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Plaquette group sbp
 

Plaquette group sbp

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    Plaquette group sbp Plaquette group sbp Presentation Transcript

    • y Groupe Digital Company Groupe Ensemble construisons Partenaire de votre sérénité de demain vos équipes
    • Ensemble construisonsvos équipes de demain
    • SBP Ensemble construisons vos équipes de demain Présentation Depuis sa création en 2000, SBP est spécialisé dans la délégation de personnel et accompagne les entreprises souhaitant s’entourer des meilleures compétences. SBP a su développer une expérience technique et fonctionnelle autour du réseau, de l’internet et des nouvelles technologies des systèmes d’information. Riches de collaborateurs expérimentés pour chacune des étapes du cycle de vie de projets informatiques, nous vous assurons des missions de conseil, d’ingénierie et de mise en œuvre. Notre cœur de métier, le recrutement, nous permet de répondre aux attentes précises de nos clients en termes de réactivité, technicité et savoir-faire. Conscients que la qualité, l’implication et la motivation de nos collaborateurs sont notre valeur ajoutée, nous nous efforçons de suivre étroitement leur évolution de carrière.
    • SBP DELEGATION DE PERSONNEL Notre expertise technique Peu importe la spécificité de vos besoins informatiques, SBP met à votre disposition des spécialistes hautement qualifiés. Pour cela, nous investissons dans le développement des compétences de nos collaborateurs et accompagnons leur évolution technique tout au long de leur parcours professionnel. Nous sommes sollicités dans la plupart des secteurs économiques du marché de la prestation de services et disposons de fortes compétences fonctionnelles dans les domaines des Télécoms, bancaires, et du service. Notre expertise reconnue dans les architectures systèmes-réseaux, sécurité, télécoms et nouvelles technologies nous permet de sélectionner les meilleures ressources disponibles sur le marché.
    • SBP DELEGATION DE PERSONNEL Nos méthodes 1. Analyse de vos besoins Notre équipe de spécialistes du recrutement se chargera d’analyser vos besoins afin de trouver les meilleurs candidats. 2. Diffusion de vos demandes Après avoir revu, adapté et optimisé votre annonce SBP la diffusera à l’ensemble de ses collaborateurs et partenaires. Notre vaste réseau professionnel de candidats Les meilleurs sites de recrutement, généralistes et spécialisés Les blogs RH et médias sociaux les plus convoités et visités (Viadéo, Twitter, Linkedin …) Les administrations et partenaires scolaires (Pole emploi, APEC, réseaux d’écoles) 3. SBP sélectionne et forme les meilleurs candidats Nos outils d’évaluation (entretiens techniques, entretiens de personnalité, tests, mises en situation) nous permettent de sélectionner les profils les plus adaptés à vos besoins. SBP est très attentif à l’évolution des compétences de ses collaborateurs, en leur proposant systématiquement de suivre des formations ciblées. 4. Un sourcing innovant SBP se distingue des autres prestataires en utilisant les méthodes du web moderne pour effectuer ses recrutements. En effet, notre présence sur les réseaux sociaux (forums, twitter, Facebook, linkedin, viadeo,…) ainsi que nos partenariats avec différentes écoles d’ingénieurs nous permettent de trouver les perles rares.
    • SBP NOS CONSULTANTS Nos metiers La connaissance métier de nos clients, associée à une expertise technique de haut niveau, permet à SBP de se positionner comme un véritable partenaire de l’entreprise. SBP accompagne ses clients dans leur recherche d’intervenants qualifiés qui sauront optimiser la mise en place et l’avancée de leurs projets. Nous étudions précisément les besoins de nos clients et leur présentons des spécialistes aux compétences ciblées, capables de s’intégrer rapidement au sein d’une équipe et d’un environnement de travail.
    • SBP NOS CONSULTANTS SYSTEME RESEAU SECURITE • Technicien système et réseaux • Administrateur système et réseaux • Ingénieur système et réseaux • Architecte • Expert sécurité NOUVELLES TECHNOLOGIES • Intégrateur Web • Webdesigner • Chef de projet Web Nos domaines • Directeur de projet de compétences CONSULTING- EXPERTISE • Consultant • Ingénieur d’étude et développement • Chef de projet MOA- MOE • Analyste développeur TELECOM • Technicien réseau et télécom • Ingénieur télécom • Monteur- câbleur
    • SBP INTEGRATION Nos services 1. Etude/Audit 2. Mise à disposition de personnel Technique Chefs de projet Expert VOIP Câbleur Ingénieur Telecom et réseau Développez votre Ingénieur Sécurité infrastructure à sa Technicien Telecom et Réseau juste dimension 3. Câblage (courant faible) Câblage cuivre UTP, FTP, STP, S-FTP catégorie 5, 5e, 6 et même de catégorie 7 Câblage Fibre optique monomode et Multimode pour liaisons inter-répartiteurs Installation d’armoires serveurs et de brassage, de coffrets muraux et configuration Validation et mise en conformité de câblages existants
    • Digital Company Groupe
    • Ametix Digital Company Groupe Présentation Amétix est une Digital Company spécialisée dans le recrutement 2.0, le conseil en nouvelles technologies et la formation aux différents métiers du web. Filiale du Groupe SBP créé en 2000 et comptant une cinquantaine de collaborateurs, Ametix a été cofondée par Patrick BUNAN et Vincent KLINGBEIL. Nos équipes vous proposent leurs compétences en capitalisant sur leur expérience et leur connaissance du web 2.0. Nos collaborations avec des Start up dynamiques et innovantes manifestent de notre faculté et désir de relever des défis. Toujours en avance, notre expertise sera le garant de votre e-succès !
    • AMETIX RECRUTEMENT Annie Paul Chef de projet Développeur web Un concentré d’efficacité Il aime le code propre et de rigueur Recruté via Recrutée via LinkedIn Viadeo Anaïs Jonathan Directeur commercial Intégrateur Seul le résultat compte Avec lui aucun bug ne Recrutée via survit Recruté via Amétix Recrutement est spécialisé dans le Viadeo LinkedIn conseil en ressources humaines dans les secteurs de l’internet, de l’Entertainment et des médias. Jasmine Fred Traffic manager Community manager Compétente et perfor- Un véritable leader mante d’opinion Recrutée via Recruté via Facebook Twitter Sandra Amine Administrateur réseaux Webdesigner Hautes compétences Des idées graphiques techniques et précision plein la tête! Recrutée via Recruté via Facebook Twitter
    • AMETIX RECRUTEMENT Nos Méthodes Un recrutement 2.0 : Nos community managers scrutent le web et les réseaux sociaux à la recherche des profils les plus pertinents afin de répondre aux demandes des clients. Stratégie RH sur mesure : Nos mettons en place en collaboration avec nos clients des stratégies RH ainsi que des audits organisationnels, bilan de compétences et outplacement. Une méthode plurielle : Notre méthode de recrutement se fait par une analyse des besoins du client puis par une diffusion des demandes tant sur les différents jobs boards que sur les réseaux sociaux. Sélection et formations des meilleurs candidats : Nos outils d’évaluation nous permettent de sélectionner les profils les plus adaptés à vos besoins.
    • AMETIX FORMATIONS Groupe Nos Formations Les formateurs d’Ametix peuvent proposer des formations en interne ou au sein de votre entreprise afin d’augmenter les compétences de vos collaborateurs. Les formations sont dispensées par des experts reconnus dans chacun des domaines proposés. L’offre de formation d’Ametix couvre tant le développement web que les différentes branches du E-marketing.
    • AMETIX DIGITAL CONSULTING Nos consultants Nos consultants en stratégie digitale vous accompagneront dans la mise en place d’outils performants, vous aidant à définir une présence sur le web et les réseaux sociaux. Définir une stratégie E-Business, revoir l’ergonomie d’un site web ou encore déployer un plan de social média tels sont nos aptitudes pour faire de votre entreprise, une entreprise en adéquation avec son temps. Nos services MOBILE CMS RICHͳCOMMERCE ERGONOMIE MÉTHODES AGILES CONSEIL STRATÉGIQUE 1. Stratégie E-Marketing EͳMARKETING PERSUASIVE DESIGN TAUX DE TRANSFORMATION WEB2.0 STRATEGIE DIGITALE EͳBUSINESS BUZZ 2. E-Business consulting 3. Conseil en ergonomie RÉFÉRENCEMENT EͳREPUTATION 4. Référencement MÉDIA 5. E-réputation SOCIAUX 6. Stratégie de marque 7. Community Management Une équipe expérimentée Des compétences informatiques confirmées Une connaissance accrue du Web 2.0 Une stratégie sur mesure
    • N CE A N FI CO O NT F US NO ILS Digital Company GroupeEnsemble construisonsvos équipes de demain
    • O NS TI I CA F TI C ER ET R ES N AI R TE PA N OS Digital Company GroupeEnsemble construisonsvos équipes de demain
    • CONTACTEZ-NOUS Digital Company GroupeEnsemble construisonsvos équipes de demainAdresse11, rue Rougemont Blog www.recrutementweb.com75009, PARISFRANCE Email contact@sbp-info.comContact contact@ametix.com SocialTel : +33 (1) 47 70 45 45Fax : +33 (1) 47 70 45 70 facebook.com/sbpinfoSite web twitter.com/#!/RecrutementWeb2www.sbp-info.com fr.linkedin.com/in/vincentklingbeilwww.ametix.com http://www.viadeo.com/fr/profile/vincent.klingbeil
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