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convênio e Conta                                 Saldo :
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de nível médio e fundamental;

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(Processo 004.96.007.289-3)

 Criação do site do
sindicato.www.sindma.com.br
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    Plano de Saúde;

    Sede Campestre;
 Revisão Geral do Plano de
Carreira;

 Alteração do Nível e
Referência das demais
categorias; ( Auxiliar
administrativo, Auxiliar de
Enfermagem, Recepcionista, Tel
efonista, Motoristas, Operadore
s,etc...)

 Pagamento do adicional de
insalubridade sobre o Salário
Base
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Professional Multiuse
Valor: R$ 528,00


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Prestação de contas - STSPM

  • 1. Unidos por uma causa justa e séria Gestão 05/2011 – 04/2012
  • 2.
  • 3.
  • 4. Atitudes administrativas: Criação das Contas convênio e Conta Saldo : banco, a partir de março Conta convênio: de 2012; Função da Conta convênio: Movimentar o fluxo proveniente da arrecadação do Conta Banco: plano de saúde São José, ConvCard e outros ( Feira de Páscoa ). Função da Conta banco: Movimentar a arrecadação proveniente da mensalidade sindical, a fim de manter a estrutura do sindicato.
  • 5. Total de superávit da gestão atual
  • 6. Imposto Sindical Arrecadado da PMA, Câmara e SAMAE
  • 7.  Cumprimento da Lei do Piso para os Profissionais da Educação em 2011 e 2012;  Garantia do Piso Salarial às Auxiliares de Ensino, conforme a Lei 11738/08;  Alteração do Plano de Carreira ;  Incorporação de Abonos para os cargos: Serviços Gerais, Aux. Topógrafo, Borracheiro, Gari, Lavador, L ubrificador, Operário, Zelador de cemitério, Lixeiro, Vigia e Operador de ETA (SAMAE);  Lei 30622011 que proíbe o Assédio Moral;
  • 8.  Maior Aumento Salarial das prefeituras da AMESC, AMREC: 7,37% com 1,9% de ganho real;  Bolsas de Estudos para os funcionários de nível médio e fundamental;  Ampliação da Licença gestação de 4 para 6 meses;  Vale alimentação para funcionários com renda até R$1.050,00;  Recuperação do terreno Lagoa da Serra. (Processo 004.96.007.289-3)  Criação do site do sindicato.www.sindma.com.br
  • 9. Propostas em andamento:  Plano de Saúde;  Sede Campestre;
  • 10.  Revisão Geral do Plano de Carreira;  Alteração do Nível e Referência das demais categorias; ( Auxiliar administrativo, Auxiliar de Enfermagem, Recepcionista, Tel efonista, Motoristas, Operadore s,etc...)  Pagamento do adicional de insalubridade sobre o Salário Base
  • 11.  Caixa de som LL Audio Professional Multiuse Valor: R$ 528,00  Notebook Acer Aspire Valor: R$ 1.450,00
  • 12. Conta Caixa (Furo de saldo de caixa) R$ 35.536,87 Furo de caixa da Conta banco Total do déficit de caixa: (02/05/2011) R$ 2.882,77 Valor encontrado na Conta banco (02/05/2011) R$ 132,37
  • 13. Acordo Judicial Mercado Big Bem: R$ 44.000,00 Plano de Saúde São José: R$ 14.530,56 Chocolates Do Parke: R$ 22.747,23 Elaine Bittencourt ( Advogada ): R$ 3.092,32 Atus Vigilância: R$ 184,32 Visão Serviços Contábeis: R$ 1.835,00 Celular Claro: R$ 1.600,00 Notebook: R$ 2.100,00 Total de Dívidas Assumidas e Pagas:
  • 14. Total do déficit da Gestão Anterior: