Undercover Coach: Agente de cambio encubierto

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Presentación en la CAS 2013 (Bilbao) que explica como entrar en una empresa para luego convertirse en Agile Coach. También se explica los pros y contras de esta manera de convertirse en Coach

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Undercover Coach: Agente de cambio encubierto

  1. 1. Undercover Coach Adrian Perreau de Pinninck @eidrien
  2. 2. Tipo de empresa Fuera comfort zone Céntrate en la cultura
  3. 3. ¿Cómo encontrarla? De la misma manera que buscarías cualquier trabajo
  4. 4. ¿Qué tipo de oferta? Senior Developer Junior Developer Product Manager Scrum Master Project Manager Product Owner
  5. 5. ¿Qué tipo de oferta? Senior Developer Junior Developer Product Manager Scrum Master Project Manager Product Owner
  6. 6. ¿Qué tipo de oferta? Senior Developer Junior Developer Product Manager Scrum Master Project Manager Product Owner
  7. 7. Entrevistas No reveles tus intenciones Haz un mini assessment
  8. 8. La Oferta Cambia dinero por visibilidad: conferencias, trainings, consultorías, etc...
  9. 9. ¿Y ahora qué? Haz bien tu trabajo
  10. 10. Network Encuentra todos los canales de comunicación Aprende, enseña y toma nota de todo
  11. 11. Busca un sponsor Prepara tu sales pitch Busca el momento y persona adecuada
  12. 12. Aporta Valor Trainings, Community of Practice, Consulting, Coaching...
  13. 13. Pros y Cons No hay presión Requiere más tiempo Aprendes por un tubo Cobras menos Te ahorras politiqueo Ganarse la reputación Tiempo de assessment Mantener motivación
  14. 14. Preguntas ... y respuestas

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