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Presentacion Presentacion Presentation Transcript

  • Observatorio de equidad en calidad de vida y salud para Bogotá FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Centro de Investigaciones para el Desarrollo (CID)
  • Plan de presentación
      • Equidad en calidad de vida y salud - Conceptos
      • Objetivos del Observatorio
      • Procesos centrales
      • Estructura propuesta
    • No es un observatorio de salud sino de equidad
    • Concepto positivo de salud: Desarrollo de potencialidades y capacidades humanas, para realizar proyectos de vida en las mejores condiciones.
    • Equidad como una valoración de las desigualdades humanas, desde el principio de justicia distributiva y en relación con el derecho humano a la salud (Braveman, 2001)
    Equidad en calidad de vida y salud CONCEPTOS Y OPCIONES
    • Opción por dos maneras de entender lo justo:
      • Igualdad de derechos humanos interdependientes, según pactos internacionales.
      • Ausencia de desigualdades entre grupos humanos, derivadas de ventajas o desventajas sistemáticas, producto de la posición social, en razón de poder, riqueza o prestigio (clase social, género, raza, etnia, ciclo vital).
    Equidad en calidad de vida y salud CONCEPTOS Y OPCIONES
  • Equidad en calidad de vida y salud OBJETIVOS
      • Promueve y apoya esfuerzos, institucionales, políticos y sociales, tendientes a reducir inequidades en salud
      • Mide, analiza y divulga inequidades.
      • Promueve el debate público y la adecuación de las políticas hacia la equidad.
      • Propicia movilización social por la equidad
      • Evalúa lo que hace.
  • Monitoreo, evaluación e investigación
      • Indicadores de seguimiento de las inequidades
      • Evaluación de políticas desde la perspectiva de equidad
      • Investigación sobre los determinantes de la inequidad
    Impulso (abogacía) de políticas públicas pro equidad Evaluación de su gestión y su impacto Movilización social por la equidad
      • Participación social en todo el proceso
      • Divulgación estratégica
      • Apoyo a movilización social
    Procesos centrales del Observatorio (Apoyo en GEGA, 2004)
  • PROCESOS: Medición de las inequidades
      • Identificación de desigualdades entre grupos humanos (poblaciones) en territorios, determinadas por la posición social (clase social, género, raza, etnia y ciclo vital), en cuatro grupos (mecanismos según Diderichsen, Evans & Whitehead, 2002, modificado):
      • Oportunidades desiguales : desarrollo humano, desarrollo de capacidades, asociadas a desventaja social.
      • Exposición y vulnerabilidad diferencial: a riesgos relacionados con las condiciones de vida.
      • Respuesta desigual de la sociedad : acceso a servicios, exclusión, ausencia de redes sociales.
      • Resultados desiguales: en calidad de vida y salud a largo plazo, expectativa de vida, mortalidad temprana o mayor por ciertas patologías, discapacidad.
      • Generan consecuencias sociales y económicas producto de las inequidades en salud
  • Evaluación de políticas públicas, distritales pro equidad Evaluación del sistema de aseguramiento Desde la equidad Análisis de determinantes estructurales de las inequidades Análisis de las relaciones entre participación, ciudadanía y equidad Análisis de impactos de la globalización en la equidad PROCESOS: Evaluación e investigación
      • Foros con agentes y trazadores de políticas en relación a los determinantes sociales de las inequidades en las condiciones de calidad de vida y salud de la población.
      • Estrategia de comunicación masiva, por territorios, temas y públicos
      • Debates y gestión ante poderes legislativos
      • Foros académicos locales, distritales, nacionales e internacionales
    PROCESOS: Impulso de políticas para la equidad en calidad de vida y salud
  • recolección y análisis de información formulación de políticas revelación de preferencias debate público en diferentes escenarios Participación y movilización social
  • PROCESOS: Evaluación del observatorio Sistematización de la experiencia
      • Monitoreo
      • Evaluación
      • Investigaciones
      • Indicadores
      • Participación
    Evaluación de resultados e impactos
  • CRITERIOS Autonomía Incidencia Sostenibilidad
      • Financiera
      • Administrativa
      • Política
      • Sistemas de información e indicadores
      • Interlocución con tomadores de decisiones en salud: estatales, políticos, privados, sociales
      • Interpretar - Propiciar escenarios
      • Proponer - Optar enfoques teóricos
      • Divulgar - Optar temas prioritarios
    ORGANIZACIÓN INSTITUCIONAL
  • OPERACIÓN: Comité Directivo
    • Secretaría de salud de Bogotá
    • Universidad Nacional de Colombia – red de Universidades
    • Otras dependencias del distrito
      • Secretaría de Integración Social- SIS
      • Secretaría Distrital de Planeación-SDP
    • Organizaciones sociales
    • Organizaciones políticas
  • Provisión de recursos para el funcionamiento administrativo y técnico básico Discutir y proponer énfasis de monitoreo, evaluación e investigación Promoción de estabilidad normativa, funcional y administrativa Discutir informes y acciones de política pública FUNCIONES DEL COMITÉ DIRECTIVO
  • Secretaría técnica y académica (Comité de gestión) Dirección técnica y administrativa Producir indicadores básicos, evaluaciones e investigaciones Divulgar, promocionar debates e incentivar formulación de políticas Gestionar recursos para convenios y proyectos de investigación