Your SlideShare is downloading. ×

5 hemligheter för att via linkedin hitta rätt jobb eller nya kunder

3,089

Published on

5 tips hur du hittar rätt jobb eller hittar nya uppdrag och kunder via LinkedIn. Använd dessa 5 konkreta tips som en rutin så kommer det helt klart ge resultat, säger Annica Thorberg på …

5 tips hur du hittar rätt jobb eller hittar nya uppdrag och kunder via LinkedIn. Använd dessa 5 konkreta tips som en rutin så kommer det helt klart ge resultat, säger Annica Thorberg på Marketinghouse.

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
3,089
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
4
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. © Marketinghouse och LinkedIn. Får ej kopieras utan tillstånd  5  hemlisar  hur  du  via  LinkedIn  kan  hitta  rätt  jobb  eller  nya  kunder  Det  finns  mycket  du  kan  göra  för  att  hitta  spännande  jobb  eller  hitta  spännande  nya  uppdrag  och  kunder  och  en  av  de  största  hemligheterna  av  alla  är  faktiskt  att  helt  enkelt  vara  där  ofta  och  regelbundet  och  vara  aktiv.  Här  kommer  dock  5  hemlisar  som  definitivt  kommer  förbättra  dina  chanser  att  nå  framgång  på  LinkedIn.  1.     Skapa  en  nyckelordstung  och  intressant  yrkestiteL  Använd  nyckelord  som  tydligt  beskriver  vilket  typ  av  jobb  du  har  eller  som  du  vill  ha  eller  vilken  typ  av  uppdrag  du  vill  ha  i  ditt  företag  (om  du  driver  företag).  Och  t  ex  vad  ditt  företag  erbjuder.  Försök  vara  lite  kreativ  eller  unik,  det  gör  att  ditt  namn  kommer  upp  oftare  i  sökresultat  på  LinkedIn.  Detta  är  det  första  de  som  tittar  på  din  profil  lägger  märke  till.  Tänk  på  att  du  har  upp  till  120  tecken  att  använda.    2.       Gå  med  i  grupper  där  dina  före  detta  kollegor  är    Finns  det  grupper  för  f.d  anställda  på  de  företag  du  tidigare  arbetat  rekommenderar  jag  att  du  går  med  i  dessa.  Utnyttja  det  faktum  att  ni  faktiskt  har  en  del  gemensamt  sedan  den  tiden  och  kan  fortsätta  nätverka  eftersom  dessa  kan  tipsa  andra  om  dig  som  kollega  t  ex.  En  del  grupper  är  säkert  mer  aktiva  än  andra,  men  även  om  det  är  så  starta  egna  konversationer  och  introducera  vad  du  gör  nu,  vad  du  söker  eller  vilka  uppdrag  du  är  intresserad  av.  3.     Skicka  aldrig  iväg  inbjudningar  till  andra  utan  en  personlig  hälsning    De  allra  flesta  bryr  sig  inte  om  detta  tyvärr  men  ta  för  vana  att  alltid  lägga  till  en  personlig  hälsning  till  din  inbjudan  och  beskriv  vem  du  är  och  varför  du  vill  få  kontakt  på  LinkedIn,  om  ni  t  ex  träffats  i  något  sammanhang,  eller  om  ni  har  något  som  förenar  er  som  du  vill  diskutera/presentera.  Chansen  att  du  får  ett  snabbt  svar  ökar  betydligt  och  chansen  till  ett  positivt  mottagande  ännu  mer.  4.   Gör  ”små  goda  saker”  för  dina  LinkedIn  kontakter  Gratulera  de  som  fått  nytt  jobb,  skicka  intressanta  länkar  till  artiklar  eller  whitepapers  till  sådana  som  du  tror  skulle  vara  intresserade,  bjud  in  till  seminarier  etc.  Gilla  själv,  eller  kommentera  dina  kontakters  inlägg,  länkar  etc.  Det  är  ett  utmärkt  sätt  att  hålla  lite  kontakt  och  samtidigt  ge  bra  tips  inom  ditt  område  och  uppmuntrar  dem  att  göra  likadant.    5.   Rekommendationer  och  stöttning  (endorsements)  Vill  du  själv  få  rekommendationer  och  endorsements?  Börja  ge  själv,  att  ge  mycket  själv  och  av  sin  egen  kunskap  är  det  som  oftast  skiljer  sociala  medier  åt  från  mer  traditionella  kanaler.  När  du  har  följt  ovan  tips,  kolla  upp  vilka  f.d  anställda  grupper  det  kan  finnas  på  LinkedIn  och  gå  med  i  dem.  Och,  när  du  hittar  ett  jobb  du  vill  söka  gör  en  snabb  sökning  i  ditt  Linkedin  nätverk  för  att  se  vilka  i  ditt  nätverk  som  eventuellt  känner  någon  på  det  aktuella  företaget  och  som  kan  hjälpa  dig  få  kontakt  för  en  intervju  lättare.  En  personlig  introduktion  eller  åtminstone  se  vilka  kontakter  dina  kontakter  har  på  LinkedIn  och  bli  introducerade  på  något  sätt  kan  göra  det  lättare  för  dig  att  synas  av  alla  sökande.  Följ  också  det  företag  där  du  sökt  jobb  eller  vill  ha  uppdrag,  på  deras  LinkedIn  företags  sida  för  att  se  hur  företagskulturen  är,  ta  del  av  vad  som  händer  etc.    Vill  du  ha  fler  tips,  anmäl  dig  till  våra  nyhetsbrev,  eller  ladda  ner  fler  av  våra  whitepapers  (e-­‐blad)  material  på  www.marketinghouse.se    Marrketinghouse – en del av The Surprisehouse Company ● Döbelnsgatan 65 ● SE-113 52 Stockholm ● Tel: 0709-16 93 00 ● Epost: info@surprisehouse.se 1VATnr: SE6516407-2125● Webbplats: www.marketinghouse & www.surprisehouse.se ● Företaget innehar F-skattsedel ● Bankgironummer: 718-2850
  • 2.  Marrketinghouse – en del av The Surprisehouse Company ● Döbelnsgatan 65 ● SE-113 52 Stockholm ● Tel: 0709-16 93 00 ● Epost: info@surprisehouse.se 2VATnr: SE6516407-2125● Webbplats: www.marketinghouse & www.surprisehouse.se ● Företaget innehar F-skattsedel ● Bankgironummer: 718-2850

×