Innovación en teleformación; nuevas herramientas y tendencias

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Conferencia presentada a gestores de formación y profesores de la Comunidad de Madrid, en el Foro ABIERTO organizado por el CENTRO DE FORMACIÓN EN TIC MADRID SUR. Getafe, 16 de noviembre de 2012

Encantador auditorio, con conocimientos básicos sobre teleformación y con mucho interés en el tema.

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Innovación en teleformación; nuevas herramientas y tendencias

  1. 1. FORO ABIERTO Metodologías y experienciasde Teleformación para el EmpleoCENTRO DE FORMACIÓN EN TIC MADRID SUR Getafe, 16 de noviembre de 2012
  2. 2. FORO ABIERTO: Metodologías y experiencias de Teleformación para el EmpleoINNOVACIÓN EN TELEFORMACIÓN: NUEVAS HERRAMIENTAS Y TENDENCIAS Ana Ibis López Vara Directora de Operaciones Centro de Estudios de Postgrado de Administración de Empresas de la Universidad Politécnica de Madrid (CEPADE) http://www.cepade.es CENTRO DE FORMACIÓN EN TIC MADRID SUR Getafe, 16 de noviembre de 2012
  3. 3. CONTENIDOS1. Herramientas y Tendencias tecnológicas y didácticas2. Nuevas competencias
  4. 4. TENDENCIAS EN:Tecnologías Didáctica
  5. 5. HERRAMIENTAS Y TENDENCIAS• Dispositivos móviles (M-learning)• Libros electrónicos (e-book)• Multimedia y Podcasts (vídeo, audio, Webminars)• “Pildorización”• La nube• Entornos personales de aprendizaje (PLE)• Realidad aumentada• Realidad virtual
  6. 6. HERRAMIENTAS Y TENDENCIAS• WEB 2.0• Aprendizaje constructivista• Gamificación• Social learning• Aprendizaje informal• Comunidades de aprendizaje ó práctica• MOOC´s
  7. 7. HERRAMIENTAS Y TENDENCIASM-learning e-book (ePUB, azw, ….)
  8. 8. HERRAMIENTAS Y TENDENCIAS Vídeos, webminars
  9. 9. HERRAMIENTAS Y TENDENCIAS Vídeos, webminars• Las píldoras son cursos interactivos multimedia ágiles, intuitivos y de corta duración (entre 30 y 60 minutos) que proporcionan contenidos de formación actualizados y de alta calidad a todos los profesionales de su empresa.• Acceso desde ordenador o dispositivo móvil.
  10. 10. HERRAMIENTAS Y TENDENCIAS Nube (Cloud computing) Prestación de servicios ytecnología a través de internet y pago únicamente por el consumo efectuado. http://www.hotmailhotmail.net/hotmail-nube-informatica/
  11. 11. HERRAMIENTAS Y TENDENCIAS Entornos Personales de Aprendizaje (PLE)Una aplicación o conjunto de aplicaciones que apoyan y organizan el proceso de aprendizaje
  12. 12. HERRAMIENTAS Y TENDENCIAS Realidad aumentada• Consiste en la generación de una visión compuesta que combina la escena real vista por el usuario y la escena virtual generada por el ordenador que enriquece la escena con información adicional.• Es una tecnología que mezcla la realidad y a esta le añade lo virtual http://www.youtube.com/watch?v=-6K4GPeLjsE
  13. 13. HERRAMIENTAS Y TENDENCIAS Realidad Virtual• Es por lo general un mundo virtual generado por ordenador (o sistemas informáticos) en el que el usuario tiene la sensación de estar en el interior de este mundo, y dependiendo del nivel de inmersión este puede interactuar con este mundo y los objetos del mismo en un grado u otro. http://www.youtube.com/watch?v=3G4vyu9AxA8
  14. 14. HERRAMIENTAS Y TENDENCIAS WEB 2.0 • Blogs • Twitter • Wikis • Recursos compartidos (imágenes, vídeos, documentos, presentaciones) • “Curación de contenidos” • Redes sociales
  15. 15. HERRAMIENTAS Y TENDENCIAS Aprendizaje constructivista• No es nuevo, pero ahora es imprescindible.• El alumno “construye” el conocimiento.• Métodos de aprendizaje basados en problemas.• Grupales o individuales.
  16. 16. HERRAMIENTAS Y TENDENCIAS Cambios en los métodos de enseñanza• No transmitir, sino, construir el conocimiento.• Orientación, guía.• El profesor no tiene la última palabra.• El profesor aprende de sus alumnos.• Experiencias prácticas personales del profesor.• Colaborar, compartir.• Alrededor del 50% del curso no se diseña previamente.
  17. 17. HERRAMIENTAS Y TENDENCIAS Gamificación• Empleo de mecánicas y dinámicas de juegos con fines de formación.• Serious games: juego diseñado con un propósito distinto del puro entretenimiento.• Jugar para aprender, aprendizaje activo por descubrimiento y experiencia. http://www.youtube.com/watch?v=_8KNBCzao08
  18. 18. HERRAMIENTAS Y TENDENCIAS Aprendizaje social (Social learning)• “El aprendizaje social consiste en aprender a través de las interacciones con otros/as y a través del conocimiento y el saber hacer de las/los demás”.Tomado de: http://www.elearning2work.eu/elearning2work/modalidades-elearning/social-learning
  19. 19. HERRAMIENTAS Y TENDENCIAS Aprendizaje informalAprendizaje que se obtiene en las actividades de la vida cotidianarelacionadas con el trabajo, la familia o el ocio. No estáestructurado (en objetivos didácticos, duración ni soporte) ynormalmente no conduce a una certificación. El aprendizajeinformal puede ser intencional pero, en la mayoría de los casos, nolo es (es fortuito o aleatorio).Tomado de http://ec.europa.eu/translation/bulletins/puntoycoma/84/pyc841_es.htm#fn2
  20. 20. HERRAMIENTAS Y TENDENCIAS Recursos para el aprendizaje informal y social• Google• Blogs• Youtube, Vimeo• Documentos y presentaciones compartidas (SliderShare, Scrib, Docstoc, ….)• Foros• Servicios de Preguntas – Respuestas (Yahoo, ..)• Comunidades de Prácticas• Redes Sociales
  21. 21. HERRAMIENTAS Y TENDENCIAS Comunidades de aprendizaje ó prácticaGrupos de personas que se encuentran en un mismo entorno, yasea virtual o presencial, y que tienen un interés común deaprendizaje con diferentes objetivos e intereses particulares. Sebasan en la confianza y en el reconocimiento de la diversidad y ladisposición para compartir experiencias y conocimientos.Tomado de: http://wikitecaegcti.wetpaint.com/page/1.+%C2%BFQu%C3%A9+son+las+Comunidades+de+Aprendizaje%3F
  22. 22. HERRAMIENTAS Y TENDENCIAS• LinkedIn (Ejemplo de comunidad)
  23. 23. HERRAMIENTAS Y TENDENCIAS MOOC´s• Massive open online course• Cursos 100% online (vídeos, cuestionarios, e-book …)• Metodología 2.0 (colaboración, wikis, puntuaciones, …)• Gratis• Masivos• Universidades de prestigio (MIT, Stanford, Hardvard, UNED, …)
  24. 24. ¿NUEVAS COMPETENCIAS?• Nuevas habilidades digitales relacionadas con la tecnología.• Adaptar los métodos de enseñanza a los nuevos entornos.• Nuevas habilidades relacionadas con la comunicación.• Nuevas habilidades relacionadas con la dirección de trabajos en grupos.• Nuevas habilidades relacionadas con la autoformación (profesional como digital).• Nuevas habilidades relacionadas con la organización personal.• Nuevas habilidades relacionadas con las relaciones personales (empatía, socialización, compartir, altruismo ….…).
  25. 25. HERRAMIENTAS Y TENDENCIAS !!! MUCHAS GRACIAS !!! Ana Ibis López Varahttp://www.linkedin.com/in/anaibislopezvara anaibis.lopez@cepade.es

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