Emploi martinique : évolutions et définitions

9. EmploiPrésentationEn 2009, 161 000 Martiniquais sont aux femmes, elles sont moins souventprésents sur le marché du travail. Ils présentes sur le marché du travail quereprésentent 52 % de la population de la les hommes ; le taux dactivité despopulation des 15 ans ou plus. Ils sont femmes est de 60 %, contre 65 % pourplus nombreux que lan passé. Le les hommes.département compte 2 000 personnessupplémentaires en emploi. Malgré cela, Définitionsla Martinique manque toujours Halo autour du chômage : il sagit des personnesdemplois : sur 100 personnes de 15 ans qui souhaitent travailler et qui sont classées commeou plus, 40 sont en emploi, contre 52 en inactives au sens du BIT, soit parce quelles ne sontFrance métropolitaine. En revanche, la pas disponibles rapidement pour travailler (deuxMartinique, confrontée à un chômage semaines), soit parce quelles ne recherchent passtructurel élevé, compte 1 400 effectivement un emploi. Population active (au sens du BIT) regroupe lachômeurs de plus par rapport à lan population active ayant un emploi et les chômeurs.passé. Les chômeurs au sens du Bureau Population active ayant un emploi (au sens du BIT)international du travail (BIT) sont comprend les personnes (âgées de 15 ans ou plus)36 100, soit un Martiniquais de 15 ans ayant travaillé (ne serait-ce quune heure) au coursou plus sur dix. La part du chômage y dune semaine de référence, quelles soient salariées, à leur compte, employeurs ou aides dansest trois fois plus importante quen lentreprise ou lexploitation familiale. ElleFrance métropolitaine. Par ailleurs, les comprend aussi les personnes pourvues duninactifs souhaitant travailler sont emploi mais qui en sont temporairement absenteségalement plus nombreux. En un an, le pour un motif tel quune maladie (moins dun an),halo autour du chômage progresse de des congés payés, un congé de maternité, un conflit du travail, une formation, une2 700 personnes. intempérie,.etc. Les apprentis et les stagiairesLe taux dactivité de la population rémunérés effectuant un travail font partie de lamartiniquaise de 15 à 64 ans sétablit à population active occupée.62 %, soit une hausse de 1 point par Taux dactivité : le taux dactivité est égal aurapport à lan passé. Il se situe à 7 points nombre dactifs (actifs ayant un emploi et chômeurs) rapporté à lensemble de la populationen dessous de celui de la France correspondante.métropolitaine. La faiblesse du tauxdactivité des jeunes martiniquais Voir aussitémoigne de leurs difficultés à sepositionner sur le marché du travail : - Emploi, chômage, précarité ; mieux mesurerlécart avec la France métropolitaine pour mieux débattre et mieux agir », rapport dusélève à 12 points. En revanche, pour groupe de travail sur la définition dindicateurs en matière demploi, de chômage, de sous-les 55-64 ans, le taux dactivité emploi et de précarité de lemploi présidé parmartiniquais est supérieur à celui de la J-B de Foucauld, Cnis (2008).France métropolitaine (1 point). Quant92 Tableaux Économiques Régionaux Martinique

Population active 9.1Population de 15 ans ou plus par type dactivité Unités : nombre et % Martinique France métropolitaine 2008 2008 2009 % %Actifs 161 013 164 493 51,8 56,2Actifs ayant un emploi 126 320 128 363 40,4 52Chômeurs au sens du BIT 34 693 36 130 11,4 4,2Inactifs 153 070 153 129 48,2 43,8 dont halo autour du chômage 17 249 19 953 6,3 1,5 dont inactifs de 15 à 24 ans 41 772 41 678 13,1 9,7 dont inactifs de 65 ans ou plus 54 247 55 222 17,4 19,8Total 314 083 317 622 100,0 100 Champ : Martinique, population des ménages, personnes de 15 ans ou plus (âge au 31 décembre) Source : Insee, enquête Emploi DOMTaux d’activité de la population de 15 à 64 ans par sexe Unité : % Martinique France métropolitaine 2008 2009 2008Hommes de 15 à 64 ans 64,2 65,1 74,615 à 24 ans 23,9 23,8 39,025 à 49 ans 83,6 85,6 95,150 à 64 ans 61,1 61,8 61,9 dont 55-64 ans 47,3 49,5 46,0Femmes de 15 à 64 ans 59,8 60,3 65,515 à 24 ans 18,1 20,7 31,925 à 49 ans 76,9 77,8 83,750 à 64 ans 54,2 53,2 54,9 dont 55-64 ans 44,3 40,7 40,9Total de la population active de 15 à 64 ans 61,8 62,5 7015 à 24 ans 21,1 22,3 35,525 à 49 ans 79,9 81,2 89,350 à 64 ans 57,3 57,1 58,3 dont 55-64 ans 45,7 44,7 43,4 Champ : Martinique, population des ménages, personnes de 15 à 64 ans (âge au 31 décembre) Source : Insee, enquête Emploi DOMPopulation active de 15 ans ou plus ayant un emploi et chômeurs par sexe Unité : en nombre Martinique 2008 2009Population active ayant un emploi 126 320 128 363Hommes 62 233 62 375Femmes 64 087 65 988Chômeurs au sens du BIT 34 693 36 130Hommes 14 601 16 298Femmes 20 092 19 832 Champ : Martinique, population des ménages, personnes de 15 ans ou plus (âge au 31 décembre) Source : Insee, enquête Emploi DOMTableaux Économiques Régionaux Martinique 93

9. EmploiPrésentation DéfinitionsEn 2009, sur 100 personnes de 15 à Le taux demploi des 15 à 64 ans : nombre64 ans, 49 sont en emploi. Les femmes dindividus de 15 à 64 ans ayant un emploi rapportéle sont moins souvent que les hommes : au nombre total dindividus de 15 à 64 ans.sur 100 femmes de 15 à 64 ans, elles Secteur dactivité : un secteur regroupe dessont 46 à disposer dun emploi. Le taux entreprises de fabrication, de commerce ou dedemploi des 55-64 ans atteint 41 %. service qui ont la même activité principale (auLa Martinique manque demplois. Pour regard de la nomenclature dactivité économiqueatteindre les objectifs européens fixés à considérée). Lactivité dun secteur nest donc pas tout à fait homogène et comprend des productionsLisbonne, il faut créer 21 emplois pour ou services secondaires qui relèveraient dautres100 personnes de 15 à 64 ans, dont 14 items de la nomenclature que celui du secteuremplois pour 100 femmes de 15 à 64 considéré. Au contraire, une branche regroupe desans et 9 emplois pour 100 seniors. unités de production homogènes.Au 31 décembre 2007, la Martinique Les estimations demploi : elles fournissent descompte 119 200 emplois salariés. séries demploi. Depuis le recensement général deLa plupart dentre eux travaillent dans 1999, les indices dévolution annuelle de lemploiles services non marchands (42 %) et sont calculés par département et par secteur à partirles services marchands (39 %). dune synthèse de sources administratives. CesViennent ensuite lindustrie (7 %), indices dévolution sont ensuite appliqués aux niveaux demploi issus du recensement. Lensemblela construction (7 %) et lagriculture des sources utilisées (plus dune vingtaine au total)(4 %). Par rapport à 2006, leffectif permet de couvrir la totalité du champ de lemploisalarié se contracte de 1 %. salarié.Cette baisse touche les services nonmarchands, lagriculture et lindustrie. Voir aussi - « Lenquête emploi en Martinique en 2008 : Le chômage augmente », Insee, Premiers résultats, avril 2009 - N° 42. - « Emploi, chômage, précarité ; mieux mesurer pour mieux débattre et mieux agir », rapport du groupe de travail sur la définition dindicateurs en matière demploi, de chômage, de sous- emploi et de précarité de lemploi présidé par J-B de Foucauld, Cnis (2008).94 Tableaux Économiques Régionaux Martinique

Emploi par secteur d’activité 9.2Taux demploi et objectifs européens Unité : % Objectifs européens 2008 2009 pour 2010Taux demploi des 15 ans ou plus 40,2 40,4Taux demploi des 15-64 ans 48,5 48,6 70Taux demploi des femmes de 15-64 ans 45,5 46,3 60Taux demploi des 55-64 ans 40,7 41 50 Champ : Martinique, population des ménages, personnes de 15 ans ou plus (âge au 31 décembre) Source : Insee, enquête Emploi DOMEmploi salarié par secteur dactivité Unité : nombre Martinique France métropolitaineAu 31 décembre 2005 2006 2007 (p) 2007 (p)Salariés 116 456 120 938 119 274 23 793 420Agriculture 5 652 5 662 4 955 338 515Industrie 8 909 9 124 8 894 3 710 186Construction 6 482 7 514 7 795 1 507 364Services marchands 44 740 46 568 47 051 11 012 193Services non marchands 50 673 52 070 50 579 7 225 162 p : données provisoires Source : Insee, estimations régionales et départementales demploiTableaux Économiques Régionaux Martinique 95

9. EmploiPrésentation DéfinitionsAu 31 décembre 2006, lemploi public Agent de l’État : ensemble du personnel employésélève à 34 900 personnes, dans les différents ministères (hors Défensehors emplois aidés, réparties en trois nationale) et rémunéré sur le budget de lEtat.statuts : 45 % dans la fonction publique Fonction publique territoriale : ensemble dudÉtat ; 39 % dans la fonction publique personnel employé par les collectivités localesterritoriale ; 17 % dans la fonction (régions, départements, communes), par lespublique hospitalière. établissements publics locaux dépendant des collectivités locales, et par certains organismes locaux, soit publics à caractères marchands, soitAu 31 décembre 2007, les agents de privés à caractère non marchand.lÉtat sont au nombre de 14 100.LÉducation nationale est le premier Fonction publique hospitalière : ensemble duemployeur de lÉtat. Il emploie 66 % personnel médical et non médical appartenant auxde leffectif des ministères civils. établissements dhospitalisation publics, syndicats interhospitaliers, hospices publics.Suivent le Ministère de lIntérieur et leMinistère de lÉconomie et desFinances. A eux trois, ils représentent85 % de leffectif des ministères civils.Au 31 décembre 2007, leffectif descollectivités territoriales se monte à17 600 agents. La majorité dentre euxtravaillent dans les communes. Enfin, lafonction publique hospitalière compte6 900 agents. Un emploi sur dix estoccupé par les personnels médicaux etinternes.Remarque Voir aussiLes effectifs de la défense nationale sont secret - Les collectivités locales de Martinique en 2006 :défense au niveau des départements. Ils ne sont Les organismes intercommunaux embauchent,donc pas pris en compte ici. Insee, Premiers Résultats96 Tableaux Économiques Régionaux Martinique

Emploi public 9.3Effectifs de la fonction publique Unités : nombre et % Au 31 décembre 2006 Martinique Martinique / FranceFonction publique dEtat, agents civils 15 522 0,7Fonction publique territoriale 13 431 0,8Fonction publique hospitalière 5 899 0,6Total des agents civils des fonctions publiques 34 852 0,7 Champ : effectifs physiques des emplois principaux hors emplois aidés (Ces, CEC, emplois-jeunes), tous statuts. La fonction publique dEtat comprend les EPA nationaux. La fonction publique territoriale comprend les EPA locaux et les assistantes maternelles. La fonction publique hospitalière comprend les médecins et les non titulaires sur crédits de remplacement. Les militaires ne sont pas pris en compte Source : Direction générale de lAdministration et de la Fonction publique (Bureau des Statistiques, des Etudes et de lévaluation) pour le total. Les sources de base sont Insee, Drees, DHOSEffectifs des agents de lÉtat par ministère Unités : nombre et % Au 31 décembre 2007 Martinique Martinique / FranceÉducation nationale 9 358 0,9Économie, Industrie et Emploi 1 249 0,7Intérieur, Outre-mer et Collectivités territoriales 1 410 0,8Equipement, Transports, Logement, Tourisme et Mer 897 0,8Justice 557 0,7Agriculture, Alimentation, Pêche et Affaires Rurales 233 0,7Santé, Affaires Sociales, Protection sociale, Travail et Solidarité 284 1,0Culture et Communication 30 0,2Autres ministères 20 0,2Emplois Aides des ministères 89 0,8Total 14 127 0,7 Champ : emplois principaux y compris les emplois aidés, hors établissements publics, la Poste et enseignement privé sous contrat ; département ou région de fonction Source : Insee, fichiers de paie des agents de lÉtatEffectifs de la fonction publique territoriale Unités : nombre et %Au 31 décembre 2007 Martinique Martinique / France (en %)Organismes régionaux et départementaux 3 235 0,8Organismes communaux et intercommunaux 14 083 0,9Établissements publics administratifs marchands, ASA, EPIC 275 0,4Total 17 593 0,9 dont contrats aidés, emplois jeunes et apprentis 3 530 Champ : y compris emplois aidés (emplois jeunes, contrats aidés, apprentis). Source : Insee, ColterPersonnels médicaux et non médicaux des établissements publics de santé Unités : nombre et %Au 31 décembre 2007 Martinique Martinique / France (en %)Personnel médical 724 0,7Hors internes 570 0,6Internes (FFI et DIS) 154 0,7Personnel non médical (hors emplois aidés) 5 931 0,7Emplois aidés (CES, CEC, contrats dapprentissage et CIE) 204 0,8Total 6 859 0,7 Source : Drees, SAE données administratives - Ministères chargés de la santé et des solidaritésTableaux Économiques Régionaux Martinique 97

9. EmploiPrésentation DéfinitionsAu deuxième trimestre 2009, Chômeurs au sens du BIT : en application de lales chômeurs au sens du Bureau définition internationale adoptée en 1982 par leinternational du travail (BIT) Bureau international du travail (BIT), un chômeur est une personne en âge de travailler (15 ans ou plus)représentent 22 % de la population qui répond simultanément à trois conditions : êtreactive martiniquaise, soit 0,4 point de sans emploi, cest à dire ne pas avoir travaillé, neplus que lannée précédente. La serait-ce quune heure, durant une semaine desituation des hommes devient plus référence ; être disponible pour prendre un emploidifficile : à tous les âges, le taux de dans les 15 jours ; avoir cherché activement un emploi dans le mois précédent ou en avoir trouvéchômage des hommes augmente alors un qui commence dans moins de trois mois.que celui des femmes diminue. Quant Le taux de chômage au sens du Bureauaux jeunes martiniquais présents sur le international du travail (BIT) est la proportion dumarché du travail, leur insertion nombre de chômeurs au sens du BIT dans laprofessionnelle, déjà très difficile en population active au sens du BIT. Demandeurs demplois en fin de mois des catégories2008, se détériore en 2009 : six actifs A, B, C : conformément aux recommandations dude 15 à 24 ans sur dix sont au rapport du Cnis sur la définition dindicateurs enchômage. matière demploi, de chômage, de sous-emploi et deAu 31 décembre 2008, le Pôle Emploi précarité de lemploi (septembre 2008), la Dares etMartinique compte 40 900 demandeurs Pôle emploi présentent à des fins danalyse statistique les données sur les demandeurs demploi inscrits àdemploi inscrits en fin de mois des Pôle emploi en fonction des catégories A, B, C, D, E.catégories A, B, C. Il sagit - catégorie A : demandeurs demploi tenus de faireprincipalement de femmes. Elles sont des actes positifs de recherche demploi, sanssouvent inscrites à Pôle Emploi depuis emploi ;plus longtemps que les hommes : 48 % - catégorie B : demandeurs demploi tenus de faire des actes positifs de recherche demploi, ayantdes femmes sont demandeurs demploi exercé une activité réduite courte (i.e. de 78 heuresdepuis plus dun an, contre 42 % des ou moins au cours du mois) ;hommes. Linscription des seniors est - catégorie C : demandeurs demploi tenus de faireégalement plus durable que celle des des actes positifs de recherche demploi, ayantjeunes : 59 % des 50 ans ou plus sont exercé une activité réduite longue (i.e. de plus de 78 heures au cours du mois).demandeurs demploi depuis un an aumoins, contre 24 % des moins de25 ans. La plupart des demandeurs Voir aussidemplois ont une qualificationdemployé. Cette tendance sexacerbe - Moins demplois et plus de chômage : les femmes paient le prix fort de la dégradation dupour les femmes : neuf demandeuses marché du travail, Insee, Antiane n° 71, juindemploi des catégories A, B, C sur dix 2009.ont une qualification demployé. - Moins doffres, plus de demandes, Insee, Antiane n° 71, juin 2009.98 Tableaux Économiques Régionaux Martinique

Chômage - Marché du travail 9.4Taux de chômage au sens du BIT par sexe et âge Unité : % France au deuxième Au deuxième trimestre 2008 2009 trimestre 2008Hommes 19,0 20,7 7,3 15 à 24 ans 49,5 63,9 19,5 25 à 49 ans 18,1 18,3 6 50 à 64 ans 11,6 13,7 5,5Femmes 23,9 23,1 8,3 15 à 24 ans 58,6 57,9 19,6 25 à 49 ans 25,3 24,3 8 50 à 64 ans 12,0 11,2 5,1Total 21,6 22,0 7,8 15 à 24 ans 53,4 61,2 19,6 25 à 49 ans 22,0 21,5 7 50 à 64 ans 11,9 12,5 5,3 Champ : Martinique, population des ménages, personnes de 15 à 64 ans (âge au 31 décembre) Source : Insee, enquête Emploi DOMDemandeurs demploi inscrits en fin de mois des catégories A, B, C au 31 décembre 2008 Unité : nombre Moins de 1 an 1 an ou plus TotalHommes 8 984 6 479 15 463 Moins de 25 ans 2 235 544 2 779 25 à 49 ans 5 698 4 641 10 339 50 ans ou plus 1 051 1 294 2 345Femmes 13 234 12 201 25 435 Moins de 25 ans 2 610 976 3 586 25 à 49 ans 9 282 9 118 18 400 50 ans ou plus 1 342 2 107 3 449Total 22 218 18 680 40 898 Moins de 25 ans 4 845 1 520 6 365 25 à 49 ans 14 980 13 759 28 739 50 ans ou plus 2 393 3 401 5 794 Source : Pôle EmploiDemandeurs demploi inscrits en fin de mois des catégories A, B, Cpar sexe et qualification au 31 décembre 2008 Unité : nombre Qualification Hommes Femmes TotalManoeuvre 942 289 1 231Ouvrier spécialisé 1 524 712 2 236Employé non qualifié 3 317 8 204 11 521Ouvrier qualifié (OP1 et OP2) 1 483 165 1 648Ouvrier qualifié (OP3 et OP4) 950 39 989Employé qualifié 5 752 14 944 20 696Technicien 534 314 848Agent de maîtrise 240 198 438Cadre 514 383 897Non déterminé 207 187 394Ensemble 15 463 25 435 40 898 Source : Pôle EmploiTableaux Économiques Régionaux Martinique 99

9. EmploiDéfinitionsContrat dapprentissage : contrat qui permet aux Aide aux chômeurs créateurs ou repreneurspersonnes de 16 à 25 ans de travailler et de suivre un dentreprise (ACCRE) : Ce dispositif vise à faciliterenseignement en alternance conduisant à lobtention tant la structuration des projets de création ou de reprisedun diplôme ou dun titre à finalité professionnelle. dentreprise que le développement des activités ainsi créées, sous forme individuelle ou en société. LACCREContrat de qualification : contrat à durée déterminée consiste en une exonération de cotisations socialesconcernant lembauche de jeunes de moins de 26 ans permettant le maintien, pour une durée déterminée, dedans le secteur marchand. Suivant le principe de certains minima sociaux.lalternance entre occupation dun emploi et formation,il comporte lacquisition dun diplôme ou dun titre Projet initiative jeune (PIJ) : aide financière à lareconnu ; il a été remplacé depuis 2004 par le contrat création ou à la reprise dentreprise, accordée auxde professionnalisation. jeunes de 18 à 30 ans qui simplantent en Martinique.Contrat de professionnalisation : contrat destiné à Contrat daccompagnement dans lemploi : dans lepermettre lacquisition par les 16-25 ans et demandeurs secteur non marchand, contrat à durée déterminédemploi de 26 ans ou plus, dune qualification destiné à faciliter linsertion professionnelle desprofessionnelle en relation avec les besoins identifiés personnes sans emploi rencontrant des difficultéspar les branches professionnelles, au moyen dune particulières daccès à lemploi.formation en alternance. Contrat dinsertion par lactivité : contrat à duréeContrat daccès à lemploi : il remplace Outre-mer le déterminée (3 mois au minimum) sadressant auxcontrat de retour à lemploi et sadresse aux titulaires du revenu minimum dinsertion (RMI) dans lesbénéficiaires du RMI, aux chômeurs de longue durée et départements dOutre mer pour exercer une activitésaux personnes handicapées. Il concerne les entreprises dutilité sociale, pouvant favoriser ainsi leur réinsertiondu secteur marchand, qui se voient octroyer, sous sociale et professionnelle.conditions, une aide forfaitaire de lEtat, une aide à laformation et une exonération de cotisations patronales Contrat davenir : dans le secteur non marchand,de sécurité sociale. Le contrat peut être à durée contrat à durée déterminé à temps partiel destiné auxdéterminée ou indéterminée. allocataires de minima sociaux tels que bénéficiaires du revenu minimum dinsertion (RMI), de lallocationContrat dinsertion - revenu minimum dactivité solidarité spécifique (ASS), de lallocation parent isolé(CI-RMA) : dans le secteur marchand, contrat qui vise (API)…à faciliter linsertion professionnelle des allocataires duRMI, de lallocation de solidarité spécifique (ASS), delallocation de parent isolé (PAI) ou de lallocation auxadultes handicapés (AAH), qui rencontrent desdifficultés particulières daccès à lemploi.100 Tableaux Économiques Régionaux Martinique

Aides à l’emploi 9.5Emplois aidés dans le secteur marchand Unité : nombre 2005 2006 2007 2008Contrat en alternance 1 147 1 465 1 758 2 001Contrat dapprentissage (jeune)* 1 081 952 1 443 1 337Contrat de qualification (jeune)* - - - -Contat dadaptation et dorientation - - - -Contrat de professionnalisation (jeune) ** 66 513 315 664Contrat Jeune en Entreprise (CJE) 41 77 87 -Soutien à lemploi des jeunes diplômés (SEJD)Contrat dAccès à lEmploi (CAE Dom) 958 1 114 983Contrat dInsertion Revenu Minimum dActivités (CI-RMA) 47 335 106 59Aide aux chômeurs créateurs ou repreneurs dentreprise 105 120 293 -Création dentreprises induitesProjet Initiative Jeune (PIJ) 873 1 053 1 099 1 081PIJ mobilité 607 814 832 904PIJ création 266 239 267 177Allocation de Retour à lActivité (ARA) 245 397 315 203Organisme Agréé des Services à la Personne (OASP)***Insertion par léconomique 494 576 691 710dans les entreprises dinsertion (Postes aidés) 494 576 691 710dans les associations intermédiaires 188 233 - - * Il existe aussi des contrats dapprentissage et de qualification pour le public adulte mais leur part est négligeable ** Les contrats de professionnalisation sont destinés à remplacer les contrats de qualification, dadaptation et dorientation *** Anciennement appelés "Emplois Familliaux" avant la loi du 26 juillet 2005 Source : Direction du Travail, de lEmploi et de la Formation Professionnelle (DTEFP)Emplois aidés dans le secteur non marchand Unité : nombre 2005 2006 2007 2008Contrat Emploi-Solidarité (CES) * 3 175Contrat Emploi-Consolidé (CEC) * 266Contrat dAccompagnement dans lEmploi (CAE) * 1 753 2 696 2 372Contrat dInsertion par lActivité (CIA) 3 792 1 525 1 357 3 304Contrat dAVenir (CAV) ** 455 2 698 448 977Emploi jeune (NSEJ) * Depuis le 1er janvier 2006, les Contrats dAccompagnement dans lEmploi (CAE) remplacent les CES et CEC En 2006, concernant les CEC, il ne sagit que de renouvellements ** Les contrats davenir se substituent aux contrats dinsertion par lactivité économique puisquils sont destinés en partie aux mêmes publics (Allocataires du RMI) Source : Direction du Travail, de lEmploi et de la Formation Professionnelle (DTEFP)Autres dispositifs daide Unité : nombre 2005 2006 2007 2008Accompagnement des jeunesCIVIS 1 196 1 690 2 161 2 051Accompagnement des restructurations Mesure daccompagnement des restructurations et préretraites - - - - Congé Solidarité (CS) * 0 153 0 0 * Le Congé Solidarité (CS) est un nouveau dispositif spécifique de lOutre Mer. Source : Direction du Travail, de lEmploi et de la Formation Professionnelle (DTEFP)Tableaux Économiques Régionaux Martinique 101

Emploi martinique : évolutions et définitions

by antillesemploi on Oct 21, 2011

Accessibility

Tags

Upload Details

Usage Rights

Statistics

Emploi martinique : évolutions et définitions — Document Transcript