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Reflexion Etica
 

Reflexion Etica

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    Reflexion Etica Reflexion Etica Presentation Transcript

      • AUTORES:
      • PAULA ANDREA GRAJALES SÁNCHEZ
      • PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA
      • C.P. ROBERTO PLATA GOMEZ.
    • C.P. ROBERTO PLATA GOMEZ. 2.008 DEDICACIÓN - VOCACIÓN CONSULTA CAPACITACIÓN PERMANENTE CREDIBILIDAD - PERFECCIONAMIENTO COMPETENCIA REMUNERACIÓN VIDA DIGNA LEALTAD SERVICIO QUE ES LA PROFESION I N T E G R I D A D E T I C A
    • C.P. ROBERTO PLATA GOMEZ. 2.008
      • DEBERES PROFESIONALES
      • Ejercicio Competente y digno
      • Entrega al trabajo profesional como una verdadera vocación
      • Realización de las prestaciones resultantes de este trabajo
      • Constante perfeccionamiento del propio saber profesional
      • Exigencia justa de obtener no solo prestigio profesional sino elementos
      • para una vida digna, sobria y justa
      • Lealtad al dictamen verdadero, razonado y reflexionado
      • Derecho moral a permanecer en la profesión elegida
      • Esfuerzo constante para servir a los demás
      • Conjunto de normas que regulan el desempeño profesional de cualquier individuo con el fin de velar por el bien común basándose en conductas correctas e idóneas
      • + Valores personales
    • C.P. ROBERTO PLATA GOMEZ. 2.008
      • POR QUE ES IMPORTANTE LA ÉTICA
      • Le permite no incurrir en conductas equivocadas
      • 2. Entender lo que debe hacer y el como debe hacerlo
      • 3. Entender lo que debe ser y lo deseable
      • 4. Los solos conocimientos técnicos y científicos no resuelven el deber ser
    • C.P. ROBERTO PLATA GOMEZ. 2.008
      • CARACTERÍSTICAS DE LA CONTADURÍA PUBLICA
      • Asegura el bienestar de los miembros de la sociedad
      • Enfatiza la importancia del servicio y el espíritu de este
      • Establece su propio código de ética
      • Privilegia amplios periodos de estudio, fundamentados en conocimiento teóricos
      • Aboga por exclusivo derecho de ofrecer sus servicios
      • Propende por su propia autonomía en su quehacer profesional
      • Asume una identidad y una cultura propia
      • Fomenta y preserva su prestigio profesional individual y gremial
      • Obtiene remuneraciones altas de cara al sitio y lugar de su ejercicio
      • NORMATIVIDAD
      • Código de Ética (IFAC)
      • Ley 43de 1990
      • - Integridad, objetividad, independencia, responsabilidad, confidencialidad, observancia de las disposiciones normativas, competencia y actualización profesional, difusión y colaboración entre colegas y conducta ética.
    •  
      • Fraudes: contabilidad = fuente de lucro
      • En Colombia no hay una Cultura Contable ni en las empresas, ni en los profesionales
      • Contabilidad y contador = desarrollo científico de la profesión y desarrollo económico de la nación y NO como un requerimiento legal
      • Surgen problemas éticos por conflicto de intereses
      • Responsabilidad: Profesionales contables
      • Situación económica del país: valores se definen en su sentido estricto (contable)
      • Contador Público: instrumento de desarrollo social y construcción de un país
      • Contabilidad no sólo es llevar registros. La contabilidad es una necesidad
      • La obligación contribuye a actuar contra la ética
      • Algunos profesionales están buscando esa cultura: conocimientos + valores personales no negociables
    • C.P. ROBERTO PLATA GOMEZ. 2.008
      • QUE ENCONTRAMOS EN EL ENTORNO:
      • Mundo globalizado
      • Estado Impositivo
      • Universidad teórica
      • Empresario no comprometido con la sociedad
      • Profesional no capacitado para ejercer
      • Corrupción privada o oficial
      • Un contexto deshumanizado
      • Empresas sin códigos de ética, de buen servicio o de buenas practicas
      • manufactureras
      • 9. Profesionales contratados para ejercer como evasores no como asesores
      • 10. La contabilidad y el control son una carga mas no una herramienta para
      • toma de decisiones
      • 11. Perfiles profesionales, ocupacionales y de la profesión no definidos por
      • las Universidades.
      • 12. Presión económica y social
    • C.P. ROBERTO PLATA GOMEZ. 2.008
      • CUAL ES LA SOLUCIÓN:
      • Capacitación permanente
      • Humanización de la profesión desde la Universidad
      • Ascensos programados dentro de nuestra vida personal
      • Ver dentro del empresario a la sociedad que representa
      • Obtener los logros sociales a través de actos pulcros y transparentes
      • Humanizar el ente económico
      • Desencadenar actividades extra profesionales donde el ser prime sobre
      • el profesional.
      • La empresa como generadora de rentas debe entregar parte de su
      • riqueza a la Nación para que esta cumpla su función social.
      • La Fe Publica no es una carga, es un DON del Contador Publico
      • Eticidad en su actuar permanente.