Your SlideShare is downloading. ×
Enpresaren dimentsioa
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×

Introducing the official SlideShare app

Stunning, full-screen experience for iPhone and Android

Text the download link to your phone

Standard text messaging rates apply

Enpresaren dimentsioa

385
views

Published on

Enpresaren dimentsio ezberdinek duten eragina

Enpresaren dimentsio ezberdinek duten eragina


0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
385
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
6
Actions
Shares
0
Downloads
5
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. ENPRESAREN DIMENTSIOA
  • 2. IRIZPIDEAK: Neurri fisikoa Esparru geografikoan duen eragina Produkzio ahalmena/maila Esparru ekonomikoa
  • 3. Neurri fisikoa
  • 4. Esparru geografikoan duen eragina Eroski (Euskal Herrian) BBK (Bizkaian) Café Baqué (Bizkaian)
  • 5. Produkzio ahalmena http://www .20minutos.es/noticia/1593463/0/
  • 6. Esparru ekonomikoa
  • 7. Garrantzitsuena... Garrantzitsuena enpresaren tamaina egokia lortzea da. Hori gertatzen da baliabide guztien erabilera onena egiten denean; horrela ematen den produkzioa kostu baxuenean lortzen denean enpresa lehiakideen aurrean abantaila lortuz.
  • 8. Dimentsio optimoa Enpresa bateko dimentsio optimoa hurrengo faktoreen menpe dago:  Langile kopurua  Lan araudia  Teknologia  Finantza iturriak lortzeko erraztasuna
  • 9. Enpresaren kapazitatea Periodo baten enpresa batek lortu ahal duen produkzio maila altuena da.
  • 10. ENPRESA MULTINAZIONALAK Enpresa multinazionalak hartu duten garrantzi eta indarra gure garaiko fenomeno berezietako bat da.Multinazionala kapitalismoaren enpresa handia da, egungo kapitalismoaren isladarik sofistikatuena da. Jatorriz merkatu zabalketa prozesuaren ondorioz sortzen da.
  • 11. MULTINAZIONALAK Jaiotzen diren herrian tamaina handiko unitate merkantilak dira eta bere tamaina handiagatik merkatu handiagoak behar dituzte. Merkatu berri horiek atzerrian topatzen dituzte beste herrialde batzuetan aurkitzen dituzte.
  • 12. MULTINAZIONALAK Sozietate anonimo multzo batez osatuta dago, enpresa talde bat osatuz.
  • 13. MULTINAZIONALAK Definizioa: multinazionalak herrialde desberdinetan sartzen diren enpresak dira bertan filialak sortuz, horretarako gutxienez bere kapitalaren %50-a emanez. Horrela matrizeak taldea osatzen duten beste filial guztien kontrola ziurtatzen du. Filialen kudeaketa matrizean dagoen kudeaketa zuzendaritza gune bakarrean hartzen diren erabakien menpe egoten da.
  • 14. MULTINAZIONALEN EZAUGARRIAK Emaitzak herrialde bat baino gehiagotan dituzten enpresak dira. http ://media.corporate-ir.net/media_files/irol/13/131801/repo Filial baten emaitza negatiboak beste filial baten emaitza positiboekin konpentsa daitezke
  • 15. MULTINAZIONALEN EZAUGARRIAK Sartzeko gaitasun handia:  Emaitza orokorrei esker  Malgutasuna  Iraunkortasuna
  • 16. MULTINAZIONALEN EZAUGARRIAK Teknologia aurreratuagoak erabiltzen dituzte:  I+G+b
  • 17. MULTINAZIONALEN EZAUGARRIAK Eraketa deszentralizatua daukate.  Marketin saila, giza baliabideen saila, finantza saila…
  • 18. MULTINAZIONALEN EZAUGARRIAK Helburu ekonomikoa: operatzen duten herrialde guztietan helburu nagusia etekin handiena lortzea da.
  • 19. MULTINAZIONALEN EZAUGARRIAK Herrialdeko sistema politiko-ekonomikoa ezin hobeto ezagutzen dute, herrialdean ezarri aurretik ikerketa bat egiten dutelako.
  • 20. MULTINAZIONALEN EZAUGARRIAK Etengabeko hazkundean dauden enpresa oso handiak dira. Modu desberdinetan hazi egiten dira:  Hazkundea zeharka edo goitik behera  Fusioak
  • 21. MULTINAZIONALEN EZAUGARRIAK Botere ekonomiko eta sozial oso handia izaten dute. Aurrekontuak oso handiak izaten dira (askotan aurrekontu nazionalak baino handiagoak).
  • 22. MULTINAZIONALEN EZAUGARRIAK Multinazionalak eta grebak:  Grebei aurre egiteko ETE-ak baino egoera hobeagoan egoten dira.  Botere ekonomikoagatik  Sakabanatzeagatik