Konsep asuhan keperawatan

8,293 views
8,157 views

Published on

0 Comments
2 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total views
8,293
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
61
Actions
Shares
0
Downloads
206
Comments
0
Likes
2
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Konsep asuhan keperawatan

  1. 1. MANAJEMEN ASUHAN KEPERAWATAN
  2. 2. KONSEP KEPERAWATAN PERAWAT PERHATIAN UTAMA MEMENUHI KEBUTUHAN DASAR MANUSIA BIOLOGIS PSIKOLOGIS SOSIAL SPIRITUAL INDIVIDU, KELUARGA, KELOMPOK, MASYARAKAT --------------------------------------------------- KEMANDIRIAN KESEMBUHAN MENINGGAL - DAMAI KESEHATAN KESEJAHTERAAN
  3. 3. PELAYANAN KEPERAWATAN <ul><li>Pelayanan profesional yang merupakan bagian integral dari pelayanan kesehatan didasarkan pada ilmu dan kiat keperawatan berbentuk pelayanan bio- psikososio- spiritual yang komprehensif ditujukan pada individu, keluarga, kelompok, masyarakat, baik yang sakit maupun yang sehat mencakup seluruh siklus kehidupan manusia </li></ul>
  4. 4. PELAYANAN KEPERAWATAN <ul><li>Berupa bantuan yang diberikan karena adanya kelemahan fisik dan mental, keterbatasan pengetahuan serta kurangnya kemauan menuju pada kemampuan melaksanakan kegiatan hidup sehari-hari secara mandiri </li></ul><ul><li>(Lokakarya Nasional Keperawatan, 1983) </li></ul>
  5. 5. ASUHAN KEPERAWATAN <ul><li>Proses atau rangkaian kegiatan dalam praktek keperawatan yang langsung diberikan kepada klien/ pasien pada berbagai tatanan pelayanan kesehatan yang menggunakan proses keperawatan dalam lingkup dan wewenang serta tanggungjawab keperawatan </li></ul><ul><li>(Kelompok Kerja CHS, 1992). </li></ul>
  6. 6. PENGORGANISASIAN KOMUNIKASI SISTEM KLASIFIKASI ASKEP KEPEMIMPINAN PASIEN 1. K. FUNGSIONAL. HUB. PERAWAT 1.P. MINIMAL 2..K. TIM. KLIEN/ PASIEN 2. P.MANDIRI 3. K. PRIMER. P. KEPERAWATAN 3. P. PARTIAL 4. K. MODUL. 1. PENGKAJIAN 4. P.INTENSIVE 5.K. MANAJEMEN 2. DX. KEPERAWAT 5. P. EXTENSIVE. KASUS. 3. PERENCANAAN 4. IMPLEMENTASI 5. EVALUASI MANAJEMEN ASUHAN KEPERAWATAN
  7. 7. KEPEMIMPINAN PENTING DALAM KEPERAWATAN <ul><li>GAYA KEPEMIMPINAN </li></ul><ul><li>MEMPENGARUHI ORANG LAIN UNTUK MELAKUKAN AKTIVITAS </li></ul><ul><li>KREATIF </li></ul>
  8. 8. METODA ILMIAH YANG MEMBANTU PERAWAT MELAKUKAN ASUHAN KEPERAWATAN SECARA SISTEMATIS DALAM MEMECAHKAN MASALAH. MELALUI PROSES KEPERAWATAN PERAWAT MEMPERLIHATKAN TANGGUNG GUGAT DAN TANGGUNG JAWAB THDP PASIEN SEHINGGA KUALITAS ASUHAN MENINGKAT PROSES KEPERAWATAN
  9. 9. LANJUTAN <ul><li>MANFAAT </li></ul><ul><li>BAGI PERAWAT : </li></ul><ul><li>MENGEMBANGKAN PROFESIONAL </li></ul><ul><li>MEMBANTU STAF DALAM MELAKUKAN TUGAS </li></ul><ul><li>MENGHASILKAN KEPUASAN KERJA </li></ul><ul><li>BAGI PASIEN </li></ul><ul><li>BERPARTISIPASI DALAM MERAWAT DIRI </li></ul><ul><li>ASUHAN KEPERAWATAN BERKESINAMBUNGAN </li></ul><ul><li>MENINGKATKAN KUALITAS PERAWATAN. </li></ul>
  10. 10. PENGKAJIAN MENGHIMPUN INFORMASI TENTANG PASIEN, MELIPUT BIOSIKOSOSIALSPIRITUAL & KOMPREHENSIF <ul><li>SUMBER DATA : </li></ul><ul><li>KELUARGA </li></ul><ul><li>TENAGA KESEHATAN </li></ul><ul><li>PEMERIKSAAN PENUNJANG </li></ul><ul><li>MEDICAL RECORD </li></ul><ul><li>CARA PENGUMPULAN DATA: </li></ul><ul><li>WAWANCARA </li></ul><ul><li>OBSERVASI </li></ul><ul><li>PEMERIKSAAN </li></ul>
  11. 11. PENGUMPULAN DATA KRITERIA : a. MENGGUNAKAN FORMAT YANG BAKU b. SISTIMATIS c. DIISI SESUAI FORMAT YANG BAKU d. “ACTUAL” e. ABSAH <ul><li>PENGELOMPOKKAN DATA </li></ul><ul><li>KRITERIA : a. DATA BIOLOGIS </li></ul><ul><li>b. DATA PSIKOLOGIS </li></ul><ul><li>c. DATA SOSIAL </li></ul><ul><li>d. DATA SPIRITUAL </li></ul>
  12. 12. DIAGNOSA KEPERAWATAN RUMUSKAN BERDASARKAN DATA ANALISA DIBANDINGKAN DG FUNGSI HIDUP PASIEN <ul><li>DIAGNOSA KEPERAWATAN DIHUBUNGKAN DENGAN PENYEBAB KESENJANGAN DAN PEMENUHAN KEBUTUHAN PASIEN </li></ul><ul><li>DIBUAT SESUAI DENGAN WEWENANG PERAWAT </li></ul><ul><li>KOMPONEN TERDIRI DARI; PENYEBAB DAN </li></ul>KRITERIA
  13. 13. KRITERIA <ul><li>GEJALA/TANDA (PES) ATAU TERDIRI DARI </li></ul><ul><li>MASALAH DAN PENYEBAB (PE). </li></ul><ul><li>BERSIFAT ACTUAL APABILA MASALAH </li></ul><ul><li>KESEHATAN PASIEN SUDAH NYATA TERJADI </li></ul><ul><li>BERSIFAT POTENSIAL APABILA MASALAH </li></ul><ul><li>KESEHATAN PASIEN, KEMUNGKINAN AKAN </li></ul><ul><li>TERJADI </li></ul><ul><li>DAPAT DITANGGULANGI OLEH PERAWAT. </li></ul>
  14. 14. PERENCANAAN STRATEGI PENCAPAIAN TUJUAN KEPERAWATAN <ul><li>PRIORITAS MASALAH, KRITERIA : </li></ul><ul><li>a. MASALAH YANG MENGANCAM KEHIDUPAN MERUPAKAN PRIORITAS PERTAMA </li></ul><ul><li>b. MASALAH YANG MENGANCAM KESEHATAN SESEORANG PRIORITAS KEDUA </li></ul><ul><li>c. MASALAH YANG MEMPENGARUHI PERILAKU MERUPAKAN PRIORITAS KETIGA </li></ul><ul><li>TUJUAN ASUHAN KEPERAWATAN </li></ul><ul><li>SPESIFIK </li></ul><ul><li>BISA DIUKUR </li></ul><ul><li>BISA DICAPAI </li></ul><ul><li>REALISTIK </li></ul><ul><li>ADA BATAS WAKTU </li></ul>
  15. 15. INTERVENSI KEPERAWATAN <ul><li>KRITERIA </li></ul><ul><li>DILAKSANAKAN SESUAI DENGAN RENCANA KEPERAWATAN </li></ul><ul><li>MENYANGKUT KEADAAN BIO-PSIKO-SOSIO SPIRITUAL PASIEN </li></ul><ul><li>MENJELASKAN SETIAP TINDAKAN KEPERAWATAN YANG DILAKUKAN </li></ul><ul><li>SESUAI DENGAN WAKTU YANG TELAH DITENTUKAN </li></ul><ul><li>MENGGUNAKAN SUMBER DAYA YANG ADA </li></ul><ul><li>MENERAPKAN PRINSIP ASEPTIK DAN ANTISEPTIK </li></ul><ul><li>MENERAPKAN PRINSIP AMAN, NYAMAN, EKONOMIS, PRIVACY DAN MENGUTAMAKAN KESELAMATAN PASIEN </li></ul>
  16. 16. <ul><li>MELAKSANAKAN PERBAIKAN TINDAKAN </li></ul><ul><li>BERDASARKAN RESPON PASIEN </li></ul><ul><li>9. MERUJUK DENGAN SEGERA BILA ADA </li></ul><ul><li>MASALAH YANG MENGANCAM </li></ul><ul><li>KESELAMATAN PASIEN </li></ul><ul><li>10. MENCATAT SEMUA TINDAKAN YANG </li></ul><ul><li>TELAH DILAKSANAKAN </li></ul><ul><li>11. MERAPIKAN PASIEN DAN ALAT SETIAP </li></ul><ul><li>SELESAI MELAKUKAN TINDAKAN . </li></ul><ul><li>13. MELAKSANAKAN TINDAKAN </li></ul><ul><li>KEPERAWATAN BERPEDOMAN PADA </li></ul><ul><li>PROSEDUR TEKNIS YANG TELAH </li></ul><ul><li>DITENTUKAN </li></ul>LANJUTAN
  17. 17. EVALUASI DILAKUKAN SECARA PERIODIK, SISTEMATIS DAN BERENCANA UNTUK MENILAI PERKEMBANGAN PASIEN. <ul><li>KRITERIA: </li></ul><ul><li>SETIAP TINDAKAN KEPERAWATAN DIEVALUASI </li></ul><ul><li>EVALUASI HASIL MENGGUNAKAN INDIKATOR YANG ADA </li></ul><ul><li>HASIL EVALUASI SEGERA DICATAT DAN DIKOMUNIKASIKAN </li></ul><ul><li>EVALUASI MELIBATKAN PASIEN, KELUARGA DAN TIM KESEHATAN. </li></ul><ul><li>EVALUASI DILAKUKAN SESUAI DENGAN STANDAR. </li></ul>
  18. 18. THANK YOU

×