Coaching nas Escolas

    Reunião de Abertura

          5 Abril 2006
Agenda

• O Projeto
  –   Objetivo
  –   Benefícios
  –   Estrutura
  –   Gerenciamento de Projeto
  –   Cronograma
• A Eq...
O Projeto
Objetivo do Projeto

 Conduzir coaching nas escolas
públicas para melhorar a qualidade
do ensino básico gratuito no Brasil...
Benefícios para a Equipe

• Desenvolver competências
• Possibilidade de ser selecionado
  por empresas de coaching
• Ter e...
Estrutura Organizacional


                Investigação
                 Apreciativa




   Coaching                    Co...
Estrutura Analítica
                        Coaching nas
                          Escolas                         1ª Fase...
Gerenciamento de Projeto
                                                   Grupos de Processos
Nível de Interação do Proc...
Gerenciamento de Projeto
   Áreas do Conhecimento


                           Escopo



      Riscos                     ...
Cronograma Tentativo – Escola Piloto




                                   10
Cronograma Abril


               Protocolos                                       Apresentação
               da Equipe  ...
A Equipe
Quem é a equipe?


2.    Ana Maria    2.    Iússef
3.    Carolina     3.    José Chaer
4.    Celso        4.    Lívia
5.  ...
Como é a equipe?



Gestores      Mão na Massa




                             14
Metas Estratégicas
(Qual a sua meta estratégica ao participar do projeto Coaching nas Escolas?)




                      ...
Competências a Desenvolver
    (Qual a sua mini-meta? Quais competências você quer desenvolver?)




Coaching             ...
Competências Desenvolvidas
(Em que áreas você se considera expert e gostaria de ser consultado caso precisemos de algo nes...
Help Wanted

                 Tarefa              Responsável

Monitorar reservas e lugares das
reuniões

Atualizar site

...
Ações

• Ines
  – Enviar para Ana lista da equipe e status de
    cada um
  – Redirecionar para Márcio pessoas que
    pre...
20
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Coaching Nas Escolas Reuniao 1

2,524
-1

Published on

0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total Views
2,524
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
133
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Coaching Nas Escolas Reuniao 1

  1. 1. Coaching nas Escolas Reunião de Abertura 5 Abril 2006
  2. 2. Agenda • O Projeto – Objetivo – Benefícios – Estrutura – Gerenciamento de Projeto – Cronograma • A Equipe – Quem somos – Metas – Competências – Help wanted – Ações 2
  3. 3. O Projeto
  4. 4. Objetivo do Projeto Conduzir coaching nas escolas públicas para melhorar a qualidade do ensino básico gratuito no Brasil 4
  5. 5. Benefícios para a Equipe • Desenvolver competências • Possibilidade de ser selecionado por empresas de coaching • Ter em seu portifólio um caso de sucesso de coaching em grande escala • Satisfação de contribuir para um Brasil melhor 5
  6. 6. Estrutura Organizacional Investigação Apreciativa Coaching Coaching Individual de Equipe 6
  7. 7. Estrutura Analítica Coaching nas Escolas 1ª Fase Piloto Expansão Investigação Coaching Apreciativa Individual Definir Equipe Descobrir Sonhar Desenhar Destino (Ação) 7
  8. 8. Gerenciamento de Projeto Grupos de Processos Nível de Interação do Processo Monitoramento Planejamento Execução e Controle Encerramento Iniciação Tempo 8
  9. 9. Gerenciamento de Projeto Áreas do Conhecimento Escopo Riscos Tempo Integração Comunicação Custo Recursos Qualidade Humanos 9
  10. 10. Cronograma Tentativo – Escola Piloto 10
  11. 11. Cronograma Abril Protocolos Apresentação da Equipe na Escola Piloto Hoje Riscos Maio Abril Planejamento 1ª Reunião de da Qualidade Planejamento Planejamento de Comunicação 11
  12. 12. A Equipe
  13. 13. Quem é a equipe? 2. Ana Maria 2. Iússef 3. Carolina 3. José Chaer 4. Celso 4. Lívia 5. Cláudia 5. Luciane 6. Cleo 6. Marcia 7. Eline 7. Márcio 8. Elisabete 8. Priscila 9. Elizabeth 9. Sergio 10. Huáras 10. Simone 11. Ines 11. Solange 12. Itamara 12. Vicente 13
  14. 14. Como é a equipe? Gestores Mão na Massa 14
  15. 15. Metas Estratégicas (Qual a sua meta estratégica ao participar do projeto Coaching nas Escolas?) Equipe Futuro Melhorar Ensino Professores Contribuir Transformar Si mesmo Negócios 15
  16. 16. Competências a Desenvolver (Qual a sua mini-meta? Quais competências você quer desenvolver?) Coaching Coaching Relacionamento Executivo Interpessoal Coaching Delegar de Equipe Lidar com Adversidade Investigação Apreciativa Trabalho em Equipe Escuta Ativa Disciplina Liderança Foco Resolução de Conflitos Facilitação Auto Observação 16
  17. 17. Competências Desenvolvidas (Em que áreas você se considera expert e gostaria de ser consultado caso precisemos de algo nesta área?) Desenvolvimento Gerencial Avaliação de pessoas Gestão/Desenvolvimento de Pessoas Liderança Desenvolvimento de Equipes Negociação World Cafe Condução de reuniões Metaplan Etiqueta empresarial Appreciative Inquiry Criatividade Psicoterapia Relacionamentos Relacionamentos organizacionais Executivos Administração e gestão de empresas Administração do tempo Trabalho em equipe Hábitos de Eficácia Falar em público Team Building Tecnologia Coaching de Vida Gerenciamento de projetos Seleção Planejamento Estrategico de Brain based Learning Comunicação Mind mapping Pesquisas de mercado PNL Treinamentos para empresas/equipes Leitura e estudo Pesquisas de clima 17
  18. 18. Help Wanted Tarefa Responsável Monitorar reservas e lugares das reuniões Atualizar site Escrever informativos Ser líder dos coaches (supervisão, desenvolvimento) Montar times de 3 a 5 coaches por área geográfica Ser gerente de projeto Telefonar p/ pessoas ausentes Ana Cópola Dar suporte tecnológico Márcio Augusto 18
  19. 19. Ações • Ines – Enviar para Ana lista da equipe e status de cada um – Redirecionar para Márcio pessoas que precisarem de suporte tecnológico (instalar skype, testar, etc) • Ana – Telefonar para membros da equipe que não se manifestaram • Sérgio – Criar sugestão de como conhecermos uns aos outros para gerar negócios futuros 19
  20. 20. 20
  1. Gostou de algum slide específico?

    Recortar slides é uma maneira fácil de colecionar informações para acessar mais tarde.

×