Enpresaren dimentsioa

1,242 views

Published on

Enpresaren dimentsio ezberdinek duten eragina

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
1,242
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
505
Actions
Shares
0
Downloads
7
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Enpresaren dimentsioa

  1. 1. ENPRESAREN DIMENTSIOA
  2. 2. IRIZPIDEAK: Neurri fisikoa Esparru geografikoan duen eragina Produkzio ahalmena/maila Esparru ekonomikoa
  3. 3. Neurri fisikoa
  4. 4. Esparru geografikoan duen eragina Eroski (Euskal Herrian) BBK (Bizkaian) Café Baqué (Bizkaian)
  5. 5. Produkzio ahalmena http://www .20minutos.es/noticia/1593463/0/
  6. 6. Esparru ekonomikoa
  7. 7. Garrantzitsuena... Garrantzitsuena enpresaren tamaina egokia lortzea da. Hori gertatzen da baliabide guztien erabilera onena egiten denean; horrela ematen den produkzioa kostu baxuenean lortzen denean enpresa lehiakideen aurrean abantaila lortuz.
  8. 8. Dimentsio optimoa Enpresa bateko dimentsio optimoa hurrengo faktoreen menpe dago:  Langile kopurua  Lan araudia  Teknologia  Finantza iturriak lortzeko erraztasuna
  9. 9. Enpresaren kapazitatea Periodo baten enpresa batek lortu ahal duen produkzio maila altuena da.
  10. 10. ENPRESA MULTINAZIONALAK Enpresa multinazionalak hartu duten garrantzi eta indarra gure garaiko fenomeno berezietako bat da.Multinazionala kapitalismoaren enpresa handia da, egungo kapitalismoaren isladarik sofistikatuena da. Jatorriz merkatu zabalketa prozesuaren ondorioz sortzen da.
  11. 11. MULTINAZIONALAK Jaiotzen diren herrian tamaina handiko unitate merkantilak dira eta bere tamaina handiagatik merkatu handiagoak behar dituzte. Merkatu berri horiek atzerrian topatzen dituzte beste herrialde batzuetan aurkitzen dituzte.
  12. 12. MULTINAZIONALAK Sozietate anonimo multzo batez osatuta dago, enpresa talde bat osatuz.
  13. 13. MULTINAZIONALAK Definizioa: multinazionalak herrialde desberdinetan sartzen diren enpresak dira bertan filialak sortuz, horretarako gutxienez bere kapitalaren %50-a emanez. Horrela matrizeak taldea osatzen duten beste filial guztien kontrola ziurtatzen du. Filialen kudeaketa matrizean dagoen kudeaketa zuzendaritza gune bakarrean hartzen diren erabakien menpe egoten da.
  14. 14. MULTINAZIONALEN EZAUGARRIAK Emaitzak herrialde bat baino gehiagotan dituzten enpresak dira. http ://media.corporate-ir.net/media_files/irol/13/131801/repo Filial baten emaitza negatiboak beste filial baten emaitza positiboekin konpentsa daitezke
  15. 15. MULTINAZIONALEN EZAUGARRIAK Sartzeko gaitasun handia:  Emaitza orokorrei esker  Malgutasuna  Iraunkortasuna
  16. 16. MULTINAZIONALEN EZAUGARRIAK Teknologia aurreratuagoak erabiltzen dituzte:  I+G+b
  17. 17. MULTINAZIONALEN EZAUGARRIAK Eraketa deszentralizatua daukate.  Marketin saila, giza baliabideen saila, finantza saila…
  18. 18. MULTINAZIONALEN EZAUGARRIAK Helburu ekonomikoa: operatzen duten herrialde guztietan helburu nagusia etekin handiena lortzea da.
  19. 19. MULTINAZIONALEN EZAUGARRIAK Herrialdeko sistema politiko-ekonomikoa ezin hobeto ezagutzen dute, herrialdean ezarri aurretik ikerketa bat egiten dutelako.
  20. 20. MULTINAZIONALEN EZAUGARRIAK Etengabeko hazkundean dauden enpresa oso handiak dira. Modu desberdinetan hazi egiten dira:  Hazkundea zeharka edo goitik behera  Fusioak
  21. 21. MULTINAZIONALEN EZAUGARRIAK Botere ekonomiko eta sozial oso handia izaten dute. Aurrekontuak oso handiak izaten dira (askotan aurrekontu nazionalak baino handiagoak).
  22. 22. MULTINAZIONALEN EZAUGARRIAK Multinazionalak eta grebak:  Grebei aurre egiteko ETE-ak baino egoera hobeagoan egoten dira.  Botere ekonomikoagatik  Sakabanatzeagatik

×