Linchpin

LINCHPINVocê é Indispensável? por Seth Godin André Faria Gomes

Você é um Gênio

Os temposmudaram

Grandes Gêniosnão são produtos de Escolas

2 ProblemasVenderProduzir

Lavar os cérebros das pessoas para fazê-las acreditar que se tornarum trabalhador de fábrica em conformidade com tudo era a melhor forma de se tornar alguém de sucesso

O que as fábricas querem são pessoa facilmente substituíveis que fazem um trabalho simples

Queremempregadosmedrosos emanipuláveis

Quanto mais fácil de se substituir,menos vale, emenos é pago

Podem pegar o maisbarato, afinal de contas, são todos iguais!

Mechanical Turk

A Wikipedia, dividiu em pequenos projetos é a enciclopédia mais completa da atualidade

Por exemplo, pessoas que fazem a transcrição de textos por 15 centavos por minuto. Cada um fazum parágrafo. Um projetode $80 passa a custar $5

Henry Ford estabeleceu aprodução em massa, tudo em pedaços, separados e substituível Peças dos carros e trabalhadores

Quem usa omechanical turk ganha.Quem trabalha perde.

Não caia na barganha de que vão tomar conta de você...

Se você for a escola, chegar na hora, fizer obásico e se esforçar umpouco, tomaremos contade você. Não precisa ser criativo nem brilhante

O sistema foi criado para manter essa barganha

Além dos Donos deFábricas e Operários há um terceiro grupo...

Os Linchpins

O Linchpin faz o papel de ambos, ele édono de sua própria forma de produção

Se você quer um trabalho de linchipin vai ter que fazer coisas que não estão nadescrição do cargo, coisas que ninguém de ensinou a fazer e nem disse como fazer

Não é meu trabalho? Em uma situação em que alguns livros foram retirados, levou mais de 36 horas paraalguém se pronunciar a respeito, mesmo que toda a internet estivesse falando nas redes sociais que era censura.

Um Linchpin é um artistaO ato de trazer humanidade e conexão para transformar as coisas e as pessoas é arte.

Arte é um presente pessoal do artista que transforma odestinatário. É algo que causa mudança

Não precisa serdecorativa, pode ser útil, com otanto que cause transformação

Um cozinheironão é artista, apenas segue a receita. segue instruções

Já um chef é um artista, cria novasformas de fazer um prato que criar surpresa, alegria e prazer para o destinatário.

Artistas verdadeiros fazemcoisas que importam, coisasque desafiam o status-quo.

A Arte é um Presente

São pessoas que trazem seus corações ealmas para o trabalho

Um artista não pensanecessariamente fora-da-caixa,mas trabalha nos limites na caixa.

Os grandesartistas usaram as mesmas tintas e cores que os outros, mas fizeremalgo totalmente inovador com isso.

Na verdade ninguém é insubstituível

Mas há pessoas muito difíceisde se substituir, arriscado de se perder.

Organizações inteiras sãoconstruídas em torno de linchipins.

Steve Jobs,CEO na Apple

Jeff Bezos, CEO na Amazon

Ben Zander na BostonPhilharmonic

Quer que seus funcionários sejam indispensáveis?

Tem quetratá-losmelhor epagá-los melhor

Saber que depende de alguém é amedrontador, não é?

Eles têm poder!

Mas saiba queuma organização com pessoas indispensáveis também é indispensável!

Linchpinsfazem muitomais do que você paga para eles.

A estrutura das empresas é feita para que as pessoas de cima saibam mais...

Faça um experimento no McDonalds.

É mais fácil dar um regra do que terpessoas capazes de julgar

Os Chefes Mentem

Queroalguém que façaexatamente o que eu disser

Quero alguémque chega na hora e...

Que cobre barato

Espera um Pouco!

Se isso é verdade,por que as estrelasdas empresas, e os que são promovidos, não são assim?

Porque querem artistas!

Alguém que muda tudo

Que faz sonhostornarem-se realidade.

Que descreve,sonha e trabalha por um melhor amanhã

Mas onde está a Arte?

As pessoasque olham um quadro e dizem Eu posso pintar um assim estão perdendo o ponto

Todos podemaprender a técnica

Mas o insight e a bravura de criar é querecompensadora

Muitos tiveram aidéia de criarum eBay e até sabiam como...

Quantos criaram?

Conhecimento não é mais Suficiente!

Ainformaçãoestá toda na internet, é para todos

Conhecimento +DiscernimentoAqui está o valor!

Cada trabalho que você faz é uma oportunidade de fazeralgo que nunca foi feito antes, de criar algo único

Steve, o Caixa

Odeia seu trabalho Reclama e enrola o dia inteiroAcha que não é pago o suficiente para dar o seu melhorNão olha nos olhos dos clientesSempre esperando um próximo trabalho para ver se as coisas melhoram

Melinda, a Caixa

Decide dar o seu melhorNão vai ficar muito tempofazendo esse trabalho de caixa, mesmo que paramelhorar tenha de sair da empresa

Se você não é um linchpin, é um commodity

Toma Essa!

Pára Tudo

Isso é para você!

Não se enganedizendo queesse papo degênio é para outros

Só pra quem tem melhores circunstancias, bonsrelacionamentos, talentos, etc

Se Nelson Mandela pensasse assim, nãoteria mudado o mundo de uma prisão!

Steve Jobs quetinha pais adotivos

Quantas pessoas com menosrecursos do que você já fizeram coisasextraordinárias?

Quase todotrabalho pode serhumanizado etransformado!

Pare de dardesculpas!

Pare de dizerque você não é...

Inteligente o suficiente?

Talentoso osuficiente?

Não tem recursos suficientes?

Dá umTempo !

Faça umcompromissoem se tornarindispensável

Você pode até não querer mas étotalmente diferente de não poder!

Se preferir...

Siga ordens e serárecompensado, mantenha a cabeça baixa, chegue na hora, trabalhe duro, e engula

O Mundo precisa de pessoas maishumanas, conectadas e matutas, capaz de ver as coisas como elas são, de tomar decisões, de serem flexíveis às mudanças

Tudo isso são escolhas,não talentos, tudo está disponível para você agora

Espere!

Você está me dizendo que eu tenho que parar de seguir instruções e começar a agir como um artista?

Alguém que sonha com novas idéias e as trás para a realidade? Alguém que encontra novas formas deinteragir, novos modos de emocionar e conectar as pessoas?

Alguém queage como umser humano e não uma máquina?

Todo mundotem uma ladoartístico, masdeixa de lado devido ao lizard-brain

Aquela voz que diz que é arriscado demais eque é melhor seguir as ordens. Ela diz faça como todo mundo faz

Uma das coisas quesepara um linchpin deuma pessoa normal é a forma de trabalhar o medo O linchpinreconhece o seusmedos e os enfrenta

Aprenda a ficar na zona dedesconforto. Significa que você aprendendo, se arriscando, enfrentando medos.

Aprenda a reconhecer a voz da resistência.

Ela quer que você vá ver TV, cheque seu e-mail, fique forado que te faz arriscar e buscar seus sonhos.

Olhamos o twitter, e lemos os jornais por medo de ficar desatualizados.

Deixamos de fazer as escolhas certas por medo de falhar.

Deixamos de vender, deentregar, de fazer por medo.

Desafiar a resistência é fazer algo mesmo quando você não está certo de vai dar certo

De que forma você estáoprimindo sua genialidade? Hámilhares de tarefas para serem feitas que podem não agregaram valor algum para você, é a isso que você deve aprender a parar de fazer.

Shempa

Palavra Indúquer dizer cocar a coceira

Algo que é começa um pequenoevento, e imediatamente te tira do controle

Quando seu chefe crítica seu trabalho, nada demais... seu shenpa faz você entrar na defensivae se defender de cada uma das considerações.

Infelizmente seu chefe sente- se da mesma forma ele estáincomodado porque você não aceita o feedback e ambos ficam presos nesse ciclo

Shenpa Mecanismo de Defesa Estúpidocujo responsável é o Lizard Brain

Uma forma de evitar a atuaçãodo Lizard Brain é ter timeboxes Resolva isso em 30 minutos

Grades organizações e chefes contratampessoas motivadas, e definem altas expectativas

Saía da mentalidade de pobreza Se eu medoar eu perco. Se eu der euperco. O maisque você tiver o menos que eu tenho

Quando vocêdoa, recebemais do que doou. Cria sinergia, e todos se beneficiam

O mesmo funciona com conhecimento, então doe seuconhecimento e espalhe suas idéias

Tudo que vocêdá além do queé esperado pelo seu trabalho, além do que você é pagopara fazer, é um presente

Outra coisa...

É impossível fazer arte para todo mundo.

Arte para todo mundo é medíocre e sem visão

Escolha sua audiência e a conheça a sua audiência, faça os feliz.

Conheça suaaudiência para saber que você deve ignorar

Pare agora mesmo de ser um clone

O que você quer verdiferente no Mundo? Faça-o!

Linchpins entregam

Picaso publicou mais de 1000 quadros Você provavelmente conhece somente 3 deles

Verdadeiros artistasentregam, fazem, produzem

O que é Entregar? É publicar no seu blog.Responder o telefone. Vender um muffin. É a conexão entreo seu trabalho o mundo lá fora. Faça regulamente, sememergência e sem medo, mas faça sempre.

Entregar é difícil por causa...

1 Por causa do Lixo

Coisas aparentemente úteis, e detalhes queacrescentamos que não agrega nenhum ou muito pouco valor ao produto final. Jogue fora o que não énecessário o mais cedo que você puder. Todoprojeto atrasado é uma vítima do lixo

2 Por causa da coordenação

Quantos apertos demão para introduzir 3 pessoas? 3. Para 4? 6.

Quanto mais gente,mais gente para coordenar e mais lixo

Para entregar mais 1. Diminuir o número de pessoas 2. Aponte um linchpin para liderar

Seja único

Porque vocêé único

Mas você não é o seu currículo...

Você é o que você faz!

Crie um blog com tantascoisas boas sobre o que você faz para que outras pessoasfaçam referências, apareça noGoogle uma grande referênciano que você faz, mereça isso, fazendo por isso.

Ao invés de receberinstruções, descubra o seu próprio caminho e faça as coisas de um modo único

Interaja com clientes, colegas e todo mundo que cruzar sua vida

Não tenha medo de falar, dialogar, conversar

Isso é sobre sua vida, sobre você

Para reclamar e trabalhe,contribua para o mundo, dê os presentes que somente você pode dar.

Pare trocar um dia de apenas trabalho por dia de salário

Pense na arte que você pode criar

Escolha fazer a diferença!

Você é umGênio!

só mais uma coisa...

Pare de DizerObrigado...

Diga Obrigado + E

obrigado e eudeverei as páginas do seu livro

obrigado e eu disse à todos que o seutrabalho está muito bom

obrigado e você me fez chorar

obrigado e euacabei de blogar sobre o que você falou

obrigado ecomo eu possa ajudar você a espalhar essa idéia?

Obrigado e você podeme ensinar a fazer isso?

obrigado e você metransformoupara sempre

Obrigado!@andrefaria

e leia

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Linchpin

by André Faria Gomes on Jul 27, 2011

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