Plaquette ametix

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Amétix est une Digital Company spécialisée dans le recrutement 2.0, le conseil en nouvelles technologies et la formation aux différents métiers du web.

Filiale du Groupe SBP créé en 2000 et comptant une cinquantaine de collaborateurs, Ametix a été co-fondée par Patrick BUNAN et Vincent KLINGBEIL.

Nos équipes vous proposent leurs compétences en capitalisant sur leur expérience et leur connaissance du web 2.0. Nos collaborations, avec de jeunes Start ups dynamiques, manifestent notre faculté et notre désir de relever des défis.

Toujours en avance, notre expertise sera le garant de votre e-succès!

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Plaquette ametix

  1. 1. Digital Company Groupe
  2. 2. Ametix Présentation Amétix est une Digital Company spécialisée dans le recrutement 2.0, le conseil en nouvelles technologies et la formation aux différents métiers du web. Filiale du Groupe SBP créé en 2000 et comptant une cinquantaine de collaborateurs, Ametix a été cofondée par Patrick BUNAN et Vincent KLINGBEIL. Nos équipes vous proposent leurs compétences en capitalisant sur leur expérience et leur connaissance du web 2.0. Nos collaborations avec des Start up dynamiques et innovantes manifestent de notre faculté et désir de relever des défis. Toujours en avance, notre expertise sera le garant de votre e-succès !
  3. 3. AMETIX RECRUTEMENT Annie Paul Chef de projet Développeur web Un concentré d’efficacité Il aime le code propre et de rigueur Recruté via Recrutée via LinkedIn Viadeo Anaïs Jonathan Directeur commercial Intégrateur Seul le résultat compte Avec lui aucun bug ne Recrutée via survit Recruté via Amétix Recrutement est spécialisé dans le Viadeo LinkedIn conseil en ressources humaines dans les secteurs de l’internet, de l’Entertainment et des médias. Jasmine Fred Traffic manager Community manager Compétente et perfor- Un véritable leader mante d’opinion Recrutée via Recruté via Facebook Twitter Sandra Amine Administrateur réseaux Webdesigner Hautes compétences Des idées graphiques techniques et précision plein la tête! Recrutée via Recruté via Facebook Twitter
  4. 4. AMETIX RECRUTEMENT Nos Méthodes Un recrutement 2.0 : Nos community managers scrutent le web et les réseaux sociaux à la recherche des profils les plus pertinents afin de répondre aux demandes des clients. Stratégie RH sur mesure : Nos mettons en place en collaboration avec nos clients des stratégies RH ainsi que des audits organisationnels, bilan de compétences et outplacement. Une méthode plurielle : Notre méthode de recrutement se fait par une analyse des besoins du client puis par une diffusion des demandes tant sur les différents jobs boards que sur les réseaux sociaux. Sélection et formations des meilleurs candidats : Nos outils d’évaluation nous permettent de sélectionner les profils les plus adaptés à vos besoins.
  5. 5. AMETIX RECRUTEMENT Régie 1. Analyse de vos besoins Notre équipe de spécialistes du recrutement se chargera d’analyser vos besoins afin de trouver les meilleurs candidats. 2. Diffusion de vos demandes Après avoir revu, adapté et optimisé votre annonce Ametix la diffusera à l’ensemble de ses collaborateurs et partenaires. Notre vaste réseau professionnel de candidats Les meilleurs sites de recrutement, généralistes et spécialisés Les blogs RH et médias sociaux les plus convoités et visités (Viadéo, Twitter, Linkedin …) Les administrations et partenaires scolaires (Pole emploi, APEC, réseaux d’écoles) 3. Ametix sélectionne et forme les meilleurs candidats Nos outils d’évaluation (entretiens techniques, entretiens de personnalité, tests, mises en situation) nous permettent de sélectionner les profils les plus adaptés à vos besoins. Ametix est très attentif à l’évolution des compétences de ses collaborateurs, en leur proposant systématiquement de suivre des formations ciblées. 4. Un sourcing innovant Ametix se distingue des autres prestataires en utilisant les méthodes du web moderne pour effectuer ses recrutements. En effet, notre présence sur les réseaux sociaux (forums, twitter, Facebook, linkedin, viadeo,…) ainsi que nos partenariats avec différentes écoles d’ingénieurs nous permettent de trouver les perles rares.
  6. 6. AMETIX FORMATIONS Groupe Nos Formations Les formateurs d’Ametix peuvent proposer des formations en interne ou au sein de votre entreprise afin d’augmenter les compétences de vos collaborateurs. Les formations sont dispensées par des experts reconnus dans chacun des domaines proposés. L’offre de formation d’Ametix couvre tant le développement web que les différentes branches du E-marketing.
  7. 7. AMETIX DIGITAL CONSULTING Nos consultants Nos consultants en stratégie digitale vous accompagneront dans la mise en place d’outils performants, vous aidant à définir une présence sur le web et les réseaux sociaux. Définir une stratégie E-Business, revoir l’ergonomie d’un site web ou encore déployer un plan de social média tels sont nos aptitudes pour faire de votre entreprise, une entreprise en adéquation avec son temps. Nos services MOBILE CMS RICH COMMERCE ERGONOMIE MÉTHODES AGILES CONSEIL STRATÉGIQUE 1. Stratégie E-Marketing E MARKETING PERSUASIVE DESIGN TAUX DE TRANSFORMATION WEB2.0 STRATEGIE DIGITALE E BUSINESS BUZZ 2. E-Business consulting 3. Conseil en ergonomie RÉFÉRENCEMENT E REPUTATION 4. Référencement MÉDIA 5. E-réputation SOCIAUX 6. Stratégie de marque 7. Community Management Une équipe expérimentée Des compétences informatiques confirmées Une connaissance accrue du Web 2.0 Une stratégie sur mesure
  8. 8. N CE A N FI CO O NT F US NOILS
  9. 9. O NS TI I CA F TI C ER ET R ES N AI R TE PAN OS
  10. 10. CONTACTEZ-NOUSAdresse11, rue Rougemont Blog www.recrutementweb.com75009, PARISFRANCE Email vincent.klingbeil@ametix.comContactTel : +33 (1) 47 70 45 45Fax : +33 (1) 47 70 45 70 Social facebook.com/sbpinfoSite web twitter.com/#!/RecrutementWeb2 fr.linkedin.com/in/vincentklingbeilwww.ametix.com http://www.viadeo.com/fr/profile/vincent.klingbeil
  11. 11. mpany Ensemble construisons vos équipes de demain Groupe Digital Company Groupe

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