Relaciones integrupales ROL. CONFLICTO.

1. Papel que despliega
un individuo o un
grupo en una
actividad especifica
es
incluye
 Normas
 Comportamientos
 Derechos definidos
(a nivel social y cultural)
tipos
Emblemático
Simbolizan el interés de
la dirección en los
empleados, los clientes
y la comunidad.
De Líder
Implica la
responsabilidad e dirigir
y coordinar las
actividades de los
subordinados a fin de
que se cumplan las
metas organizacionales
De Enlace
Se refiere al trato con
personas fuera de la
organización.
es
Tener la capacidad para recibir mediante
los sentidos, las imágenes, impresiones o
sensaciones externas, o comprender y
conocer algo
Tiene como características que…
 Se encuentra ligada con
la atención
Las personas perciben de
manera diferente
 Comprende factores
internos y externos
es
Una lucha o disputa
entre dos o más partes
 Funcionales o Constructivos
 Disfuncionales o
Destructivos
Se clasifican en:
A lo que se presentan
 Actitudes Positivas: resolver
el “problema”
 Actitudes Negativas: Evitarlo
Asuaje, María Amelia

2. Siempre existe en relación con
otros, o sea, dentro de
la estructura social y sus
enmarañadas relaciones
jerárquicas.
El estatus es la posición, la
escala social y económica a la
cual pertenece un individuo
dentro de una comunidad.
es
Sus características:
 Rol que se ocupa dentro
de la sociedad
Varía con el tiempo
 La persona ocupa un
status y desempeña un rol
 Aceptación Social (de
acuerdo a que posición se
encuentre)
Asuaje, María Amelia
Posición que ocupa un individuo
en la sociedad a la que pertenece
 Características Personales
 Lo que es capaz de hacer dentro
de la sociedad
 El poder que ejerce sobre los
demás
Donde se
evalúa

3. Asuaje, María Amelia
Las relaciones intergrupales no son más que la interacción de
individuos de manera colectiva o individual con miembros de otros
grupos. Por ello, podemos notar la manera en la que relacionan el rol y el
status en el que se encuentra cada individuo perteneciente a cada grupo,
puesto que al momento de relacionarnos y desarrollarnos dentro de
cualquier ámbito; nos incluimos en un grupo en el cual desarrollamos un
rol de acuerdo al status social, económico y cultura en el que nos
encontremos.
Así pues, como individuos poseemos un status según el rol que
ocupemos, o bien ocupamos un rol por el status en el que nos
encontremos.