Cultura Toyota Parte I

Cultura Toyota por André Faria Gomes quarta-feira, 24 de março de 2010

tínua ria C on Mel ho http://www.flickr.com/photos/kenjonbro/3099884219/sizes/l/ quarta-feira, 24 de março de 2010

Quando criamos a primeira Toyota nos EUA, os japoneses não queriam que os copiássemos, mas sim que aprendêssemos, adaptássemos e melhorássemos Pete Gritton Vice President, Toyota North America quarta-feira, 24 de março de 2010

http://www.flickr.com/photos/somemixedstuff/2403249501 Mudar a forma de pensar das pessoas pode levar anos, o que chamamos de cultura é a forma que agimos e pensamos todos os dias quarta-feira, 24 de março de 2010

http://www.flickr.com/photos/aramisfirefly/3580695537/sizes/o/ nif ica sig ar an min Le Eli cio sp er dí o De quarta-feira, 24 de março de 2010

http://www.flickr.com/photos/sharynmorrow/2610445421 A Toyota não é Perfeita quarta-feira, 24 de março de 2010

http://www.flickr.com/photos/adewale_oshineye/2933030620/ “Lean manufacturing techniques were the underpinning of Toyota's rise from an insignificant company in the 1950's to a global giant in the 2000's” Martin Fowler Chief Scientist, ThoughtWorks quarta-feira, 24 de março de 2010

Dois ou três meses não são suficientes para entender o Toyota Way, eu trabalho na Toyota à 43 anos e sei que ainda não tenho um entendimento completo à respeito Katsuaki Watanabe President of Toyota Motor Corporation quarta-feira, 24 de março de 2010

http://www.flickr.com/photos/xjrlokix/3932488768 ma Sig nte Six asta ne ob ea ão L s não quarta-feira, 24 de março de 2010

http://www.flickr.com/photos/euart/282104427 Cu ltu ra quarta-feira, 24 de março de 2010

3 Níveis de Cultura O que nós vemos de fora O que eles Artefatos e O que eles acreditam dizem Comportamento profundamente e como agem Normas e Valores Pressupostos Subjacentes quarta-feira, 24 de março de 2010

quarta-feira, 24 de março de 2010

http://www.flickr.com/photos/subcess/3723699858 e nta r? D oc um em os D ev quarta-feira, 24 de março de 2010

The Toyota Way 2001 m à e r s l c e ho s p on pe r t e s i í i s a n t o u oa a s Genchi Trabalho Desafio Kaizen genbutsu Respeito em Equipe quarta-feira, 24 de março de 2010

Níveis de Cultura Cultura Nacional Cultura Industrial Cultura Organizacional Subculturas Grupos funcionais e profissionais Facções quarta-feira, 24 de março de 2010

http://www.flickr.com/photos/normanbleventhalmapcenter/2710771418/sizes/o/ as ntal ur rie ult O C e ide nt al Oc quarta-feira, 24 de março de 2010

http://www.flickr.com/photos/seatbelt67/502255276 Socialize e Ensine o time a forma de pensar, agir e reagir quarta-feira, 24 de março de 2010

“Sob estresse as pessoas tendem a voltar as suas crenças antigas como Gary Covis Presidente da Toyota de Kentucky gritar e micro- gerenciar” “Leva em torno de dez anos para formar um gerente que vem de fora” quarta-feira, 24 de março de 2010

http://www.flickr.com/photos/heleneoritsland/2172115266 Essência ou Forma? quarta-feira, 24 de março de 2010

http://www.flickr.com/photos/stuwillis/3243167027 Depoimento de um novo Funcionário “Ninguém viu meu Erro...” quarta-feira, 24 de março de 2010

Elementos Fundamentais da Missão (presente em todas as divisões) Agregar valor aos cliente e à sociedade Contribuir para o crescimento econômico das comunidades e países em que fazemos negócios Contribuir para a estabilidade e bem estar dos membros do time Contribuir para crescimento da Toyota com um todo quarta-feira, 24 de março de 2010

http://www.flickr.com/photos/cayusa/2189914925 Qualquer atividade que consuma tempo e dinheiro e não agregue valor é desperdício quarta-feira, 24 de março de 2010

http://www.flickr.com/photos/davebluedevil/17508904 “Ferramenta para encontrar Desperdício” Value Stream Mapping Da matéria prima ao produto pronto quarta-feira, 24 de março de 2010

http://www.michaelnygard.com/images/blog/headlights/value_stream_waterfall.png Value Stream Mapping quarta-feira, 24 de março de 2010

http://www.flickr.com/photos/vermininc/2337307518 te Sta m re rea utu St F e Valu quarta-feira, 24 de março de 2010

Product People Value Strem Value Stream O sucesso está em ter um sistema de produção que torne problemas evidentes e pessoas capacitadas, com vontade de identificar e resolver problemas quarta-feira, 24 de março de 2010

http://www.flickr.com/photos/notsogoodphotography Crie o e A nte d mbie nça Confia quarta-feira, 24 de março de 2010

http://www.flickr.com/photos/pwn/4168042369/sizes/l/ O que o cliente está esperando em troca do que vai pagar? quarta-feira, 24 de março de 2010

http://www.flickr.com/photos/xurble/376591423/sizes/l/ Quais características os colaboradores precisam ter para entregarmos aos clientes o que eles querem? quarta-feira, 24 de março de 2010

http://www.flickr.com/photos/gloverbryantcommunications/1910512323/ s do lhore s s me de nó somo r um Ju ntos lque qu e qua ozinho quarta-feira, 24 de março de 2010 s

http://www.flickr.com/photos/davem/323370239 Local de Limpo e Trabalho Seguro quarta-feira, 24 de março de 2010

http://www.flickr.com/photos/davem/323370239 o e ual çã is ica to V un n om ame C i G ere nc quarta-feira, 24 de março de 2010

aS ervil deranç Li http://www.flickr.com/photos/bestrated1/48663700 quarta-feira, 24 de março de 2010

http://www.flickr.com/photos/dotbenjamin/2765083201/ el táv to Es en go am re on mp aci E l Prazo Re ongo e L de quarta-feira, 24 de março de 2010

http://www.flickr.com/photos/sharynmorrow/2283551793 an ri hin -K Hos quarta-feira, 24 de março de 2010

http://www.flickr.com/photos/happykatie/2459583180 ão faç ra tis ei Sa arr a, C plin de ci o Dis lan eP quarta-feira, 24 de março de 2010

http://www.flickr.com/photos/bestrated1/170151875 Propósito (Além d o Dinheiro) quarta-feira, 24 de março de 2010

Empresa Empregado Lucro Salário Sucesso à Crescimento longo-prazo Prosperidade Benefícios Contribuir para a economia Mútua à Trabalho com Longo significado Contribuir para Prazo a Sociedade Local de Excelência trabalho em Qualidade seguro Confiança Mútua The Toyota Culture, pg 52 quarta-feira, 24 de março de 2010

http://www.flickr.com/photos/nadio/976140182 A Qualida vem Prim de eiro quarta-feira, 24 de março de 2010

http://www.flickr.com/photos/desireedelgado/3273760287 lha dor do Traba or To In spet é um quarta-feira, 24 de março de 2010

http://www.flickr.com/photos/dotdoubledot/2263654015 Pare a Linha d e Prod ução! quarta-feira, 24 de março de 2010

http://www.flickr.com/photos/mikebaird/4414594439 Os lí deres empre estão s ndo d esafia quarta-feira, 24 de março de 2010

http://www.flickr.com/photos/mikebaird/3036291645 -Train ing Cross quarta-feira, 24 de março de 2010

o ntrata ção C quarta-feira, 24 de março de 2010

http://www.flickr.com/photos/aussiegall/364313299 ime esc no nto Cr er Int quarta-feira, 24 de março de 2010

http://www.flickr.com/photos/mnadi/17843828/ “ É mais fác nova cultu mudar um il criar uma ra do que a existente quarta-feira, 24 de março de 2010

http://www.flickr.com/photos/essjay/117388435/ Gre enf ield quarta-feira, 24 de março de 2010

yo ta High To ol S cho http://www.flickr.com/photos/sveinhal/2211946621 quarta-feira, 24 de março de 2010

QUE ST seful t for Ut Skills Ques men Employomorow for T http://www.flickr.com/photos/bredgur/2922610235 quarta-feira, 24 de março de 2010

A Toyota não apenas se a condições locais, mas vaidapta as trabalha pró-ativamente além e para influenciar o ambiente http://www.flickr.com/photos/toniblay/92083733 quarta-feira, 24 de março de 2010

e Va ia d s de lor C ade soa de Pes ade Qu alid http://www.flickr.com/photos/sharynmorrow/423607239/sizes/l/ quarta-feira, 24 de março de 2010

http://www.flickr.com/photos/martin_heigan/2352361336 Atrair quarta-feira, 24 de março de 2010

http://www.flickr.com/photos/bonguri/128765190 envolver Des quarta-feira, 24 de março de 2010

http://www.flickr.com/photos/thomashawk/2474702084 Enga jar quarta-feira, 24 de março de 2010

http://www.flickr.com/photos/cousinali/634764043 quarta-feira, 24 de março de 2010

http://www.flickr.com/photos/fchouse/3609599045/ Con tratar sso a Pe Vid as pa ra a quarta-feira, 24 de março de 2010

http://www.flickr.com/photos/tonivc/2283676770/sizes/l/ P ent res ro ee Futu quarta-feira, 24 de março de 2010

http://www.flickr.com/photos/96dpi/2241923654 Contratando a quantidade certa! quarta-feira, 24 de março de 2010

http://www.flickr.com/photos/nadio/987445187 ár ion osios Func rári Tem po quarta-feira, 24 de março de 2010

http://www.flickr.com/photos/josefeliciano/3849557951/ sd ere a ão Líd rte po su ipe e qu quarta-feira, 24 de março de 2010

http://www.flickr.com/photos/visionmontreal/3989711991 oú nico e sãoos os o tim , tod os d ecia mbr apr O s me que long o do ativo epreciam ao o ut ros d tem po. quarta-feira, 24 de março de 2010

http://www.flickr.com/photos/sveinhal/2496800239 tica erís ários de act ion Car unc u m F ota Toy quarta-feira, 24 de março de 2010

http://www.flickr.com/photos/wookiewookie/103218464 Traba lho em Equipe quarta-feira, 24 de março de 2010

http://www.flickr.com/photos/stuant63/3152875867 Inic iativa quarta-feira, 24 de março de 2010

http://www.flickr.com/photos/desireedelgado/3266254199 Comun icação Oral quarta-feira, 24 de março de 2010

http://www.flickr.com/photos/andercismo/2349098787 ção fica as nti em Ide obl d e Pr quarta-feira, 24 de março de 2010

http://www.flickr.com/photos/gregwake/209493486 nar cio s Solu lema Prob quarta-feira, 24 de março de 2010

http://www.flickr.com/photos/cobalt/3376202212 Aprendizagem Prática quarta-feira, 24 de março de 2010

http://www.flickr.com/photos/laffy4k/367822192 Tempo de Trabalho quarta-feira, 24 de março de 2010

http://www.flickr.com/photos/steffe/3100983902 Adaptabilidade quarta-feira, 24 de março de 2010

http://www.flickr.com/photos/pinksherbet/3387387075 Processo Seletivo Georgetow n 1987-1990 quarta-feira, 24 de março de 2010

http://www.flickr.com/photos/stuckincustoms/2462457722 Prop agan da e Recr utam ento quarta-feira, 24 de março de 2010

http://www.flickr.com/photos/chasemcalpine/4412535549 Orientação quarta-feira, 24 de março de 2010

http://www.flickr.com/photos/purplepick/2554134479/ de te o es dã T i pt T) A B ( GA quarta-feira, 24 de março de 2010

http://www.flickr.com/photos/adesigna/4090782772 Fit ob ory J t Inven quarta-feira, 24 de março de 2010

http://www.flickr.com/photos/margolove/494965156/sizes/o/ aç ali a ão Av tic P rá quarta-feira, 24 de março de 2010

http://www.flickr.com/photos/paperpariah/3533132079 Histór ico e Referên cias quarta-feira, 24 de março de 2010

http://www.flickr.com/photos/fchouse/2398363510 Entrevista quarta-feira, 24 de março de 2010

http://www.flickr.com/photos/xavierfolio/780402117 Exam e de Saúde quarta-feira, 24 de março de 2010

http://www.flickr.com/photos/mazakar/873468000 Pe ríod o de Prov ação quarta-feira, 24 de março de 2010

http://www.flickr.com/photos/amagill Pague ou de agora pois! quarta-feira, 24 de março de 2010

http://www.flickr.com/photos/sveinhal/2533808944 Pergu n tas? quarta-feira, 24 de março de 2010

Referências quarta-feira, 24 de março de 2010

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Cultura Toyota Parte I

by André Faria Gomes on Mar 24, 2010

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