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“El liderazgo es la capacidad
                                        Liderazgo
de   transformar   la   visión   en     Compartido
realidad.”

                        Warren Bennis




www.wix.com/z18est172/secu172

@EST_172
                                        Reunión Equipo Educativo
z18est172@gmail.com                     Escuela Secundaria Técnica No. 172

est172jal
                                                                     Octubre 2012
Liderazgo Compartido

¿Solo una Frase?

“Trabajar   en   equipo   es   la   capacidad   de   trabajar
  conjuntamente hacia un objetivo común. La capacidad
  de renunciar ambiciones personales y fundir logros
  personales con los objetivos del conjunto. Esto es el
  combustible que permite que los individuos normales
  logren resultados extraordinarios.”

                                           Andrew Carnegie
Liderazgo Compartido

El Liderazgo

Se asocia con el desempeño del directivo de una
 institución, sin embargo, es necesario admitir la existencia
 de una estructura organizativa, donde hay una micro
 política que determina el rol de los actores.
Liderazgo Compartido

¿Solo un Líder?

En cada institución suele haber liderazgos no reconocidos o
  no compartidos, por lo que es necesario considerar las
  competencias que ofrece cada uno de los actores
  escolares y aprovecharlas para fortalecer la planeación,
  la ejecución, el seguimiento y la evaluación de los
  procesos para mejorar nuestros resultados educativos.
Liderazgo Compartido

La cuestión es

 ¿Cómo compartir los diferentes liderazgos al igual que las
       diversas potencialidades de una organización?

                             Y

 ¿Cómo hacer que las competencias de quienes integran
  una organización puedan potenciarse en función de un
                     liderazgo conjunto?
Liderazgo Compartido

Muchas respuestas

Sin embargo, en investigaciones citadas por Loera (2003), se
  ha encontrado que una “buena escuela” no solo parte
  de tener “un buen director”, sino que el éxito de éste
  está asociado a las estrategias que emplea, a las
  actitudes que asume y a la particular forma de dirigir la
  institución, aun prescindiendo de la presencia física en
  determinada actividad.
Liderazgo Compartido

Las claves…

•   Delegar responsabilidades.




•   Compartir el compromiso.




•   Potenciar a otros para que actúen e intervengan.
Liderazgo Compartido

¿Qué es el liderazgo?

La capacidad de influir en las personas para que se
 esfuercen voluntaria y entusiastamente en el logro de las
 metas del grupo.

                                             Loera (2003).
Liderazgo Compartido

La definición anterior
supone cuatro aspectos
1.   Capacidad para usar el poder de modo responsable.

2.   Capacidad para comprender que los seres humanos
     tenemos diferentes fuerzas de motivación en distintos
     momentos y situaciones

3.   Capacidad para inspirar

4.   Capacidad para actuar en forma tal que se propicie un
     ambiente de respuesta a las motivaciones y fomento de
     éstas.
Liderazgo Compartido

Modelo de Gestión
Educativa Estratégica
Liderazgo Compartido

Se espera que…

Las entidades del sistema educativo cuenten con liderazgos
  sólidos que emprendan e implementen procesos de
  transformación y que adopten una cultura de calidad en
  el desarrollo de las instituciones.
Liderazgo Compartido

Bibliografía
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN JALISCO. Compilación: Claudia
 Gisela Ramirez Monroy; Programa de Formación de
 Directivos   por   Competencias.          Guadalajara,   Jalisco;
 Septiembre 2012.

Imágenes y logotipos tomados de Internet, excepto
 diapositiva #10, tomada de la compilación citada
 anteriormente.


                  Trabajo realizado por:

                      •Mtro. Ismael Garcia Ramirez (Director EST172).
                      •Profr. Leonel Delgado (CAD EST172). @L_DS

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Liderazgo compartido

  • 1. “El liderazgo es la capacidad Liderazgo de transformar la visión en Compartido realidad.” Warren Bennis www.wix.com/z18est172/secu172 @EST_172 Reunión Equipo Educativo z18est172@gmail.com Escuela Secundaria Técnica No. 172 est172jal Octubre 2012
  • 2. Liderazgo Compartido ¿Solo una Frase? “Trabajar en equipo es la capacidad de trabajar conjuntamente hacia un objetivo común. La capacidad de renunciar ambiciones personales y fundir logros personales con los objetivos del conjunto. Esto es el combustible que permite que los individuos normales logren resultados extraordinarios.” Andrew Carnegie
  • 3. Liderazgo Compartido El Liderazgo Se asocia con el desempeño del directivo de una institución, sin embargo, es necesario admitir la existencia de una estructura organizativa, donde hay una micro política que determina el rol de los actores.
  • 4. Liderazgo Compartido ¿Solo un Líder? En cada institución suele haber liderazgos no reconocidos o no compartidos, por lo que es necesario considerar las competencias que ofrece cada uno de los actores escolares y aprovecharlas para fortalecer la planeación, la ejecución, el seguimiento y la evaluación de los procesos para mejorar nuestros resultados educativos.
  • 5. Liderazgo Compartido La cuestión es ¿Cómo compartir los diferentes liderazgos al igual que las diversas potencialidades de una organización? Y ¿Cómo hacer que las competencias de quienes integran una organización puedan potenciarse en función de un liderazgo conjunto?
  • 6. Liderazgo Compartido Muchas respuestas Sin embargo, en investigaciones citadas por Loera (2003), se ha encontrado que una “buena escuela” no solo parte de tener “un buen director”, sino que el éxito de éste está asociado a las estrategias que emplea, a las actitudes que asume y a la particular forma de dirigir la institución, aun prescindiendo de la presencia física en determinada actividad.
  • 7. Liderazgo Compartido Las claves… • Delegar responsabilidades. • Compartir el compromiso. • Potenciar a otros para que actúen e intervengan.
  • 8. Liderazgo Compartido ¿Qué es el liderazgo? La capacidad de influir en las personas para que se esfuercen voluntaria y entusiastamente en el logro de las metas del grupo. Loera (2003).
  • 9. Liderazgo Compartido La definición anterior supone cuatro aspectos 1. Capacidad para usar el poder de modo responsable. 2. Capacidad para comprender que los seres humanos tenemos diferentes fuerzas de motivación en distintos momentos y situaciones 3. Capacidad para inspirar 4. Capacidad para actuar en forma tal que se propicie un ambiente de respuesta a las motivaciones y fomento de éstas.
  • 10. Liderazgo Compartido Modelo de Gestión Educativa Estratégica
  • 11. Liderazgo Compartido Se espera que… Las entidades del sistema educativo cuenten con liderazgos sólidos que emprendan e implementen procesos de transformación y que adopten una cultura de calidad en el desarrollo de las instituciones.
  • 12. Liderazgo Compartido Bibliografía SECRETARÍA DE EDUCACIÓN JALISCO. Compilación: Claudia Gisela Ramirez Monroy; Programa de Formación de Directivos por Competencias. Guadalajara, Jalisco; Septiembre 2012. Imágenes y logotipos tomados de Internet, excepto diapositiva #10, tomada de la compilación citada anteriormente. Trabajo realizado por: •Mtro. Ismael Garcia Ramirez (Director EST172). •Profr. Leonel Delgado (CAD EST172). @L_DS