Il Gruppo Adecco




31 August 2010
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Una storia lunga 50 anni     slide 3
Overview Adecco Worldwide    slide 4
Adecco Italia                slide 7
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Una storia lunga 50 anni




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Overview Adecco Worldwide




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    Adecco è il leader mondiale nei servizi per la gestione delle risorse umane.
    Con o...
Overview Adecco Worldwide

Vendite di Gruppo 2009
14.8 miliardi di euro con 8 milioni netti di utile

Impiegati Adecco Gro...
La nostra mission


Adecco è il leader mondiale nella gestione delle
Risorse Umane e offre alle aziende i talenti di cui
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Adecco Italia

  Adecco è l’agenzia per il lavoro leader in Italia, grazie ad un network di 400 uffici capillarmente
  dis...
L’organizzazione in Italia
                                        7 uffici
                    303 filiali




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I servizi di Adecco Italia

SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO
Fornitura professionale di lavoro a termine a f...
Overview Adecco Italia
Somministrazione di Lavoro
Tipologia di Lavoratori –Dati 2009


         Durata media delle        ...
I servizi di Adecco Italia

CONSULENZA HR                                                        CONSULENZA HR
RICERCA E S...
I servizi di Adecco Italia
CONSULENZA HR
MANAGED SERVICES

Un team specializzato a supporto delle Business Lines sviluppa ...
I servizi di Adecco Italia

TRAINING
Adecco Training è la società del Gruppo Adecco
che si occupa di pianificare, organizz...
AMS – La Business School di Adecco



ADECCO MANAGEMENT SCHOOL è la divisione del    .
Gruppo Adecco, che nasce per ideare...
Adecco.it – il lavoro a portata di mouse


                                                          Le offerte di lavoro ...
La Fondazione Adecco per la Pari Opportunità

 Mission
Istruzione ed educazione al lavoro finalizzata a sostenere l’integr...
La Fondazione Adecco per la Pari Opportunità
 Risultati 2009




                                               Adecco Ita...
La strategia al servizio del cliente: le Business Lines

La strategia di Adecco fondata su unità di business strategiche n...
Office & Industrial

Adecco Office è specializzata nella selezione di profili
professionali impiegatizi.
Il network di fil...
Engineering & Technical
Oggi il settore dell'engineering è caratterizzato da
continui cambiamenti, da una concorrenza semp...
Finance & Legal
La Business Line Finance & Legal è specializzata nella ricerca di profili in ambito amministrazione,
finan...
Information Technology



Adecco Information Technology è la Business Line
che si occupa di garantire la selezione di
prof...
Medical & Science


  Adecco Medical & Science è la più grande rete
  mondiale di soluzioni per le risorse umane nel setto...
Sales, Marketing & Events
Adecco Sales, Marketing & Events si propone
come partner capace di mettere a disposizione       ...
Lee Hecht Harrison
Lee Hecht Harrison è leader in Italia nella gestione e sviluppo dei talenti e facilita il percorso
di t...
Adecco e le Specializzazioni




                               Adecco Italia
                               31 August 201...
Grazie per l’attenzione.




                           Adecco Italia
                           31 August 2010
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Presentazione Istituzionale 0810

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Adecco 2010 presentazione, nuova versione istituzionale.

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Presentazione Istituzionale 0810

  1. 1. Il Gruppo Adecco 31 August 2010
  2. 2. Indice Una storia lunga 50 anni slide 3 Overview Adecco Worldwide slide 4 Adecco Italia slide 7 I servizi di Adecco Italia slide 9 La Fondazione Adecco slide 16 Le Business Lines slide 18 Le Specializzazioni slide 26 Adecco Italia 31 August 2010 Slide 2
  3. 3. Una storia lunga 50 anni Adecco Italia 31 August 2010 Slide 3
  4. 4. Overview Adecco Worldwide . Adecco è il leader mondiale nei servizi per la gestione delle risorse umane. Con oltre 28.000 dipendenti e 5.500 uffici in più di 60 Paesi, il Gruppo si propone come il partner ideale in ambito HR grazie alla sua offerta di servizi che rispondono a tutte le esigenze aziendali: Somministrazione di lavoro a tempo determinato e indeterminato Ricerca e Selezione Outsourcing Formazione Ricollocazione professionale - Career Transition Consulenza HR/Organizzativa Adecco Italia 31 August 2010 Slide 4
  5. 5. Overview Adecco Worldwide Vendite di Gruppo 2009 14.8 miliardi di euro con 8 milioni netti di utile Impiegati Adecco Group nel mondo 28.000 Clienti nel mondo Oltre 100.000 clienti al giorno Network 5.500 uffici in 60 Paesi Numero di lavoratori impiegati ogni giorno 600.000 Key Market France, North America, UK & Ireland, Germany & Austria, Japan, Italy, Iberia, Nordics, Benelux, Switzerland, Australia & New Zealand Adecco Italia 31 August 2010 Slide 5
  6. 6. La nostra mission Adecco è il leader mondiale nella gestione delle Risorse Umane e offre alle aziende i talenti di cui necessitano e ai candidati il lavoro che desiderano. Adecco offre opportunità e soluzioni in grado di migliorare lo stile di vita delle persone al lavoro, a casa e nel tempo libero. Aiuta le persone a crescere professionalmente favorendo lo sviluppo di competenze specializzate, attraverso la formazione e la tecnologia, capaci di creare un vantaggio competitivo per tutti i nostri stakeholder. In una parola: better work, better life. Adecco Italia 31 August 2010 Slide 6
  7. 7. Adecco Italia Adecco è l’agenzia per il lavoro leader in Italia, grazie ad un network di 400 uffici capillarmente distribuiti su tutto il territorio nazionale e alla consulenza di 1.700 professionisti che operano ogni giorno al fianco delle aziende per fornire le soluzioni HR di cui hanno bisogno e dei candidati per offrire loro il lavoro che desiderano. Adecco risponde a tutte le esigenze HR delle aziende attraverso una gamma completa di servizi dedicati alla gestione delle risorse umane. Si propone come partner di riferimento del mercato del lavoro ed è in grado di garantire una proposta di valore personalizzata attraverso i servizi di: Somministrazione di lavoro a tempo determinato e indeterminato (Staff Leasing) Ricerca e selezione Outsourcing Formazione Consulenza HR Ricollocazione Professionale-Career Transition Adecco Italia Spa ha ottenuto Autorizzazione Ministeriale prot. n. 1100-SG del 26.11.2004 per svolgere le attività di cui all'art. 4 del Decreto Legislativo n. 276/2003. Adecco Italia 31 August 2010 Slide 7
  8. 8. L’organizzazione in Italia 7 uffici 303 filiali 36 filiali 3 uffici 7 uffici/filiali 9 Uffici 9 filiali 3 Uffici 3 uffici Adecco Italia 31 August 2010 Slide 8
  9. 9. I servizi di Adecco Italia SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO Fornitura professionale di lavoro a termine a fronte di ragioni di carattere tecnico, produttivo, organizzativo o sostitutivo, anche se riferibili all’ordinaria attività aziendale. STAFF LEASING Fornitura professionale di manodopera a tempo inderterminato, per la realizzazione di servizi o attività espressamente individuate dalla legge o dalla contrattazione collettiva. OUTSOURCING Gestione di servizi e/o progetti per conto di clienti che desiderano esternalizzare attività che non ritengono core business. CAREER TRANSITION RICOLLOCAZIONE PROFESSIONALE (OUTPLACEMENT) Attività finalizzata alla ricollocazione di personale a livello individuale o collettivo. Adecco Italia 31 August 2010 Slide 9
  10. 10. Overview Adecco Italia Somministrazione di Lavoro Tipologia di Lavoratori –Dati 2009 Durata media delle 11% 7% Dati 2009: missioni oltre 80.000 le persone impiegate; il 30% dei lavoratori hanno 20% 62% ottenuto un contratto stabile. meno di un mese 1 - 3 mesi 3 - 6 mesi 6 - 12 mesi La composizione Classe d’età dei lavoratori assunti dei lavoratori 29% 27% 19% 18% 50% 50% 7% Uomini Donne minori di 25 - 29 30 - 39 40 - 49 oltre 25 anni anni anni anni Adecco Italia 31 August 2010 Slide 10
  11. 11. I servizi di Adecco Italia CONSULENZA HR CONSULENZA HR RICERCA E SELEZIONE ASSESSMENT SOLUTIONS Attraverso uffici dedicati alla Ricerca e Selezione Assessment Solutions si affianca agli attuali e consulenti specializzati, Adecco è in grado di prodotti di Adecco attraverso nuove soluzioni garantire una soluzione qualificata sia per la finalizzate all’erogazione di servizi ad alto gestione di progetti complessi, sia per la ricerca di valore aggiunto. profili professionali ad alto potenziale. Un team specializzato di Psicologi del lavoro a L’integrazione tra il web e le filiali, distribuite su supporto delle Business Lines sviluppa tutto il territorio nazionale, consente ad Adecco di soluzioni dedicate a specifiche esigenze dei trovare la soluzione ideale nel pieno rispetto delle clienti. tempistiche concordate e di favorire – ove necessario – il coordinamento per la gestione di I servizi offerti sono: progetti internazionali. 1. Hire Right -La persona giusta al posto giusto 2. On-boarding dei nuovi collaboratori 3. Talent Finding 4. Leadership Skill Development 5. Motivation Analysis 6. Competency Mapping Adecco Italia 31 August 2010 Slide 11
  12. 12. I servizi di Adecco Italia CONSULENZA HR MANAGED SERVICES Un team specializzato a supporto delle Business Lines sviluppa soluzioni dedicate a specifiche esigenze dei clienti. Light outsourcing solutions: realizzazione di pacchetti di servizi standard che possono essere forniti, secondo processi già definiti, dalla rete Adecco con il supporto della struttura outsourcing. Progetti customizzati: ideazione e sviluppo di progetti per attività non standard che presentano complessità organizzative. RPO - Recruiting Process Outsourcing: gestione in outsourcing dell’intero processo di reclutamento o di alcune sue parti. On Site RPO Candidate CV Management Skills Assessment Adecco Italia 31 August 2010 Slide 12
  13. 13. I servizi di Adecco Italia TRAINING Adecco Training è la società del Gruppo Adecco che si occupa di pianificare, organizzare e realizzare progetti formativi che possono coinvolgere lavoratori a Adecco Training 2009 tempo e dipendenti diretti delle aziende. 2500 L’importanza della Formazione corsi avviati 1. Risponde alle esigenze concrete delle aziende 19.000 che necessitano di personale specializzato. 2. Soddisfa la necessità di adattare le competenze persone formate dei lavoratori alle nuove tecnologie. 3. Adegua le competenze di un candidato alle 108.359 necessità di un’impresa. 4. Prepara professionalità a fronte di nuovi settori ore di formazione in espansione. 5. Permettere ai lavoratori temporanei di Circa 12.331 diversificare le loro competenze. milioni € investiti Vantaggi per le aziende 1. L’azienda non sostiene alcun costo di formazione per qualsiasi tipo di profilo professionale. 2. I lavoratori vengono formati prima di prestare servizio in azienda. Adecco Italia 31 August 2010 Slide 13
  14. 14. AMS – La Business School di Adecco ADECCO MANAGEMENT SCHOOL è la divisione del . Gruppo Adecco, che nasce per ideare, progettare, erogare e valutare interventi formativi, aziendali e interaziendali di natura manageriale. AMS propone un ventaglio di opzioni formative innovative: alle programmazioni classiche si affiancano, infatti, iniziative inedite anche a livello metodologico. Oltre all’intervento di consulenti di elevato spessore, si prevede la partecipazione di testimonial d’eccezione che capaci di stimolare la riflessione e l’approfondimento della realtà aziendale. Oltre all'offerta di corsi a catalogo, AMS è in grado di realizzare molti altri interventi formativi, in accordo con gli specifici bisogni delle aziende clienti Adecco Italia 31 August 2010 Slide 14
  15. 15. Adecco.it – il lavoro a portata di mouse Le offerte di lavoro presenti su adecco.it vengono aggiornate quotidianamente attraverso le 400 filiali Adecco. Il lavoro è a portata di mouse. • Filiale aperta 24 ore su 24 • Maggior numero di candidati disponibili • Ricerca autonoma dei candidati migliori • Pubblicazione delle offerte di lavoro dell’azienda • Search Agent (ricerca automatica del candidato migliore) • Diminuzione del tempo dedicato all’interazione con Adecco • Diminuzione dei costi tempo/contatto Con oltre 3,5 milioni di curricula registrati e • Gratuità del servizio certificati, adecco.it è l’unico jobsite che abbina disponibilità e qualità delle candidature. Adecco Italia 31 August 2010 Slide 15
  16. 16. La Fondazione Adecco per la Pari Opportunità Mission Istruzione ed educazione al lavoro finalizzata a sostenere l’integrazione nel mercato del lavoro di gruppi di persone che hanno difficoltà nella ricerca di un’occupazione: • Persone con disabilità • Disoccupati di lunga durata • Persone Over 40 • Donne con carichi familiari • Atleti che hanno terminato la carriera agonistica Attività Creazione di un percorso professionale attraverso attività di orientamento al mondo del lavoro, affinché possano emergere la capacità e la consapevolezza necessarie ad effettuare in autonomia le diverse scelte professionali. Altre Attività Concessione di aiuti economici e sussidi a Istituzioni ed Enti. Realizzazione di studi e ricerche relative alle problematiche lavorative. Adecco Italia 31 August 2010 Slide 16
  17. 17. La Fondazione Adecco per la Pari Opportunità Risultati 2009 Adecco Italia 31 August 2010 Slide 17
  18. 18. La strategia al servizio del cliente: le Business Lines La strategia di Adecco fondata su unità di business strategiche nasce con il preciso intento di rispondere alle esigenze del mercato, delle aziende e dei professionisti per offrire e garantire servizi dedicati e in linea con le aspettative di chi offre e cerca lavoro. Il mercato del lavoro cambia sempre più velocemente e le continue evoluzioni in termini legislativi, normativi e organizzativi modificano di continuo le aspettative delle imprese, sempre più impegnate nel trovare e mantenere I talenti migliori. La specializzazione in 9 Business Lines permette di sviluppare progetti e soluzioni alternativi in funzione delle caratteristiche e degli obiettivi di ogni impresa. Adecco Italia 31 August 2010 Slide 18
  19. 19. Office & Industrial Adecco Office è specializzata nella selezione di profili professionali impiegatizi. Il network di filiali dedicate e fra loro collegate attraverso un ampio database di candidature offre ai clienti la possibilità di reperire risorse qualificate e disponibili sia per contratti di breve e di media durata. Grazie all’utilizzo di sistemi di testing per la valutazione delle competenze, Adecco è in grado rispondere più velocemente e con le candidature più idonee alle richieste dei propri clienti. La Business Line Adecco Industrial è dedicata alla selezione di personale generico e specializzato per il settore Industriale. I servizi offerti da Adecco Industrial consentono alle aziende di incrementare la loro produttività in modo flessibile e in funzione della crescita di attività. La capillarità delle filiali presenti su tutto il territorio nazionale consente ai clienti con più siti produttivi di avere un servizio omogeneo nel pieno rispetto dei tempi e degli obiettivi. Adecco Italia 31 August 2010 Slide 19
  20. 20. Engineering & Technical Oggi il settore dell'engineering è caratterizzato da continui cambiamenti, da una concorrenza sempre maggiore e da un tasso di obsolescenza della tecnologia sempre maggiore. Per poter reagire a questi Adecco Engineering and Technical collabora con i cambiamenti, le due parole chiave del futuro sono clienti per le seguenti attività: specializzazione e flessibilità. Studio e ricerca applicata Studio del prodotto Adecco Engineering and Technical ha modellato la Studio dell'impianto sua struttura in segmenti specializzati dei settori Studio del prodotto industriali più avanzati come aeronautica, automotive, Supporto al Processo e alla Produzione oil & gas, nucleare e altre industrie. Gestione del ciclo di vita del prodotto Software incorporato Analisi dei rischi industriali e del loro impatto nei settori industriali aeronautico, automobilistico, petrolifero e gas, nucleare. Adecco Engineering and Technical offre inoltre servizi di sviluppo di tool informatici (CAD - Computer Aided Design, CAD - Computer Aided Drafting, Desktop Publishing) nei principali settori industriali. Adecco Italia 31 August 2010 Slide 20
  21. 21. Finance & Legal La Business Line Finance & Legal è specializzata nella ricerca di profili in ambito amministrazione, finanza, controllo di gestione, fiscale e legale oltre che di professionisti all’interno degli studi legali. La conoscenza maturata in questo particolare segmento di mercato ci permette di rispondere tempestivamente ai nostri Clienti individuando gli strumenti e i percorsi più idonei per risolvere le specifiche esigenze presenti e future, grazie una banca dati specializzata e ha un network forte di relazioni. Il portafoglio prodotti Adecco Italia 31 August 2010 Slide 21
  22. 22. Information Technology Adecco Information Technology è la Business Line che si occupa di garantire la selezione di professionisti capaci di integrarsi velocemente nell’organizzazione, sviluppando in autonomia progetti e soluzioni in area IT. Analisti di sistemi, ingegneri informatici, Consulenti IT, Ingegneri elettronici e delle telecomunicazioni sono sempre più richiesti da un mercato che esige flessibilità crescente e professionisti in grado di soddisfare l’implementazione di standard in evoluzione. La Business Line Adecco Information Technology occupa una posizione leader nei principali mercati internazionali dov’è riconosciuta come l’employment brand leader del settore ICT. Adecco Italia 31 August 2010 Slide 22
  23. 23. Medical & Science Adecco Medical & Science è la più grande rete mondiale di soluzioni per le risorse umane nel settore medico e scientifico. Adecco Medical & Science è costantemente impegnata a sostenere la mobilità nazionale e internazionale e a fornire servizi di formazione a clienti e candidati per favorire lo sviluppo di professionalità e un migliore incontro tra domanda e offerta di lavoro. 40 anni di esperienza e 15mila clienti tra istituti e aziende medico-farmaceutiche: il successo di Adecco Medical e Science è nel riuscire a reperire personale qualificato in tempi rapidi e secondo le esigenze di ogni cliente. Adecco lo fa attraverso processi di preselezione molto attenti e programmi di fedeltà che garantiscono ai clienti i professionisti migliori al momento giusto. Adecco Italia 31 August 2010 Slide 23
  24. 24. Sales, Marketing & Events Adecco Sales, Marketing & Events si propone come partner capace di mettere a disposizione La Business Line opera in 2 aree di servizio: dei clienti un servizio qualificato per la selezione del personale specializzato nelle aree vendite e Sales & Marketing marketing e per la progettazione e il Selezione di specialisti per ruoli di responsabilità coordianamento di eventi promozionali. organizzativa. Selezione di profili professionali per contratti temporanei per far fronte a specifiche esigenze temporali, di breve e e medio termine. Creazione di sales team in outsourcing sia a livello locale che globale. Organizzazione di team per il lancio di nuovi prodotti per fornire una soluzione completa ad ogni attività pianificata. Events & Promotions Progettazione, coordinamento e selezione di personale per eventi sia interni che esterni (ad esempio convention, giornate di formazione, ospitalità interaziendale). Organizzazione di eventi promozionali in outsourcing per supportare un evento o un'attività (fiere campionarie, field marketing, eventi in-store). Adecco Italia 31 August 2010 Slide 24
  25. 25. Lee Hecht Harrison Lee Hecht Harrison è leader in Italia nella gestione e sviluppo dei talenti e facilita il percorso di transizione di carriera aiutando le persone a ottenere migliori risultati nell’area professionale e nello sviluppo della leadership, mediante servizi di supporto innovativi. Adecco Italia 31 August 2010 Slide 25
  26. 26. Adecco e le Specializzazioni Adecco Italia 31 August 2010 Slide 26
  27. 27. Grazie per l’attenzione. Adecco Italia 31 August 2010 Slide 27
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