Compartir y aprender a través de redes sociales entre trabajadores públicos

Compartir y aprender a través de redessociales entre trabajadores públicosJornada sobre Gobierno Abierto para lasAdministraciones Locales - Junta de Castilla y LeónMuseo Patio Herreriano de Arte Contemporáneo EspañolValladolid 30 de Noviembre de 2011 Antonio Galindo Galindo. Ayuntamiento de Lorca http://administracionbeta.blogspot.com @antoniogalindog

Tópicos sobre la administración pública

Tenemos empleados que trabajan deforma entusiasta

La administración como cualquier otraorganización cuenta con muchotalento infrautilizado

Algunos datos

¿Todavía hay profesionales que se planteanestar en redes sociales?Motivos para estarConseguir informaciónInteractuarConocer de primera mano que están haciendo otrasadministracionesDescubrir otras maneras de hacer las cosas: entornoabierto a la innovaciónDar a conocer nuestros proyectos

EXCUSASRequiere mucho tiempo y trabajoNo estoy preparado para recibircríticasHay que tener una idea más omenos clara de que vas a hacerValoras demasiado tu privacidadCrees que son una modaMe van a acribillar los comerciales¿Cuál es la tuya?

Vamos a probar en esto de las redes sociales 1. ¿Cuáles son mis centros de interés?

2. Identificar personas y entidadesinteresadas y/o expertas sobre ese tema Observar sus fuentes y las personas con las que se relacionan. Unas nos llevaran a otras y ya estamos enredados ¿Pero por donde empiezo? Blogosfera Pública Lista #ogov Twitter Grupo Linkedin Administración Electrónica y Función Pública 2.0. Globonet

3. Ya estoy aquí. Ahora toca escuchar Y no es lo mismo oir que escuchar

La red nos aporta mucha información.DEMASIADA¿Cuál es el nivel de fiabilidad de esainformación?CONTENT CURATOR

4. Participa. Atrévete a compartir.

El aprendizaje pasa a ser una conversación

Aprendamos a participar ¿Cómo queremos que otros participen si nosotros no participamos? Participación activa de la entidad Participación activa de directivos y cargos electos Participación activa de empleados en redes internas y externas

Aprender haciendo Aprender interactuandoAprender buscando Aprender compartiendo

La única manera de aprender no es siendo enseñadoNadie puede enseñarnos todo lo que necesitamosaprenderHay que hacerse cargo de nuestro aprendizajeEs necesario aprender a manejarse en redes socialespara aprender sobre todo lo demás

Copiar y pegar

Innovación abierta Innovar con las ideas de otros Copiemos servicios, adaptándolos a nuestra realidad, introduzcamos mejoras y permitamos que otros nos vuelvan a copiar

No es una tecnología es una actitud

Únete a la conversación Antonio Galindo Galindo Ayuntamiento de Lorca http://administracionbeta.blogspot.com @antoniogalindog

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Compartir y aprender a través de redes sociales entre trabajadores públicos

by Antonio Galindo Galindo on Dec 01, 2011

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