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Cumbres        9.2.2   de la  Tierra Gestión         Ambiental        REGISTRO CALIFICADO 1568 DE 2009 SECRETARÍA         ...
DIAPORAMA         9.2.2Gestión Ambiental     Cumbres   de la Tierra                        VERSIÓN 3.1   Dirección General...
CEO Cultural Psychology Center   6136 Mission Gorge Rd Ste 218 San Diego, CA    170 Rosecrans St Ste C San Diego, CA 92106...
DIAPORAMA                         4                      9.2.2                      Gestión Ambiental                     ...
5                     CUMBRES DE LA TIERRA        Políticas       ambientales       Estocolmo      Rio de Janeiro      Joh...
6     LEYES AMBIENTALES     •   Áreas de la legislación nacional, regional e internacional, orientadas a la         protec...
7    •   Prohibición o restricción de ciertas sustancias.    •   Determinación de estándares para los productos.    •   Li...
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10   DESARROLLO SOSTENIBLE    •   Crecimiento económico y equidad    •   Conservación de los recursos naturales y medio am...
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13    CUMBRE DE LA TIERRA (1992), RIO DE JANEIRO    •   Desarrolló y legitimó una agenda de medidas relacionadas con el ca...
14   CUMBRE MUNDIAL SOBRE EL DESARROLLO SOSTENIBLE (2002),   JOHANNESBURGO    Se establecieron metas importantes a largo p...
IMPORTANTE
UNIAMBIENTAL, esta constituida como una entidad                         de educación para el Trabajo y el Desarrollo Human...
INSTITUCIÓN EDUCATIVA PARA EL TRABAJO       Y EL DESARROLLO HUMANO.LICENCIA 1140 SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA, ...
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9.2.2 cumbres de la Tierra

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  1. 1. Cumbres 9.2.2 de la Tierra Gestión Ambiental REGISTRO CALIFICADO 1568 DE 2009 SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PARALA CULTURA, ENVIGADO
  2. 2. DIAPORAMA 9.2.2Gestión Ambiental Cumbres de la Tierra VERSIÓN 3.1 Dirección General: Alberto Piedra Dirección científica: Lorena Osorio
  3. 3. CEO Cultural Psychology Center 6136 Mission Gorge Rd Ste 218 San Diego, CA 170 Rosecrans St Ste C San Diego, CA 92106Contact US phone (619) 282-4270 Fax (619)282- 4272 E-mail:soniacarbonell@cox.net drcarbonell@psicologia-cultural.org www.psicologia-cultural.org
  4. 4. DIAPORAMA 4 9.2.2 Gestión Ambiental Cumbres de la Tierra VERSIÓN 3.1 Dirección General: Alberto Piedra Dirección científica: Lorena Osoriowww.uniambiental.edu.co
  5. 5. 5 CUMBRES DE LA TIERRA Políticas ambientales Estocolmo Rio de Janeiro Johannesburgowww.uniambiental.edu.co
  6. 6. 6 LEYES AMBIENTALES • Áreas de la legislación nacional, regional e internacional, orientadas a la protección del medio ambiente. • Los elementos claves incluyen el control de la contaminación y la conservación de recursos naturaleswww.uniambiental.edu.co
  7. 7. 7 • Prohibición o restricción de ciertas sustancias. • Determinación de estándares para los productos. • Licencias.www.uniambiental.edu.co
  8. 8. 8 EVALUACION DE IMPACTO AMBIENTAL (EIA) Proceso empleado para predecir las consecuencias ambientales de una propuesta o decisión legislativa, la implantación de políticas y programas o la puesta en marcha de proyectos de desarrollo.www.uniambiental.edu.co
  9. 9. 9 PASOS DE LA EIA • Examen previo • Estudio preliminar • Determinación del alcance • Estudiowww.uniambiental.edu.co
  10. 10. 10 DESARROLLO SOSTENIBLE • Crecimiento económico y equidad • Conservación de los recursos naturales y medio ambiente • Desarrollo socialwww.uniambiental.edu.co
  11. 11. 11 TRATADOS AMBIENTALES • Principal fuente de leyes ambientales internacionales. • Estocolmo (1972) • Río de Janeiro (1992) • Johannesburgo (2002)www.uniambiental.edu.co
  12. 12. 12 CONFERENCIA DE ESTOCOLMO (1972) Comprometió la conciencia política sobre la naturaleza global de muchas amenazas al medio ambiente.www.uniambiental.edu.co
  13. 13. 13 CUMBRE DE LA TIERRA (1992), RIO DE JANEIRO • Desarrolló y legitimó una agenda de medidas relacionadas con el cambio medioambiental, económico y político. • Su propósito era determinar qué reformas medioambientales era necesario emprender a largo plazo. • Agenda 21www.uniambiental.edu.co
  14. 14. 14 CUMBRE MUNDIAL SOBRE EL DESARROLLO SOSTENIBLE (2002), JOHANNESBURGO Se establecieron metas importantes a largo plazo: Reducir el número de personas sin acceso a recursos básicos de saneamiento, utilizar productos químicos que no afecten la salud ni el medio ambiente, reducción de la pérdida de biodiversidad.www.uniambiental.edu.co
  15. 15. IMPORTANTE
  16. 16. UNIAMBIENTAL, esta constituida como una entidad de educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano, con el objetivo de aportar elementos pedagógicos, mediante la educación ambiental, para la construcción de una sociedad en la que las personas participen activamente en la solución y prevención de los problemas ambientales, ayudando a crear conciencia sobre la urgente necesidad de frenar la crisis ambiental planetaria, modificando hábitos culturales, hábitos de producción y hábitos de consumo, y con esto contribuyendo a mejorar las capacidades de las personas que se formen en la Lourdes Sierra T. entidad, para establecer una mejor relación con laDIRECTORA UNIAMBIENTAL Naturaleza, consigo mismos, y con los demás seres humanos.
  17. 17. INSTITUCIÓN EDUCATIVA PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO.LICENCIA 1140 SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA, ENVIGADO ANTIOQUIA MATERIAL EDUCATIVO DESARROLLADO POR UNIAMBIENTAL 2011 Las imágenes utilizadas en este diaporama son del archivo Uniambiental e imágenes Libres y de uso publico. ENVIGADO, ANTIOQUIA, COLOMBIA TRANSVERSAL 34 SUR#31E-66. FONOS 3316046 3012686814 e-mail:uniambientaledu@gmail.com www.uniambiental.edu.co
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