0
<ul><li>Consilierea Grupurilor de Risc </li></ul><ul><li>Scop:  creşterea personală a participanţilor   ( emoţional, relaţ...
<ul><li>păstrarea confidenţialităţii , </li></ul><ul><li>păstrarea controlului grupului  de către consilier, în mod specia...
<ul><li>eficientă  întrucât implică  explorarea  sentimentelor, ideilor şi experienţelor   tuturor membrilor grupului ,  <...
<ul><li>dezvoltarea abilităţilor de relaţionare , </li></ul><ul><li>valorifică şi economiseşte timpul consilierului , </li...
<ul><li>Funcţiile consilierului </li></ul><ul><li>realizarea unui  climat relaxant  în cadrul grupului, </li></ul><ul><li>...
<ul><li>Tehnici de lucru   cu grupul   </li></ul><ul><li>R eprezintă acele proceduri care ajut ă  consilierul să dea un se...
<ul><li>păstrarea unor momente de linişte ,  în mod special atunci când se discută aspecte dureroase ale problemei prezent...
<ul><li>oferirea de feed-back, </li></ul><ul><li>interpretarea mesajelor şi  a comportamentelor , </li></ul><ul><li>jocuri...
<ul><li>Rolul reţelelor şi sistemelor sociale în sprijinirea persoanelor și grupurilor aflate în dificultate </li></ul>
<ul><li>analiza reţelelor  din cadrul sistemelor de suport social.  </li></ul><ul><li>analiza se concentrează atât asupra ...
<ul><li>Un  ansamblu de relaţii sociale  ce variază de-a lungul vieţii în funcţie diverse statusuri şi roluri sociale, con...
<ul><li>Reprezintă o parte a reţelei sociale a persoanei ce corespunde şi </li></ul><ul><li>satisface unele nevoi psihosoc...
<ul><li>Nucleul reţelei </li></ul><ul><li>Reţeaua primară </li></ul><ul><li>Reţeaua secundară </li></ul><ul><li>Reţeaua te...
<ul><li>Reţeaua primară  - formată din acele persoane care au contacte şi legături directe şi repetate,  implicând de obic...
<ul><li>Reţea secundară   se referă la legăturile indirecte, realizate prin intermediul reţelei primare (ex. prietenii pri...
<ul><li>Pentru un om obişnuit,  reţeaua de sprijin social  cuprinde  25 - 40 persoane , dintre care doar  6 - 10 persoane ...
<ul><li>funcţia de  suport psihologic  sau afectiv care asigură comunicare intimă, încredere, confidenţă, apreciere şi acc...
<ul><li>numărul total al persoanelor  prezente în reţea, </li></ul><ul><li>caracteristicile demografice  ale membrilor reţ...
<ul><li>la nivel personal  (sprijin psihologic, dezvoltarea deprinderilor, dezvoltarea competenţei şi a abilităţilor în re...
<ul><li>intermediar între oameni ,  de a realiza o interdependenţă între beneficiar şi alte persoane  şi mai puţin de a re...
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Consiliere Gr

2,163

Published on

Published in: Business, Education
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
2,163
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
2
Actions
Shares
0
Downloads
44
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Transcript of "Consiliere Gr"

  1. 1. <ul><li>Consilierea Grupurilor de Risc </li></ul><ul><li>Scop: creşterea personală a participanţilor ( emoţional, relaţional, intelectual şi chiar spiritual ) </li></ul><ul><li>răspunde nevoilor specifice grupului respectiv, </li></ul><ul><li>nu se centrează pe probleme ci pe soluţii , </li></ul>
  2. 2. <ul><li>păstrarea confidenţialităţii , </li></ul><ul><li>păstrarea controlului grupului de către consilier, în mod special în cazul unor membrii necooperanţi sau dominatori, </li></ul><ul><li>- descurajarea atitudinilor critice , exagerărilor sau jignirilor din partea unor participanţi, </li></ul>
  3. 3. <ul><li>eficientă întrucât implică explorarea sentimentelor, ideilor şi experienţelor tuturor membrilor grupului , </li></ul><ul><li>crează un climat optimist , </li></ul><ul><li>descreşte r ea sentimentului de neajutorare şi singurătate , </li></ul>
  4. 4. <ul><li>dezvoltarea abilităţilor de relaţionare , </li></ul><ul><li>valorifică şi economiseşte timpul consilierului , </li></ul><ul><li>cea mai productivă consiliere de scurtă durată . </li></ul>
  5. 5. <ul><li>Funcţiile consilierului </li></ul><ul><li>realizarea unui climat relaxant în cadrul grupului, </li></ul><ul><li>încurajarea unei comunicări libere , </li></ul><ul><li>dezvoltarea oportunităţilor de participare a tuturor membrilor grupului , </li></ul><ul><li>- dezvoltarea unei atmosfere centrate pe grup şi nu pe individ. </li></ul>
  6. 6. <ul><li>Tehnici de lucru cu grupul </li></ul><ul><li>R eprezintă acele proceduri care ajut ă consilierul să dea un sens, o direcţie întâlnirilor de grup. </li></ul><ul><li>interviul ini ţial (fiecare persoană va expune problemele personale şi aşteptările de la grup), </li></ul><ul><li>menţinerea contactului vizual într-o modalitate care să manifeste preocupare, înţelegere, respect, interes şi valorizare a beneficiarului , </li></ul>
  7. 7. <ul><li>păstrarea unor momente de linişte , în mod special atunci când se discută aspecte dureroase ale problemei prezentate sau cân d situaţia impune acest lucru ( linişte terapeutică ) </li></ul><ul><li>sugerarea unui nou comportament atunci când vechile patternuri comportamentale au generat probleme , </li></ul><ul><li>explor area unui conflict , </li></ul>
  8. 8. <ul><li>oferirea de feed-back, </li></ul><ul><li>interpretarea mesajelor şi a comportamentelor , </li></ul><ul><li>jocuri de rol pentru anumite situaţii, </li></ul><ul><li>încurajarea beneficiarilor să sumarizeze ceea ce ei au învăţat de la sesiunile de grup, </li></ul><ul><li>schimbarea gândurilor şi a comportamentelor. </li></ul>
  9. 9. <ul><li>Rolul reţelelor şi sistemelor sociale în sprijinirea persoanelor și grupurilor aflate în dificultate </li></ul>
  10. 10. <ul><li>analiza reţelelor din cadrul sistemelor de suport social. </li></ul><ul><li>analiza se concentrează atât asupra sprijinului formal cât şi asupra sprijinului informal oferit persoanelor aflate în dificultate , de către prieteni, vecini şi membri familiali. </li></ul><ul><li>se pleacă de la premisa că orice persoană convieţuieşte în cadrul unor reţele formale sau informale. </li></ul><ul><li>gradul de conectivitate la aceste reţele asigură socializare, adaptabilitate , integrare şi funcţionare socială la parametrii optimi. </li></ul>
  11. 11. <ul><li>Un ansamblu de relaţii sociale ce variază de-a lungul vieţii în funcţie diverse statusuri şi roluri sociale, contexte socio-culturale, obiceiuri şi tradiţii, zonă de existenţă, tipul şi caracterul persoanei, migraţie, evenimente de viaţă, etc. </li></ul>
  12. 12. <ul><li>Reprezintă o parte a reţelei sociale a persoanei ce corespunde şi </li></ul><ul><li>satisface unele nevoi psihosociale ale acesteia în cursul vieţii </li></ul><ul><li>zilnice s-au în situaţii de criză , asigurând sprijin afectiv, </li></ul><ul><li>emoţional şi instrumental, concret </li></ul><ul><li>persoanei în cauză. </li></ul>
  13. 13. <ul><li>Nucleul reţelei </li></ul><ul><li>Reţeaua primară </li></ul><ul><li>Reţeaua secundară </li></ul><ul><li>Reţeaua terţiară </li></ul>
  14. 14. <ul><li>Reţeaua primară - formată din acele persoane care au contacte şi legături directe şi repetate, implicând de obicei un ataşament (rude, prieteni, vecini, parteneri de muncă). </li></ul><ul><li>Nucleul reţelei cuprinde persoanele aflate în legătură intimă cu subiectul. </li></ul>
  15. 15. <ul><li>Reţea secundară se referă la legăturile indirecte, realizate prin intermediul reţelei primare (ex. prietenii prietenilor), </li></ul><ul><li>Reţeaua terţiară cuprinde o reţea extinsă care leagă membri reţelei secundare într-o relaţie mai largă. </li></ul>
  16. 16. <ul><li>Pentru un om obişnuit, reţeaua de sprijin social cuprinde 25 - 40 persoane , dintre care doar 6 - 10 persoane se cunosc intim şi constant, având legături de durată . </li></ul><ul><li>O reţea puternică este protectivă iar una slabă sau absentă vulnerabilizează persoana la evenimente de viaţă negative. </li></ul>
  17. 17. <ul><li>funcţia de suport psihologic sau afectiv care asigură comunicare intimă, încredere, confidenţă, apreciere şi acceptare. </li></ul><ul><li>funcţia de suport instrumental care asigură rezolvarea unor probleme concrete, practice în viaţa de zi cu zi sau în situaţii de criză (boli cronice, pierderi, schimbări, divorţ, abandon). </li></ul>
  18. 18. <ul><li>numărul total al persoanelor prezente în reţea, </li></ul><ul><li>caracteristicile demografice ale membrilor reţelei, </li></ul><ul><li>pregnanţa contactelor (frecvenţa întâlnirilor şi a comunicărilor), </li></ul><ul><li>modalitatea legăturilor (simetrice, asimetrice), </li></ul><ul><li>intensitatea legăturilor reciproce, </li></ul><ul><li>gradul de accesibilitate al persoanei aflate în relaţie, </li></ul><ul><li>tipul de relaţie (prietenie, vecinătate, profesională), </li></ul><ul><li>stabilitatea şi durata legăturilor, </li></ul><ul><li>proporţia legăturilor multiple (economice, religioase, sexuale), </li></ul><ul><li>contextul în care se realizează legăturile. </li></ul>
  19. 19. <ul><li>la nivel personal (sprijin psihologic, dezvoltarea deprinderilor, dezvoltarea competenţei şi a abilităţilor în rezolvarea propriilor probleme), </li></ul><ul><li>la nivel social (educaţie şi informare pentru a stimula sistemele de sprijin ale beneficiarului). </li></ul>
  20. 20. <ul><li>intermediar între oameni , de a realiza o interdependenţă între beneficiar şi alte persoane şi mai puţin de a realiza independenţa beneficiarului. </li></ul><ul><li>consultant decât clinician, să realizeze mai degrabă abilitarea indivizilor decât o simplă acordare de servicii . </li></ul>
  1. A particular slide catching your eye?

    Clipping is a handy way to collect important slides you want to go back to later.

×