibleBancos, c/cCaja, €9020TOTAL ACTIVO: 1.280 TOTAL PN+PASIVO: 1.280
  11. 11. ______________________________________________________________________________SOLUCIONARIO MODELO 4 © Eva Baena Jiménez aprendeconomia.wordpress.comUNIVERSIDADES DE ANDALUCÍAPRUEBA DE ACCESO A LA UNIVERSIDADCURSO 2009-10ECONOMÍADE LA EMPRESASOLUCIONARIO MODELO 5 – OPCIÓN AJUNIOPREGUNTAS TIPO TEST1. En la constitución de una sociedadanónima:a) Las aportaciones tienen que sernecesariamente en dinero.b) Hay que desembolsar totalmente elcapital.c) Ninguna de las anteriores.2. La tasa de rendimiento interno o tipo derendimiento interno es:a) El tipo de actualización o descuentoque hace máximo su valor actual neto.b) El tipo de actualización o descuentoque hace el valor actual neto igual acero.c) El tipo de actualización o descuentoque hace el valor actual neto igual aldesembolso inicial.3. Una empresa puede variar su volumende producción a corto plazo:a) Variando el tamaño de su planta.b) Variando la cantidad de algunosfactores variables.c) Vendiendo parte de las instalaciones.4. El plazo de recuperación o pay-back es:a) El tiempo promedio que tarda enrecuperarse una unidad invertida en elciclo de explotación.b) El tiempo promedio que tarda enrecuperarse una unidad invertida en elciclo de depreciación.c) El periodo de tiempo que tarda enrecuperarse el desembolso inicial conlos flujos de caja.5. El coste se produce cuando:a) Se adquieren los factores deproducción.b) Los factores comprados se consumenen la producción.c) Se pagan los factores de producciónadquiridos.6. Una empresa dedicada al cultivo denaranjas pertenece al sector:a) Primario.b) Secundario.c) Terciario.7. El concepto de staff se refiere a:a) Un órgano ejecutivo de la estructurade la organización.b) Un órgano de asesoramiento de laestructura de la organización.c) Un órgano sindical permanente de laestructura de la organización.8. La cuota de mercado de una empresaes:a) Es la parte de la demanda global deun mercado que abastece unaempresa.b) El espacio físico que se le asigna auna empresa en un centro comercial.c) El volumen total de compras de unaempresa.9. ¿Qué estrategia lleva a cabo unaempresa fabricante de leche que decidevender zumos?:a) Diversificación vertical.b) Una fusión de empresas.c) Diversificación horizontal.10. El factoring consiste básicamente en:a) La emisión de acciones bajo la par.b) El arrendamiento con opción decompra.c) La venta de unos derechos de cobrosobre los clientes a otra empresa.Respuestas:1 2 3 4 5 6 7 8 9 10c b b c b a b a c c
  12. 12. ______________________________________________________________________________SOLUCIONARIO MODELO 5 © Eva Baena Jiménez aprendeconomia.wordpress.comCUESTIONES TEÓRICAS1. Describa al menos tres fuentes de financiación ajenas a corto plazo. El crédito comercial. Es la financiación automática que consigue la empresa cuando deja a deberlas compras que realiza a los proveedores. La empresa puede trabajar con los diferentesmateriales y suministros adquiridos, lo que implica una financiación para la empresa durante eltiempo que tarde en pagar facturas. Si el proveedor no hace ningún descuento por pagar alcontado, esta financiación será gratuita. El descuento de efectos. Antes de su vencimiento, las deudas de clientes documentadas en letraspueden cederse a una entidad financiera, que anticipará su importe en cuenta una vez deducidasciertas cantidades en concepto de comisiones e intereses. Al interés que el banco cobra poranticipar ese importe antes de su vencimiento se le llama descuento, y es lo que le da nombre alconjunto de la operación. No obstante, si la letra resultara impagada, el banco cargará elmencionado importe, además de los gastos de devolución, en la cuenta de la empresa, pues estaresponde en todo momento ante el banco de la solvencia de sus clientes. Factoring. Es otra forma de financiación empresarial que consiste en la venta de todos losderechos de crédito sobre clientes (facturas, letras) a una empresa denominada factor, la cualproporciona a la empresa una liquidez inmediata, y le evita el problema de los impagados ymorosos, ya que, a diferencia de la modalidad de descuento, la empresa no responde del impagode sus clientes. El inconveniente de esta modalidad es el elevado coste de interés y comisión queimplica.2. La función de control.La función de control permite regular o ajustar la actividad empresarial. Para ello, se observa ycomprueba, en primer término, cómo responde la empresa a los objetivos planificados; después, sedetectan posibles desviaciones respecto de lo planificado y se analizan sus causas, para, finalmente,corregir las desviaciones y suprimir los factores que obstaculizan el funcionamiento óptimo de laempresa.El control es inseparable de la planificación, que es su requisito previo. El control comienza con laplanificación cuando se comunica a los empleados los objetivos que se pretenden y las estrategiaspara conseguirlos. En este sentido, es fundamental que los planes se comuniquen a todas laspersonas involucradas en el esfuerzo, de tal forma que las personas sepan lo que se espera de ellasy de sus grupos.Controlar supone rendir cuentas ante otras personas. Por ello, la palabra control suele ir acompañadade cierto rechazo por parte de las personas, por sus connotaciones de carácter coercitivo. Sinembargo, cuando los controles se establecen preventivamente y el progreso de las actividades secomunica a quienes lo realizan, tal disconformidad se reduce o elimina.Las fases por las que atraviesa la función de control son:1) Establecimiento de estándares de resultados relativos a un periodo de tiempo. Estos estándaresdeben fijar metas evaluables en términos cuantitativos (unidades de producto, costes, ingresos,salarios, gastos financieros, etc.) y deben recoger todos los aspectos vitales para las empresas,recursos físicos y financieros, cuota de mercado, innovación, productividad, rentabilidad,motivación de los empleados, responsabilidad social, etc.2) Medición de resultados reales. Para obtener estos datos, existe una gran variedad deprocedimientos (reuniones, informes, análisis contables, etc.), dependiendo del tipo deinformación de que se trate. La efectividad del control se reduce si la información llega tarde o noes posible compararla con los estándares fijados.3) Comparación de resultados con estándares, es decir, entre lo que es y lo que debería ser. Estascomparaciones han de realizarse con cierta periodicidad para detectar cualquier posibledesviación. No obstante, se habla de desviaciones cuando los resultados difierensignificativamente de lo planeado.4) Análisis de las diferencias. Los motivos de las desviaciones pueden ser diversos: bien debidos adificultades de organización, bien porque las decisiones no se han ejecutado como se habíaprevisto, o bien por el propio plan (diseño de objetivos inalcanzables), lo cual obligaría a revisar laplanificación. También es frecuente que se detecte la falta de personal o de medios para cumplirlas previsiones, etc. En algunos casos, las diferencias se deben a hechos fortuitos y poco
  13. 13. Economía de la Empresa - PAU Andalucía 2010______________________________________________________________________________SOLUCIONARIO MODELO 5 © Eva Baena Jiménez aprendeconomia.wordpress.com38frecuentes (mal tiempo, aumento del coste de las materias primas, etc.), en cuyo caso no espreciso tomar ninguna medida.5) Corrección de las desviaciones. No basta con identificarlas si después no se hace nada paracorregirlas. Pero no necesariamente todas las desviaciones han de ser negativas; cuando lasdiferencias son positivas respecto a lo previsto, se supone que todo va bien. Si son negativas ysuperan los límites admisibles, se deben tomar medidas. Para su corrección, en función de lacausa, podrán introducirse: más recursos, cambio de tareas, revisión de planes o de metas, lautilización de asesorías adicionales o un plan de formación especial, el desarrollo de una mejordirección o liderazgo, etc.PROBLEMAS1. Se sabe que en la empresa X, para obtener una producción de 14.000, unidades se necesitan10 trabajadores a jornada completa (ocho horas) durante 19 días; mientras que en la empresaY, para obtener esa misma producción y trabajando también a jornada completa se necesitan 7trabajadores durante 20 días.a) ¿Cuál es la productividad de ambas empresas respecto del factor trabajo?b) Calcula la diferencia entre ambas empresas en términos porcentuales.%72´3510021´921´95´12100/5´122087000.14/21´919810000.14XXYLLPPPporcentualVariaciónhuLQPhuLQPYX2. Una empresa dispone de 10.000 euros para llevar a cabo un proyecto de inversión. Disponede dos posibles alternativas definidas por los siguientes parámetros:DesembolsoinicialFNC año 1 FNC año 2 FNC año 3Proyecto A 10.000 9.000 - 4.000Proyecto B 10.000 - 7.000 7.000Determine qué alternativa es más aconsejable según el valor actualizado neto. Considere unatasa de actualización del 9%. Explique el significado de los valores obtenidos.VAN A = - 10.000 + 9000/1,09 + 4000/1,093 = 1.345,6 €VAN B = - 10000 + 7000/1,092 + 7000/1,093 = 1.297 €Explicación:Es mejor el proyecto A ya que proporciona un mayor VAN (y positivo). El VAN proporciona laganancia total neta actualizada (en u.m. del momento cero), es decir, la ganancia que le quedaría a laempresa después de retribuir los capitales utilizados en la financiación de la inversión.
  14. 14. ______________________________________________________________________________SOLUCIONARIO MODELO 5 © Eva Baena Jiménez aprendeconomia.wordpress.comUNIVERSIDADES DE ANDALUCÍAPRUEBA DE ACCESO A LA UNIVERSIDADCURSO 2009-10ECONOMÍADE LA EMPRESASOLUCIONARIO MODELO 5 – OPCIÓN AJUNIOPREGUNTAS TIPO TEST1. La productividad de un factor en unperiodo de tiempo se expresa como:a) La relación entre el coste defabricación de un producto y su preciode venta.b) La relación entre el volumen deproducción de un producto y lasunidades de factor empleadas paraproducirlo.c) El número de unidades de productofabricado por una empresa a lo largode ese periodo.2. La etapa del ciclo de vida del productoen la que las ventas se estabilizan sedenomina:a) Crecimiento.b) Declive.c) Madurez.3. El principio de unidad de mandoestablece que:a) Se debe desarrollar un solo programacuando las operaciones tienen unúnico fin.b) Existe una escala jerárquica quedelimita quien ejerce la autoridad.c) Una persona sólo debe recibir órdenesde un jefe.4. Los objetivos estratégicos y tácticos deuna empresa se diferencian, entre otrosrasgos, en los siguientes:a) En que los primeros se plantean amedio y largo plazo y los segundos acorto.b) En que los primeros se plantean acorto plazo y los segundos a medio ylargo plazo.c) Ninguna de las respuestas anterioreses cierta..5. Una patente:a) Concede un derecho de explotaciónexclusiva a quien haya realizado unnuevo invento susceptible deaplicación industrial.b) Es una característica de un producto.c) Ninguna de las anteriores es correcta.6. Las acciones se dividen atendiendo asu titularidad en:a) Ordinarias y privilegiadas.b) Nominativas y al portador.c) En títulos y en anotaciones en cuenta.7. Las reservas constituyen una fuente definanciación:d) Interna.e) Propia.f) Las dos anteriores son correctas.8. ¿Qué es la ruptura de stock?:a) Nivel de stock en el que se produce unnuevo pedido.b) Agotamiento de las existencias paraatender pedidos.c) Ninguna de las anteriores es correcta.9. Taylor defiende:a) La organización científica del trabajo.b) Mejorar las condiciones laborales delos trabajadores.c) La motivación de los trabajadores.10. ¿Qué es el valor nominal de unaacción?:a) El número que tiene la acción.b) El nombre que tiene impreso en eltítulo.c) El valor otorgado a cada acción en eltítulo o anotación en cuenta.Respuestas:1 2 3 4 5 6 7 8 9 10b c c a a b c b a c
  15. 15. Economía de la Empresa - PAU Andalucía 2010______________________________________________________________________________SOLUCIONARIO MODELO 5 © Eva Baena Jiménez aprendeconomia.wordpress.comCUESTIONES TEÓRICAS1. Clasificación de empresas según su tamaño.Las empresas pueden clasificarse según su tamaño en grandes, pequeñas o medianas. Hay diversoscriterios para realizar esta clasificación. Algunos de ellos son:- Criterio económico. Es el volumen de facturación, es decir, los ingresos obtenidos por lasventas.- Criterio técnico. Es el nivel tecnológico: la innovación del capital.- Criterio patrimonial. Es el patrimonio que tiene: bienes, derechos y obligaciones.- Criterio organizativo. Se refiere al número de trabajadores de la empresa y a su organización.A pesar de estos criterios, no existe un tamaño fijo, aceptado por todos, para establecer laclasificación. Normalmente el criterio más utilizado es el organizativo, referente al número detrabajadores.VALORES DE LOS CRITERIOS QUE DELIMITAN EL TAMAÑO DE LAS EMPRESASDimensión Nº trabajadoresVolumen defacturación anualTotal activoMicroempresa 0 – 9  2 millones €  2 millones €Pequeñas empresas 10 – 49  10 millones €  10 millones €Medianas empresas 50 – 249  50 millones €  43 millones €Empresas grandes Más de 250 > 50 millones € > 43 millones €2. ¿Qué es la publicidad?La publicidad es una forma de comunicación de carácter impersonal, masiva y pagada por laempresa, que utiliza los medios de comunicación de masas para transmitir mensajes quepromocionen sus productos y marcas.La publicidad se desarrolla a través de distintos soportes (anuncios en televisión y en la radio,inserciones en periódicos y revistas, Internet,…), lo que permite su adaptación a distintos colectivos.Es, sin duda, el instrumento más adecuado para llegar a un público masivo. Tiene comoinconveniente su elevado coste, aunque también es cierto que su diversidad de soportes permiteajustar la campaña publicitaria a distintos presupuestos.El mensaje publicitario debe diseñarse de tal modo que suscite la atención de la audiencia, despiertesu interés y deseo por aquello que se comunica y, en consecuencia, se genere en el receptor laacción esperada. Además, el mensaje debe ser creíble porque, si fuera exagerado o engañoso,podría originar reacciones contrarias a las esperadas.Un ejemplo concreto de publicidad es el merchandising. El merchandising es la publicidad realizadaen el punto de venta mediante carteles, pancartas, folletos,… Favorece el impulso de compra peropuede crear saturación.PROBLEMAS1. Una empresa dedicada a la fabricación de material plástico para la industria de envases,bolsas, etc., tiene prevista una producción para el año 2001 de 3.500 m3de plástico. Sus costesfijos anuales previstos son de 270.000 u.m. y el precio de venta y coste variable medio defabricación de cada metro cúbico son, respectivamente, de 225 u.m. y de 90 u.m.Se quiere calcular:a) El punto muerto.b) El momento del año en que se obtendrá, supuesto un ritmo de actividad uniforme.c) Los beneficios que la empresa prevé obtener en el supuesto de que se cumpla elprograma de operaciones previsto.
  16. 16. Economía de la Empresa - PAU Andalucía 2010______________________________________________________________________________SOLUCIONARIO MODELO 5 © Eva Baena Jiménez aprendeconomia.wordpress.com41a)b) Supuesto un ritmo de actividad uniforme, si se prevé una producción anual de 3.500 m3de plástico,el momento del año en que se alcanzará el punto muerto (Q0 = 2000 m3) lo calculamos mediante unaregla de tres:mesesxxmmesesm857´6500.312000.2000.212500.333c) Los beneficios que prevé obtener la empresa en el supuesto de que se cumpla el programa deoperaciones previsto de 3.500 m3anuales serán de:..500.202)500.390000.270(500.3225)(ºmuQCVuCFQPCTITB2. Realice el balance ordenado por masas patrimoniales de la empresa “Loyros” a partir de lascuentas expresadas en euros en la siguiente tabla:Efectos a pagar a corto plazo 2.000 Caja, euros 800Deudas a largo plazo 500 Proveedores 3.000Reservas Estatutarias 1.000 Construcciones 4.110Capital 2.000 Productos Terminados 2.700Amortización A. I. Material 110 Clientes 1.000Por otro lado, calcule el Fondo de Maniobra, así como el ratio de Liquidez (Activo Corriente/Pasivo Corriente). Comente los resultados anteriores.FM = AC – PC = 4.500 – 5.000 = -500Ratio de Liquidez (Activo Corriente/ Pasivo Corriente) = 4.500 / 5.000 = 0,9Nos encontramos ante un Fondo de Maniobra negativo, tanto ese dato como el valor del Ratio deLiquidez (0,9) indica problemas de liquidez en la empresa a corto plazo, situación negativa que podríaagravarse de no tomar medidas como, por ejemplo, incrementar la financiación permanente hastarecuperar la capacidad de pago a corto plazo.ACTIVO PATRIMONIO NETO Y PASIVOACTIVO NO CORRIENTE 4.000 PATRIMONIO NETO 3.000Inmov. Intangible CapitalReservas estatutarias2.0001.000Inmov. Material PASIVO NO CORRIENTE 500Construcciones(AAIM)4.110110Deudas a l/p 500Inver. Financieras l/pInversiones Inmobiliarias PASIVO CORRIENTE 5.000ACTIVO CORRIENTE 4.500 Efectos a pagar c/pProveedores2.0003.000ExistenciasProductos terminados 2.700RealizableClientes 1.000DisponibleCaja, € 800TOTAL ACTIVO: 8.500 TOTAL PN+PASIVO: 8.5003000.290225000.270* mCVuPCFQ 
  17. 17. ______________________________________________________________________________SOLUCIONARIO MODELO 6 © Eva Baena Jiménez aprendeconomia.wordpress.comUNIVERSIDADES DE ANDALUCÍAPRUEBA DE ACCESO A LA UNIVERSIDADCURSO 2009-10ECONOMÍADE LA EMPRESASOLUCIONARIO MODELO 6 – OPCIÓN APREGUNTAS TIPO TEST1. En la etapa de madurez de un producto:a) El beneficio de la empresa escreciente.b) La velocidad de crecimiento de lasventas se estabiliza.c) Las ventas experimentan un fuertecrecimiento.2. Una patente es un:a) Activo corriente.b) Pasivo corriente.c) Activo no corriente.3. La teoría Y de Mc Gregor se basa enque:a) El ser humano en general busca yacepta responsabilidades.b) El ser humano en general tiene pocaambición y quiere pocascomplicaciones.c) Los recursos coactivos son los únicosmedios para motivar.4. La sociedad de responsabilidad limitada(S.L.)...a) Debe poseer un capital mínimo de60.101,21 euros.b) Los socios no respondenpersonalmente de las deudas sociales.c) Las dos anteriores son correctas.5. Cuál de las siguientes sociedades es unasociedad personalista:a) Sociedad colectiva.b) Sociedad limitada.c) Sociedad anónima.6. No son objetivos del departamento derecursos humanos:a) Seleccionar y formar a las personas.b) Hacer llegar al consumidor los bienesproducidos por la empresa.c) Intentar que el trabajador satisfaga susnecesidades al mismo tiempo quetrabaja para la empresa.7. La venta a inversores de las partesproporcionales de una deuda contraídapor una sociedad, se le llama:a) Emisión de obligaciones.b) Emisión de acciones.c) Emisión de participaciones.8. Son mercados de competenciaimperfecta:a) El monopolio.b) La competencia monopolística.c) Las dos respuestas anteriores soncorrectas.9. Al conjunto de actividades comercialesencaminadas a incrementar las ventasde un producto en un corto periodo detiempo se denomina:a) Publicidad.b) Merchandising.c) Promoción de ventas.10. La emisión de acciones es un métodode financiación:a)Externa y propia.b)Externa y ajena.c) Interna y propia.Respuestas:1 2 3 4 5 6 7 8 9 10b c a b a b a c c a
  18. 18. Economía de la Empresa - PAU Andalucía 2010______________________________________________________________________________SOLUCIONARIO MODELO 6 © Eva Baena Jiménez aprendeconomia.wordpress.com43CUESTIONES TEÓRICAS1. Defina los diferentes costes de producción y ponga un ejemplo de cada uno de ellos.La producción implica la utilización de una serie de factores productivos que tienen un valoreconómico cuantificable. El coste de producción es el valor de los factores productivos utilizados parala producción de un bien o un servicio. Se pueden utilizar distintos criterios para clasificar los costes:COSTES FIJOS Y VARIABLESSi clasificamos los costes según su relación con la cantidad producida, vemos que hay costes fijos ycostes variables. Costes fijos (CF). Son aquelloscostes independientes del volumende producción, es decir, que novarían si cambia la cantidadproducida. Es el valor de aquellosfactores que a corto plazo son fijosen la empresa como el alquiler dellocal, la amortización de lamaquinaria, etc. Costes variables (CV). Son aquelloscostes proporcionales al nivel deproducción, es decir, los costes delos factores que cambian con laproducción. Por ejemplo: materiasprimas, mano de obra, etc. Los costes totales son la suma de los costes fijos y los costes variables: CT = CF + CV Se considera el coste medio como el coste unitario, el cociente entre el coste total (CT) y el nivelde producción (Q): CMe = CT / Q Los costes variables medios son el resultado del cociente entre el coste variable (CV) y el nivel deproducción (Q): CVMe = CV / Q Otro tipo de coste es el coste marginal, el incremento del coste total cuando aumenta laproducción en una unidad.COSTES DIRECTOS E INDIRECTOSEsta clasificación se utiliza cuando la empresa fabrica diversos productos y no resulta fácil asignar acada tipo de producto sus costes asociados. Costes directos son aquellos costes asociados directamente a la producción y que se puedenasignar concretamente a cada producto, al ser fácilmente medible el número de unidadesaplicadas. Por ejemplo, la cantidad de materias primas que se utiliza o el número de horas demano de obra que trabaja un empleado directamente en cada producto. Costes indirectos. Son aquellos costes que afectan al proceso productivo en general o que soncomunes a diversos productos y, por tanto, no se pueden asignar directamente a un producto,sino que se han de utilizar criterios de asignación. Por ejemplo, el alquiler del local o el salario delpersonal administrativo o directivo.2. ¿Cuáles son los órganos de gestión de una Sociedad Anónima? Explíquelos.Las sociedades anónimas tienen dos órganos principales, que son: la Junta General de accionistas ylos administradores. Junta General. Es la reunión de los socios donde se decide (por mayoría absoluta de votospresentes o representados) sobre cuestiones importantes de la empresa (este derecho estáreconocido en el Texto Refundido de la Ley de Sociedades Anónimas, TRLSA). Existen tres tiposde juntas:Costes (€)Q (unidades físicasCTCFCVEl CVu es lapendiente CV y CTLos CF son independientes delvolumen de producción, por lo que serepresentan paralelos al eje decoordenadas
  19. 19. Economía de la Empresa - PAU Andalucía 2010______________________________________________________________________________SOLUCIONARIO MODELO 6 © Eva Baena Jiménez aprendeconomia.wordpress.com44- Junta General Ordinaria: se reúne dentro de los seis primeros meses de cada ejercicio paracensurar la gestión social, aprobar las cuentas del ejercicio anterior y resolver sobre laaplicación del resultado. Debe estar convocada por los administradores.- Junta Extraordinaria: es toda junta que no reúna los requisitos de la anterior. Por tanto,pueden existir varias al año y en cualquier periodo del mismo. Deben estar convocadas porlos administradores.- Junta Universal: esta junta se entenderá convocada y quedará válidamente constituidapara tratar cualquier asunto, siempre que esté presente todo el capital social y losasistentes acepten por unanimidad su celebración. Administradores. Al igual que sucede en las sociedades de responsabilidad limitada, laadministración de la sociedad se puede confiar a un único administrador o a un grupo depersonas, es decir, un Consejo de Administración (en cuyo caso las decisiones se toman pormayoría absoluta). Los administradores son nombrados por la Junta General y deben cumplir unaserie de requisitos.- No es necesario que sean accionistas, salvo que los estatutos digan lo contrario.- Deberán llevar a cabo las cuentas anuales en el plazo máximo de tres meses contados apartir del cierre del ejercicio.- No podrán dedicarse, por cuenta ajena, al mismo género de comercio que constituya elobjeto de la sociedad.- Ejercerán el cargo durante el periodo de tiempo que señale la escritura social, pudiendo serdestituidos en cualquier momento por la Junta General.- Responden frente a la sociedad, a los accionistas y a los acreedores sociales del daño quecausen por actos contrarios a la ley o a los estatutos.PROBLEMAS1. En el pasado ejercicio económico, una empresa realizó unas ventas totales de 1.200.000euros, siendo el precio de venta de cada unidad de producto de 60 euros. Los costes variablestotales en ese ejercicio han sido de 240.000 euros y los costes fijos de 480.000 euros.a) Calcule el punto muerto y explique el significado económico del resultado obtenido.b) Realice una representación gráfica del problema identificando los ingresos y costestotales del pasado ejercicio y del umbral de rentabilidad.c) Calcule el beneficio o pérdida que tendría esta empresa si realizara unas ventas de15.000 unidades de producto.a) Esta empresa tiene que producir yvender 10.000 unidades de productopara cubrir sus costes totales o, dichode otro modo, a partir de unas ventas de10.000 unidades comenzará aobtener beneficios.b)uQCVCVuQCVuCVuQQQPITuCVuPCFQ/€12000.20000.240000.2060000.200.1000.101260000.480*Gráfica del umbral de rentabilidad05000001000000150000020000000 10000 20000Cantidad (Q)IT,CTITCT
  20. 20. Economía de la Empresa - PAU Andalucía 2010______________________________________________________________________________SOLUCIONARIO MODELO 6 © Eva Baena Jiménez aprendeconomia.wordpress.com45c) Resultado (beneficio o pérdida) = IT – CT = P Q – (CF + CVu Q) == 900.000 – (480.000 + 15.000 x 12) = 900.000 – 660.000 = 240.000 € = 240.000 € de beneficio.2. En el cuadro adjunto, se facilitan los datos relativos a dos proyectos de inversiónque una empresa quiere evaluar:Proyecto D0 FNC 1 FNC 2 FNC 3 FNC 4 FNC 5A 10.000 0 0 6.000 6.000 8.000B 16.000 4.000 5.000 8.000 3.000 3.000Considerando un tipo de actualización o descuento del 6% anual. Se pide:a) Ordenar las citadas inversiones por su orden de preferencia:o Aplicando el criterio del valor capital (VAN).o Aplicando el criterio del plazo de recuperación o “pay-back”.b) Comentar los resultados.a)Proyecto A:Desembolso inicial = 10.000 €FNC año 1 = 0  Luego no ha recuperado nada de la inversión realizada.FNC año 2 = 0  Sigue sin recuperar nada de la inversión inicia.FNC año 3 = 6.000  Aún le quedan por recuperar 10.000 – 6.000 = 4.000 €.FNC año 4 = 6.000 Recupera la inversión inicial y le sobran 2.000 €. Para saber exactamente a quéaltura del cuarto año termina de recuperar la inversión hacemos la siguiente regla de tres:6.000 €  12 meses4.000 €  x meses, siendo x = 4.000x12/6.000 = 8 mesesLuego el payback del proyecto A es de 3 años y 8 meses.€34´768.506´1000.806´1000.606´1000.606´1006´10000.10 5432AVANProyecto B:Desembolso inicial = 16.000 €FNC año 1 = 4.000  Aún le quedan por recuperar 16.000 – 4.000 = 12.000 €.FNC año 2 = 5.000  Aún le quedan por recuperar 12.000 – 5.000 = 7.000 €.FNC año 3 = 8.000  Recupera por completo la inversión y le sobran 1.000 €, de ahí quenuevamente tengamos que hacer una regla de tres:8.000 €  12 meses7.000 €  x, x = 10´5 mesesEl payback del proyecto 2 es de 2 años y 10 meses y medio.€58´558.306´1000.306´1000.306´1000.806´1000.506´1000.4000.16 5432BVANSegún el payback es mejor el proyecto B pues necesita menos tiempo para recuperar el desembolsoinicial.Según el VAN es mejor el proyecto A, pues ofrece una rentabilidad mayor.b) El decantarse por un proyecto u otro dependerá de lo que prefiera la empresa: tener comprometidoun capital menos tiempo o una mayor rentabilidad de la inversión. Además, son métodos muydiferentes, el PB es estático y no tiene en cuenta todos los FNC mientras que el VAN es un métododinámico que sí tiene en cuenta todos los FNC.
  21. 21. ______________________________________________________________________________SOLUCIONARIO MODELO 6 © Eva Baena Jiménez aprendeconomia.wordpress.comUNIVERSIDADES DE ANDALUCÍAPRUEBA DE ACCESO A LA UNIVERSIDADCURSO 2009-10ECONOMÍADE LA EMPRESASOLUCIONARIO MODELO 6 – OPCIÓN BPREGUNTAS TIPO TEST1. El capital mínimo en la SociedadAnónima Laboral:a) Está fijado por los Estatutos.b) Depende del número de socios.c) Es de 60.101,21 €.2. En el umbral de rentabilidad:a) Los costes totales igualan los ingresostotales.b) El beneficio es máximo para laempresa.c) Ninguna de las anteriores.3. La Estructura Económica del Balancea) Se refiere al Activo Total.b) Debe ser igual a la EstructuraFinanciera.c) Las dos respuestas anteriores soncorrectas.4. Los ratios contables:a) Miden equilibrios y desequilibriosfinancieros.b) Son un cociente de dos magnitudeseconómicas.c) Las dos respuestas anteriores soncorrectas.5. El valor Actualizado Neto:a) Es un método de valoración deinversiones estático.b) Tiene en cuenta el valor del dinero enel tiempo.c) Las dos respuestas anteriores soncorrectas.6. En cuanto a la transmisión de lasparticipaciones en las Sociedades deResponsabilidad Limitada:a) Es totalmente libre.b) Está condicionada por el número quese quiera vender.c) Está restringida por una serie decondiciones.7. Es un inconveniente para las PYMES:a) El hecho de encontrarse a veces condificultad de acceso a recursosfinancieros.b) Su organización flexible.c) Ninguna de las anteriores.8. Es crucial para la localización de laempresa:a) La demanda de mercado.b) El desarrollo económico de la región.c) Las dos respuestas anteriores soncorrectas.9. El leasing…a) Es un tipo de empresa que se encargade gestionar los derechos de cobro deotras empresas.b) Es una agrupación de pequeñas ymedianas empresas con el objetivo deobtener mejores condiciones definanciación.c) Es una opción que tienen las empresaspara financiar elementos de activo nocorriente.10. El máximo representante de la Escuelade Relaciones Humanas es…a) Elton Mayo.b) Fayol.c) Frederick TaylorRespuestas:1 2 3 4 5 6 7 8 9 10c a c c b c a c c a
  22. 22. ______________________________________________________________________________© Eva Baena Jiménez aprendeconomia.wordpress.comCUESTIONES TEÓRICAS1. Defina las funciones de organización y de control como procesos administrativos.Las funciones directivas son 4: planificación, organización, gestióny control. Limitándonos a lo que nos preguntan: Organización. Hace posible que todos los miembros de laempresa actúen de forma conjunta para conseguir los objetivosfijados en la planificación.La organización consiste en definir las actividades y tareas que sevan a desarrollar, dividir y distribuir el trabajo entre las personasque las van a realizar y determinar las relaciones de autoridad quedeben existir entre ellas, con la intención de cumplir los objetivosprevistos de la forma más eficiente.En una organización, los principios de autoridad y jerarquíadeterminan quién tiene que hacer cada cosa y quién debe resolverun problema o tomar una decisión, lo que simplifica y aclara eltrabajo de la empresa. Control. Con esta función se pretende verificar en el día a día que la empresa se mantiene en ladirección prevista, y para que, en caso contrario, se adopten medidas correctivas. Es, por tanto,el complemento de la planificación, ya que pretende garantizar que aquello que se queríaconseguir realmente se esté cumpliendo y, en caso contrario, tomar las medidas correctoras parahacer que los hechos de adecuen a los planes.El control consiste en comparar los resultados previstos con los reales, identificar desviaciones silas hubiera y establecer la forma de corregirlas.2. Concepto de cooperativa y tipos.Las cooperativas son sociedades constituidas por personas que tienen intereses o necesidadescomunes y que se asocian para realizar una actividad empresarial dirigida a satisfacerlas. Se inspiranen principios de funcionamiento democráticos y no tienen ánimo de lucro. Los cooperativistas aportancapital y trabajo y su responsabilidad queda limitada al capital aportado.Sus principales características son: Se basan en la solidaridad entre los socios y en el principio democrático de “una persona unvoto”, con independencia de lo que haya aportado cada uno. Los socios aportan capital y trabajo y su responsabilidad por las deudas sociales estará limitadaal capital aportado. El capital social mínimo será el fijado en los estatutos y estará dividido en aportacionesnominativas de los socios. No tienen ánimo de lucro. Los beneficios (llamados excedentes) suelen reinvertirse en la empresay, por ley, una parte debe destinarse a la creación de un fondo de reserva para garantizar eldesarrollo de la cooperativa, y de un fondo de educación y promoción para la formación de lossocios y la promoción del entorno local. En su denominación, junto con el nombre deberá figurar “Sociedad Cooperativa” más lacomunidad autónoma donde se ubique. Por ejemplo: Sociedad Cooperativa Andaluza. Tributan por el Impuesto de Sociedades, pero con bonificaciones fiscales.Según el grado de asociación se distinguen dos tipos de cooperativas: De primer grado. Los socios son personas físicas o jurídicas. El número mínimo de socios varíaentre 3 y 5, en función de cada comunidad autónoma. De segundo grado. Están formadas por dos o más cooperativas de primer grado, es decir, son elresultado de la asociación de cooperativas.FUNCIONES DIRECTIVASPlanificación¿Qué se va ahacer?Organización¿Cómo se va ahacer?GestiónHacer que sehagaControl¿Cómo se harealizado?
  23. 23. Economía de la Empresa - PAU Andalucía 2010______________________________________________________________________________SOLUCIONARIO MODELO 6 © Eva Baena Jiménez aprendeconomia.wordpress.com48Según el interés que une a los socios, se diferencian tres tipos de cooperativas: De trabajo asociado. Sus socios son los propios trabajadores, que ponen en común sus bienes ysu trabajo para producir bienes y servicios. De venta. Sus socios se unen para comercializar sus productos con la finalidad de obtener unascondiciones mejores de las que tendrían por separado, como ocurre con las cooperativasagrarias. De consumo. Sus socios pretenden obtener unos productos o servicios en unas condiciones másfavorables de las que tendrían individualmente. Algunos ejemplos son las cooperativas deconsumidores, de vivienda, de crédito, de enseñanza, etc.PROBLEMAS1. La empresa JHONNY se dedica a la producción conjunta de dos productos, el modelo PANSy el modelo FREDO. En la siguiente tabla se detallan datos relativos a la producción del año2008:CosteTrabajadoresCoste Máquinas Unidades PANSUnidadesFREDOAño 2008 55.000 € 70.000 € 900 u.f 700 u.fSabiendo que los precios en 2008 fueron 100 € para el modelo PANS y de 70 € para el modeloFredo, calcula la productividad global.112´1000.70000.55)70700()100900(produccióndefactoreslosdemonetarioValortotalproducciónlademonetarioValorPGlobal2. Una empresa presenta en su balance las siguientes partidas en euros:Capital Social X Clientes 340.000Amortización Ac. Inmovilizado Material 520.000 Proveedores 230.000Proveedores, efectos comerciales a pagar 442.000 Créditos a corto plazo 56.000Deudas a largo plazo con entidades decrédito1.550.000 Instalaciones Técnicas 3.700.000Deudores, efectos comerciales a cobrar 135.000Efectos a pagar a largoplazo1.500.000Maquinaria 2.180.000 Reservas voluntarias 880.000Materias Primas 411.000 Productos Terminados 1.000.000Caja, euros 200.000Acreedores porprestaciones de servicios50.000Se pide:a) Obtener la cifra de Capital Social y ordenar el Balance por masas patrimoniales segúnel Plan General de Contabilidad.b) Calcular y comentar los índices siguientes: Fondo de maniobra; Ratio de Liquidez =(Activo Corriente/ Pasivo Corriente); Ratio de Autonomía= (Patrimonio Neto/ PasivoTotal).
  24. 24. Economía de la Empresa - PAU Andalucía 2010______________________________________________________________________________SOLUCIONARIO MODELO 6 © Eva Baena Jiménez aprendeconomia.wordpress.com49a)A = PN + P  7.446.000 = 4.628.000 + capital social  CS = 2.818.000 €b)FM = AC – PC = 2.086.000 – 778.000 = 1.308.000 €L = AC / PC = 2.086.000 / 778.000 = 2´681 (Valor recomendado entre 1´5 – 1´8)A = PN / P = 3.618.000 / 3.828.000 = 0´945 (Valor recomendado entre 0´8 – 1´5)Al ser el fondo de maniobra positivo la empresa se encuentra en una situación financiera normal, porlo que no va a tener problemas de liquidez a corto plazo. El ratio de liquidez es alto, por lo que si seaumentara el endeudamiento podría mejorar la rentabilidad de la empresa. Por último, el ratio deautonomía está entre los valores recomendados, por lo que podemos afirmar que la empresa nodepende en exceso de los recursos ajenos.ACTIVO PATRIMONIO NETO Y PASIVOACTIVO NO CORRIENTE 5.360.000 PATRIMONIO NETO 800.000+xInmov. Intangible Capital socialReservas voluntariasx880.000Inmov. Material PASIVO NO CORRIENTE 3.050.000MaquinariaInstalaciones técnicas(AAIM)2.180.0003.700.000(520.000)Deudas a l/p, ent. cdto.Ef. a pagar a l/p1.550.0001.500.000Inver. Financieras l/pInversiones Inmobiliarias PASIVO CORRIENTE 778.000ACTIVO CORRIENTE 2.086.000 Proveedores, ef. a pagarProveedoresCréditos a c/pHacedores, prest. Serv.442.000230.00056.00050.000ExistenciasMaterias primasProductos terminados411.0001.000.000RealizableDeudores, ef. a cobrarClientes135.000340.000DisponibleCaja 200.000TOTAL ACTIVO: 7.446.000 TOTAL PN+PASIVO: 7.446.000
  25. 25. Economía de la Empresa - PAU Andalucía 2010______________________________________________________________________________© Eva Baena Jiménez aprendeconomia.wordpress.comCRITERIOS DE CORRECCIÓNLas normas de valoración generales se pueden resumir de la siguiente forma: Para las cuestiones teóricas.En la calificación de estas cuestiones se tiene en cuenta que el contenido de la respuesta sea correctoy completo, la claridad de la exposición y la coherencia en la identificación y/o explicación de lacuestión planteada. Para los problemas.Se valora la identificación correcta del problema, su ejecución técnica, desarrollo e interpretación delos resultados. También se tiene en cuenta la presentación clara y ordenada del ejercicio y laconcreción.Ojo con las faltas de ortografía que también restan puntos.INDICACIONES SOBRE LOS CONTENIDOSEn la siguiente dirección de la Universidad de Jaén podéis encontrar las DIRECTRICES YORIENTACIONES GENERALES PARA LAS PRUEBAS DE ACCESO A LA UNIVERSIDAD, deespecial utilidad que especifica los contenidos sobre los que se preguntará en el examen así como loscriterios de corrección recogidos en el apartado anterior:http://www.ujaen.es/serv/acceso/documentos/orient_selectiv_2010_2011/economia.pdfSin embargo, en la ponencia de Selectividad en la que nos reunimos los profesores una vez al añose especificó que: No entrará ni en test, ni en cuestiones teóricas ni en problemas:- Fiscalidad.- Gestión de stocks (modelo Wilson, modelo ABC, métodos de valoración deexistencias, etc.).- Métodos de planificación de la producción (método PERT, gráficos Gantt)- Cash-flow.- Margen de rotación, apalancamiento financiero.- El proyecto empresarial.- El coste financiero (pregunta 9.6 de la programación)- Árboles y matrices de decisión. No entrará en problemas (en test y en cuestiones teóricas sí):- Periodo medio de maduración.- TIR.- Derechos de suscripción. Los ratios contables irán acompañados de su correspondiente fórmula (la rentabilidadeconómica y la rentabilidad financiera deben ser conocidas por el alumno). los ratios seadaptarán a la terminología que aparezca en, al menos, dos libros de texto. se utilizará la nomenclatura de las cuentas que recoge el modelo abreviado del PGC (pymes)(BOE nº278 de 20 de noviembre de 2007).

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