Equipo1

276 views

Published on

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
276
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
2
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Equipo1

  1. 1. • ¿No te convence trabajar en equipo, o decís que trabajas en equipo pero realmente no lo haces?
  2. 2. ¿Que es el trabajo en equipo?El trabajo en equipo implica un grupo depersonas trabajando de maneracoordinada en la ejecución de un proyecto.
  3. 3. Ventajas de trabajar en equipo• 1.Amplitud de conocimientos. Un equipo dispone de más información que cualquiera de sus miembros en forma separada. 2.Diversidad de opiniones. El trabajo en grupo permite distintos puntos de vista a la hora de tomar una decisión. Esto enriquece el trabajo y minimiza las frustraciones. 3.Mayor eficacia. Un equipo que funcione logra mejores resultados que cualquier trabajo individual.
  4. 4. • 4.Motivación. El hecho de sentirse parte de un equipo hace que los miembros aumenten su motivación hacia el trabajo. 5.La participación hace aumentar la aceptación. Las decisiones que se toman con la participación de todo el equipo tienen mayor aceptación que las decisiones tomadas por un solo individuo.
  5. 5. Desventajas de trabajar en equipo• Se pueden dar ciertos procesos que inciden negativamente en la calidad de las decisiones y la solución de problemas.• Pueden generarse conflictos duraderos entre los miembros ya que habrá muchas diferencias en las formas de pensar y puede llevar a discusiones que dividan al grupo.• El trabajo en equipo puede consumir más tiempo.• Entendiéndose que el trabajar en equipo implica asumir responsabilidades, es posible que al cometer errores nadie quiera asumirlos en forma individual.• Tomar las decisiones de forma prematura.
  6. 6. Conflictos en un equipo de trabajo• Uno de los grandes problemas en el trabajo de equipo es el hecho de que no todos pueden pensar igual y que pueden surgir antagonismos.• La mayoría de los equipos nunca han dedicado el tiempo adecuado para asegurarse de que todos los medios entiendan sus papeles y que se espera de ellos.• Algunas veces se puede observar que el problema básico de un equipo es el predominio de conflicto perturbador.
  7. 7. Todo equipo tiene que…• establecer objetivos y prioridades• Analizar o asignar la manera de hacer el trabajo• Estudiar la manera de cómo el equipo esta trabajando• Examinar las relaciones entre las personas que están realizando el trabajo

×