Ete ak (enpresa txiki eta ertainak)

1,035 views
781 views

Published on

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
1,035
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
445
Actions
Shares
0
Downloads
8
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Ete ak (enpresa txiki eta ertainak)

  1. 1. ENPRESA TXIKI ETA ERTAINAK
  2. 2. Enpresa txikiaren papera  http://blog.sage.es/economia -empresa/radiografia-de-la-pyme-en- espana-por-sage/  Gure industrian, %97-a 50 langile baino gutxiago.  Europako herrialde gehienetan egoera bera ematen da.
  3. 3. Enpresa txikiaren papera  Dimentsio txikia…BAINA Garrantzi sozial eta ekonomiko oso handia. Espainiako familia gehienak enpresa mota hauetan egiten dute lan.
  4. 4. ETE-en ezaugarri nagusiak: 1. Merkatuan era minoritarioan parte hartzen dute. 2. Kapitalaren jabegoa pertsona batena edo bazkide talde txiki batena da. 3. Erabakiak hartzeko erabateko askatasuna du, ez baitu kanpo kontrolik. Guzti honek ETE-en funtzionamendua eta garapena definituko ditu.
  5. 5. Erabakiak  Erabakiak hartzerakoan irizpide bateratsua Jarduera buruan pertsona gutxi egoteak hau erraztu egiten du.
  6. 6. Hurbiltasuna  Jabea edo jabeak langileengandik gertu egoteak, hauek egitasmo orokorrarekin identifikatzea dakar.  Horrela errezagoa da enpresaren helburuak lortzea, nahiz eta baliabide eta teknologia egokiak ez eduki.
  7. 7. Kontrola  Enpresaren egitasmoarekin identifikatzeak lan gainbegiratze eta kontrol kostuak aurrezten ditu, langileak berak egin baititzake hauek, garatzen den jarduera eremua berea egitean.
  8. 8. Harremana  Harreman pertsonal estuak izatea eta hauek egokiak badira, lan giro ona bultzatu dezakete
  9. 9. ALDERDI POSITIBOAK  Malgutasuna eta aurrera egiteko gaitasuna.
  10. 10. ALDERDI POSITIBOAK  Enpresa handien laguntzaile lanak egin ditzakete
  11. 11. ALDERDI POSITIBOAK  Berezoarengandik hurbil: abantaila egoera
  12. 12. ALDERDI POSITIBOAK  Langilearen parte hartze zuzena
  13. 13. ALDERDI POSITIBOAK  Bezeroaren beharrei egokitzeko egoera hobean daude.
  14. 14. ALDERDI POSITIBOAK  Krisialdietan enpresa handiak baino hobeto jasan, ez dutelako egitura zama handirik
  15. 15. ALDERDI POSITIBOAK  Denbora gutxian jarduera alda dezakete, lan eta ustiakuntza egitura txikiei esker.
  16. 16. ALDERDI POSITIBOAK  Ez dago gatazkarik zuzendaritza kontrolatzeko asmoz, askotan enpresak izaera pertsonalizatua baitu
  17. 17. ALDERDI POSITIBOAK  Kudeaketa zuhur baten bidez, erreferentzia onekin eta bezeroak zuzenean ezagutuz hutsegite eta zordunen indize txikia lor daiteke
  18. 18. ALDERDI NEGATIBOAK  Tamaina txikiagatik ezin dira eskala ekonomiaz baliatu.
  19. 19. ALDERDI NEGATIBOAK Ez dute behar adinako finantza potentziala izaten. Finantza erakunde eta hornitzaileen menpe daude.
  20. 20. ALDERDI NEGATIBOAK  Ez dute entitate handiek duten gaitasun teknikorik; azken hauek arlo desberdinetarako pertsonal oso espezializatua eta aholkulari onak dauzkate.
  21. 21. ALDERDI NEGATIBOAK  Ez dauzkate hornitzaile eta bezeroen gain kontrolik, abantaila egoeraz gozatzea ahalbideratuko duten baldintzak inposatzeko aukera galduz.
  22. 22. ALDERDI NEGATIBOAK  Enpresa handiek erosten badituzte autonomia gal dezakete.
  23. 23. ALDERDI NEGATIBOAK  Ez dute ahalmen finantzariorik teknologian inbertitzeko (I+G+b).
  24. 24. Erosketa saskia  http://www.elcorreo.com/vizcaya /v/20120927/vizcaya/getxo -tiene-cesta-compra-20120927.html  http://www.ipyme.org/Publicaciones/ Retrato_PYME_2012.pdf

×