ResponsabilidadCon La Sociedad yEl Medio AmbienteLa Mejor Herencia Que  Podemos Dejar EsResponsabilidad , Amor Y Un Planet...
MISION                         VISION El servicio nacional de       El Sena , será siempre una  aprendizaje ,se encarga ...
Himno                 Logotipo De la patria el futuro  destino,  en las manos del joven  está,  el trabajo es seguro  cam...
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ARTICULO 33. Comunicación delaprendiz. El coordinador académico 3 días hábiles siguientes a la  fecha de a ver recibido e...
 Calificación de las faltas Solicitud de Presentación de descargas ante el comité Lugar y fecha donde se realizo la ses...
ARTICULO 34. Sesión de comité deevaluación y seguimiento. En un día indicado en este el comité citan al aprendiz  se escu...
ARTICULO 35.Acto sancionatorio Una vez recibido el expediente si el subdirector  considera necesario podrá de oficio soli...
ARTICULO 36.Recurso Contra el acto académico expedido por el subdirector  del centro, el recurso deberá ser presentado me...
Presentado por. Ana Maria Malambo Ocampo.Claudia Milena Pescador Meza.   Ruth Castañeda Reyes.
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Responsabilidad con la sociedad y el medio ambiente (1)x

  1. 1. ResponsabilidadCon La Sociedad yEl Medio AmbienteLa Mejor Herencia Que Podemos Dejar EsResponsabilidad , Amor Y Un Planeta Donde Vivir.El Mundo Es De TodosPor Eso Cuida Y Ama Nuestro Medio Ambiente.
  2. 2. MISION VISION El servicio nacional de  El Sena , será siempre una aprendizaje ,se encarga de organización que brindara brindar ala población las mejores tecnologías , que pereirana el acceso a una cumplan con las necesidades formación profesional que los empresarios gratuita para que puedan requieren. desarrollar actividades productivas.
  3. 3. Himno Logotipo De la patria el futuro destino, en las manos del joven está, el trabajo es seguro camino, que el progreso a Colombia dará.
  4. 4. Perfil del aprendizEl perfil del aprendiz delsena es un cojunto decondiciones yposibilidades quepermiten potenciar losconocimientos parapreparanos tantofisica,mental ysocialmente paramejores oportunidades yasi contribuir para unmejor desarrolo ycalidad de vida.
  5. 5. ARTICULO 33. Comunicación delaprendiz. El coordinador académico 3 días hábiles siguientes a la fecha de a ver recibido el informe le comunicara al aprendiz Con copia al expediente del comité de evaluación y seguimiento. Tendrá como mínimo los siguientes 7 pasos: Informe de la queja presentada Identificación de los probables autores de los hechos Normas del reglamento
  6. 6.  Calificación de las faltas Solicitud de Presentación de descargas ante el comité Lugar y fecha donde se realizo la sesión del comité
  7. 7. ARTICULO 34. Sesión de comité deevaluación y seguimiento. En un día indicado en este el comité citan al aprendiz se escuchara en descargo y se practican pruebas para aclarar los hechos que considere el comité, las pruebas se pueden extender mas de un(1) mes, y el comité deja una constancia firmada. Una vez copiada la prueba en el expediente el comité evalúa teniendo en cuenta :La conducta, la responsabilidad y el grado de las falta y si amerita o no una sanción.
  8. 8. ARTICULO 35.Acto sancionatorio Una vez recibido el expediente si el subdirector considera necesario podrá de oficio solicitarle al aprendiz que amplié sus descargos sobre los aspectos que el considere tiene relación mediante el acto académico. Relación de los descargos presentados: Si el aprendiz siente y tiene las pruebas suficientes para apelar lo puede hacer confiando en su total honestidad Sanción que se impone: Todo aprendiz debe acatar las sanciones impuestas por el centro de formación
  9. 9. ARTICULO 36.Recurso Contra el acto académico expedido por el subdirector del centro, el recurso deberá ser presentado mediante escrito a el, anotando los fundamentos de la impugnación. Si el aprendiz no procede a la sanción inicialmente debe ser notificada. Si una vez se cumple la sanción o cancelación de registró este debe ser informado a la empresa patrocinador del aprendiz.
  10. 10. Presentado por. Ana Maria Malambo Ocampo.Claudia Milena Pescador Meza. Ruth Castañeda Reyes.

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