Negociación intercultural 7.7

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  • 1. 7.7Negociaciónintercultural Gestión Ambiental REGISTRO CALIFICADO 1568 DE 2009 SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PARALA CULTURA, ENVIGADO
  • 2. DIAPORAMA 7.7Gestión Ambiental Negociación intercultural VERSIÓN 3.1 Dirección General: Alberto Piedra Dirección científica: Lorena Osorio
  • 3. CEO Cultural Psychology Center 6136 Mission Gorge Rd Ste 218 San Diego, CA 170 Rosecrans St Ste C San Diego, CA 92106Contact US phone (619) 282-4270 Fax (619)282- 4272 E-mail:soniacarbonell@cox.net drcarbonell@psicologia-cultural.org www.psicologia-cultural.org
  • 4. DIAPORAMA 4 7.7 Gestión Ambiental Negociación intercultural VERSIÓN 3.1 Dirección General: Alberto Piedra Dirección científica: Lorena Osoriowww.uniambiental.edu.co
  • 5. NEGOCIACIÓN INTERCULTURAL 5 PROCESO DE COMUNICACIÓN: • Comunicación Mediada • Comunicación Intercultural ~ Diálogo entre culturas ~ Medios de comunicaciónwww.uniambiental.edu.co
  • 6. COMUNICACIÓN 6 Intercambio de mensajes • Construcción de sentido: Discurso conocimiento de culturas.www.uniambiental.edu.co
  • 7. NEGOCIACIÓN INTERCULTURAL 7 • Habilidad para negociar significados culturales y actuar comunicativamente de manera eficaz. • Razón principal: la incertidumbre: ~ problema cultural: negociación intercultural eficaz; ser competente. • Comunicación eficaz = comunicación controlada y sin ambigüedad ~ interpretación de mensajes: conocimientos de cada uno.www.uniambiental.edu.co
  • 8. PROBLEMAS DE NEGOCIACIÓN INTERCULTURAL 8 • La interpretación se da por medio de criterios: ~ No son universales. ~ Varían de una cultura a otra, o entre la misma cultura. • Malentendidos: ~ Un uso malintencionado del discurso. ~ Aplicación de otros criterios. PARA COMPRENDER AL OTRO HAY QUE COMPRENDER EN PRIMER LUGAR SU INCOMPRENSIÓNwww.uniambiental.edu.co
  • 9. COMPETENCIA INTERCULTURAL 9 • Sinergia: ~ Ámbito cognitivo. ~ Ámbito emotivo. • Producción de una conducta intercultural adecuada. • Conciencia de los diferentes elementos de la comunicación. • Dificultades entre personas de distintas culturas.www.uniambiental.edu.co
  • 10. COMUNICACIÓN INTERCULTURAL 10 1. COMUNICACIÓN INTERPERSONAL • Imposibilidad de comunicación entre partes: ~ Diferentes normas, creencias, modelos de pensamiento. ~ Lo que comunica el emisor no es lo que interprete el receptor.www.uniambiental.edu.co
  • 11. COMUNICACIÓN INTERCULTURAL 11 2. COMUNICACIÓN MEDIADA • Tener una adecuada interpretación de la comunicación y contextos de recepción. • Los contextos de recepción no son los mismos que el contexto del mensaje.www.uniambiental.edu.co
  • 12. NEGOCIACIÓN INTERCULTURAL 12 • COMUNICACIÓN: ~ Transmisión de mensajes. ~ Teoría funcionalista: efectos. • CULTURA: ~ No se prestó atención suficiente. Hoy los medios de comunicación son los principales constructores de estereotipos culturales y de la identidad Cultural.www.uniambiental.edu.co
  • 13. 13 CONTRATO NATURAL Todo contrato social requiere de un contrato naturalwww.uniambiental.edu.co
  • 14. Contrato Social 14 – Que es? – Características: • Simbólico. • Entre los primeros pueblos. • Entre hombres.www.uniambiental.edu.co
  • 15. Ecodesarrollo – Que es? 15 – El ecodesarrollo y la economía de mercado chocan. • Da preferencia a la eficacia retributiva de los recursos. • Requiere una acción clara por parte del Estado. • Introduce carácter de viabilidad al desarrollo. * Busca la ecoeficacia.www.uniambiental.edu.co
  • 16. Contrato Natural 16 – Que es? • Derecho. • Compromiso. – Como nace? • Surge del concepto de ecodesarrollo. • Problemas ambientales generados por las distintas poblaciones humanas. • Sociedad industrial avanzada. • Insostenibilidad del modelo de desarrollo actual.www.uniambiental.edu.co
  • 17. ¿Por que es insostenible? 17 – El ambiente es la interrelación de todos sus elementos. – La Cultura es una estrategia adaptativa de la especie humana. Ejemplo: Cazadores y Recolectores – Agricultura. – Relación naturaleza – Sociedad. – Demanda Social = Presión sobre al oferta natural.www.uniambiental.edu.co
  • 18. Mecanismos de obtención de recursos 18 – Influencia sobre los ecosistemas. • Guerra: Control de Mercados. • Efecto: Problemas ambientales.www.uniambiental.edu.co
  • 19. Introducción Michel Serres 19 – Los seres humanos le dan importancia a lo que esta en vía de extinción. – La tierra en su totalidad esta en juego, pero también el hombre en su conjunto. – La historia global entra en la naturaleza; la naturaleza global entra en la historia: Herencia histórica.www.uniambiental.edu.co
  • 20. Apuesta 20 – Evitar (planear) y decidir. – Causas a largo plazo.www.uniambiental.edu.co
  • 21. • La Guerra 21 – Ejemplo: Goya. • Ambos rivales resultaron vencidos por un tercero. * La historia permanece ciega ante la naturaleza.www.uniambiental.edu.co
  • 22. • Dialogo 22 – Interlocutores. • Lengua común • Lenguaje común. ** Tercer oponente: Interferencia El debate oculta al verdadero enemigo.www.uniambiental.edu.co
  • 23. • Guerra y Violencia 23 – Guerras subjetivas. – Violencia objetiva. Enfrentamientos que son el motor de la historia. Guerra = violencia objetiva no tenga un contrato previo.www.uniambiental.edu.co
  • 24. • Derecho e historia 24 – Guerra es un contrato. – Violencia antes, Guerra después. – Las guerras subjetivas tienen derecho, las objetivas no lo tienen.www.uniambiental.edu.co
  • 25. Competencia 25 Relaciones económicas. Explotación, mercancías, dinero o información. Grandes imperios: buscan el dominio sobre los hombres. Ej. Desechos químicos.www.uniambiental.edu.co
  • 26. • Nosotros 26 – Perdida del yo, aparición del nosotros. – Hombre: Enorme animal. – Lucha contra otras especies. – Explotación: Máxima.www.uniambiental.edu.co
  • 27. Conocer • 27 – El contrato de derecho pone de acuerdo a los científicos. • Mediante: – Leyes ** Conocimiento científico = Convierte la causa en una cosa y el derecho en un hecho. ** Derecho: Hechos establecidos y controlados..... Los de la NATURALEZA.www.uniambiental.edu.co
  • 28. • Belleza y Paz 28 – Decidir la Paz: Nosotros y el mundo.www.uniambiental.edu.co
  • 29. 29 Conclusiones • Solidaridad con las próximas generaciones. • Viabilidad es indispensable para promover soluciones realistas. • La cultura depende del ecosistema, por lo tanto imposible separarlas.www.uniambiental.edu.co
  • 30. • La explotación de la naturaleza sin 30 prevención es el resultado de las destrucción del medio ambiente. • La necesidad y el derecho de la naturaleza de que exista un contrato natural es inmediata.www.uniambiental.edu.co
  • 31. IMPORTANTE
  • 32. UNIAMBIENTAL, esta constituida como una entidad de educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano, con el objetivo de aportar elementos pedagógicos, mediante la educación ambiental, para la construcción de una sociedad en la que las personas participen activamente en la solución y prevención de los problemas ambientales, ayudando a crear conciencia sobre la urgente necesidad de frenar la crisis ambiental planetaria, modificando hábitos culturales, hábitos de producción y hábitos de consumo, y con esto contribuyendo a mejorar las capacidades de las personas que se formen en la Lourdes Sierra T. entidad, para establecer una mejor relación con laDIRECTORA UNIAMBIENTAL Naturaleza, consigo mismos, y con los demás seres humanos.
  • 33. INSTITUCIÓN EDUCATIVA PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO.LICENCIA 1140 SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA, ENVIGADO ANTIOQUIA MATERIAL EDUCATIVO DESARROLLADO POR UNIAMBIENTAL 2011 Las imágenes utilizadas en este diaporama son del archivo Uniambiental e imágenes Libres y de uso publico. ENVIGADO, ANTIOQUIA, COLOMBIA TRANSVERSAL 34 SUR#31E-66. FONOS 3316046 3012686814 e-mail:uniambientaledu@gmail.com www.uniambiental.edu.co