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La empresa de conquista

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  • 1. Andrea Leal A. http://andrea-leal.blogspot.com La empresa de conquista.Objetivo: Conocer las características de la empresa de conquista española.La empresa de conquista.Desde un principio la conquista de América adquirió a forma de “una empresa deconquista”, que debía financiarse y que tenía el claro objetivo de obtener ganancias y quecontaba con un jefe, el capitán de conquista.Veamos cómo se organizaban:Primer paso: Obtener la autorización del rey:El rey y el capitán de conquista firmaban un contrato llamado capitulación, a través delcual:- El reyAutorizaba la empresa señalando los territorios que se debían conquistar, y en cado deéxito se comprometía a premiar a los conquistadores.Los premios del conquistador:-Títulos. - Parte del oro y plata que encontraban. - Tierras. - Indígenas a su servicio, etc.Primer paso: El capitán de conquista - Conseguía financiamiento. - Organizaba el grupo que lo acompañaría (la hueste). - Tomaba posesión de la tierra en nombre del rey. - Entregaba al rey la quinta parte de las riquezas (quinto real). - Procuraba la evangelización y protección de los indígenas.- El capitán de conquistaLos capitanes de conquista, generalmente eran antiguos soldados de empresas anterioresque deciden emprender una conquista para alcanzar fama y riqueza y obtener un título degobernador.Segundo paso: Conseguir el financiamiento.Una expedición de conquista requería barcos, caballos, armas, provisiones, herramientas,etc. El capitán de conquista debía conseguirlos.Era habitual que, además de invertir sus bienes en la empresa, hiciera un trato con algúncomerciante o prestamista que le adelantaba fondos y/o materiales que devolvería luego.Tercer paso: reclutar y organizar la hueste.http://andrea-leal.blogspot.com
  • 2. Andrea Leal A. http://andrea-leal.blogspot.comEl capitán de conquista debía reclutar personas que quisieran participar como soldados ensu expedición y organizarlas bajo su mando. En las expediciones debía ir un contadorencargado de recaudar el quinto real, así como un sacerdote para asistir espiritualmente alos soldados y evangelizar a los indígenas.Para quienes formaban parte de las huestes existía un sistema de premios, estosconsistían en salares (propiedades urbanas consistentes en una manzana)Mercedes de tierra (extensos terrenos ubicados en áreas rurales) y el premio másapetecido de todos la encomienda que significaba disponer de indios para llevar a cabotrabajos de carácter agrícola, doméstico, pero sobre todo minero.Responde en tu cuaderno:1.- ¿Qué es una capitulación y para qué servía?2.- ¿Cuál era la labor del capitán de conquista?3.- ¿Qué buscaban obtener los jefes de conquista?4.- ¿De qué forma financiaban su empresa los jefes de conquista?5.- ¿Qué premios recibían las huestes?http://andrea-leal.blogspot.com

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