Sintesis n 13

Lo que toda institución necesita ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Algunas señales inquietantes ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

La frustración en el trabajo ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Para pensar... ES NECESARIO CONTAR CON LA VOLUNTAD, ENTUSIASMO E INICIATIVA DE LOS COLABORADORES.

Motivación ,[object Object],[object Object],[object Object]

Las personas trabajan mejor cuando... ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

El mensaje de Maslow ,[object Object],Necesidades básicas Necesidades de seguridad Necesidades de aceptación social Necesidades de autoestima Necesidades de autorrealización

La pirámide de las necesidades en el trabajo ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Los dos factores de Herzberg ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Las expectativas ,[object Object],[object Object],[object Object]

Asignación de objetivos y motivación ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Acciones que motivan ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

El diseño del puesto ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Enriquecimiento del puesto ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Motivación a través de premios y reconocimientos ,[object Object],[object Object],[object Object]

La cuenta bancaria emocional ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Cómo funcionan los reconocimientos? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Sintesis n 13

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