1. SUMMER OF STARTUPS
Lessons Learned nº4
(Nº 5 – interns4u)
Email: fabricadestartups@gmail.com
www.fabricadestartups.com

2. Direitos de Autor
• A metodologia FastStart e a organização do
Bootcamp do Summer of Startups é da
responsabilidade da Fábrica de Startups S.A.
detendo esta empresa todos os direitos de
autor e de propriedade intelectual.
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3. Equipa
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4. Ideia de negócio
Missão:
• Criar oportunidades de estágios para estudantes
de cursos profissionais e universitários;
• Encontrar estagiários para startups e PMEs
através de uma plataforma online e parcerias com
escolas e universidades;
Visão:
• Até 2015, ser a plataforma de estágios para
estudantes mais utilizada, em Portugal e uns dos
principais na Europa.
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5. Modelo de Negócios 5.0
Desenvolvimento e
Escolas profissionais
gestão da plataforma
e tecnológicas Estudantes/Desempregados dos
Acessibilidade
18 aos 35 anos
Relação pessoal com
startups e PMEs
Headhunting e Matching
Orientação e preparação
Incubadoras e aceleradoras o estudante e
entre Plataforma
de Startups organização
Associações
Acesso ao mercado
de estudantes
de trabalho
Door-to-door
Escolas e universidades
Pagamento por recrutamento
de profissionais (2 modalidades)
- Hard-hunting
Plataforma online (Alogamento, - Soft-hunting
desenvolvimento e manutenção)
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6. Hipóteses
4.0
CS01
Estudantes/desempregados interessados em
estágios
Entrevistas , surveys e landing page a estudantes e
desempregados para aferir a disponibilidade
60% interessado
77.8% interessados
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7. Hipóteses
4.0
CS02
Startups/PME interessadas
Entrevistas, surveys e landing page dirigidas a
Startups, PMEs para aferir interesse em recrutar
estagiários
Startups - 50% interessadas
PMEs – 1% interessadas
90% interessadas startups e 2%PME
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8. Hipóteses
4.0
CH01
Internet como principal canal
Estagiários – Conseguir que os as pessoas
interessadas em serem estagiários se registassem
na landing page .
Startups– Conseguir que os as startups
interessadas se registassem na landing page .
30% registam-se – estagiários 10% registam-se – PME
40% registam-se – startups
35% estagiários registados; 43% startups registadas
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9. Hipóteses
4.0
CH02
Rede social como principal canal para startups e
PME
Adesão por parte de startups e PME à página do
facebook da interns4u
90% registam-se – startups
60% registam-se – PME
70% startups e 2% PME
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10. Hipóteses
4.0
RS01
Modelo de pricing serviço premium para estagiários
Gerar trafego para aferir o interesse da subscrição
premium para estagiários através da landing page e
realização de entrevistas
30% interessados
60%
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11. Hipóteses
4.0
RS02
Modelo de pricing serviço subscrição para startups /
PME
Gerar trafego para aferir o interesse da subscrição
para Startups e PME através da landing page e
realização de entrevistas
30% Startups interessados
2% PME interessadas
70% Startups
PMEs – Dados ainda insuficienttes
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12. Quadro de Validação de Hipóteses
CH1 RS1
CH2 RS2
CS1 CS2
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13. Quadro de Validação de Hipóteses
CH1
RS2
RS1
CS2
CS1
CH2
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14. Painel de Controlo
Métrica S1 S2 S3 S4
(1) Questionários +
Entrevistas 0 29 15 12
sondagens online
(2) Visitantes no site
Respostas (1) 0 54 45 17 e Landing pages
796 visit. 442 visit. 89 visit. (3) Registo na
Aquisição (2) 0 6* Startups 112* Startups 37* Startups Landing Pages,
28* Estud. 35* Estud. 27* Estud. Sondagens e likes
129 likes 26 likes 5 likes no FB
Activação (3) 0 3* Startups 18* Startups 7* Startups (4) Visitas repetidas
11* Estud. 9* Estud. 12* Estud. no site
(5) Share no FB +
Retenção (4) 0 299 visit. 110 visit. 37 visit. cartas de
intenção
Recomendação (5) 0 5 shares 2 shares 3 share (6) Subscrição do
serviço
Receita (6) 0 0 0 1 carta * - Landing pages
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15. Cadeia de valor
Recursos humanos
Actividades
de Suporte Informática
Gestão estratégica e financeira
Gestão de carreiras
Marketi
Recrutamento
novos clientes
angariação de
Prospecção e
Actividades principais ng
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16. Exemplo Landing page
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17. www.interns4ustartup. com
ESTUDANTES STARTUPS E PME INSTITUIÇÕES
EDUCACIONAIS
• Ofertas de estágios • Procuras estagiários
• Consultadoria de talentosos, encontra- • Promoção da sua
carreira os aqui! instituição
• Oferta de cursos
ENTRAR ENTRAR ENTRAR
TESTEMUNHOS
“O interns4u proporcionou-me a
PUBLICIDADE oportunidade de ingressar no mundo de
trabalho numa startup onde
encontreium ambiente estimulante para
o desenvolvimento de novas ideias” Maria
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18. Primeiros Clientes
Recrutamento de um
estagiário Design Gráfico
Recrutamento de um
CREATEVIEWS, LDA estagiário Informático
Perspectiva de a curto prazo ser
necessário um estagiário
ajudante de cozinha vegetariana
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19. CARTA DE INTENÇÕES
Recrutamento de um
estagiário Design Gráfico
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20. Principais tarefas da semana
 Revisão da Tela Modelo de Negócio;
 Reuniões com Startups;
 Criação dos primeiros anúncios de estágios;
 Actualização do Blog;
 Definir os custos fixos e variáveis;
 Actualização do Painel de Controlo;
 Realizar a cadeia de valor;
 Efectuar organigrama;
 Plano financeiro iniciado;
 Início da base de dados de candidatos
 Actualizar painel de controlo.
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21. Próximos Passos
Actualizar blog
Publicitar
Contactar com diversas startups e PME
Criação de base de dados de potenciais estagiários
 Criação de bases de dados de potenciais estágios
Continuar a “suar”….
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