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Texto publicado no Caderno de Oportunidades no jornal O Estado de SP (Estadão) no dia 10 de abril de 2011

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  1. 1. Jennifer Gonzales UmaviagemfeitaaFloren- ça pela então dentista Mi- rianGotfrydhá22anosfoi a inspiração da Blue Gar- denia, sofisticada marca deroupasdecama,mesae banho.“Fiqueiemumho- tel com meu marido no qual os lençóis do quarto eram de um refinamento que nunca tinha visto na vida”, lembra a criadora da empresa. NavoltaaoBrasil,elade- cidiu testar novas searas e produziu algumas peças. “Vendia tudo que fazia e meapaixoneiporessaárea. Porquatroanosmedesdo- breientreaodontologiaea primeira loja que abri em Santos,nadécadade1980.” Alémdecama,mesaebanho,a santista de 60 anos também pas- sou a vender objetos de decora- çãonasquatrolojaspróprias(três em São Paulo, em endereços co- moAlamedaGabrielMonteiroda Silva) e em 40 pontos de venda multimarcasforadacapital. “Aprocuraporessesprodutos únicos,quegarimpoemdiferen- tes partes do mundo, cresceu tanto que passei a oferecer uma lista de casamento só com eles.” Segundo a empresária, a meta é aumentar em 20% o faturamen- to da companhia com a lista de presentes até abril de 2012. PARA UM BOM NEGÓCIO 2 Conjunto de viagem O conjunto de mala para via- gem e nécessaire de pelica da Brooksfield ( www. brooksfield.com.br) completam as dicas para o transporte com estilo dos obje- tos do executivo. A bolsa oferece espaço e tem fivelas logo abai- xo da alça. A nécessai- re tem três divisórias para guardar os itens de higiene pessoal. Os objetos podem ser encontrados em três cores: whisky, café e preto. As peças podem ser adquiridas separadamente. PARA UM BOM NEGÓCIO 4 Sopro de limpeza A poeira e a sujeira que se acu- mulam em computadores e laptops podem atrapalhar o desempenho da máquina e dar um aspecto de deslei- xado ao dono. Para auxi- liar na limpeza o Sprayduster (www.af- online.br.com) dá umaforça na emprei- tada. O tubo de ar puro comprimido em aerossol facilita a limpeza de locais ina- cessíveis do com- putador e combate a proliferação de micróbios. O produ- to é uma opção para eliminar a poeira em lugares como o espaço entre as teclas ou na área de ventilação do monitor. Além dos equipamentos de informática, o aparelho pode ser usado também na limpeza de máquinas fotográficas, equi- pamentos de áudio, vídeo e apa- relhos de telefone. OESPECIALISTARESPONDE Blue Gardenia garimpa peças exclusivas de decoração PARA UM BOM NEGÓCIO 3 À prova d’água O Super Memory Cob é um pen drive fabricado no Brasil pela empresa Anovati (www. anovati.com.br), que oferece segurança extra para os executi- vos: o produto é à prova d’água. Além disso, o seu chip de me- mória de alta resistência e velo- cidade é blindado. O aparelho tem três capacidades – 4, 8 e 16GB – e pode ser encontrado nas cores dou- rado, cromo, preto, verme- lho, rosa e prata. Com peso de seis gra- mas, é de fácil manuseio e transporte. PARA UM BOM NEGÓCIO 1 Bagagem executiva Para quem não fica no escritório e está sempre viajando, nada melhor do que ter os acessó- rios adequa- dos para en- carar o aero- porto e os des- locamentos. O porta-ternos em couro fabricado pel Via Veneto (www. viaveneto.com.br) leva até três ternos. Além de ser forrado in- ternamente, têm várias divisões internas e compartimentos pa- ra até quatro pares de sapato. Uma alça deixa o transporte mais fácil e prático. AnaMariaCoelho Receita de sucesso Envie sua dúvida para o e-mail negocios.estado@grupoestado.com.br Como posso manter minha equipe permanentemente motivada? Nem sempre o salário é princi- pal variável para incentivar uma equipe. A motivação está intima- mente ligada aos significados e valores pessoais dos indivíduos. É um fenômeno interno, não externo, e varia de acordo com as percepções e interesses de cada um. Para manter uma equi- pe motivada, o empregador ou líder precisa conhecer bem seus funcionários. O ambiente de trabalho, a falta de perspectivas de carreira ou de conhecimen- tos apropriados à sua função, processos mal estruturados, a falta de reconhecimento, pro- blemas de relacionamento com o superior ou colegas são ape- nas alguns dos fatores para a baixa da motivação de um fun- cionário. Motivação é conse- quência, e não causa. Para man- tê-la, é preciso que o emprega- dor ou o líder dedique-se pro- fundamente a sua equipe. Nin- guém fica motivado por razões que sejam dos outros. É preciso inspirar as pessoas a dar o me- lhor de si, a assumir riscos, a pensar de forma empreendedo- ra e a libertar o potencial que possuem. A motivação é um pro- cesso, não um evento isolado. Medidas corretivas, como quali- dade de vida, liderança, planos de carreira e remuneração justa poderão ajudar a adequar o am- biente de trabalho e criar pers- pectiva de crescimento dentro da empresa. Desta maneira, fun- cionários podem ficar mais mo- tivados e produtivos. Entender as razões da desmotivação dos membros da equipe, saná-las e evitar que esse problema volte e se dissemine pode ser complica- do, mas é o melhor caminho para garantir a produtividade. VINÍCIUS FONSECA/DIVULGAÇÃO FOTOS: DIVULGAÇÃO CACÁ BRATKE/DIVULGAÇÃO CONSULTORA DE GESTÃO DO SEBRAE-SP %HermesFileInfo:Co-2:20110410: 2 a e i uo Oportunidades DOMINGO, 10 DE ABRIL DE 2011 O ESTADO DE S. PAULO CLASSIFICADOS

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