2012 10: Atencio Primaria Lleida: Treball en equip CAP Ferran
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

2012 10: Atencio Primaria Lleida: Treball en equip CAP Ferran

on

  • 250 views

2012 10: El treball en equip es la clau i la base per poder realitzar una tasca efectiva i eficient dins les ABS del nostre territori. Apicslleida

2012 10: El treball en equip es la clau i la base per poder realitzar una tasca efectiva i eficient dins les ABS del nostre territori. Apicslleida

Statistics

Views

Total Views
250
Views on SlideShare
249
Embed Views
1

Actions

Likes
0
Downloads
0
Comments
0

1 Embed 1

http://www.slashdocs.com 1

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Microsoft PowerPoint

Usage Rights

CC Attribution-NonCommercial LicenseCC Attribution-NonCommercial License

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

2012 10: Atencio Primaria Lleida: Treball en equip CAP Ferran 2012 10: Atencio Primaria Lleida: Treball en equip CAP Ferran Presentation Transcript

  • CAP Rambla Ferran 2.0 Treball en equip
  • Perquè no són feliços els SANITARIS en laseva professió? (I)  Excès de treball  Mal pagats  Poc recolzament  Pèrdua del “estatus” social  Exhaustos de tants canvis  Pèrdua de control sobre el seu treball  Augment de la corresponsabilitat Servei d’Atenció Primària Lleida ciutat segrià - Garrigues
  • Perquè no són feliços els SANITARIS a la sevaprofessió? (II) Separació entre la formación rebuda i la pràctica professional real. Forçats a actuar en una societat que ha perdut la seva capacidad per enfrontar-se al dolor, la malaltia i la mort. Interferències externes en la relació sanitari- pacient Servei d’Atenció Primària Lleida ciutat segrià - Garrigues
  • Perquè no són feliços els SANITARIS a la sevaprofessió? (III) Els pacients demanden massa. La medicina moderna fa més promeses de les que es poden complir. Los polítics fan exhasperar les expectatives dels pacients. Els mitjans de comunicació “ataquen” als metges. Els serveis sanitaris s’estan desintegrant Servei d’Atenció Primària Lleida ciutat segrià - Garrigues
  • Perquè no són feliços els SANITARIS a la sevaprofessió? (IV) … Servei d’Atenció Primària Lleida ciutat segrià - Garrigues
  • Servei d’Atenció Primària Lleida ciutat segrià - Garrigues
  • Servei d’Atenció Primària Lleida ciutat segrià - Garrigues
  • Servei d’Atenció Primària Lleida ciutat segrià - Garrigues
  • Servei d’Atenció Primària Lleida ciutat segrià - Garrigues
  • TREBALL EN EQUIP EL TREBALL EN EQUIP VAL PER 2 Servei d’Atenció Primària Lleida ciutat segrià - Garrigues
  • TREBALL EN EQUIP La acció comú ajuda a la renovació… …i hi juga un paper protagonista la capacitat de ilusionar-se per un projecte. Servei d’Atenció Primària Lleida ciutat segrià - Garrigues
  • TREBALL EN EQUIP Un equip ha de formar-se des del RESPECTE· Si alguna cosa pot sortir bé… sortirà bé…· Només hem d’intentar posar de la nostra part per intentar-ho…· Hem d’aportar-hi confiança· Cada dia TOTS aprenem coses noves  Preguntar Servei d’Atenció Primària Lleida ciutat segrià - Garrigues
  • TREBALL EN EQUIP· Els esforços personals (individuals) s’han de reconéixer…· … però aquests esforços no han de ser desordenats  Descontrol Servei d’Atenció Primària Lleida ciutat segrià - Garrigues
  • TREBALL EN EQUIPEstem sensibilitzats sobre la necessitat del treball en equip… llavors… perquè no treballem en equip? Qué és el que falla? Competència Implicació Sentiments Resultats SABER SENTIR POTENCIACONEIXEMENT + VOLER COMPROMÍS x EMOCIO = TALENT Efecte multiplicador sobre els EQUIPS Servei d’Atenció Primària Lleida ciutat segrià - Garrigues
  • TREBALL EN EQUIP “En un equip que funcioni bé, cada persona ha de tenir la sensació de que dóna més del que rep. Per tant, s’ha de contrarrestar aquest pensament sabent reconèixer tot el que rebem dels altres” Francesc Borrell. Aforismos que me ayudan. JANO 2001; 1405: 1240 Servei d’Atenció Primària Lleida ciutat segrià - Garrigues
  • TREBALL EN EQUIPEl veritable treball en equip necessita d’alguns ingredients més (JAMA.2004;291:1246-51. J Adv Nurs; 20(2):324-330). 1. Tenir uns objectius clars (sense perdre el nord, el nostre compromís diari amb el pacient) 2. Uns procediments i eines de treball clínic i administratiu adequats per a complir aquests objectius 3. Una apropiada i efectiva divisió del treball (designació de rols i seguiment de la duta a terme dels mateixos). 4. El paper d’una formació adequada per a complir aquest rols Servei d’Atenció Primària Lleida ciutat segrià - Garrigues
  • TREBALL EN EQUIP 5. La importància d’una comunicació real i fructífera entre els membres de l’equip. 6. Un lideratge efectiu d’un membre de l’equip que coneixi les aptituts adecuades (capacitat, suficiència i idoneitat) de cada membre i que ho exerciti amb unes actituts (disposició d’ànim, donar i rebre, i, sobre tot, escoltar). 7.Necessari que tots els membres de l’equip comparteixin la mateixa idea i fins comuns i que segueixin la mateixa filosofia en la atención a l’usuari. Servei d’Atenció Primària Lleida ciutat segrià - Garrigues
  • TREBALL EN EQUIP Saber tot el que cadascun de nosaltres pot aportar + Estar disposats a:  ser complementaris  convergir en pos d’un objectiu comú  coordinar el nostre treball d’una forma organitzada i  Comunicar-nos amb els altres d’una forma oberta. Servei d’Atenció Primària Lleida ciutat segrià - Garrigues
  • TREBALL EN EQUIP Tot això sobre unes bases sòlides: confiança en nosaltres mateixos i en l’equip + compromís de donar el millor de sí mateix + anteposar l’èxit de l’equip al propi Ens portarà a l’exit propi !! Servei d’Atenció Primària Lleida ciutat segrià - Garrigues
  • TREBALL EN EQUIPMOTIVACIÓ 1. Les relacions interpersonals al centre de treball tenen un pes en la motivació de professionals 2. Els coneixements professionals, si es tenen en compte, MOTIVEN 3. Els projectes de centro no imposats, sino desenvolupats de forma participativa, MOTIVEN 4. Els projectes són el batec cardíac dels equips Servei d’Atenció Primària Lleida ciutat segrià - Garrigues
  • TREBALL EN EQUIPLa sinèrgia és la energia que utilitzem,sobre tot, en 2 direccions: 1. Mantenir les relacions entre les persones d’un equip, entendre’ns entre nosaltres i solventar conflictes. Això és la sinèrgia de manteniment. 2. La sinèrgia efectiva: realització de tasques, processos i productes. Servei d’Atenció Primària Lleida ciutat segrià - Garrigues
  • TREBALL EN EQUIP ESTATS EMOCIONALS ESTATS SERENITAT EXPANSIÓ Equips estables, amb orgull de pertinença, Equips motivats idisposats al repte, moltEMOCIONALS QUE fidels i positius, oberts a l’aprenentatge, orientats a resultats i al canvi IMPULSEN però amb escassa iniciativa pròpia. No miren el rellotge ESTATS RESSENTIMENT RESIGNACIÓ Equips amb elevada conflictivitat, fortes dosis Equips desmotivats, amb sensació deEMOCIONALS QUE derrota, sense iniciativa… d’indisciplina, i crítics amb les decisions LIMITEN Eludeixen reptes i se’ls hi cau el estratègiques. “llapis” a l’hora. Servei d’Atenció Primària Lleida ciutat segrià - Garrigues
  • COMUNICACIÓLa comunicacióinterna ha deser una batalladiària 6 errors bàsics de la comunicació interna Servei d’Atenció Primària Lleida ciutat segrià - Garrigues
  • COMUNICACIÓERROR 1. No contar el que fem ono contar-ho totERROR 2. No fer partíceps delsèxits ni assumir ni reconeixer elsfracassosERROR 3. No informar del quees fa des del principi Servei d’Atenció Primària Lleida ciutat segrià - Garrigues
  • COMUNICACIÓERROR 4. Treballar de formavertical i unidireccional, senseaconseguir el feed-back o lapluridirecionalitat ERROR 5. Generar una anarquia en la comunicación, a l’obrir canals sense tenir en compte el público (companys) Servei d’Atenció Primària Lleida ciutat segrià - Garrigues
  • COMUNICACIÓERROR 6. Saturació de les viesde comunicació i no circulacióadequada de la información. Noadministrar bé els temps i lainformació. No dosificar lacomunicación. Servei d’Atenció Primària Lleida ciutat segrià - Garrigues
  • COMUNICACIÓ Si pensar en positiu és tan positiu, perquè no ens posem tots a pensar en positiu i ja està? “Las persones necessiten confiar i que confiin en elles” Servei d’Atenció Primària Lleida ciutat segrià - Garrigues
  • CONCLUSIONS Servei d’Atenció Primària Lleida ciutat segrià - Garrigues
  • CONCLUSIONS Servei d’Atenció Primària Lleida ciutat segrià - Garrigues
  • CONCLUSIONS Servei d’Atenció Primària Lleida ciutat segrià - Garrigues
  • CONCLUSIONS Servei d’Atenció Primària Lleida ciutat segrià - Garrigues
  • CONCLUSIONS Servei d’Atenció Primària Lleida ciutat segrià - Garrigues
  • CONCLUSIONS Servei d’Atenció Primària Lleida ciutat segrià - Garrigues
  • CONCLUSIONS Servei d’Atenció Primària Lleida ciutat segrià - Garrigues
  • Servei d’Atenció Primària Lleida ciutat segrià - Garrigues
  • Servei d’Atenció Primària Lleida ciutat segrià - Garrigues