1. UNIVERSIDAD
AUTONOMA DE
CHIRIQUI
Implementación de entornos
educativos con apoyo de las TIC.
(Desarrollo Computacional de Material
Educativo Interactivo y Virtual)
FACILITADORA
FLORIDALIA ACOSTA

2. ESTRUCTURA PARA
FACILITAR PROCESOS DE
CAMBIO
POR
Gladys González

3. “AQUELLAS PERSONAS QUE NO
ESTÁN DISPUESTAS A
PEQUEÑAS REFORMAS, NO
ESTARÁN NUNCA EN LAS FILAS
DE LOS HOMBRES QUE
APUESTAN A CAMBIOS
TRASCENDENTALES.”
Mahatma Gandhi. ( Mohandas Karamchand Gandhi )
Líder pacifista hindú.

4. " CAMBIO, SEGÚN INDICA EL
DICCIONARIO ES " ACCIÓN O
EFECTO DE CAMBIAR ",
QUE A SU VEZ ES DAR,
TOMARLO PONER UNA COSA
EN OTRA, MUDAR, VARIAR,
ALTERAR. LA PALABRA CAMBIO
SE HA HECHO FAMILIAR EN LAS
MÁS DIVERSAS
ORGANIZACIONES Y SE HA
CONVERTIDO EN UN
PROTAGONISTA DEL
QUEHACER EMPRESARIAL

5. La resistencia al cambio es un
síntoma absolutamente natural.
¿cuales son los motivos que
pueden ocasionarla?

6. OBSERVAMOS UN EJEMPLO DE
PATRÓN DE CONDUCTA ANTE
PERCEPCIONES NEGATIVAS DEL
CAMBIO

7. COMPROMISO CON EL CAMBIO